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      生產管理主管崗位職責(十二篇)

      發(fā)布時間:2024-02-09 14:48:06 查看人數:77

      生產管理主管崗位職責

      第1篇 生產管理主管崗位職責

      工作職責:

      1、協調各項生產安排及工作進度,按計劃安排生產進度、確保生產任務有序、及時、配套完成;

      2、制訂工作目標、計劃和生產部各崗位的工作目標,監(jiān)督計劃的執(zhí)行,組織實施評價;

      3、配合技術部門參與技術管理標準、生產工藝流程、新產品開發(fā)方案審定工作,及時組織試生產并反饋結果;

      4、做好預算管理工作和生產統(tǒng)計核算工作;優(yōu)化生產人員的優(yōu)化配置,控制人工成本;

      5、組織生產人員的業(yè)務指導和培訓工作、提高員工實操技能,解決生產過程中的出現的各類問題。

      崗位要求:

      1、機電一體化或相關專業(yè),本科及以上學歷;

      2、具有8年以上生產管理經驗;

      3、能看懂機械、電氣制造圖紙,有非標機械、電氣裝配經驗;

      4、熟悉非標自動化行業(yè)的運作流程和工藝規(guī)程、擅長生產控制及現場管理,精通生產制造的各個環(huán)節(jié);熟悉生產質量的控制管理;

      5、有用于電子產品生產檢測的非標自動化設備行業(yè)經驗者優(yōu)先。

      第2篇 生產主管現場管理崗位職責

      1、負責生產車間的日常事務;

      2、負責各班組的人事管理;

      3、負責生產計劃的落實與反饋;

      4、負責生產管理及各部門協調;

      5、負責訂單操作管理和生產安排及控制。

      第3篇 生產管理培訓生崗位職責任職要求

      生產管理培訓生崗位職責

      管理培訓生(研發(fā)技術/生產技術) 廣州科繽體育產業(yè)有限公司 廣州科繽體育產業(yè)有限公司,科繽 1、化工工藝、應用化學、高分子材料等相關化學專業(yè);

      2、2023年應屆生,本科及以上學歷;

      3、有上進心、抗壓能力強、良好團隊精神;

      4、具有良好的溝通表達能力,較強的學習能力;

      5、熱愛體育運動,并能堅持鍛煉者。

      第4篇 儲備干部生產管理崗位職責職位要求

      職責描述:

      1.擬定生產計劃。

      2.規(guī)劃生產排程,依生產計劃和進度等因素,進行適當生產計劃調整。

      3.提出有關操作、物料分配、排程安排等相關改善建議,以增加產能或提升質量。

      4.與業(yè)務做好良好溝通,安排與調整進貨、出貨之交期。

      5.協助倉庫進出貨

      6.主管交辦事項

      職位要求:

      1、大專以上相關科系畢業(yè),工科背景優(yōu)先;

      2、熟erp/mrp經驗者佳;

      3、良好溝通協調能力者佳

      崗位要求:

      學歷要求:大專

      語言要求:不限

      年齡要求:不限

      工作年限:3-5年

      第5篇 辦公室車輛管理安全生產崗位職責

      1、負責小車班業(yè)務管理工作,安排好小車班日常工作各項事宜。

      2、負責車輛技術管理工作,經常檢查測試車輛性能,確保車輛運行安全、可靠。

      3、負責按標準擬定車輛日常維修保養(yǎng)計劃,對需要維修保養(yǎng)的車輛及時核查并上報。

      4、負責核查車輛月行駛里程、車輛油耗,對每輛車的各項費用分別進行統(tǒng)計分析和核算。

      5、負責及時辦理車輛年度保險和稅費繳納,按時交納車輛的各項管理規(guī)費。

      6、負責車輛年檢工作,對需要年檢的車輛及時上報,并做好車輛年檢。

      7、負責對違章機動車情況進行調查,協調解決相關交通事宜。

      8、負責司機班駕駛員安全教育和技術培訓工作。

      9、負責司機班各項基礎性管理和綜合性事務工作,自覺遵守執(zhí)行公司規(guī)章制度,貫徹執(zhí)行公司企業(yè)文化。

      10、完成領導交辦的其他任務。

      第6篇 生產管理副經理崗位職責任職要求

      生產管理副經理崗位職責

      崗位職責:

      1、協助經理編制年度生產計劃、生產作業(yè)計劃,進行生產調度、管理和控制等工作;

      2、下達生產計劃和任務,安排和控制生產作業(yè)進度;

      3、跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等,按時完成生產目標;

      4、及時對生產異常做出反應,發(fā)現問題及時追蹤,并提出合理建議;

      5、參與提高生產效率和改善產品質量的行動計劃與實施;

      任職資格:

      1、本科及以上學歷,專業(yè)不限;

      2、8年以上大型服裝制造企業(yè)管理經驗;

      3、熟悉服裝生產的運作和流程,有羽絨服的生產經驗,擅長生產控制及現場管理,精通生產制造的各個環(huán)節(jié);

      4、具有優(yōu)秀的領導能力、溝通協調能力、團隊協作能力、計劃與執(zhí)行能力,有良好的抗壓能力。

      崗位職責:

      1、協助經理編制年度生產計劃、生產作業(yè)計劃,進行生產調度、管理和控制等工作;

      2、下達生產計劃和任務,安排和控制生產作業(yè)進度;

      3、跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等,按時完成生產目標;

      4、及時對生產異常做出反應,發(fā)現問題及時追蹤,并提出合理建議;

      5、參與提高生產效率和改善產品質量的行動計劃與實施;

      任職資格:

      1、本科及以上學歷,專業(yè)不限;

      2、8年以上大型服裝制造企業(yè)管理經驗;

      3、熟悉服裝生產的運作和流程,有羽絨服的生產經驗,擅長生產控制及現場管理,精通生產制造的各個環(huán)節(jié);

      4、具有優(yōu)秀的領導能力、溝通協調能力、團隊協作能力、計劃與執(zhí)行能力,有良好的抗壓能力。

      生產管理副經理崗位

      第7篇 電線生產管理崗位職責

      職位描述:崗位職責:-電纜、電線的的生產管理業(yè)務-根據客戶需求制圖-試生產后向客戶提案-量產后交貨任職要求:-35歲以下-本科以上學歷-日語能讀寫-3年以上電纜電線生產管理經驗-懂ts16949知識優(yōu)先(如果有意向,請發(fā)送中日文簡歷至l-jinmeiteccomcn或直接申請該職位。)

      第8篇 生產計劃管理主管崗位職責任職要求

      生產計劃管理主管崗位職責

      1、負責物料的分析計算及物料計劃的審核,制訂生產計劃;

      2、負責物料異常情況的協調;

      3、負責生產過程中待料、退料、補料和借料以及訂單改制的管理;

      4、負責物料的督促檢查與數據統(tǒng)計的指導分析;

      5、合理申請資材并管控,生產任務安排生物料采購,保證生產作業(yè)的連續(xù)性、均衡性、確保按時交貨;

      6, erp系統(tǒng)的維護和靜/動態(tài)盤點數據的分析

      6、做好與相關部門的橫向聯系,保證生產任務如期完成并交貨。

      任職資格

      1、本科及以上學歷,相關專業(yè)畢業(yè);

      2、兩年以上物料計劃制定工作經驗,規(guī)模性外資企業(yè)優(yōu)先

      3、能夠較準確地預測未來的變化趨勢,并依據自己的判斷做出準確、詳細的計劃;

      4、熟練使用erp系統(tǒng)(金蝶k3系統(tǒng))。

      生產計劃管理主管崗位

      第9篇 生產安全管理師崗位職責

      崗位職責:

      1、負責分析客戶終端的安全需求和評估解決方案(如patch管理,sep,終端防護,終端備份與恢復等);

      2、執(zhí)行和優(yōu)化企業(yè)的生產終端的安全規(guī)則,流程及策略;

      3、生產終端的安全管理和部署。

      任職要求:

      1、計算機或相關專業(yè);

      2、2年以上安全行業(yè)運維或實施相關工作經驗;

      3、了解西門子生產工業(yè)機,plc等生產終端;

      4、有支持生產終端上線和項目管理經驗者優(yōu)先;

      5、持安全認證者優(yōu)先考慮;

      6、熟練使用英文交流和讀寫。

      第10篇 生產組織管理崗位職責任職要求

      生產組織管理崗位職責

      崗位職責:燃機制造方向

      任職要求:全日制大學本科及以上學歷;

      熱能工程、機械制造相關專業(yè);

      具有國內外知名科研院所或企業(yè)的工作經驗

      10年以上相關管理經驗

      生產組織管理崗位

      第11篇 海外生產管理崗位職責

      職責描述:

      技術研發(fā)崗位:

      培養(yǎng)方向:

      產品研發(fā)、技術支持、產品管理工程師

      任職要求:

      1.本科及以上學歷,cet-4;

      2.機械類、電氣類、電子類等相關專業(yè);

      3.掌握cad、solidworks、pro/e等二維、三維制圖軟件的使用。

      海外營銷崗位:

      培養(yǎng)方向:

      外貿銷售經理、外貿客戶經理崗位

      任職要求:

      1.本科及以上學歷,cet-6或tem-4,或其他外語等級;

      2.國際貿易、機械、電氣、英語、西班牙語、俄語、法語、阿拉伯語等(其他專業(yè)英語能夠達到熟練地口語交流亦可)

      3.外語流利,善于溝通,掌握一定的談判技巧,具有較強的團隊意識。

      薪酬福利:我司為提供完善的福利方案,提供住宿和工作日餐補,有專業(yè)培訓及完善的晉升通道

      第12篇 生產管理系長崗位職責

      1、大專以上學歷,工作積極,主動性強;

      2、日語二級以上水平,能熟練運用日語進行工作交流,聽說讀寫能力強;

      3、能熟練操作office辦公軟件及erp系統(tǒng)(mrp系統(tǒng));

      4、具備兩年以上制造現場管理經驗,有生產管理(pmc及倉儲管理)工作經驗優(yōu)先;

      5、有日企工作經歷尤佳。

      生產管理主管崗位職責(十二篇)

      工作職責:1、協調各項生產安排及工作進度,按計劃安排生產進度、確保生產任務有序、及時、配套完成;2、制訂工作目標、計劃和生產部各崗位的工作目標,監(jiān)督計劃的執(zhí)行,組織實
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