第1篇 運營管理培訓生崗位職責
1.作為公司運營儲備人才,接受系統化的電商運營培訓和輪崗實踐,加深對業務及實操的理解;
2.通過系統的培訓為公司培養一批合格的核心運營人才,打造出核心基礎管理團隊,起到帶頭作用,同時也為公司中層管理人員補充后備力量。
任職要求:
1.本科及以上學歷 ,電子商務、市場營銷等相關專業優先
2.有電商運營、市場營銷工作經驗或實習經歷優先;
3.有學生組織、社會實踐活動、創業創新經歷的優先;
4.具備高度責任心,工作積極主動,樂于接收挑戰,能在較大的壓力下保持良好的工作狀態;
5.學習能力強,思路清晰,具有較高的執行力;
6.熱愛互聯網電商行業,了解電子商務運營模式。
第2篇 運營管理顧問崗位職責
職能運營改善/企業管理顧問 軒天實業 上海軒天實業有限公司,上海軒天,上海軒天實業,軒天,軒天實業,軒天 1、崗位職責:
(1)協助領導對公司管理體制進行分析研究,審核集團公司規章制度、改革方案,推進公司制度體系建設;
(2)組織管理變革、管理模式的專題研究,并提出建設性建議,同時收集各方意見,進行匯總分析;
(3)組織流程體系、制度體系、標準化體系的優化和落地,同時進行各項體系編制與修訂工作;
(4)參與改革方案的宣貫、推進、指導與考核;
(5)協助營運改善中心領導的日常工作。
2、任職要求:
(1)學歷及專業要求:本科學歷以上;
(2)專業要求:企業管理、人力資源管理、工商管理、財會、法務等相關專業優先;
(3)工作經歷:擁有3年咨詢公司工作經驗或者企業戰略公司,對企業戰略管理感興趣的優先;
組織、流程、標準化工作(sop)梳理
第3篇 物流運營管理專員崗位職責任職要求
物流運營管理專員崗位職責
物流專員(鐵水運營管理員) 東風車城物流股份有限公司 東風車城物流股份有限公司，東風車城 1.根據公司戰略及年度經營目標、公司資源網絡布局，結合客戶的物流服務需求，參與制定運力資源匹配規劃，在鐵、水等服務能力基礎上、設計各種與區域線路相結合的組合服務產品，制定整車物流運輸業務規劃思路和發展目標;
2.依據規劃思路和發展目標，參與制訂分階段實施的策略和舉措，形成《整車物流業務發展規劃及實施策略報告》;
3.根據資源分布及運力流向分析，參與制定資源與運力匹配計劃，明確業務資源和物流資源(鐵、水)需求;
4.依據業務發展規劃思路，明確建設整車物流業務運輸管理體系的思路和目標;
5.確定運輸管理體系相關責任單位和職責分工;
6.依據整車物流業務運輸管理的全生命周期(運輸計劃接收、運輸計劃分配、車輛交接、在途跟蹤、運抵交車、回單、對賬等)，制訂相關制度、流程和標準及激勵機制，形成《整車物流業務運輸管理體系文件》，指導運輸管理相關工作的開展;
7.定期評估運輸管理體系文件的適用性，結合管理需要和實際情況完善與修訂;
8.根據市場管理部新業務開發或現有客戶的服務需求，對需求信息進行調研和收集;
9.通過對需求信息整理和分析，明確保障方案的思路和目標;
10.依據方案思路和目標，制訂實施策略、保障組織、資源配置和行動計劃，輸出運輸(鐵、水)服務保障方案;
11.配合市場總監完成與客戶的溝通講解，落實保障方案，并跟蹤評價;
12.對運輸業務全過程進行監控，督促項目公司解決運輸異常、客戶投訴等問題;
13.每月對項目公司和供方的服務質量進行評價，組織制訂運輸服務改善方案，推動運輸服務質量提升;
14.監督回單和對賬管。
崗位要求:
1.本科及以上學歷
2.熟悉整車物流業各項專業知識，了解其他相關知識。
3.良好的人際溝通能力，組織開拓能力
4.具有較強的組織協調能力和社交能力
5.具有較強的分析解決問題的能力
第4篇 生產管理運營崗位職責任職要求
職責描述:
1.負責國外客戶指定的oem odm廠商的生產項目運營及生產物控計劃管理;
2.負責生產計劃的分解 達成，整合優化生產制程能力;
3.負責指導生產團隊完成各項生產部的指標，例如產量，效率，品質，成本及客戶服務等。
任職條件:
1.男女不限 28歲以上 大專學歷 電子或機械類相關專業背景;
2.五年以上大中型制造企業生產管理或供應鏈生產管理項目經驗;
3.熟悉生產運營流程，統籌管理生產 物控 品質 倉庫等生產工程單位進行生產任務分解和達成;
4.熟悉產能提升和優化，對生產工藝及制程改善有一定的經驗;
5.熟悉生產及物控管理計劃，有lean生產及項目管理經驗;
6.具備良好的項目管理和生產管理和溝通協調能力;
7.英文聽說讀寫熟練;口語能進行日常工作和電話會議;
8.能接受出差和外派;
生產管理運營崗位
第5篇 管理運營策劃崗位職責
工作職責:
1.配合公司發展戰略,負責網易游戲學院海外品牌的建立和持續運營;
2.建立并維護海外高校,合作對象及潛在合作對象的關系渠道;
3.整合學院運營資源,完成海外運營的活動策劃及組織;
4.完成學院在海外品牌落地的宣傳規劃及實施。
任職要求:
1.fb/twitter等社交媒體的深度用戶,能較準確把握目標群體的需求和偏好,做出品牌規劃;
2.熱情開朗,善于溝通及關系建立,協作能力好;
3.具有一定的文案功底,對新鮮事物有強烈好奇心,善于追蹤熱點;
4.本科及以上學歷,熱愛游戲及對游戲行業有理解優先,有一定中文基礎優先。
第6篇 dtp經理/新特藥房運營管理崗位職責描述崗位要求
崗位職責：
1、負責全國業務版圖內的dtp門店標準化建設運營：
2、負責日常藥品直達、藥事服務、公益慈善援助、患者檔案管理項目并提供專員的指導、培訓、督辦、績效考核制度的制定執行；
3、負責公益慈善項目在dtp門店的的落地實施等
職位要求：
1、醫學、藥學本科或者本科以上學歷（側重中西醫結合）；
2、有三年或三年以上專業的新特藥藥房實際運營管理經驗，熟悉國內dtp藥房的日常運營管理流程；
3、專業的藥學知識特別是重大疾病慢性病藥理知識、常見慢性病用藥的藥物反應及其應對措施；
4、專業的新特藥藥理學習能力、良好的心理服務承受能力、積極向上的親和力和感染力、互顧客服務能力、與門店藥師緊密交流的溝通能力。
第7篇 運營管理經理兼vp助理職位描述與崗位職責任職要求
職責描述：
1、 負責對接業務數據需求，對數據需求進行分析確認；
2、 對各渠道提供的數據源，基于規劃原則做分析管理，包括但不限于分析體系，流程及報表的設計，執行及完善，支撐部門經營管理決策；
3、 負責對系統運營數據的的不斷完善、監控、更新；
4、基于業務需求實時對內部it系統提出業務需求，并跟進落地，持續提升部門運營效率；
5、 負責部門級重點議題及項目的跟進與協調；
6、 完成公司領導及部門領導安排的其他工作。
任職要求：
1、 本科學歷，統計、數學、計算機專業優先；
2、 3年以上相關工作經驗；
3、 熟練掌握office各類辦公軟件；
4、 有較強的組織、協調、執行、溝通能力及人際交往能力；
5、 對數據敏感，工作踏實穩重，具有良好的團隊合作精神，可承擔一定壓力；
6、 有相關數據工作經驗或軟件行業工作經驗者可適當放寬要求。
第8篇 運營管理部經理崗位職責
崗位職責:
1、組織相關專業部門對項目開發計劃及項目運營目標書進行綜合評審,從項目運營維度給予專業意見,報公司決策;
2、監督項目計劃的落實情況,協調各部門解決出現的問題,確保項目重要節點工作的按期完成;
3、建立運營報告體系,按照集團區域要求定期撰寫公司的運營報告并有針對性地發布(運營狀況、問題、風險、面臨機會及重大事項的處理情況等內容);對各項責任指標的完成情況進行監控、督促、提醒、預警,跟進項目進度完成情況進行考核;
4、督促及時完整收集各項目運營計劃執行過程中各種信息,組織編制年度/季度/月度《運營分析報告》;
5、制定項目運營預警風險防范機制,根據項目運營計劃執行情況,及時經營風險預警;
任職資格:
1、本科及以上學歷,管理類、經濟類、工程類等相關專業背景、具備5年以上房地產企業計劃運營管理工作經驗;
2、具有較強的企業管理、計劃運營管理等專業知識和較為豐富的企業管理實踐經驗;
3、熟悉房地產開發流程、熟悉流程管理的專業知識;
4、具有優秀的領導、組織能力和較強的溝通、協調能力;
第9篇 運營管理總裁崗位職責
商業運營管理副總裁 1、精通商業地產營運管理和大型企業、集團公司的整體運作管理;
2、熟悉商業地產項目的前期定位于規劃、策劃與市場推廣、招商組織及運營管理工作;
3、具備敏銳的商業嗅覺,準確判定和分析市場,準確把握市場動態和發展方向;
4、具有良好的社會人脈,豐富的商業資源,具備優秀的溝通能力及商務談判能力; 1、精通商業地產營運管理和大型企業、集團公司的整體運作管理;
2、熟悉商業地產項目的前期定位于規劃、策劃與市場推廣、招商組織及運營管理工作;
3、具備敏銳的商業嗅覺,準確判定和分析市場,準確把握市場動態和發展方向;
4、具有良好的社會人脈,豐富的商業資源,具備優秀的溝通能力及商務談判能力;
第10篇 策劃運營管理崗崗位職責
崗位職責:
負責協助寫字樓/購物中心項目發展計劃、年度計劃制定,并負責具體實施;參與制定寫字樓/購物中心項目招商、運營、策劃推廣等工作全面開展。
任職要求:
綜合素質突出,具有較強的溝通表達能力,學習能力強,有一定的文字功底,具有全國化視野,對商業地產有一定認識,具有相關行業工作實習經歷、海外教育背景為佳。
第11篇 運營管理主管崗位職責保險
1.保障執行電話中心的總體工作計劃，制定電話中心的各項業務及運營工作目標及工作計劃，確保各業務及運營指標達到電話中心標準。
2.認真貫徹執行公司和電話中心的各項規章制度、業務處理流程。負責電話中心客戶服務人員各工作組的工作及崗位職責的落實,并對其工作質量進行檢查。
3.負責電話中心現場業務及運營管理，確保日常運營工作正常、順利的進行。
4.負責與相關部門、外部單位進行聯系和溝通，為電話中心提供良好的資訊溝通與使用環境。
5.負責協調與解答客戶提出的疑難問題，確保電話中心重大投訴的及時通報。
6.協調團隊關系，保持團結，提高員工滿意度。
第12篇 運營管理部主管崗位職責
職責描述:
1、負責產品的運營規劃,結合產品需求,制定一系列完善的產品整體運營規劃并執行;
2、負責產品的營銷規劃,達成運營目標;
3、商務合作,負責產品的對外商務開拓和合作,達成運營目標;
4、數據分析,針對運營工作進行數據跟蹤分析,根據數據效果,推進產品的改進和營銷策略的改變;
5、市場監控,檢測市場發展動態,發現用戶需求,配合公司改進產品,對競爭對手發展動態保持靈敏的嗅覺,并能給出恰當的對策;
任職要求:
1、 全日制金融碩士及以上學歷;
2、 2年以上資管經驗優先;
3、 溝通協調能力強,思維敏捷,有較強的心理素質和責任感;
4、 學習能力強,團隊協作意識強;
5、 有法律相關背景優先。
