第1篇 交通管理崗位職責
職責描述:
1. 負責相關領域發展戰略及領域內長短期的決策;
2. 智慧交通大數據平臺建設,海量交通領域大數據的分析;
3.研究交通設施(信號燈、路網規劃、視頻監控、電子卡口等)智能調度的應用,特別是信號燈配時優化、信號燈的配時優化策略;
4. 解決城市交通中的基礎設施優化(如路網結構、信號燈等)問題;
5. 路網結構的數字化建模;
6. 協同產品經理與工程團隊進行應用工程化開發。
任職要求:
1. 交通、數學、物理、計算機等相關專業,985/211本科及以上學歷;
2.5年以上相關領域工作經驗,在智慧交通、尤其是城市交通領域有較深的研究,具備產品規劃能力、掌握行業發展趨勢;
3. 有主導較大型(千萬級、或億級)智慧交通項目的經驗優先;
4.有交通信號燈的調優經驗、實施經驗;路網的約束和數字化建模有經驗者優先,信號燈涉及的路網約束有經驗者更佳;
5. 有技術研究與開發能力,研究項目管理能力;
6. 了解開發項目的管理;
7. 有創新意識和主動探索精神;
熟悉汽車行業者優先。
有地圖和交通方面的經驗加分
第2篇 交通運輸管理所崗位職責格式
交通運輸管理所崗位職責
辦公室崗位職責:
1、協調全所各股室站隊的工作,督促完善各項內部基礎管理制度和各項規章制度的執行。
2、負責通知籌備各種會議,草擬全所性工作計劃及安排、總結、報告、簡報等有關文件資料。
3、搞好全所工作的宣傳報道,組織、撰寫新聞稿件和通訊,及時報道全區道路運輸工作的成就和亮點,完成各種報刊雜志的訂閱及發放任務。
4、做好來文和本所文件的登記和傳遞,搞好各類文件的分類立卷建檔和其他各種檔案資料的歸檔及保存工作。
5、認真做好接待工作,會同有關股室及時辦理人大代表、政協委員的提案回復和人民群眾來信來訪事宜。
6、做好全所的工作考勤、車輛管理和后勤保障工作。
7、做好全所人事、勞資工作。
8、完成所領導交辦的其他工作任務。
客貨運輸股崗位職責:
1、認真貫徹國家的有關道路運輸的方針、政策和法律法規。
2、負責運輸企業、搬運裝卸、中介服務機構等的開業、停業的審查和報批工作,搞好原始資料的收集、整理和建檔工作。
3、深入實際,認真調查了解運力、運量的流量和流向,制定全區道路運輸業發展規劃和工作措施,做好綜合平衡和協調工作。
4、加強行業監督,及時處理群眾投訴,調解運輸糾紛。
5、協助安全生產股做好安全生產監督管理工作。
6、完成所長及分管副所長交辦的其他工作任務。
維修管理股崗位職責:
1、做好本區維修管理工作;
2、經常性監督,檢查汽車維修行業統一的質量管理標準、收費標準、結算憑證。
3、幫助汽車維修企業完善管理制度,提高維修技術和經營管理水平。
4、管理汽車二、三類及摩托車一、二類維修企業的開業、停業申請維修許可證的審查和核發,搞好維修企業質量信譽考核工作。
5、會同有關部門調解處理維修糾紛和投訴工作。
6、帶領全股室人員全面完成上級下達給維修的目標和各項工作任務。
財務室崗位職責:
1、根據有關法規,編制本單位的財務預、決算。
2、根據行業制度、會計制度和本單位的有關制度,復核各項開支及會計憑證。
3、根據復核后的會計憑證登記總帳及明細帳。
4、根據有關法規,計提工會經費及職工福利費,并按規定、按比例上繳,代管工會經費。
5、負責編制會計報表,撰寫報表說明,做到數字真實,計算準確,內容完整,說明清楚,報送及時。6、負責本單位的產權登記工作,編制國有資產報表。
7、整理、裝訂、保管會計檔案,在保管期內負責會計檔案的歸檔工作。
8、負責職工各項保險的繳交工作。
9、完成財政、統計等部門布置的不定期、一次性的工作。
10、負責單位人事、勞資工作。
11、完成人事局、勞動局等部門布置的不定期、一次性工作。
12、完成領導臨時交辦的工作。
安全稽查股崗位職責:
1、負責全所安全生產目標,安全生產崗位職責的制定和落實;協調本所各股室認真開展安全生產法律法規的宣傳,并做好安全生產的源頭管理工作;
2、修訂完善安全生產各項管理制度,制訂各項應急處置預案;
3、認真抓好全系統安全生產檢查和督查工作,做好檢查督查記錄;
4、協助上級有關部門和本所相關股室做好企業、車站安全資質評估和質量信譽考核工作;
5、當發生安全責任事故后,按照“四不放過”原則對事故開展調查,對相關責任人提出處理意見,事故報告存檔立卷;
6、承辦領導和上級單位交辦的其他工作。
辦證服務中心崗位職責:
1、負責本股室工作計劃、崗位職責的制定和落實;
2、負責部門間的協調工作;
3、負責貫徹落實證照、收費及票據、微機應用等方面行業管理的方針、政策和法規;
4、加強本股室精神文明建設;
5、負責受理件的上報辦證工作;
6、完成領導交辦的工作任務。
第3篇 交通管理干事崗位職責內容
崗位目的:協助科長搞好站交通安全管理工作,確保交通運輸安全順暢。
工作職責:
1.參與制定本單位有關交通安全管理制度,并做好駕駛員的安全教育工作。
2.組織機動車輛、駕駛證的檢驗、審驗、投保、辦證工作,以及新車上戶工作,建立健全各種檔案、資料。
3.制定站內車輛運行、停放管理制度并監督落實。
4.參加各類交通事故的現場勘察、責任認定和善后處理,以及肇事車輛的定損、修復、理賠工作,建立健全事故臺帳、檔案。
工作要求:
1.加強政治理論和交管業務知識的學習,不斷提高自身的思想和業務素質,正確掌握有關條令、條例、政策、法律、法規。
2.積極參與交通安全檢查,找出隱患,制定整改措施。
第4篇 軌道交通mro管理經理崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責:
負責和維保團隊進行業務對接，建立規范性文檔，培訓和指導維保團隊進行業務梳理；轉化業務流程為開發團隊能識別的需求文檔
崗位要求:
1. 5年以上行業經驗，對行業技術發展和新技術有一定的了解；較全面了解和熟悉車輛、供電、通信、信號某專業的維修管理、維修流程等業務；
2. 有一定的需求分析和設計工作經驗，有較好的業務理解能力和系統分析能力； 3. 具有軟件開發經驗者優先。能熟練使用visio、axure等軟件者優先。
第5篇 交通管理干事崗位職責
崗位目的：協助科長搞好站交通安全管理工作，確保交通運輸安全順暢。
工作職責：
1．參與制定本單位有關交通安全管理制度，并做好駕駛員的安全教育工作。
2．組織機動車輛、駕駛證的檢驗、審驗、投保、辦證工作，以及新車上戶工作，建立健全各種檔案、資料。
3．制定站內車輛運行、停放管理制度并監督落實。
4．參加各類交通事故的現場勘察、責任認定和善后處理，以及肇事車輛的定損、修復、理賠工作，建立健全事故臺帳、檔案。
工作要求：
1．加強政治理論和交管業務知識的學習，不斷提高自身的思想和業務素質，正確掌握有關條令、條例、政策、法律、法規。
2．積極參與交通安全檢查，找出隱患，制定整改措施。
