第1篇 渠道管理助理崗位職責
工作職責:
1、配合渠道負責人處理渠道團隊日常業務數據統計、業務分析和季度考核工作;
2、負責協助政策落地,問題搜集反饋,跟蹤解決;
3、負責渠道團隊與公司之間的業務往來溝通,做好業務銜接和跟進;
4、幫助渠道負責人跟進與協調重要任務的落實,并進行相關數據分析;
5、安排及參與日常來訪、接待,協助維護內外部關系;
任職要求:
1、本科及以上學歷;
2、具有互聯網廣告支持或助理相關實習經驗者優先考慮;
3、責任心強,辦事細心,工作熱情高,積極主動;
4、具備良好的數據分析能力,對數據敏感;
5、熟練掌握辦公軟件,如word、excel、powerpoint等;
第2篇 渠道管理主管崗位職責
傳統渠道管理主管 今麥郎飲品股份有限公司 今麥郎飲品股份有限公司,今麥郎飲品,今麥郎 1. 根據公司整體渠道營銷策略,渠道政策的宣導、落實、組織執行,追蹤檢核執行情況,反饋并分析現狀;
2. 推進標準作業項目,并追蹤進展;
3. 協助上級完成渠道開拓;
4. 管理區域的品牌經營及競品動態追蹤;
5. 負責日常渠道分析報告。
第3篇 渠道管理崗位職責電器制造公司
1.負責制冷集團專賣店體系(含大綜合專賣店、制冷專賣店)的推進與管理，專賣店申報資料的審核、門頭編號申請及后期的裝修費用核銷。
2.負責收集、整理制冷集團各事業部月度專賣店推進信息，并撰寫提交制冷集團《專賣店簡報》。
3.負責專賣店經營管理能力提升的調研與培訓，并就專賣店推進過程中出現的問題予以協調解決。
4.負責制冷家電集團下轄事業部終端營銷信息的收集與整理，并撰寫提交《市場終端信息報送簡報》。
5.參與制冷家電集團下轄事業部渠道沖突的調研與管理。
第4篇 銀保渠道管理崗位職責任職要求
職責描述:
1、負責銀行保險部的手續費、保費及相關費用的流程報批;
2、負責銀行保險部各項費用報銷;
3、負責預算編制及費用報銷、管控;
4、負責銀行保險部行銷輔助品的采購、申領和派發;
5、負責銀行保險部業務人員的入、離職;
6、負責銀行保險部業務人員的晉升、降級審核和預警管理;
7、負責銀行保險部業務人員薪資、績效管理;
8、把控業務品質、風險管理;
9、根據人員管理工作開展需要，分析并提交銀保人員管理報告。
任職要求:
1、正規院校全日制大學本科及以上學歷，包括但不限于保險、金融等相關專業;
2、年齡在40周歲以下;
3、具有一年以上保險從業經驗;
4、具備較好的數據統計與分析能力、溝通能力、一定的組織協調能力，熟悉國家及地區保險法規及保險政策，具備一定的財稅知識，熟悉人員管理流程;
5、能夠熟練操作office等辦公軟件;
6、職業穩定性強，近三年內全職工作單位不超過兩個。
第5篇 渠道營銷管理崗位職責
職責描述:
1. 定期搜集大區上報的渠道建設相關材料并歸檔整理;
2. 協助渠道建設推廣活動的開展;
3. 協助編寫大區渠道建設工作指引,梳理并規范大區渠道管理制度,完善渠道建設評價體系;
4. 完成上級交辦的其他工作任務。
任職要求:
1. 汽車營銷類專業,專科及以上學歷;
2. 有汽車營銷管理經營者優先;
3. 精通汽車行業銷售管理理念及運行模式,具備汽車營銷方面的知識,了解汽車行業汽車銷售狀態及營銷能力;
4. 熟練掌握汽車銷售管理能力;
5. 具備判斷能力。
第6篇 保險渠道管理崗位職責任職要求
保險渠道管理崗位職責
工作職責:
1、分析、研究銀行渠道業務發展策略和動態，制定銀行保險渠道發展戰略、規劃和工作計劃;
2、銀行渠道業務進行維護與管理;
3、銀行渠道業務政策制訂與實施;
4、與合作渠道協商并確定分公司渠道年度業務計劃，并組織落實;
5、參與策劃和組織渠道聯合業務總結，經營分析及培訓活動，為鞏固合作關系搭建平臺;
任職資格:
1、全日制本科及以上學歷;
2、保險、管理、金融等相關專業;
3、3年以上壽險行業經驗;
4、2年以上渠道工作經驗
5、具有較強的溝通協調能力及統籌管理能力
保險渠道管理崗位
第7篇 渠道建設管理崗位職責任職要求
渠道建設管理崗位職責
主要職責:
1、 尋找建安行業潛在合作伙伴，對公司的資質宣傳、推廣。
2、 與潛在合作伙伴進行商務洽談和簽約。
3、 系統集成、弱電行業渠道建設，渠道管理和渠道關系維護等工作。
4、 開拓建立地區市場公司渠道和人脈，市場推廣。
5、 制定當地的市場推廣計劃及方案。
6、 組織執行當地的上市推廣方案
任職資格:
1、 與潛在合作伙伴的談判和溝通能力強了解建安行業、系統集成、弱電相關人脈資源
2、 具備快速的學習能力，強烈的市場競爭意識;
3、 具有獨立工作能力，勇于接受工作挑戰，能夠承擔目標壓力;
4、 較強的商務談判和獨立的市場開拓能力，有渠道開發管理經驗者優先考慮;
5、 具有較強的溝通、交際能力、組織協調能力及團隊合作精神;樂于面對挑戰;
6、 熟練使用office辦公軟件，以及互聯網瀏覽;
7、 有較強的項目策劃能力和談判能力，文筆流暢;
8、 豐富的渠道代理開拓能力，豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經驗;
9、 具備較強的學習能力及團隊合作精神;
10、 性格外向，強烈的事業心及挑戰精神;
11、 良好的個人信譽及職業操守。
渠道建設管理崗位
第8篇 ka渠道管理崗位職責任職要求
職責描述:
1、根據總公司銷售策略，結合市場策略及市場發展趨勢，及時做出銷售預測制定所轄系統門店的生意計劃;
2、制定年度貿易條款計劃，進行年度合同談判;
3、定期拜訪各系統總部，溝通相關計劃并跟進落實，定期生意回顧;
4、根據全國現代渠道促銷計劃指引，制定并申請所負責系統及門店的促銷方案，并在相關門店落實執行;
5、重點客戶業務數據的收集、分析、整理，為上級決策提供依據;
6、與分公司ka主管、業務及經銷商相關人員的配合與協調。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷，管理、營銷、市場專業優先;
2、快速消費品行業3年及以上重點零售客戶從業經驗，優秀應聘者可適當放寬年限;
3、具有良好的邏輯思維和數據分析能力;
4、熟悉ka業務操作流程;具有良好的溝通協調能力，數據分析能力;具有良好的管理能力與管理技巧;具有良好的團隊協作能力;具有良好的創新意識。
5、健康體魄，充沛的精力，責任心強等個性特征，適應出差，并能承受較大工作壓力
ka渠道管理崗位
第9篇 銀保渠道管理處長崗位職責要求
1.負責公司銀保渠道的開拓、管理和維護。
2.協調公司銀保產品的研發,推動公司銀保產品的銷售。
3.實現公司銀保渠道業務的發展目標。
4.負責銀保渠道的客戶關系管理。
第10篇 銷售渠道管理崗崗位職責
總公司銷售管理部渠道管理室渠道管理崗 前海財險總公司 新疆前海聯合財產保險股份有限公司,前海財險總公司,前海 1.負責公司移動端銷售平臺的系統建設及運營推廣;
2.負責公司重點渠道/項目的追蹤指導及推動工作;
3.負責專屬經紀公司的日常業務管理,組織推動分支機構開展銷售有關工作;
4.部門其它相關工作。
任職要求:
1.全日制本科及以上學歷;
2.產險公司或中介公司3年以上工作經驗;
3.執行力強,具有較強的工作韌性及團隊協作能力、溝通能力和文字表達能力;
4.熟悉銷售管理,具有創新發展思維的優先。
第11篇 渠道業務管理專員崗位職責
崗位職責:
1、負責落實和執行重點合作渠道的開發與管理;
2、負責新渠道產品的方案設計、上線、實施及落地工作;
3、負責重點合作渠道廣宣、促銷和其他市場活動,監督市場活動執行情況和促銷完成情況;
4、擬定、完善渠道建設方案,安排、策劃新渠道的市場推廣活動,并對渠道的銷售過程進行組織與管理;
5、保持與渠道開發、區域銷售的溝通和協調,做好行內、主機廠、渠道開發和區域銷售之間的資源調配和平衡;
6、負責牽頭與主機廠定期數據交流與交換雙方之間的業務相關信息;
7、負責重點渠道數據的定期追蹤及渠道健康度的管理;
8、完成上級主管交辦的其他工作。
任職資格:
1、本科學歷,汽車金融行業3年以上的渠道運營或管理經驗;
2、有相關的經銷商管理經驗;
3、一定的數據分析能力及溝通能力
第12篇 渠道建設管理崗位職責
主要職責:
1、 尋找建安行業潛在合作伙伴,對公司的資質宣傳、推廣。
2、 與潛在合作伙伴進行商務洽談和簽約。
3、 系統集成、弱電行業渠道建設,渠道管理和渠道關系維護等工作。
4、 開拓建立地區市場公司渠道和人脈,市場推廣。
5、 制定當地的市場推廣計劃及方案。
6、 組織執行當地的上市推廣方案
任職資格:
1、 與潛在合作伙伴的談判和溝通能力強了解建安行業、系統集成、弱電相關人脈資源
2、 具備快速的學習能力,強烈的市場競爭意識;
3、 具有獨立工作能力,勇于接受工作挑戰,能夠承擔目標壓力;
4、 較強的商務談判和獨立的市場開拓能力,有渠道開發管理經驗者優先考慮;
5、 具有較強的溝通、交際能力、組織協調能力及團隊合作精神;樂于面對挑戰;
6、 熟練使用office辦公軟件,以及互聯網瀏覽;
7、 有較強的項目策劃能力和談判能力,文筆流暢;
8、 豐富的渠道代理開拓能力,豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經驗;
9、 具備較強的學習能力及團隊合作精神;
10、 性格外向,強烈的事業心及挑戰精神;
11、 良好的個人信譽及職業操守。
