營銷管理精英崗位職責（十二篇）

發布時間：2024-02-24 13:36:02 查看人數：51

營銷管理精英崗位職責

第1篇營銷管理精英崗位職責

私募海外精英儲備(營銷管理儲備) 中遠恒信實業集團有限公司中遠恒信實業集團有限公司,中遠恒信,中遠恒信為公司培養未來金融營銷方面的人才,吸納新鮮的營銷人才儲備,實現為提供專業的職場氛圍,公司現有一項針對與海外留學生的培養計劃,為有能力的應聘者提供培訓方案,并在公司其核心營銷崗位進行實踐,使其能夠很好的結合理論與實踐,快速的的成熟成長,快速適應人才,合格的應聘人員將擇優入取,作為公司優秀營銷管理層的人才儲備。

任職要求:

1. 在海外有過留學經驗,本科及以上學歷,并且在金融方面有很強烈的興趣;

2. 有良好的溝通能力,很好的親和力和較強的人際交往能力;

3. 精力充沛,喜愛競爭和有強烈的成功欲望;

4. 遵守紀律和行業規范,能夠接受嚴格專業培訓,具有敬業精神及團隊合作意識;

5. 最好具有一定的金融知識背景,有相關(銀行,保險,基金,資管類公司)經驗者優先;

崗位要求:

1、本科及以上學歷;

2、相關管理、保險、財務、經濟、會計、市場營銷等金融專業畢業;

3、對團隊管理有深厚興趣,能夠承受一定壓力;

4、具有較強的團隊合作精神,領導能力,對職業生涯發展有清晰規劃;

5、具有較強的溝通能力和市場開發能力;

6、具有廣泛客戶資源或者取得相關金融分析師資格證,afp/cfp/cfa者優先考慮;

第2篇酒店營銷管理崗位職責任職要求

職責描述:

1、根據市場具體情況，做出預測及市場細分，拓展本區域的酒店等相關客戶;

2、提出并參與制定銷售計劃并實施落實;

3、依據具體情況與工作重心，制定并及時調整各種銷售策略;

4、有針對性組織、策劃推廣活動，提升公司產品知名度和美譽度;

5、完成上級下達的銷售任務;

6、對銷售過程進行有效的日常管理，監控銷售指標的完成進度，定期隨訪客戶。

任職要求:

1、專科以上學歷，從事高新酒店銷售相關工作3年以上優先，有良好的區域客戶關系和資源;

2、結果導向，極強的執行力，能夠適應較強工作壓力和強度;

3、樂于拓展客戶并善于客情關系維護;

4、有進取心，敢于挑戰高薪，想通過努力快速成長的人;

5、良好的溝通理解能力、交際能力以及團隊協作能力。

第3篇營銷管理儲備崗位職責描述崗位要求

職位描述：

1、公司業務板塊學習：終端門店業務的基本技能學習及考核

2、零售基礎管理的運用及學習

要求：

1、年齡20-28歲，形象氣質好！

2、可招，服裝設計及美術設計類專業優先

3、熱愛服裝零售行業，有吃苦精神

4、學習能力強，思維敏捷活躍，具備良好的溝通能力及團隊合作精神

一經錄用，公司能給錄用者廣闊的發展空間和平臺，可提供多種管理職位，晉升通道如下：

1、導購--儲備--店長--銷售（營運）主管--銷售(營運）經理--銷售(營運）總監

2、導購--儲備（商品，陳列，行政人事，設計等）--主管（陳列，行政人事，設計等）--經理（陳列，行政人事，設計等）

3、能力強可以跨級晉升。承諾6至12個月可由導購晉升至店長

第4篇營銷管理主管崗位職責

營銷管理主管熙菱信息上海熙菱信息技術有限公司,上海熙菱,新疆熙菱,熙菱,熙菱信息,熙菱 1、市場信息的收集、匯總與分析,為公司決策提供依據;

2、負責公司宣傳資料的整合與公司品牌形象的管理與宣傳;

3、協助經理進行市場活動的策劃及執行;

4、負責銷售各類報表的制作和管理;

5、負責營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作;

6、參與制作各類銷售培訓材料,安排銷售培訓課程;

7、整理客戶資料,跟蹤市場信息,及時反饋客戶意見;

8、完成銷售總監臨時交辦的其他任務;

第5篇營銷品牌管理崗位職責任職要求

營銷品牌管理崗位職責

品牌營銷管理崗深圳厚生新金融控股有限公司深圳厚生新金融控股有限公司，厚生新 1、協助公司品牌維護及推廣工作，包括vi、宣傳視覺、視頻創意等

2、負責營銷素材的視覺規范審核

3、負責公司標識類、文化類周邊物料禮品設計制作

4、負責管理公司新媒體自有平臺運營

5、協助處理公司危機公關事件處理

職位要求:

1、具有品牌基本認識，具有項目管理經驗;

2、對行業品牌公關事件敏感;

3、工作態度嚴謹細致、抗壓性強;

4、善于溝通，理解能力好;

5、本科及以上學歷，4~5年工作經驗，有4a公司經驗優先。

營銷品牌管理崗位

第6篇新能源區域營銷管理師崗位職責描述崗位要求

職責描述：

1.負責指導制定、監控執行區域經銷商新能源營銷目標和營銷方案，保證新能源銷售目標達成，實施區域新能源銷售業務管理

2.負責區域新能源市場推廣策略、促銷策略的制定及實施，負責制定、執行公司新能源新產品上市的區域企劃方案

3.負責組織經銷商按照公司廣告創意、公關促銷活動及車展等方案落實執行，對經銷商新能源市場推廣活動運營進行監控和管理

4.負責提出區域新能源網絡規劃建議、收集招商線索、接收入網意向，并進行前期洽談考察，指導上報正式申請材料

5.負責協助網絡運營發展部和新能源業務部對區域新能源網絡實施籌建管控、異常應對及驗收開業

職位要求：

1.國家統招大學本科以上學歷，獲得相應學位

2.外語水平通過國家四級

3.二年以上相關工作經驗

4.身體健康

第7篇市場營銷管理培訓生崗位職責

崗位職責:

1、協助執行各種促銷方案,監督、反饋門店執行與效果的評估;

2、協助策劃促銷活動;

3、執行各區域市場調研工作,反饋各區域商情;

4、負責區域促銷活動支持及各類巡展活動的開展;

5、組織、實施各類會員活動,異業聯盟及聯合促銷的開展與效果評估;

6、跟進各類線下活動執行與效果的評估。

任職資格:

1、本科(含)以上學歷,市場營銷、廣告學專業優先 ;

2、活潑開朗,有責任感,認真積極投入;

3、具備較強溝通協調及學習能力。

第8篇營銷管理專家崗位職責

營銷管理專家友邦保險有限公司廣東分公司越秀區捷泰一處營銷服務部友邦保險有限公司廣東分公司越秀區捷泰一處營銷服務部一、崗位要求:

1、大專及以上學歷;

2、25一45周歲;

3、過往年收入五萬以上;

4、三年及以上廣州工作經歷;

5、為人正直,樂觀進取,心里素質佳,具有良好的協調和溝通能力,具有較強的責任感以及團隊合作精神,有強烈獲取成功的渴望,勇于挑戰更高目標。6、具有金融、醫療、法律、教育、會計等行業經驗者或有銷售&管理經驗者優。

二、職位描述:

1、為社會各階層人士及其家庭在保險領域提供保險理財規劃及財務風險管理規劃;

2、為企業、集團、特定行業等提供團體保險的規劃;

3、協助客戶分析財務狀況,并制定全套保險/理財方案;

4、協助上級主管管理營銷團隊,按照公司的標準組建業務團隊,管理、督導、培訓、激勵隊伍;

5、為客戶提供優質的保險售后服務,協助他們逐一實現家庭和單位理財目標(如理財投資、意外&健康家庭風險管理、養老及子女教育金規劃、資產保全&傳承、境內外稅費合理規避)。

三、職業待遇:

1、完善的培訓系統:包括基礎的財務策劃顧問培訓課程,以及為業務主管設計的友邦卓越經理人培訓課程;包括專業知識的培訓,團隊管理的培訓、卓越經理人培訓等并有完善的透明的晉升休系。

新人有8天的體驗學習:學習津貼1000元,簽約后最長有18個月的展業責任津貼;開始12月最高責任津貼有10000元/月,后6月最高責任津貼有8000/月;入職一年半的責任津貼最高共有16.9萬;優秀新人入司18個月即使沒有晉升,只要每月達到最高津貼標準,年收入都可達到36萬左右,所有津貼制度完整的寫進了每位新人的代理合同中,承諾必踐行。

2、營銷員收入:首年傭金傭、新人津貼、新人推薦獎金、季度業績獎金、年終業績獎金、年度續保獎金、營銷員長期服務獎金、以及組織管理收入,包括每月業績獎金、每月津貼、輔導津貼、增員津貼、晉級津貼、育成獎金、年終業績獎金、特別津貼等;

3、特別雙百萬獎金: 1.在10年內達成5次mdrt及1次cot,可獲得100萬獎金;2.在10年內晉級到資深業務總監可獲得100萬獎金。

4、意外傷害及身故保障計劃:業務主管管理基金、醫療福利計劃; 生育補貼及養老公積金等。

5、每年業務競賽有海內外旅游至少各一次的機會;

四、面試要求:

1、行政套裝;2、攜帶個人簡歷、身份證正反面復印件、最高學歷證復印件,小一寸彩色相片4張。

注意事項:由于本公司招聘渠道較多,投遞簡歷后,您的信息就已進入公司數據庫,為避免系統沖突,影響您簡歷的有效性,請不要再向公司其他渠道和崗位重復投遞簡歷,感謝您的配合;

第9篇固定業務營銷管理崗位職責

1.負責組織分析市場形勢，提出公司總體市場營銷策略建議，并配合實施市場策劃。

2.負責組織針對本網市場環境和競爭對手的市場策略變化，提出相應對策和目標。

3.負責結合市場需求，綜合提出本業務開發要求，協調相關部分完成開發任務。

4.負責提出本網業務市場營銷計劃任務，組織執行。