第1篇 督導管理崗位職責
職責描述:
崗位職責:
1.負責所分配片區客戶各校區運營工作執行情況,進行監督檢查;
2.定期對所管轄校區客戶進行現場走訪;
3.跟進客戶業績目標達成情況,定期盤點合同到期客戶數量,開展續簽工作;
4.所管轄校區開展選址、開業市場活動支持;
5.定期制定區域校區市場宣傳、校區運營方案以及銷售任務,并追蹤完成
任職要求:
1.大專及以上學歷,男女不限;
2.熱愛市場工作,能接受出差;
3.3年以上市場運營工作經驗優先,具有單體校區管理經驗者優先
第2篇 工程管理督導崗位職責
崗位要求:
1. 監督公司所有項目立項到執行
2. 監督存檔項目管理計劃
3. 監督存檔項目技術交底,施工交底,施工組織計劃等文檔
4. 監督,收錄,存檔工程過程資料,結算資料
5. 監督存檔項目進度質量,以及是否按照施工橫道圖進度,客戶滿意度等
6. 監控并輸出公司當天所有項目當天工程完成、工程問題、工程產出值。
7. 監控和報告現場項目進度,問題,解決方案,實施計劃及未來的計劃和目標等
8.監督項目執行的最終效果,客戶滿意度,以及是否按預先計劃完成等
任職要求:
1、 工程相關專業,大專及以上學歷,3至5年工程項目管理、監理經驗;
2、責任心強,事業心強,細心認真。
2、 有監理或資料員工作經驗優先。
3、 懂英語更好
特別說明:
請注意工作要求。
第3篇 督導管理專員崗位職責任職要求
督導管理專員崗位職責
崗位要求:
1. 監督公司所有項目立項到執行
2. 監督存檔項目管理計劃
3. 監督存檔項目技術交底，施工交底，施工組織計劃等文檔
4. 監督，收錄，存檔工程過程資料，結算資料
5. 監督存檔項目進度質量，以及是否按照施工橫道圖進度，客戶滿意度等
6. 監控并輸出公司當天所有項目當天工程完成、工程問題、工程產出值。
7. 監控和報告現場項目進度，問題，解決方案，實施計劃及未來的計劃和目標等
8.監督項目執行的最終效果，客戶滿意度，以及是否按預先計劃完成等
任職要求:
1、 工程相關專業，大專及以上學歷，3至5年工程項目管理、監理經驗;
2、責任心強，事業心強，細心認真。
2、 有監理或資料員工作經驗優先。
3、 懂英語更好
特別說明:
請注意工作要求。
第4篇 督導管理崗崗位職責
會計質量督導崗稅收籌劃管理崗 職位名稱:會計質量督導崗
工作職責:
1、通過對公司各部門、各機構成本費用列支的審批,有效控制經營單位成本費用,同時,通過財務報告審核和會計工作質量控制,提高會計工作質量和報表報送質量。
職位名稱:稅收籌劃管理崗
工作職責:
1、負責公司日常稅收申報繳納及復核管理、各類稅務報表和涉稅事項的報送、申請和備案等。
2、負責增值稅管理系統管理與維護;負責增值稅發票管理等。 職位名稱:會計質量督導崗
工作職責:
1、通過對公司各部門、各機構成本費用列支的審批,有效控制經營單位成本費用,同時,通過財務報告審核和會計工作質量控制,提高會計工作質量和報表報送質量。
職位名稱:稅收籌劃管理崗
工作職責:
1、負責公司日常稅收申報繳納及復核管理、各類稅務報表和涉稅事項的報送、申請和備案等。
2、負責增值稅管理系統管理與維護;負責增值稅發票管理等。
第5篇 物業管理公司品質督導部經理崗位職責
物業管理公司品質督導部經理崗位職責
一、熟悉了解國家相關的方針政策和行業的管理服務標準,對事物的觀察、分析、判斷、協調處理具有較強的工作能力。
二、在總經理(分工副總經理)領導下,實施公司品牌的規劃、完善、督查管理。
三、協助總經理搞好質量管理體系的建立,每月末定期向總經理報告,提高服務質量所采取的措施及效果。
四、負責制訂公司員工行為規范,服務質量的考核,獎懲標準。隨時檢查執行情況,及在督查過程中發現的新情況、新問題,供領導決策參考。
五、協同人事行政部共同抓好提高員工整體素質的培訓,為行業的發展培養合格員工,提供儲備人才。
六、作風民主,堅持原則,辦事公道,不循私情,深入基層調查研究,針對服務質量存在的問題,及時反饋,迅速處理,保證管理服務,政令通暢,良性循環。
七、主管員工獎懲工作,受理業主投訴、員工申訴,在查明原因后向總經理提交處理意見報告,做到條條有記載,件件有落實,事事有回復。
八、負責組織管理人員年度述職報告,主持部門領班年度工作總結,對其考核情況及時呈報總經理。
九、有權向公司總經理建議對物業服務中心主任級人員做出調整或辭退處罰,有權對各物業服務中心主任級以下人員予辭退或罰款處理。負責向公司總經理發現推薦內部管理人員。
第6篇 督導/實地管理崗位職責要求
職位描述：
1、負責項目的綜合管理（包括對代理公司管理、進度控制、質量控制、審卷、勞務費結算等）
2、對項目預決算的合理控制。
3、管理項目配額及控制進度。
4、負責項目中代理或訪問員培訓、管理及考核。
5、對代理的培訓，管理和項目監控。
6、公司內外部主動、及時的溝通。
7、項目結束后相關資料整理及存檔。
職位要求：
1、大專以上學歷。
2、有一年以上專業市場研究公司項目運作管理經驗。
3、熟悉市場研究各類項目的運作。
4、具有較強的項目管控能力。
5、獨立勝任多個難度較高項目。
6、良好的電腦操作能力。
7、有責任心、踏實、能吃苦、有敬業精神、適應性強。
8、較強的團隊協作能力。
第7篇 管理督導主管崗位職責
管理督導主管/經理 ur 快尚時裝有限公司 廣州優岸美致時裝有限公司,ur 快尚時裝有限公司,優岸美致時裝,優岸美致 1、 協助制定并優化四個“完美無瑕”的巡檢標準,確保四個“完美無瑕”的實現
[1] 根據公司四個“完美無瑕”的要求,參與編撰四個“完美無瑕”的巡檢標準文件;
[2] 根據公司的相關標準,協助編撰終端巡檢制度、方法和工具,保證巡檢有序進行。
2、 執行四個“完美無瑕”的巡檢標準,并提出優化建議
[1] 熟悉公司的相關標準和用終端巡檢制度,使用標準的巡檢方法和工具,保證巡檢按標準進行;
[2] 執行部門巡檢計劃,按計劃完成巡檢,并為巡檢路線合理性提出意見;
[3] 準確診斷店鋪現存的問題點及機會點,定期輸出巡檢報告,提供解決方案;
[4] 協助跟進神秘顧客的進度及情況,及時反饋供應商在執行中存在的問題,并協調溝通解決;
[5] 能夠在巡檢中發現標準的缺失,或標準的不合理性,提出補充優化意見;
[6] 針對競品店鋪進行走訪,提煉競品在四個“完美無瑕”的優勢表現,提出建議方案。
3、 督查總部各中心管理工作的開展,協助各中心提升管理效率
[1] 負責收集信息,調查核實,發現問題;
[2] 協助制定優化改進建議和方案。
4、 其他工作
[1] 完成職責范圍內的其他工作;
[2] 完成上級交辦的其他工作任務;
第8篇 業務管理督導崗位職責
工作職責:
1.及時收集市場終端信息、并對信息進行整理、分析、過濾、匯總,整理出有價值的信息,及時反饋給督導經理;
2.業務員的指導與檢查、監督銷售流程,保證業務員按計劃、程序順利進行工作;
3.各種銷售活動現場的組織、巡檢與協調;
4.市場人員的考核及監察,銷售團隊建設,并提交市場人員管理的合理化建議。
任職要求:
1、3-5年快消品行業市場經驗;
2、能吃苦,踏實肯干,頭腦靈活,能適應長期出差;
第9篇 管理督導專員崗位職責
職責描述:
1.負責完善督導體系,使公司督導體系實現對支公司運營標準的監督執行;
2.負責監督各支公司的運營行為與運營活動是否符合公司要求的標準與規范,并及時提供幫助與指導;
3.負責監督總部各部門對支公司服務的針對性、及時性和有效性;
4.負責組織制定所轄支公司的工作目標與計劃,并落實實施工作;
5.完成上級布置的其他工作任務。
任職要求:
1.意向從事銷售及銷售管理者,專業不限,本科以上學歷(優秀者可放寬至大專學歷);
2.有銷售管理實習經驗優先;
3.有強烈進取心,強烈事業心,能適應短期省內出差;
4.校內學生會干部優先。
第10篇 管理督導崗位職責任職要求
職責描述:
1、全國加盟商系統的搭建;
2、店鋪形象維護、陳列、銷售及培訓支持;
3、加盟商的管理，與加盟商定期進行有效的溝通，進行跟蹤服務
任職要求:1、大專以上學歷，市場營銷專業畢業優先;
2、5年以上工作經驗，3年以上 (最好2家不同品牌連鎖企業)知名高端食品品牌加盟商和經銷商管理工作經驗;
3、較強的市場調研、分析、溝通和協調能力;
4、做事有條理、計劃性強、能吃苦耐勞、適應出差。
管理督導崗位
第11篇 物業品質專員綜合管理督導崗位職責職位要求
崗位職責：
1.品質督導：負責綜合管理條線的品質督導，匯總品質檢查數據，并對數據進行分析總結。針對綜合管理條線，各項目存在的共性問題提出改進意見，負責本條線品質督導評分表的編制。
2.管家管理：協助品質經理開展公司級管家集訓，后續管家相關制度的建立及相關配置的籌備工作。
3.條線管理：負責對綜合條線督導檢查標準的培訓，確保項目條線人員對該條線檢查標準的熟知和掌握。
4.回訪滿意度：按計劃節點進行回訪，回訪相關數量匯總，下發業主提出的意見和建議，向品質部經理匯報。
5.完成上級領導交辦的其他事項。
職位要求：
1.年齡：25-40周歲；
2.教育背景：全日制統招專科及以上，有物業項目經理上崗證或物業管理師優先；
3.工作經驗：3年以上同行業或同崗位工作經歷；
4.工作技能：熟練運用office等辦公軟件，有較強的總結歸納能力及溝通能力，有團隊意識，熟知物業相關法律法規，對綜合管理條線檢查標準充分掌握；
5.工作態度：積極認真，責任心強、原則性強，有較強的執行力，愛崗敬業。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：2年經驗
第12篇 管理督導主管崗位職責任職要求
職責描述:
1、負責制定部門工作規劃并監督落實;
2、負責生產系統的指揮，按時按質按量完成生產任務;
3、不斷改進生產工藝，進一步降低勞動強度、提高設備的自動化程度和產品品質;
4、負責推進現場6s管理，確保生產現場的安全和規范;
5、負責對下屬團隊的工作指導、技能培訓和績效考核;
6、上級交辦的其他事項。
任職要求:
1、三年以上同等崗位工作經驗，食品生產相關行業為佳;
2、熟悉生產制造部門的運作和流程，擅長生產控制及現場管理，精通生產制造的各個環節;
3、熟悉生產作業流程和工藝規程;
4、職業化程度高，具備良好的管理理念和領導力、溝通能力、執行力;
5、能熟練操作辦公軟件和erp系統。
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管理督導主管崗位
