第1篇 生產管理專員崗位職責
工作職責:
根據銷售部門提供的銷售預測(按周或月),制定生產計劃,并分配到對應晶圓廠與封裝廠;
負責下生產訂單給代工廠并跟進日常生產進度,及時處理生產異常,以確保供貨順暢;
根據客戶的出貨需求和出貨要求,及時安排出貨,并跟進到貨情況;
負責管理和聯系貨代,進出口報關以及日常運輸和異常處理;
負責與供應商對賬,并安排付款申請,確保實物和賬目的準確性;
負責維護和更新公司erp系統的所有物料出入庫的生產數據,并確保公司物料的準確性;
協助完成部分供應商質量管理工作。
任職資格:
大學本科及以上學歷,微電子/工業工程等專業優先;
至少2年生產計劃相關工作經驗;
熟悉半導體行業供應鏈管理流程,有芯片設計公司/晶圓廠/封裝廠的工作經驗優先考慮;
工作認真,積極性高,執行力和責任心強,能按時完成當天工作任務;
具有較強的溝通和協調能力,以及良好的團隊合作精神。
第2篇 生產營運管理崗位職責任職要求
生產營運管理崗位職責
management trainee 管理培訓生(生產營運方向) 安波福電氣系統有限公司武漢分公司 安波福電氣系統有限公司武漢分公司，德爾福派克 項目規劃:
此項目旨在發掘與培養出一批優秀且有潛質的未來管理人才，通過六個月的強化培訓計劃使其迅速成長為公司的中堅管理層
任職要求:
1. 大學本科(或以上)中國高校或海外高校
2. 機械制造、工業工程、電子電氣、物流管理、工商管理、英語等相關專業
3. 良好的溝通表達和協調組織能力
4. 掌握基本的電腦操作技能
5. 英語口語及讀寫流利
第3篇 生產控制管理崗位職責
職責描述:
1、配合生產計劃主管,制定生產計劃,安排與分配生產任務;
2、協助解決與協調生產線工作任務沖突;
3、監督生產進程,保證按時完成生產任務;
4、根據主生產計劃、bom清單、庫存數據、協調配套部物料計劃,保證物料齊套,滿足生產需求;
5、對銷售訂單的執行狀況進行跟蹤。
任職要求:
1、較好的數據分析和統計能力;
2、具備良好的溝通協調以及人際關系處理能力;
3、有數據編程統計、分析能力優先;
4、生產管理、物資管理、采購管理相關工作經驗者優先;
5、熟練使用erp優先。
第4篇 精益生產管理師崗位職責任職要求
精益生產管理師崗位職責
崗位職責:
1、負責公司精益生產及體系整合項目的培訓和咨詢工作;
2、負責行業解決方案梳理，行業案例整理以及行業信息收集等;
3、開展項目調研，提出具體解決方案，制作項目建議書，開發行業潛在客戶;
4、負責指導客戶推進實施方案。
任職要求:
1、理工類本科以上學歷，工業工程類專業優先; 2、對精益思想有獨到的見解，對精益生產有很深的了解，立志為中國制造業提供咨詢幫助和做出貢獻;
3、一年以上精益生產推行經驗，具有一定的管理咨詢工作經驗;
4、優秀的團隊意識和協作精神，良好的客戶溝通能力，敏銳的創新意識和清晰地邏輯思維;
5、能承受項目壓力，及時完成咨詢組長安排的工作，具有良好的項目推動和協調的能力;
精益生產管理師崗位
第5篇 生產管理部主管崗位職責
崗位職責:
1.協助部門負責人負責藥品生產管理相關法律、法規在本部門的遵守和實施;確保藥品的生產過程符合gmp的要求;
2.協助部門負責人保證本部門的一切生產管理行為完全按照生產技術標準文件規定執行。簡歷自查制度,對生產過程進行控制;
3.協助部門負責人組織制訂與編寫生產工藝規程、崗位標準操作規程、清潔規程、各類記錄等,按程序批準后,并組織實施。
4.協助部門負責人深入生產現場,實施現場人員、安全、質量控制;
5.完成上級領導交給的臨時工作。
任職要求:
1.制藥相關專業,大專以上學歷,1年以上制藥企業生產管理工作經驗;
2.有大輸液生產企業管理工作經驗優先考慮。
第6篇 生產管理咨詢師崗位職責
1.負責生產運營咨詢項目的實施,包括流程梳理項目、5s項目、員工培訓項目、kpi項目、班組管理項目、管理標準化項目等;
2.生產運營管理相關課程的授課;
職位要求:
1.有大型企業生產運營相關部門經理以上管理職位5年以上工作經歷;
2.對5s和班組管理有深刻的理解和實踐經驗;
3.掌握twi(ji/jr/jm)授課和輔導技能優先;
4.了解和掌握精益生產相關工具優先;
5.熱愛咨詢行業;
6.能適應經常出差。
第7篇 生產管理部主管崗位職責任職要求
生產管理部主管崗位職責
生產管理部主管 1. 根據生產任務跟蹤表、編制車間的生產計劃，掌握生產進度，搞好各車間生產任務的安排與調度，做到均?生產，
2. 根據生產需求，編制物資采購供應計劃，及時管控采購物料安全庫存量。以及缺口物料的應急處理，確保產線能正常運行。
3. 主持部門日生產例會、了解生產計劃達成及生產過程中所遇到的問題分析措施。并負責主持部門周例會，檢討生產中的管理漏失、計劃漏失、質量漏失、生產報廢情況。致力改善流程、工藝以提高生產效率及品質。
4. 抓好設備管理，提出更新改善方案，定期組織維修保養，提高設備完好率和利用率
5. 發掘和培養生產部優秀人員，做好各級人才梯隊的建設工作。并根據生產實際，提出并參與制訂生產員工的薪酬及考核方案。 1. 根據生產任務跟蹤表、編制車間的生產計劃，掌握生產進度，搞好各車間生產任務的安排與調度，做到均?生產，
2. 根據生產需求，編制物資采購供應計劃，及時管控采購物料安全庫存量。以及缺口物料的應急處理，確保產線能正常運行。
3. 主持部門日生產例會、了解生產計劃達成及生產過程中所遇到的問題分析措施。并負責主持部門周例會，檢討生產中的管理漏失、計劃漏失、質量漏失、生產報廢情況。致力改善流程、工藝以提高生產效率及品質。
4. 抓好設備管理，提出更新改善方案，定期組織維修保養，提高設備完好率和利用率
5. 發掘和培養生產部優秀人員，做好各級人才梯隊的建設工作。并根據生產實際，提出并參與制訂生產員工的薪酬及考核方案。
生產管理部主管崗位
第8篇 生產管理組長崗位職責任職要求
生產管理組長崗位職責
崗位職責:
1、 組織客戶研討會，了解客戶管理需求、業務流程需求，組織生產計劃模塊團隊交付業務需求調研、差異分析報告;
2、 在項目范圍內，根據客戶需求，引導客戶并提供行業最佳實踐建議，制定相應生產計劃模塊解決方案并實施;
3、 主導生產計劃模塊與其他模塊、與周邊外圍系統的集成方案的制定及實施;
4、 主導生產計劃模塊相關系統配置、系統測試、系統權限設計等工作;
5、 主導生產計劃模塊相關定制化開發需求的分析、方案制定與實施;
6、 制定生產計劃模塊相關數據遷移策略，編制數據收集模板，組織相關用戶進行業務數據收集;
7、 組織生產計劃模塊業務上線相關工作;
8、 負責生產計劃模塊用戶的培訓工作并形成相關培訓文檔知識庫;
9、 負責跟蹤系統實施中的問題清單并及時分配加以解決;
10、負責組織生產計劃模塊團隊日常工作，把控團隊項目交付的質量與進度。
崗位要求:
1、 八年以上sap erp 生產計劃模塊實施及項目管理相關經驗;
2、 至少主導1-2家大型油氣集團公司sap erp系統建設項目;
3、 熟悉油氣行業上下游一體化業務，熟悉油氣行業sap最佳業務實踐;
4、 具有s/4 hana項目實施經驗者優先;
5、 熟悉sap 生產計劃相關子模塊知識及業務集成點;
6、 法語或英語溝通流利，能夠中文工作交流者優先;
7、 良好的團隊合作精神、負責任的工作態度和高度的敬業精神;
8、 可以適應中長期國外出差。
生產管理組長崗位
第9篇 生產管理擔當崗位職責
崗位職責
正確的處理接單,下單業務,當出現異常的時候,附有責任崗將發生的業務及異常處理完成
通過和營業部門及工廠的溝通,進行情報收集,并告知相關部門
具有提高辦公家具的生產工序及產品知識的動力
【業務內容】【占比(%)】
①對應營業部門及工廠的標準品接發單、交貨期管理及調整、投訴處理 30%
②對應營業部門及工廠的別制品式樣確定、圖紙確認、工廠發單、交貨期管理及調整、投訴處理 10%
③對應營業部門的產品式樣、交貨期、價格等咨詢 10%
④系統接發單處理(生產計劃,別制對應的熟知),包含進出口相關業務 10%
⑤新產品開發,式樣變更,定價,投標資料準備,商品系統登錄及相關業務 20%
⑥庫存盤點作業(每年2次) 10%
⑦領導布置的其他業務內容 10%
【工作難點】
雖然有日常的規定,當發生突發事情時能夠處理日常規定外的對應能力
【發展空間】
不僅僅日常的業務
能夠提通過日常業務提高日系生產的知識及技能(商品,生產,品質知識)
【崗位職責】
正確的處理接單,下單業務,當出現異常的時候,附有責任崗將發生的業務及異常處理完成
通過和營業部門及工廠的溝通,進行情報收集,并告知相關部門
具有提高辦公家具的生產工序及產品知識的動力
【業務內容】【占比(%)】
①對應營業部門及工廠的標準品接發單、交貨期管理及調整、投訴處理 30%
②對應營業部門及工廠的別制品式樣確定、圖紙確認、工廠發單、交貨期管理及調整、投訴處理 10%
③對應營業部門的產品式樣、交貨期、價格等咨詢 10%
④系統接發單處理(生產計劃,別制對應的熟知),包含進出口相關業務 10%
⑤新產品開發,式樣變更,定價,投標資料準備,商品系統登錄及相關業務 20%
⑥庫存盤點作業(每年2次) 10%
⑦領導布置的其他業務內容 10%
【工作難點】
雖然有日常的規定,當發生突發事情時能夠處理日常規定外的對應能力
【發展空間】
不僅僅日常的業務
能夠提通過日常業務提高日系生產的知識及技能(商品,生產,品質知識)
第10篇 生產安全管理師崗位職責
崗位職責:
1、負責分析客戶終端的安全需求和評估解決方案(如patch管理,sep,終端防護,終端備份與恢復等);
2、執行和優化企業的生產終端的安全規則,流程及策略;
3、生產終端的安全管理和部署。
任職要求:
1、計算機或相關專業;
2、2年以上安全行業運維或實施相關工作經驗;
3、了解西門子生產工業機,plc等生產終端;
4、有支持生產終端上線和項目管理經驗者優先;
5、持安全認證者優先考慮;
6、熟練使用英文交流和讀寫。
第11篇 生產管理副總崗位職責任職要求
生產管理副總崗位職責
工作職責:
1、統籌生產規劃、生產進度以及時完成;協調解決生產過程中的品質異常、生產進度、物料情況等問題并及時推動解決，按時完成生產排程，質量和效率，控制成本
2、推動現場人、機、料、法、環的管理，作業現場規范、有序，提出優化生產模式和生產工藝流程的建議，并主導改進實施，生產力。
3、制訂并實施生產過程質量控制和質量改進措施，監督執行情況并驗證改進;
4、抓好文明生產，及時制止和糾正違反工藝紀律的行為，;
5、協調各職能部門如銷、研發、品質管理、工程及客戶、供應商等工作的協作關系。
6、團隊管理、下屬培訓、員工激勵等。
任職資格:
1. 電子、電氣相關，本科以上學歷;
2. 有10年以上大型制造業企業制造管理工作經驗，5年以上同職位經驗;
3. 熟悉電氣成套企業的生產流程、生產規程以及質量標準;
4. 有很強的組織生產能力、領導力、判斷力、計劃與執行能力、溝通能力，能承受較大的工作壓力;
5. 熟悉生產制造的部門運作和流程，精通生產制造的各個環節(生產、倉儲、品質等);
6. 熟悉生產成本控制，統籌運作;熟悉生產作業流程和工藝規程，熟悉生產質量、倉儲貨運的控制管理;
匯報對象:運營總經理
下屬部門:2個車間(led照明、高低壓柜，)
工作職責:
1、統籌生產規劃、生產進度以及時完成;協調解決生產過程中的品質異常、生產進度、物料情況等問題并及時推動解決，按時完成生產排程，質量和效率，控制成本
2、推動現場人、機、料、法、環的管理，作業現場規范、有序，提出優化生產模式和生產工藝流程的建議，并主導改進實施，生產力。
3、制訂并實施生產過程質量控制和質量改進措施，監督執行情況并驗證改進;
4、抓好文明生產，及時制止和糾正違反工藝紀律的行為，;
5、協調各職能部門如銷、研發、品質管理、工程及客戶、供應商等工作的協作關系。
6、團隊管理、下屬培訓、員工激勵等。
任職資格:
1. 電子、電氣相關，本科以上學歷;
2. 有10年以上大型制造業企業制造管理工作經驗，5年以上同職位經驗;
3. 熟悉電氣成套企業的生產流程、生產規程以及質量標準;
4. 有很強的組織生產能力、領導力、判斷力、計劃與執行能力、溝通能力，能承受較大的工作壓力;
5. 熟悉生產制造的部門運作和流程，精通生產制造的各個環節(生產、倉儲、品質等);
6. 熟悉生產成本控制，統籌運作;熟悉生產作業流程和工藝規程，熟悉生產質量、倉儲貨運的控制管理;
匯報對象:運營總經理
下屬部門:2個車間(led照明、高低壓柜，)
生產管理副總崗位
第12篇 梭織生產管理崗位職責任職要求
梭織生產管理崗位職責
語學力:日本語検定1級程度
経歴:ニット(セーター)の販売経験3年以上
給與:5000元前後/月
性別:問いません
【qc】
語學力:日本語検定1級程度
経歴:ニット(セーター)のqc経験3~5年以上
給與:5000元前後/月
性別:問いません
【生産管理】
語學力:日本語検定1級程度
経歴:ニット(セーター)の生産管理経験3~5年以上
給與:5000元前後/月
性別:問いません
