第1篇 供應鏈管理項目崗位職責
崗位職責:
1、 新市場拓展項目管理:負責新市場供應鏈搭建的項目管理和執行推進;
2、 新產品開發項目管理:負責新產品開發在供應鏈端到端的項目管理和全國范圍內的協同推進;
3、 極佳的團隊合作意識和協調溝通能力,對事項優先性有合理的判斷和安排。
4、 具有豐富的項目管理經驗及通過pmp認證者優先考慮,熟練的office操作能力(ppt,excel,project,viso)
5、 有大中型企業pmp證書優先,有供應鏈管理和實踐經驗優先
6、 裝飾建筑材料、家居家具品類采購經驗優先
崗位要求:
1.具有豐富的項目管理經驗及通過pmp認證者優先考慮,熟練的office操作能力(ppt,excel,project,viso);
2.有大中型企業pmp證書優先,有供應鏈管理和實踐經驗優先;
3.裝飾建筑材料、家居家具品類采購經驗優先。
第2篇 供應鏈運營管理崗位職責
職責描述:
1.業務數據統計;
2.考核及收益分配管理;
3.綜合事務管理。
任職要求:
1.大學本科以上學歷,投資、金融等相關專業畢業;
2.三年以上同類崗位工作經驗;
3.對于互聯網金融平臺有深刻的理解;
4.善于跨職能團隊的進行協同工作,出色的溝通能力,執行力強,有很好的團隊精神。
第3篇 供應鏈管理經理崗位職責
職責描述:
1、拓展線上銷售渠道(京東、天貓、唯品會、阿里巴巴等);
2、主動尋找潛在意向供應鏈渠道合作伙伴;并與潛在合作伙伴進行商務洽談和簽約;
3、針對所負責區域進行市場調研,充分了解當地同行競品的市場信息并及時反饋;
4、負責提升消費者對產品的滿意度 ,針對現有產品不足,改善產品實體;
5、開拓代理、經銷渠道,發展新客戶增加產品銷售范圍,提高市場占有率;
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃;
7、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務 ;
8、負責收集市場上相關產品的信息,掌握市場動態,提出優化建議和方案, 確保公司產品的競爭力
任職要求:
1. 年齡25-40周歲,統招本科及以上學歷(擁有豐富保健品、母嬰用品代理商資源者可放寬要求);
2. 三年以上保健品、母嬰用品或其他進口類商品銷售經驗,較強的市場開發能力(線上開發為主);
3. 具有出色的客戶服務意識,具備良好的組織統籌能力和推動執行能力;
4. 為人誠實、正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真,有較強的學習能力和溝通協調能力;
5. 有良好的紀律性、團隊合作以及開拓創新精神,有一定工作抗壓能力。
第4篇 供應鏈流程管理職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
崗位職責:
1、梳理端到端業務流程，通過數據和案例，診斷流程中的核心問題；
2、根據業務痛點，提供有效的流程策略，推動流程優化和迭代；
3、推動流程節點線上化閉環，并確保上線時間。
任職資格:
1.本科畢業，3年以上工作經驗
2.有在產品運營、項目管理工作經驗的優先；
3.具備較強的學習能力、組織協調能力、文字表達能力；
4.對數據敏感，邏輯思維強，抗壓能力強；
5.身體健康，性格積極樂觀；
6.熟練使用ppt、excel、visio等基礎辦公軟件。
第5篇 供應鏈管理崗位職責、要求以及未來可以發展的方向
供應鏈管理指在滿足一定的客戶服務水平的條件下，為了使整個供應鏈系統成本達到最小而把供應商、制造商、倉庫、配送中心和渠道商等有效地組織在一起來進行的產品制造、轉運、分銷及銷售的管理方法。
供應鏈管理崗位職責
1.參與制訂、組織實施集團采購戰略，建設發展采購管理體系，為集團實現經營發展戰略目標提供有力保障；
2.協助制定、組織實施公司制定的采購戰略，建設發展公司供應商資源各項構成體系，最大限度地開發與整合利用資源，為實現公司經營發展戰略目標提供保障；
3.根據集團公司經營目標制訂采購戰略規劃，為重大采購決策提供建議和信息支持；
4.組織采購部相關規章制度、工作規范和工作計劃，并監督、檢查執行情況；
5.審核采購工作計劃的制訂、分解、實施及考核，并準確傳達和執行集團公司的指導精神；
6.匯總、審核下級上報的月底預算，并參加集團公司月度預算分析會議；
7.組織建立集團公司采購的供應系統，多方面開拓供應渠道，并對供應商進行管理。
供應鏈管理崗位要求
1.對公司供應鏈管理模式有系統的了解和實踐經驗積累，對供商開發與管理、采購價格和合同管理、采購進度的控制、采購質量、結算管理、成本控控制、績效管理、公司制度建設、組織與人員調整、員工職業生涯設計等具有豐富的實踐經驗；
2.對供應鏈管理事務性的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉采購工作流程；
3.熟練使用辦公軟件及相關的erp物資管理軟件；
4.較好的英文聽、說、讀、寫能力；
5.對人及組織變化敏感，具有很強的溝通、協調和推進能力；
6.高度的敬業精神及高漲的工作激情，能接受高強度的工作，工作態度積極樂觀；
7.善于與各類性格的人交往。
供應鏈管理發展方向
供應鏈管理是適應現代生產方式而產生和發展起來的現代流通方式，反過來，它的不斷完善和水平的提高又加速了現代生產方式的發展；供應鏈管理是現代流通方式的創新，是新的利潤源；供應鏈向我們展示了現代的全新的流通方式。
第6篇 供應鏈管理專家崗位職責
職位描述:
1.商家訂單及門店訂單審核及管理
2.庫存數據分析,控制缺貨,優化庫存周轉。
3.門店貨品調撥及采購預算的制定
任職要求:
1、5年以上供應鏈或物流相關方面的從業背景,對物流服務在電商行業特別快消行業的意義有基本的了解;供應鏈管理或物流管理專業優先;
2、了解快消行業的消費需求,有過相關行業的就業背景優先;
3、了解電商供應鏈體系,有過大型互聯網企業從業背景者優先;
第7篇 商務主任供應鏈事業管理部崗位職責內容
1.公司相關貿易的解決及配合。
2.積極從商貿角度切人物流,做好相關營銷為事業部創造利益。
第8篇 供應鏈管理擔當崗位職責
1、根據銷售訂單及生產狀況編制生產計劃,并經批準后下達制造部門實施;2、根據生產進度及時對生產計劃進行調整并進行監控,保證計劃完成率;3、參與制定新產品的開發計劃,合理安排試制生產計劃;4、生產計劃執行情況分析、報告;5、銷售、技術、生產、供應等環節的協調;
1、工業工程、電子/通信或其他相關專業,本科或以上學歷;2、具有從事生產計劃與產品制造管理工作經驗者優先;3、熟悉生產制造流程、所在產業的生產狀況;4、具備較強的協調、溝通能力,處事從容果斷,具備良好的組織及協調能力;5、具備較強的邏輯思維能力、執行能力;6、熟練office等辦公軟件的使用。
第9篇 scm咨詢顧問供應鏈管理崗位職責要求
崗位職責：
1.負責完成scm相關應用模塊的需求分析、流程優化、系統應用支持、用戶培訓指導等工作；
2.負責完成項目需求分析，與項目經理、開發人員溝通，及時解決項目過程中的需求問題；
3.負責項目文檔的管理，保持文檔的完整性和連續性；
4.依據企業管理模式和相關管理咨詢報告撰寫系統應用方案并對客戶進行系統培訓。
職位要求：
1、具有erp系統或scm系統實施項目經驗，擔當項目經理優先；
2、具有軟件開發能力，熟悉java優先；
3、具有良好溝通能力及文檔制作能力；
4、適應項目要求出差；
5、 base不限，目前重點崗位職責要求西南、華東區。社保、公積金委托代理公司在員工base地辦理購買。
第10篇 供應鏈管理總監崗位職責
供應鏈管理總監 1、負責商品銷售預測并制定相應的庫存流轉計劃,提升庫存水平,優化供應鏈各環節流程、系統管控相應品類的備貨、庫存和訂單交付;
2、根據業務規劃,統籌制定供應解決方案,包括備貨預測、庫存周轉管理、補貨機制、系統優化等;
3、搭建和優化商品預測產品體系、各倉日常的調撥和補貨系統,進行庫存管理和控制、商品調撥管控。
1、負責商品銷售預測并制定相應的庫存流轉計劃,提升庫存水平,優化供應鏈各環節流程、系統管控相應品類的備貨、庫存和訂單交付;
2、根據業務規劃,統籌制定供應解決方案,包括備貨預測、庫存周轉管理、補貨機制、系統優化等;
3、搭建和優化商品預測產品體系、各倉日常的調撥和補貨系統,進行庫存管理和控制、商品調撥管控。
第11篇 關務供應鏈管理崗位職責
崗位要求:
有相關崗位工作經驗2年以上,品行端正,
具體可面議。
五險一金+雙休+獎金
待遇優厚。
第12篇 供應鏈管理擔當崗位職責任職要求
供應鏈管理擔當崗位職責
1、根據銷售訂單及生產狀況編制生產計劃，并經批準后下達制造部門實施;2、根據生產進度及時對生產計劃進行調整并進行監控，保證計劃完成率;3、參與制定新產品的開發計劃，合理安排試制生產計劃;4、生產計劃執行情況分析、報告;5、銷售、技術、生產、供應等環節的協調;
1、工業工程、電子/通信或其他相關專業，本科或以上學歷;2、具有從事生產計劃與產品制造管理工作經驗者優先;3、熟悉生產制造流程、所在產業的生產狀況;4、具備較強的協調、溝通能力，處事從容果斷，具備良好的組織及協調能力;5、具備較強的邏輯思維能力、執行能力;6、熟練office等辦公軟件的使用。
供應鏈管理擔當崗位
