第1篇 營銷管理副總崗位職責
營銷管理副總 任職要求:
1、熟悉營銷管理、業務管理、銷售管理、pmc管理;
崗位職責:
1、客戶合同審查管理;
2、銷售績效管理;
3、應收賬款管理及客戶信譽度評估;
4、銷售業績管理及銷售實施管理。 任職要求:
1、熟悉營銷管理、業務管理、銷售管理、pmc管理;
崗位職責:
1、客戶合同審查管理;
2、銷售績效管理;
3、應收賬款管理及客戶信譽度評估;
4、銷售業績管理及銷售實施管理。
第2篇 金融營銷管理崗位職責
營銷管理經理(個人金融) 南洋商業銀行(中國)有限公司 南洋商業銀行(中國)有限公司,南洋商業銀行,南洋商業銀行(中國)有限公司,南洋 職責描述:客戶關系管理及隊伍建設
1、協助團隊主管建立完善的客戶分層管理、客戶營銷和服務機制;實施批量拓客,不斷提升我行基礎客戶規模;負責我行高凈值客戶群建設、資產值提升;
2、新客戶的拓展,通過客戶的認識、選擇和開發將目標客戶和潛在客戶開發為現實客戶;
3、協助團隊主管負責個人客戶經理隊伍建設及管理,加強個人客戶經理的崗位準入、資質管理、績效通報和培訓管理,提升客戶經理隊伍的專業能力;
4、定期對存量客戶的整體情況進行分析(包括概況分析、行為分析、產品分析等等),提升客戶粘度;
5、協助團隊主管負責客戶關系管理系統的管理和維護,指導客戶經理的日常行為規范,幷進行檢查、監控;
6、定期收集客戶、分行反饋及同業信息,與產品部門溝通,提出新產品或產品組合設想,推動產品的銷售,滿足客戶需求;
7、上級主管安排的其他工作。
學歷/專業:
1、學歷要求:大學本科或以上學歷;
2、基礎專業資格:內部崗位資格;
工作經驗:
1、銀行工作年限:3年;
2、相關工作及年限:1年;
第3篇 營銷管理客戶經理崗位職責
工作職責:
1、負責民生銀行信用卡的市場營銷及宣傳推廣工作;
2、負責既有客戶的維護工作,組織策劃營銷活動以達成業務指標;
3、負責防控風險,認真執行中國民生銀行風險管理的各項要求;
3、具有良好的溝通、協調、表達能力和團隊敬業精神。
任職資格:
1、國家承認大專及以上學歷,年齡35周歲以下,有金融或快消品銷售從業經驗者優先錄用;
2.具備敏銳的市場洞察力和較強的開拓精神,良好的溝通能力;
3.具有高端4s店、高爾夫球場、高檔會所等銷售經驗者或銷售資源者優先;
4.具備團隊合作意識、服務意識及風險意識;學習能力、抗壓能力強。
第4篇 區域營銷管理崗位職責
職責描述:
此崗位前期需外派至南昌
1、根據營銷戰略制訂片區營銷策略及計劃,監督實施片區多項目營銷全過程;
2、定期對市場營銷環境、目標、計劃、業務活動等進行分析,及時調整營銷策略計劃,制訂預防和糾正措施,確保完成片區營銷指標;
3、組織開展市場調研、產品分析,擬定營銷策劃、公關、廣告及推廣方案,對競品進行深入研究分析,提供市場運作方向性建議,對營銷總體費用進行管控;
4、建設規范化、高素質營銷團隊,帶領并指導其完成營銷指標和計劃,負責對下屬人員進行業務指導、培訓及考核工作;
5、拓展客戶及社會各界關系,建立完善的客戶關系管理體系
任職要求:
1、市場營銷、經濟管理、房地產、新聞等相關專業本科及以上學歷;
2、10 年以上房地產營銷團隊管理經驗,top30房企優先考慮;
3、精通房地產市場營銷知識、銷售關鍵環節、房地產項目開發、市場拓展、客戶關系、產品規劃、媒體關系維護等;
4、具備獨立的項目規劃能力,善于策略性思考,具有系統的項目策劃思維和敏銳的宏觀市場觸覺。
第5篇 會員管理營銷崗位職責任職要求
會員管理營銷崗位職責
崗位職責:
1、會員管理:負責多個品牌用戶管理體系的建立、維護和完善，提升用戶消費體驗，增加有效會員數量及銷售額;
2、會員營銷:制定并完善會員權益與政策，豐富會員積分等活動，策劃針對會員的主題營銷活動或營銷方案，提升老客戶回購，協調各部門與品牌工作;
3、數據分析:負責日常會員數據的收集與統計分析，建立會員數據庫及相關數據深度分析與營銷應用，及行業數據分析與應用;
4、客戶維護:通過crm軟件、短信、微博、微信、淘幫派等工具，跟會員進行互動，催化會員活躍度，培養優質會員;
5、項目管理:獨立創建會員相關項目及跟進完成項目，主動合理安排資源，并且能夠總結整理工作流程及方法;
6、人員管理:管理1-5人團隊及培養團隊人員專業性。
任職要求
1.本科及以上學歷，統計學、市場營銷、電子商務或相關專業背景，有電商平臺運營相關工作經驗優先;
2.具備較強的數據監控及分析能力，能夠依據分析結果制定有效營銷推廣方案;
3.具有敏銳的洞察力以及較強的邏輯思維，善于從多角度發現問題、思考問題并快速形成解決方案;
4.有較強項目管理能力與團隊管理能力;
5.具備較強的服務意識及多品牌工作協調能力。
會員管理營銷崗位
第6篇 產品管理營銷崗位職責
職責描述:
1、負責用戶需求、競爭對手、渠道特征分析和評估,制定產品調整策略;
2、根據公司產品及行業制定運營活動的推廣計劃和推廣目標;
3、對各渠道用戶數據實施評估及監控,制定提高流量、用戶增長率、轉化率、活躍度等數據指標的運營策略;
4、根據產品運營數據分析結果,不斷優化運營方案,策劃符合用戶需求的運營事件,快速計劃推動項目;
5、負責產品運營的數據統計和分析,優化迭代產品的功能和體驗。
任職要求:
1、2年及以上產品運營經驗,有互聯網保險行業保險經驗的優先;
2、熟悉產品實施過程,包括市場分析、需求分析、產品功能設計、業務流程設計、界面設計、用戶研究和可用性測試等;
3、具有較強的溝通能力、邏輯能力和產品設計能力,具備良好的執行力;
4、對數據敏感,具備較強分析加工能力;
5、認同安盛企業文化,具有良好的職業道德與大局觀念;
6、具有較強的數據分析和解決問題的能力;
7、本科以上學歷,金融保險專業優先。
第7篇 營銷運營管理崗位職責
職責描述:
1、與其他同事協作,充分把握客戶需求,協助售前服務、售后服務;
2、承擔產品方案講解、解答相關咨詢;
3、管理客戶線索,分析各級漏斗轉化;
4、參與公司整體品牌、內容的營銷策劃與市場推廣;
5、協調財務,行政人力體系對銷售管理的支持。
任職要求:
1、本科及以上學歷;
2、普通話標準;
3、性格外向,表達能力強,邏輯思維清晰,具備較強的抗壓能力;
4、有相關銷售工作經歷,可塑性強,有教育、互聯網行業銷售經驗及資源者優先;
5、優秀應屆生亦可。
第8篇 高級營銷管理崗位職責任職要求
高級營銷管理崗位職責
工作職責:
1. 掌握房地產市場動態及發展商的營銷理念和推盤手法，定期進行市場調研、撰寫報告;
2. 制定并執行營銷策劃方案，對項目的銷售全流程進行管理;
3. 對公司銷售情況、品牌、輿論進行監控管理;
任職要求:
1.統招本科以上學歷;
2.黨員優先;
3.工作經驗7年以上工作職責:
1. 掌握房地產市場動態及發展商的營銷理念和推盤手法，定期進行市場調研、撰寫報告;
2. 制定并執行營銷策劃方案，對項目的銷售全流程進行管理;
3. 對公司銷售情況、品牌、輿論進行監控管理;
任職要求:
1.統招本科以上學歷;
2.黨員優先;
3.工作經驗7年以上
高級營銷管理崗位
第9篇 營銷專員管理崗位職責任職要求
營銷專員管理崗位職責
崗位職責:
1、協助營銷管理經理落地總部營銷策略及要求;
2、跟進總部商業地產投融資項目的支持及管理工作;
3、協助營銷管理經理完成各城市公司的成長輔助;
4、能接受短期出差。
任職要求:
1、25-35歲，統招本科及以上學歷。
2、5年以上地產中介公司后臺業務管理經驗，及2年以上地產開發公司營銷工作經驗或中介公司業務工作經驗(中介、開發商或對應互聯網企業(房多多/安居客/樓訊網等)從業經歷)。
3、有一定營銷控盤能力，業務拓展溝通能力，學習理解能力，管理管控能力，案頭文書能力。
4、有良好的職業素養，具有一定的互聯網平臺意識，能理解、跟進并在公司發展戰略方向下主動創新，工作細心謹慎(必要條件)。
營銷專員管理崗位
第10篇 營銷管理客服崗位職責
營銷客服管理 寧波萬科房地產 寧波萬科企業有限公司 1、 主要負責項目微信號的正常運維;
2、 對接公司各相關專業端口后,回復業主咨詢或投訴問題;追蹤問題進度直至事件關閉;對業主問題進行分類整理并郵件匯報;
3、 針對項目各節點,如工地開放、交付、新項目認籌、開盤等提供支援;
4、 針對售罄項目,配合滿意度專員做業主維護活動方案,電話邀約,禮品發放與統計,現場支持與維護;
5、 熟練操作常見辦公軟件及辦公設備;
6、 有一年以上房地產客服、售后服務經驗者優先;
7、 有較強的風險意識、團隊協作精神,良好的溝通能力,為人誠實守信,責任心強,能承受較強的工作壓力。
第11篇 營銷業務管理崗崗位職責
崗位職責:
1、根據公司要求,對異地業務團隊的日常工作進行管理,確保各工作環節滿足監管部門的合規性要求并遵守公司的內部規章制度;協調異地業務團隊與公司各部門之間的關系。
2、根據公司要求,對新設市場團隊的統一管理,配合基礎項目的建設(包括前期的場地安排、系統等各方面的協調)。
3、對客戶群體開展有關期貨業務培訓工作并組織投資者教育工作。
4、市場營銷部會議的組織;市場營銷部數據的匯總整合,內部報表和監管報表的制作。
5、 居間業務管理。
任職要求:
1、本科以上學歷,2年以上相關工作經驗。
2、熟悉行業內相關法律法規,有良好的職業道德。
3、擁有股票、期貨相關交易品種的基本知識,較好的溝通協調能力。
4、能夠參與會議營銷和相關培訓工作。
5、具有期貨從業資格者優先錄用。
第12篇 固定業務營銷管理崗位職責
1.負責組織分析市場形勢，提出公司總體市場營銷策略建議，并配合實施市場策劃。
2.負責組織針對本網市場環境和競爭對手的市場策略變化，提出相應對策和目標。
3.負責結合市場需求，綜合提出本業務開發要求，協調相關部分完成開發任務。
4.負責提出本網業務市場營銷計劃任務，組織執行。
5.負責對分公司的市場營銷活動提供相關支持。
6.負責協調相關部門，對新業務的拓展、渠道選擇和執行工作。
7.負責組織相關業務的培訓和指導。
8.協助相關專業管理辦法和管理流程的制定。
