第1篇 生產管理崗崗位職責
1、新車型《生產一致性控制計劃》、量產車型《生產一致性控制計劃執行報告》編制;
2、公司強制性產品認證體系內審、外審應對;
3、公司生產一致性執行情況監查;
4、3c認證引用標準導入、文件更新及一致性知識培訓;
5、科室質量管理體系運行聯絡;
任職資格
1、本科及以上,汽車類或機械類專業;
2、五年以上汽車行業工作經驗,三年以上認證相關工作經驗,熟悉質量管理體系及3c認證體系運作過程;
3、思維敏捷縝密,工作嚴謹務實,思路清晰,對品質工作較為敏感,能承受較強工作壓力,語言和文字表達能力強;
4、具備較強的組織能力、管理能力和開放性思維能力,熟練使用計算機及各種辦公軟件;
5、責任心強,良好的職業道德及團隊合作精神。
第2篇 生產運營管理崗位職責
職責描述:
1.負責國外客戶指定的oem odm廠商的生產項目運營及生產物控計劃管理;
2.負責生產計劃的分解 達成,整合優化生產制程能力;
3.負責指導生產團隊完成各項生產部的指標,例如產量,效率,品質,成本及客戶服務等。
任職條件:
1.男女不限 28歲以上 大專學歷 電子或機械類相關專業背景;
2.五年以上大中型制造企業生產管理或供應鏈生產管理項目經驗;
3.熟悉生產運營流程,統籌管理生產 物控 品質 倉庫等生產工程單位進行生產任務分解和達成;
4.熟悉產能提升和優化,對生產工藝及制程改善有一定的經驗;
5.熟悉生產及物控管理計劃,有lean生產及項目管理經驗;
6.具備良好的項目管理和生產管理和溝通協調能力;
7.英文聽說讀寫熟練;口語能進行日常工作和電話會議;
8.能接受出差和外派;
第3篇 儲備干部生產管理崗位職責職位要求
職責描述：
1.擬定生產計劃。
2.規劃生產排程，依生產計劃和進度等因素，進行適當生產計劃調整。
3.提出有關操作、物料分配、排程安排等相關改善建議，以增加產能或提升質量。
4.與業務做好良好溝通，安排與調整進貨、出貨之交期。
5.協助倉庫進出貨
6.主管交辦事項
職位要求：
1、大專以上相關科系畢業，工科背景優先;
2、熟erp/mrp經驗者佳;
3、良好溝通協調能力者佳
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第4篇 生產管理組長崗位職責任職要求
生產管理組長崗位職責
崗位職責:
1、 組織客戶研討會，了解客戶管理需求、業務流程需求，組織生產計劃模塊團隊交付業務需求調研、差異分析報告;
2、 在項目范圍內，根據客戶需求，引導客戶并提供行業最佳實踐建議，制定相應生產計劃模塊解決方案并實施;
3、 主導生產計劃模塊與其他模塊、與周邊外圍系統的集成方案的制定及實施;
4、 主導生產計劃模塊相關系統配置、系統測試、系統權限設計等工作;
5、 主導生產計劃模塊相關定制化開發需求的分析、方案制定與實施;
6、 制定生產計劃模塊相關數據遷移策略，編制數據收集模板，組織相關用戶進行業務數據收集;
7、 組織生產計劃模塊業務上線相關工作;
8、 負責生產計劃模塊用戶的培訓工作并形成相關培訓文檔知識庫;
9、 負責跟蹤系統實施中的問題清單并及時分配加以解決;
10、負責組織生產計劃模塊團隊日常工作，把控團隊項目交付的質量與進度。
崗位要求:
1、 八年以上sap erp 生產計劃模塊實施及項目管理相關經驗;
2、 至少主導1-2家大型油氣集團公司sap erp系統建設項目;
3、 熟悉油氣行業上下游一體化業務，熟悉油氣行業sap最佳業務實踐;
4、 具有s/4 hana項目實施經驗者優先;
5、 熟悉sap 生產計劃相關子模塊知識及業務集成點;
6、 法語或英語溝通流利，能夠中文工作交流者優先;
7、 良好的團隊合作精神、負責任的工作態度和高度的敬業精神;
8、 可以適應中長期國外出差。
生產管理組長崗位
第5篇 管理生產崗位職責
職責描述:
主要負責鋼結構加工過程中的定額統計及成本核算等
任職要求:
1、機械類專業大專以上畢業生
2、工作認真負責,細心有耐心
第6篇 生產管理干部崗位職責任職要求
職責描述:
1.貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，加強與有關部門的協作配合工作;
2.負責組織生產、設備、安全檢查、環保、生產統計等管理制度的實施執行;
3.負責對公司生產計劃的組織實施、檢查、協調、考核;
4.配合技術部門，參加技術管理標準、生產工藝流的程編制工作，及時安排、組織生產，不斷提高工廠產品的競爭力;
5.負責抓安全生產、現場管理、勞動防護、環境保護專項工作;
6.負責做好生產統計核算基礎管理工作。重視生產用原始記錄、臺賬、報表管理工作;
7.負責做好生產設備、計量器具維護檢修工作，合理安排設備檢修時間;
8.強化調度管理，合理安排生產作業時間，平?用電、節約能源、節約產品制造費用、降低生產成本;
9.負責組織生產調度員、統計員、計劃員、設備管理員、安全員及車間級管理人員的業務指導和培訓工作，并對其工作定期檢查、考核和評比;
10.負責對現場的綜合檢查、指導工作;
11.按時完成工廠領導交辦的其他工作任務。
任職要求:
1. 年齡35~45歲，機械或自動化專業大專以上文化程度，
2. 工作經驗:5年以上從事機械制造業生產運營管理的職業經歷，
4. 能力素質:具有優秀的計劃執行、溝通、分析解決問題以及團隊管理、計劃管理、現場管理的能力
生產管理干部崗位
第7篇 生產部管理崗位職責
職責描述:
1.各職級晉升需求
2.晉升規劃與計劃
3.晉升資格審核及培訓落地
任職要求:
1. 熟練運用電腦和excel;
2. 責任心強,計劃、組織、溝通、協調能力強,中專以上;
3. 熟練ppt和報表匯總。
第8篇 韓語生產管理崗位職責任職要求
韓語生產管理崗位職責
崗位職責
1、負責產線使用的作業指導書和運用軟件修改:program;
2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
3、負責工廠生產計劃落實，物料準備，新產品導入準備;
4、完成車間每月生產任務，并做好每月生產報表及各項統計;
5、對所負責員工進行日常管理并負責對其進行考核;
任職資格
1、大專及以上學歷;
2、3年以上車間生產管理工作經驗，有大型制造企業車間管理經驗者優先;
3、會使用auto cad/pro-e program經驗者優先;
4、具有作業現場人員管理能力和一定的行政管理能力，有較強的團隊領導力和帶動力，能很好的分析問題和解決問題;
韓語生產管理崗位
第9篇 電線生產管理崗位職責任職要求
電線生產管理崗位職責
職位描述:崗位職責:-電纜、電線的的生產管理業務-根據客戶需求制圖-試生產后向客戶提案-量產后交貨任職要求:-35歲以下-本科以上學歷-日語能讀寫-3年以上電纜電線生產管理經驗-懂ts16949知識優先(如果有意向，請發送中日文簡歷至l-jinmeiteccomcn或直接申請該職位。)
第10篇 行業生產管理崗位職責任職要求
行業生產管理崗位職責
生產管理主管-耳機行業 深圳市唐麥科技有限公司 深圳市唐麥科技有限公司，唐麥 崗位描述:
1.負責部門生產任務達成及日常管理，具備系統的管理技能，較強的溝通和組織協調能力;
2.建立完善各項生產流程，提高生產效率，改進現場管理;
3.負責做好生產計劃，檢查生產工作，綜合平?年度生產任務，確保生產任務的完成;
4.組織建立健全質量管理體系，制訂和完善質量管理目標負責制，隨時掌握生產過程中的質量狀態;
6.協調各部門之間的溝通與合作，及時解決生產中出現的問題，平?調度設備材料;
7.做好整個生產過程中的指揮與控制，保證生產作業的連續性、均衡性;
8.配合有關部門組織應用新技術、新工藝、新設備，提高勞動生產率 。
任職要求:
1.大專以上學歷，電子專業優先;
2.大中型生產加工制造企業生產管理經驗五年以上，并有良好的過往業績;
3.曾從事音頻相關產品如耳機、藍牙耳機等工作經驗者優先;
4.擅長團隊建設和管理體系搭建，有較強的綜合協調能力、組織管理能力、工作責任感和事業心;
5.熟悉產品工藝流程，了解和掌握生產管理的基本內容。
行業生產管理崗位
第11篇 精益生產管理師崗位職責任職要求
精益生產管理師崗位職責
崗位職責:
1、負責公司精益生產及體系整合項目的培訓和咨詢工作;
2、負責行業解決方案梳理，行業案例整理以及行業信息收集等;
3、開展項目調研，提出具體解決方案，制作項目建議書，開發行業潛在客戶;
4、負責指導客戶推進實施方案。
任職要求:
1、理工類本科以上學歷，工業工程類專業優先; 2、對精益思想有獨到的見解，對精益生產有很深的了解，立志為中國制造業提供咨詢幫助和做出貢獻;
3、一年以上精益生產推行經驗，具有一定的管理咨詢工作經驗;
4、優秀的團隊意識和協作精神，良好的客戶溝通能力，敏銳的創新意識和清晰地邏輯思維;
5、能承受項目壓力，及時完成咨詢組長安排的工作，具有良好的項目推動和協調的能力;
精益生產管理師崗位
第12篇 生產工藝管理經理崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責：負責生產工藝的管理，協助部門經理的相關事項，編寫產品工藝，制造產品生產加工，核實工人加工工序，計算工時費用，產品工藝核價，現在生產協助管理等
改善生產工藝，建立績效管理標準，完善績效管理體系；
建立品質管理標準，循序要求。
職位要求：正直.誠實.穩重。善于交際.能主動與上下層溝通.能吃苦耐勞，責任心強。具有強烈的上進心，創新意識， 具有團隊合作精神和較強的動手能力。有機械加工行業從業經驗，生產工藝管理經驗者優先
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
