第1篇 咨詢管理師崗位職責
職責描述:
1.根據學生情況,制定個性化教學計劃及輔導方案。
2.根據安排進行授課、答疑,做好教學相關的反饋工作。
3.與學生建立良好的師生關系,幫助學生樹立正確的學習觀念與學習態度,培養學生養成良好的學習習慣,掌握高效的學習方法。
4.組織測試活動并做試卷分析,有針對性地開展下一步教學工作。
任職要求:
1.女,專科及以上學歷,性格開朗、活潑,形象氣質好,有同行或金融、保險、房產經驗者優先考慮。
2.熱愛教育行業,并對教育行業有一定的了解。
3.良好的表達和溝通能力,善于與孩子、家長溝通、交流。
4.品德要求:熱愛教育行業,為人正派,待人誠懇,講誠信,富有團隊精神。
第2篇 人力資源管理咨詢項目經理崗位職責
崗位職責:
1、擔任管理咨詢項目(政府項目)的項目經理/駐場項目經理,制定項目的計劃并組織實施,把控項目進度、質量和成本,對項目負責;
2、參與咨詢項目商務工作,參與客戶深度跟進如高層溝通,項目建議書撰寫等工作;協助咨詢專家設計咨詢項目實施方案,帶領項目組高效執行項目方案;
3、負責客戶管理,深度把握客戶需求,挖掘客戶潛在需求;
4、負責咨詢團隊的建設與成員培養,營造和諧的咨詢團隊氛圍;
5、負責提煉和總結與項目相關的知識,并參與公司知識管理工作;
6、承擔或參與重點行業研究、專項課題研究及模塊研究。
任職要求:
1、學歷要求:本科或以上學歷,條件優異并經驗豐富者也可考慮;
2、專業要求:人力資源、企業管理、市場營銷等相關專業優先;
3、工作經歷:(符合以下條件之一)(1)1年以上咨詢公司項目經驗;(2)3年以上企業管理工作經驗;(3)5年以上人力資源管理工作經驗;
4、核心勝任力:具備較強的分析與解決問題的能力、表達與溝通協作的能力、項目管理能力以及團隊管理能力等;
5、優選條件:具備國內外大型咨詢公司經驗或大型企業戰略規劃經驗者優先。
6、有駕照優先。
職位特色:
1、主要對接大型央企,既可擔任技術型專業崗位,成為行業或者模塊專家;亦可擔任經營型崗位,成為技術與商務結合的全能型人才;
2、公司有穩固的合作客戶,并具有成熟的管理模式與機制,可復制到各行業推廣;
3、公司提供具有市場競爭力的薪酬,并提供年底雙薪;
4、可常接觸行業最優秀的人才,了解先進的政策或者行業資訊,快速學習和提升自我;
5、對上匯報與對下溝通較為扁平通暢,無復雜人際關系。
第3篇 投資咨詢管理崗位職責
職責描述:
– providing expert pre-sales assistance to the sales team throughout the sales cycle
– gathering requirements of potential clients
– provide clients with powerful facts and analyses that outline solutions and drive change.
– work as a member of case teams in roles that vary according to the team’s objectives.
– supporting of the overall marketing effort and participation in marketing events.
任職要求:
– excellent client relationship skills
– sound understanding about finance industry (alternative investments/ private equity is a plus)
– advanced knowledge in powerpoint, word and excel
– strong presentation skills
– fluent in english
第4篇 財務管理咨詢師崗位職責
崗位職責:
1.全面參與公司為客戶提供的各項專業財務管理咨詢服務項目,包括:投資并購交易支持服務(包括財務盡職調查和財務診斷)和投后咨詢服務;為企業提供財務及會計、預算管理、內控、稅務籌劃及投融資管理咨詢服務;
2.對目標公司的會計、稅務、財務管理及業務經營流程及數據信息進行有針對性的深入分析,識別并揭示在財務會計、稅務及業務運營方面可能存在的風險及機會,為客戶的投資并購交易或公司業務發展等事項提供財務方面的分析和決策依據;
3.協助客戶/目標公司識別并揭示在財務會計系統、運營系統和內部控制等方面可能存在的薄弱事項,并提出改進建議和解決方案;
4.參與相關報告撰寫及其他輔助性的工作。
任職資格:
1.本科及以上學歷,會計、金融、經濟相關專業;
2.熟練使用excel和ppt,具備較強的財務數據分析能力和敏感性;
3.具有較強的學習能力、溝通能力、團隊合作意識,認同且具有強烈的工作責任心意識,能夠在一定壓力下獨立完成工作任務;
4.中級以上會計職稱、5年以上同崗位工作經驗、國內大型私募投資機構財務管理經驗者優先。
待遇、福利可面議。
第5篇 健康管理師咨詢顧問崗位職責要求
職位描述：
一、崗位職責
1. 負責公司品牌課程的推廣工作，并向顧客提供有關健康管理師專業課程體系講解；
2. 通過電話方式與準意向客戶聯系，為顧客設計符合其需求/專業/個性化的課程體系，并促成簽約；
3. 對來訪的學員進行接待工作，全面、準備、有針對性的做好咨詢工作；
4. 跟進課程的支付/學習完成流程，幫助客戶解決各類問題并與客戶建立良好的關系，建立并維護公司品牌形象；
5. 能夠根據銷售話術及熟知的產品知識，主動推薦公司課程，并為學員指定合理的學習規劃；
6. 做好新客戶開發及老客戶維護工作，有效維護客戶資源，培養忠實的老客戶；
7. 完成上級下達的工作任務要求，在上級幫助下不斷完善和提升自我；
二、職位要求
1. 大專以上學歷，臨床、護理、營養、食品、生物等相關專業；
2. 具有良好的語言表達及溝通能力，主動的客戶服務意識，做事耐心細心；
3. 有醫務、營養、體檢中心、臨床工作經驗者優先，有健康管理師資格證者優先；
第6篇 管理咨詢項目崗位職責任職要求
管理咨詢項目崗位職責
崗位職責:
1、建立完善醫院管理咨詢項目的業務流程和產品體系;
2、負責完成公司醫院管理咨詢項目，保證項目的進度和質量;
3、根據項目進度安排，組織方案研討，并統籌撰寫咨詢報告;
4、根據項目任務要求，進行管理調研與數據分析，把控咨詢報告的質量;
5、進行項目開拓，做好客戶維護和發掘客戶需求;
6、進行專家維護，為咨詢項目提供智力和技術支持。
任職要求:
1、五年以上咨詢行業工作經驗或醫院管理工作經驗;
2、碩士以上學歷，公共事業管理、企業管理、醫學護理專業優先;
3、具備項目策劃、組織和執行能力，較強的溝通能力、分析和創新能力;
4、自信、良好的團隊合作精神和積極向上的心態;
5、熟練使用office word、powerpoint和excel等辦公軟件。
管理咨詢項目崗位
第7篇 企業管理咨詢師崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位要求：
1、學歷及專業：工商管理、經濟學、人力資源管理、財稅、法律、企業管理類相關專業；碩士/mba起。
2、3年以上企業管理咨詢服務經歷或3年以上企業管理工作經驗；
3、有知名管理咨詢公司咨詢經歷者，優先；
4、有人力資源咨詢工作經驗的，優先；
5、良好的數據收集與分析能力，邏輯思維能力強，精通使用word、excel 、powerpoint，熟練visio、project等新型工具等常用辦公軟件；
6、掌握企業管理和人力資源管理理論，具有較強的學習能力；
7、具有較強的溝通、理解、分析、判斷與解決問題能力；
8、有強烈的上進心，熱愛管理咨詢工作，希望通過高強度的學習和工作快速成長為專業人士；
9、能夠適應工作壓力及不定期出差。
崗位職責：
1、參與公司咨詢項目，開展項目調研，收集、整理、分析客戶信息或行業信息，撰寫分析診斷報告；
2、與客戶進行充分溝通，正確、清晰、全面的了解客戶需求；
3、依據客戶需求設計咨詢方案，將設計思路和工作成果清晰的傳達給客戶；
4、完成公司安排的研發、寫作或其他工作。
5、協助客戶落實和推廣項目方案。
第8篇 售樓處物業管理咨詢臺接待崗位職責
售樓處物業管理咨詢臺接待崗位職責
1、協助主管工作,樹立zz物業的品牌形象;
2、向來訪客戶介紹zz國際花園小區物業管理服務內容與標準;
3、與業主簽訂相關文件。
第9篇 成本管理咨詢崗位職責任職要求
成本管理咨詢崗位職責
崗位職責:
1、參與成本管理、內部市場化、業務運營(銷售、生產、供應鏈等)方面的咨詢項目，完成指定專項任務，承擔咨詢領域某一獨立完整的工作;
2、協助項目經理進行項目準備工作，編制調研工作計劃，開展項目調研等;
3、協助項目經理撰寫項目報告，根據客戶在管理實踐領域中碰到的問題制定解決對策，并形成知識體系與方法;
4、協助項目經理開展項目實施工作;
5、參與管理技術與模塊產品研發;
6、公司及項目經理安排的其他工作。
任職要求:
1、3年及以上企業管理部和生產部工作經驗，本科及以上學歷，管理學、財務管理、市場營銷等經管類相關專業，具有專業知識及相應理論基礎扎實;
2、熟悉企業業務運營及成本管理知識，具備3年以上企業銷售、生產、供應鏈等相關工作經驗;
3、具有較強的邏輯思維能力、良好的文字撰寫及溝通能力;
4、有志于在咨詢行業發展，能適應隨項目經常性出差;
5、熟練應用word、ppt、excel等計算機常用軟件;
6、具有高度的團隊合作精神和飽滿的工作熱情。
第10篇 咨詢顧問流程管理崗位職責要求
職位描述：
崗位職責:
1、結合公司業務現狀，參與規劃、設計、優化或編寫公司各部門流程體系框架；
2、梳理、設計、培訓并優化運營職能流程，促使各部門業務流程順暢，高效運作；
3、調研、分析現有流程存在的問題和風險，形成改進方案并跟進落實，同時，指導各部門制度、流程編制和修訂，并執行流程調研、編撰和試行工作；
4、進行流程需求管理、流程執行與監控、評估與度量流程指標設計，為其他部門提供相關領域的專業咨詢。
崗位要求:
1、學歷要求：重點高校本科及以上學歷，博士、碩士和mba優先；
2、專業要求：企業管理、市場營銷、經濟學等相關專業優先；
3、工作經歷：2年以上咨詢公司項目經驗或3年以上企業同等崗位管理工作經驗；
4、核心勝任力：具備較強的分析與解決問題的能力、表達與溝通協作的能力、項目管理能力以及團隊管理能力等；
5、優選條件：具備國內外大型咨詢公司經驗或大型企業流程設計經驗者優先。
第11篇 咨詢管理顧問崗位職責
崗位職責:
1. 作為項目組成員,參與項目全過程的工作,并獨立承擔項目的某個或幾個模塊的工作;
2. 在項目整體安排下,制定工作計劃、調研并設計方案、與客戶溝通研討、獲得客戶認可;
3. 根據政府公共管理的特點,主要編寫職責清單、崗責、能力素質、績效方案、指標體系等方案;
4. 與軟件實施顧問協同,對接it實施方案,并參與實施過程的指導和解答;
5. 負責項目調研、資料搜集分析、管理規章及細則的編纂;
6. 負責客戶培訓、項目研討與匯報、績效指標審核;
7. 根據公司安排,開展案例研究、最佳實踐研究、知識庫的提煉建設。
任職要求:
1. 公共管理、企業管理相關專業畢業,碩士以上學位,或公職人員出身;
2. 2年以上政府或企業工作經驗,有咨詢公司工作經驗優先;
3. 熟練運用戰略管理、組織管理、績效管理、公共管理的咨詢方法與工具;
4. 熟練使用word、visio、ppt等辦公軟件,熟悉政府或企業管理軟件者優先;
5. 具備快速搜索、整理、分析、提煉知識與信息的能力;邏輯思維能力強、思路清晰;
6. 有良好的團隊合作精神、組織能力和溝通能力、學習能力;
7. 工作積極主動、勤奮進取、有責任心,能適應出差;
第12篇 工程管理咨詢項目經理崗位職責要求
職位描述：
【崗位職責】
1、獨立主持工程管理咨詢項目工作，對項目的質量、進度、客戶滿意度負責；
2、帶領項目團隊成員完成咨詢項目的實施及交付工作；
3、負責管理咨詢團隊的建設與成員培養，營造和諧的咨詢團隊氛圍，不斷提升項目團隊的專業能力；
4、參與咨詢項目打單及項目商務，如客戶深度跟進、組織開展投標、現場述標等商務活動；
5、承擔公司內部課題或者培訓課程的開發、設計與實施；
6、主持優化工程管理咨詢模塊產品、工具和方法，提高管理咨詢生產技術及標準。
【崗位要求】
1、本科及以上學歷，理工科相關專業優先，碩士優先；
2、35－42歲，五官端正、形象職業；
3、有企業工程管理方面經驗；了解工程行業從投標到回款（包括設計、實施、采購分包、監理）等業務環節運作，包括流程、管理方式和業界經驗。
4、有強烈的敬業精神、工作責任心，有優秀的學習能力、創新能力以及團隊意識；
5、良好的口頭表達及書面表達能力，演講演示水平高；
6、能熟練操作電腦，精通powerpoint、word、excel等辦公軟件；
7、能適應高強度工作，接受出差；
8、 曾經擔任項目經理或者設計、實施經理者尤佳。
歡迎有激情、有夢想的人加入我們這個團隊，百思特咨詢為您提供廣闊的發展空間，在這里您可以放飛自己的夢想，一起共創美好明天，有您更精彩!我們為您提供：
1、卓越咨詢團隊：公司擁有專業化的平臺以及來自ibm、華為、三星、騰訊等知名企業管理層的行業資深精英顧問團隊，他們集成行業與標桿經驗，追求與客戶共同進步；
2、職業發展空間：
公司實行導師培養機制，所有新進員工均可獲得資深顧問指導；
公司統一化平臺管理與運作，尊重員工的價值，多元化的職業通道；
多重機會：第三方機構輸出人才、外派優秀企業掛職、員工創業多元支持等。
3、豐富的在職學習：
公司具有諸如海外游學、商學院培訓、專家講座、案例、項目管理等多元化的人才學習培養計劃，能夠讓每位員工在不斷提高專業水平的同時，獲得國際化的行業頂尖視野；
4、多元福利機制：
按國家規定繳納社保與公積金，額外提供商業保險，年度健康體檢（一年以上員工）、過節禮、文體娛樂活動、員工生日慰問、年度公司旅游等。
