第1篇 營銷管理專家崗位職責
營銷管理專家 友邦保險有限公司廣東分公司越秀區捷泰一處營銷服務部 友邦保險有限公司廣東分公司越秀區捷泰一處營銷服務部 一、崗位 要求:
1、大專及以上學歷;
2、25一45周歲;
3、過往年收入五萬以上;
4、三年及以上廣州工作經歷;
5、為人正直,樂觀進取,心里素質佳,具有良好的協調和溝通能力,具有較強的責任感以及團隊合作精神,有強烈獲取成功的渴望,勇于挑戰更高目標。6、具有金融、醫療、法律、教育、會計等行業經驗者或有銷售&管理經驗者優。
二、職位描述:
1、為社會各階層人士及其家庭在保險領域提供保險理財規劃及財務風險管理規劃;
2、為企業、集團、特定行業等提供團體保險的規劃;
3、協助客戶分析財務狀況,并制定全套保險/理財方案;
4、協助上級主管管理營銷團隊,按照公司的標準組建業務團隊,管理、督導、培訓、激勵隊伍;
5、為客戶提供優質的保險售后服務,協助他們逐一實現家庭和單位理財目標(如理財投資 、意外&健康家庭風險管理、養老及子女教育金規劃、資產保全&傳承、境內外稅費合理規避)。
三、 職業待遇:
1、完善的培訓系統:包括基礎的財務策劃顧問培訓課程,以及為業務主管設計的友邦卓越經理人培訓課程;包括專業知識的培訓,團隊管理的培訓、卓越經理人培訓等并有完善的透明的晉升休系。
新人有8天的體驗學習:學習津貼1000元,簽約后最長有18個月的展業責任津貼;開始12月最高責任津貼有10000元/月,后6月最高責任津貼有8000/月;入職一年半的責任津貼最高共有16.9萬;優秀新人入司18個月即使沒有晉升,只要每月達到最高津貼標準,年收入都可達到36萬左右,所有津貼制度完整的寫進了每位新人的代理合同中,承諾必踐行。
2、營銷員收入:首年傭金傭、新人津貼、新人推薦獎金、季度業績獎金、年終業績獎金、年度續保獎金、營銷員長期服務獎金、以及組織管理收入,包括每月業績獎金、每月津貼、輔導津貼、增員津貼、晉級津貼、育成獎金、年終業績獎金、特別津貼等;
3、特別雙百萬獎金: 1.在10年內達成5次mdrt及1次cot,可獲得100萬獎金;2.在10年內晉級到資深業務總監可獲得100萬獎金。
4、意外傷害及身故保障計劃:業務主管管理基金、醫療福利計劃; 生育補貼及養老公積金等。
5、每年業務競賽有海內外旅游至少各一次的機會;
四、 面試要求:
1、行政套裝;2、攜帶個人簡歷、身份證正反面復印件、最高學歷證復印件,小一寸彩色相片4張。
注意事項:由于本公司招聘渠道較多,投遞簡歷后,您的信息就已進入公司數據庫,為避免系統沖突,影響您簡歷的有效性,請不要再向公司其他渠道和崗位重復投遞簡歷,感謝您的配合;
第2篇 區域營銷管理崗位職責任職要求
區域營銷管理崗位職責
區域公司營銷管理部部門總經理 主要負責的工作為管理區域公司營銷管理部，為部門負責人;協助區域營銷副總負責區域公司營銷條線工作，把控下屬各個項目的營銷進度及工作質量。 主要負責的工作為管理區域公司營銷管理部，為部門負責人;協助區域營銷副總負責區域公司營銷條線工作，把控下屬各個項目的營銷進度及工作質量。
區域營銷管理崗位
第3篇 客戶營銷管理崗位職責
機構客戶營銷管理崗 1.重點機構客戶營銷與管理工作;
2.制度建設工作;
3.拓展高級重點機構渠道;
4.指導全行機構業務發展。
任職條件:
1.品貌端正,遵紀守法;
2.國家教育部認可的全日制大學本科及以上學歷,并取得相應畢業證書及學位證書;
3.年齡35周歲及以下(1983年1月1日及以后出生);
4.原則從事銀行公司業務2年以上;
5.熟悉銀行公司業務產品及操作流程,了解、掌握相關行業信息與發展動態,熟悉市級機構單位運行模式,有較強的溝通、營銷能力,具有良好的職業道德素養和較強的責任心,有團隊合作精神和創新精神;
6.有一定的機構客戶資源與良好的關系優先。 1.重點機構客戶營銷與管理工作;
2.制度建設工作;
3.拓展高級重點機構渠道;
4.指導全行機構業務發展。
任職條件:
1.品貌端正,遵紀守法;
2.國家教育部認可的全日制大學本科及以上學歷,并取得相應畢業證書及學位證書;
3.年齡35周歲及以下(1983年1月1日及以后出生);
4.原則從事銀行公司業務2年以上;
5.熟悉銀行公司業務產品及操作流程,了解、掌握相關行業信息與發展動態,熟悉市級機構單位運行模式,有較強的溝通、營銷能力,具有良好的職業道德素養和較強的責任心,有團隊合作精神和創新精神;
6.有一定的機構客戶資源與良好的關系優先。
第4篇 營銷管理部崗位職責
營銷管理部總經理 銷售出身,具備較強的銷售管理能力,標桿企業經歷,有總部型管理管控經驗,統籌銷售、策劃、客服三條線的管理。 銷售出身,具備較強的銷售管理能力,標桿企業經歷,有總部型管理管控經驗,統籌銷售、策劃、客服三條線的管理。
第5篇 營銷管理專業崗位職責
崗位職責:
1、編制各項目營銷全面預算,審核編制各項目各階段營銷策略、方案、計劃;
2、指導協助各項目營銷團隊的工作,監督實施營銷計劃,完成營銷任務;
3、控制營銷成本,確保營銷資源的合理配置和使用;
4、組織制定營銷工作的管理工作和業務流程,并監督實施;
5、及時了解相關法律、法規和房地產管理條例及國家宏觀調控政策,并根據項目實際情況提出營銷建議。
任職要求:
1、五年以上知名地產公司營銷策劃工作經驗,有大型地產公司總部營銷策劃經驗;
2、熟悉房地產營銷運作模式及業務管理流程,有獨立操盤大型商業及綜合體項目成功案例;
3、對產品定位、市場變化、銷售管理有較高的敏感度和前瞻性,具有較強的項目銷售能力;
4、具有較強的人際關系處理能力和突出的團隊管理能力。
第6篇 crm客戶營銷管理崗位職責
崗位職責:
1、負責淘寶內容,淘寶達人,微淘官方賬號內容編輯。
2、撰寫原創性文章,寫作方向以食品類、寵物類文章。
3、內容包括:選產品,選圖片和文案編輯等等
4、隨時配合淘寶的活動做相應的帖子內容;
5、根據后臺數據,及時調整內容及選品方向,有一定的數據分析能力。
任職要求:
1、大專及以上學歷,新聞、中文、傳播、廣告設計專業者優先。
1、90后,淘寶用戶且為淘寶重讀用戶。
2、熱愛時尚,愛逛淘寶,喜歡關注八卦花邊新聞,能夠迅速捕捉時尚熱點。
3、具備較強的文字功底,文筆生動有趣。
4、有文案編輯或美工經驗者優先
第7篇 新能源區域營銷管理師崗位職責描述崗位要求
職責描述：
1.負責指導制定、監控執行區域經銷商新能源營銷目標和營銷方案，保證新能源銷售目標達成，實施區域新能源銷售業務管理
2.負責區域新能源市場推廣策略、促銷策略的制定及實施，負責制定、執行公司新能源新產品上市的區域企劃方案
3.負責組織經銷商按照公司廣告創意、公關促銷活動及車展等方案落實執行，對經銷商新能源市場推廣活動運營進行監控和管理
4.負責提出區域新能源網絡規劃建議、收集招商線索、接收入網意向，并進行前期洽談考察，指導上報正式申請材料
5.負責協助網絡運營發展部和新能源業務部對區域新能源網絡實施籌建管控、異常應對及驗收開業
職位要求：
1.國家統招大學本科以上學歷，獲得相應學位
2.外語水平通過國家四級
3.二年以上相關工作經驗
4.身體健康
第8篇 營銷管理專員崗位職責電力公司
1.負責組織、協調和指導公司電力營銷及線損管理工作。
2.負責組織完成公司電力營銷考核指標。
3.負責公司電力營銷經濟指標的分解，經審批后下達。
4.負責公司電力營銷的抄、核、收業務。
5.負責國家電價政策的貫徹執行及有關電費電價政策的咨詢解釋工作。
6.定期組織開展營業普查和供電所“三化”管理、“二公開”、“四到戶”、“五統一”執行情況的檢查工作。
7.定期召開經營分析會，對存在的問題提出改進意見。
8.定期組織對供電所營銷資料的檢查工作。
9.負責公司低壓電網理論線損計算工作。
10.負責對供電所經營指標的完成情況進行考核。
11.按時統計各種營銷報表并上報。
12.完成領導交辦的其他工作。
第9篇 固定業務營銷管理崗位職責
1.負責組織分析市場形勢，提出公司總體市場營銷策略建議，并配合實施市場策劃。
2.負責組織針對本網市場環境和競爭對手的市場策略變化，提出相應對策和目標。
3.負責結合市場需求，綜合提出本業務開發要求，協調相關部分完成開發任務。
4.負責提出本網業務市場營銷計劃任務，組織執行。
5.負責對分公司的市場營銷活動提供相關支持。
6.負責協調相關部門，對新業務的拓展、渠道選擇和執行工作。
7.負責組織相關業務的培訓和指導。
8.協助相關專業管理辦法和管理流程的制定。
第10篇 工程營銷管理崗位職責
崗位職責:
1、營銷管理策劃:組織供水市場調查與分析、制定營銷策略和進行營銷活動管理、指導運營公司表務管理和水費抄收、用水稽查工作,規范用水市場行為,強化營銷抄收管理和服務意識,降低產銷差,增收創收;
2、客戶管理策劃:組織建立和完善客戶服務體系、制定客服運行系統操作流程和服務標準規范、制定用戶基礎資料標準;
3、用戶服務管理:組織開展用戶發展工作、組織開展服務質量評價工作、針對服務質量評價結果,制定并組織實施改進措施;
4、客服教育培訓:組織客服人員職業道德、公關禮儀培訓,組織開展供水基礎知識、水費賬務處理、法律法規的培訓,組織開展對客服人員服務質量進行評價;
5、質量檢驗管理:開展針對營銷業務過程的質量檢驗工作、針對質量檢驗結果,制定并組織實施改進措施;
6、事故應急處理:能夠參與制定突發事件應急處理預案,能夠參與供水安全事故的應急處理。
任職資格:
1、專業要求:環境工程、給排水等相關專業;5年以上自來水公司營銷或相關行業營銷類工作經驗
2、專業知識與技能:熟悉供水行業營銷服務流程及熟悉各類計量器具和營收系統等的技術管理;
3、了解國家及當地供水行業政策及法規;具備較強的時間觀念以及處理并發事件的能力;具備良好的組織協調能力、溝通能力、分析判斷能力與中文寫作能力;具有高度的工作熱情、服務意識、敬業精神及職業操守。
4、熟練使用office、cad等辦公軟件
第11篇 市場營銷管理培訓生崗位職責
崗位職責:
1、協助執行各種促銷方案,監督、反饋門店執行與效果的評估;
2、協助策劃促銷活動;
3、執行各區域市場調研工作,反饋各區域商情;
4、負責區域促銷活動支持及各類巡展活動的開展;
5、組織、實施各類會員活動,異業聯盟及聯合促銷的開展與效果評估;
6、跟進各類線下活動執行與效果的評估。
任職資格:
1、本科(含)以上學歷,市場營銷、廣告學專業優先 ;
2、活潑開朗,有責任感,認真積極投入;
3、具備較強溝通協調及學習能力。
第12篇 高級營銷管理崗位職責任職要求
高級營銷管理崗位職責
工作職責:
1. 掌握房地產市場動態及發展商的營銷理念和推盤手法，定期進行市場調研、撰寫報告;
2. 制定并執行營銷策劃方案，對項目的銷售全流程進行管理;
3. 對公司銷售情況、品牌、輿論進行監控管理;
任職要求:
1.統招本科以上學歷;
2.黨員優先;
3.工作經驗7年以上工作職責:
1. 掌握房地產市場動態及發展商的營銷理念和推盤手法，定期進行市場調研、撰寫報告;
2. 制定并執行營銷策劃方案，對項目的銷售全流程進行管理;
3. 對公司銷售情況、品牌、輿論進行監控管理;
任職要求:
1.統招本科以上學歷;
2.黨員優先;
3.工作經驗7年以上
高級營銷管理崗位
