第1篇 事務管理崗崗位職責
職責描述:
1、負責信托項目后期運作的日常管理和監控工作;
2、出具信托項目各項管理報告,并按照信托文件的約定進行信息披露;
3、負責信托項目的會計核算工作;
4、完成與銀行之間賬務核對等工作;
5、負責會計資料歸檔及保管工作;
6、信托項目的成立劃撥審核工作;
7、信托項目的清算工作;
8、上級交辦的其他工作。
任職要求:
1.全日制本科以上學歷,會計、金融等經濟相關專業碩士優先;
2.兩年以上財務工作經驗,有財稅領域工作經驗,具有信托公司、其他金融機構從業經驗者優先優先;
3.品行優良,年齡35歲以下;
4.具有會計核算、財務管理等理論基礎知識,熟悉財會法規及金融、信托相關知識,能熟練使用財務軟件、辦公軟件;
5. 責任心強,積極樂觀,能夠承擔一定的工作壓力,有較強的溝通能力和團隊協作精神。
第2篇 海關事務管理崗位職責
職位描述:
1、熟悉進出口報關流程以及相關報關單證的填制;
2、輔助報關員完成日常報關工作;
3、完成上級交代的其他事務。
任職資格:
1、工作細心負責,性格開朗,有良好的溝通能力和團隊合作意識。
2、具備一定的報關知識。
待遇:薪金面議,轉正后購買社保,雙休
第3篇 海洋大學學生事務管理崗位職責
1、認真學習貫徹國家規定的會計制度,嚴格按照國家規定的學費標準收費,不自立收費項目或提高收費標準。
2、做好各類學生收費。包括普通?？茖W生、繼續教育類學生收費。及時與其他部門溝通,追繳學生拖欠的學雜費,保證學雜費收入的全額完成,辦理畢業生離校、學生退學、休學、轉學、復學手續。
3、做好學生收費系統的操作和維護,保證系統正常運行,確保收費系統安全。
4、與學生管理部門配合做好畢業派遣費發放工作。
5、做好學生獎學金(困難補助金、生活補貼等)等補貼的核發,配合學生管理部門學生助學貸款工作。
6、認真做好收費發放統計工作,運用計算機對收費和發放分類進行匯總、管理,及時整理、更新有關數據,提高工作效率。
7、完成辦公室主任和領導交辦其他工作。
第4篇 行政事務管理崗位職責任職要求
行政事務管理崗位職責
辦公廳行政事務管理崗 中國兵器工業集團有限公司 中國兵器工業集團人才研究中心 主要職責:參與制定集團公司行政事務年度工作計劃;參與相關規章制度起草修訂工作;參與總部資產和辦公用房管理、總部住房和集團公司住房公積金管理、總部及在京單位人民防空工作管理、集團公司公務用車管理等日常工作。
崗位基本要求:中共黨員。熟悉本崗位相關政策法規、集團公司規章制度和相關業務工作流程;具有較好的文字與語言表達能力、正確理解與快速反應能力、執行與溝通能力。
【招聘說明】
(一)報名時間自本公告下發之時起，截止2023年6月28日17:00。其他招聘環節具體時間另行通知。
(二)請通過兵器工業集團門戶網站或兵器人才網點擊招聘公告，按照“登錄招聘系統、注冊賬號、填寫個人信息、選擇意向崗位”的程序進行報名。每位應聘人員最多可申報1個崗位。
行政事務管理崗位
第5篇 項目經理、政府事務管理崗位職責職位要求
崗位職責：
1、負責建立和維護與醫院、政府相關部門的溝通渠道和良好的互動、合作關系。
2、根據公司業務及規劃，建立有建設性的、高效的醫院、政府關系網絡，建立完善與政府機構溝通機制。
3、制定和實施項目運營準備工作執行性計劃。
4、代表公司與相關公共事務活動，提升公司的認知度及品牌形象。
5、負責公司對外重要活動的接待及公關工作。
6、負責公司產品的講解及介紹。
任職資格：
1、1年以上相關經驗及有人脈關系者優先；
2、普通話標準，言行舉止大方得體；
3、能承受較大工作壓力，適應加班；
4、對醫院工作了解熟悉者優先考慮。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第6篇 公共事務管理崗位職責
職責描述:
1、 負責公司vi視覺識別系統的建設、修訂與完善并培訓推廣, 負責日常vi合規審核;
2、 負責日常創意設計(海報、信息圖、動圖、h5頁面等)及朋友圈營銷,提升品牌形象和粉絲親密度;
3、 負責統籌管理公司與公司品牌相關的各類廣告,審核各條線產品廣告的品牌投入部分,配合業務部門開展品牌經營活動;
4、 負責品宣用品設計,包括但不限于行銷輔助品、vi延展物料等;
5、 負責全轄的影像管理,拍攝工作;
6、 負責公司紀錄片、廣告片(視頻、圖片)、宣傳片的拍攝、制作;
7、 負責公司微信訂閱號、服務號、微博的排版設計及維護;負責公司大型品牌項目在新媒體上的宣傳策劃、實施與推廣,配合業務部門進行品牌經營活動。
任職要求:
1、 本科及以上學歷,廣告、設計類專業并有三年以上相關工作經驗,如有金融、保險工作背景更佳;
2、 熟練掌握word, ppt和excel 等辦公軟件,會使用illustrator, photoshop, indesign等設計工具;
3、 責任心、溝通力、理解力、執行力強,創意思維活躍,有優秀的審美能力以及一定的文字功底,有團隊精神和抗壓能力;
4、 善于學習和總結,熟悉行業優秀案例,對于品牌活動的創意形式和配合傳播有獨到見解,有成功設計案例者優先
第7篇 事務管理崗位職責要求
1 協助企業經理進行日常辦公文件的管理。
2負責實施機關日?？记诠ぷ?處理違規現象。
3 負責企業的標準化管理工作。
4推行、建立現代企業管理制度。協助制定企業文化創建活動工作計劃。
5負責公司勞動工資獎金管理,執行工資、獎金計劃、審核、計發6 各單位工資和獎金工作。
7 管理公司后勤工作。
8 招待客戶,招待領導,保持上級部門和下級單位的聯絡暢通。
9 處理公文,安排會議,搞好內勤工作。
負責公司辦公用品的采購和管理。
第8篇 事務管理崗位職責任職要求
事務管理崗位職責
政府事務管理 中煙新商盟 中煙新商盟電子商務有限公司，中煙新商盟職位描述:
1、負責建立和維護與煙草相關部門的溝通渠道和良好的互動、合作關系，為取得政府支持，營造良好的商業運營環境;
2、根據公司業務及規劃，建立有建設性的、高效的煙草關系網絡，建立完善與煙草機構溝通機制;
3、負責煙草申報材料編寫，跟進煙草合作項目執行、驗收，協助與煙草相關部門溝通，協調及接待工作;
4、代表公司參與相關公共事務活動，提升公司在相關煙草層面的認知度及品牌形象，整合公司內部資源，獲取政策優勢;
5、做好有關政策信息的收集，辦公會議的組織工作和會議記錄。
任職要求:
1、本科及以上學歷，公共關系，法律相關專業優先;
2、具有良好的溝通能力和協調能力、豐富的臨場公關應變能力、熟悉商務禮儀及商務活動;
3、具有嚴謹的文字與口頭表達能力;
4、有相關行業政府關系經驗者優先;
5、接受全國性出差;
工作地:寧波。
事務管理崗位
第9篇 上海海洋大學學生事務管理崗位職責
1、認真學習貫徹國家規定的會計制度，嚴格按照國家規定的學費標準收費，不自立收費項目或提高收費標準。
2、做好各類學生收費。包括普通?？茖W生、繼續教育類學生收費。及時與其他部門溝通，追繳學生拖欠的學雜費，保證學雜費收入的全額完成，辦理畢業生離校、學生退學、休學、轉學、復學手續。
3、做好學生收費系統的操作和維護，保證系統正常運行，確保收費系統安全。
4、與學生管理部門配合做好畢業派遣費發放工作。
5、做好學生獎學金（困難補助金、生活補貼等）等補貼的核發，配合學生管理部門學生助學貸款工作。
6、認真做好收費發放統計工作，運用計算機對收費和發放分類進行匯總、管理，及時整理、更新有關數據，提高工作效率。
7、完成辦公室主任和領導交辦其他工作。
第10篇 某管理處事務主管崗位職責
管理處事務主管崗位職責
1、協調管理處主任完成管理處的各項工作。
2、認真完成所分管的各項工作。
3、當主任不在時,代理主任進行工作。
4、向主任提出對下屬人員進行獎懲的建議。
5、遵照公司人事有關規定,按程序辦理管理處招、調員工的事務工作。
6、處理顧客對其分管工作范圍內的投訴。
7、處理分管工作范圍內的突發事件。
8、具體安排下屬人員的工作。
9、積極完成上級領導交辦的其他臨時任務。
第11篇 社會事務管理科科長崗位職責內容
1.負責科室全面工作。
2.負責社區工作站班子組建、人員管理工作,指導社區工作站開展社區建設工作。
3.負責基層民政、基層政權建設工作,負責固本強基社區項目建設工作。
4.負責對臺、僑務工作。
5.完成上級部門交辦的其他工作。
第12篇 物業項目管理中心事務助理崗位職責
物業項目管理中心事務助理崗位職責
事務助理在項目經理的領導下,組織領導員工對樓宇、公共設施、治安、交通、綠化、清潔等實施全面管理,并向項目經理和住戶負責。
1負責職責范圍內工作的策劃、指導、監督、把關。
2負責每月向項目經理提交工作計劃及工作總結。
3負責對員工進行定期、不定期考核,向項目經理提交本部門員工的工作績效報告。
4向項目經理提交用人計劃。
5積極參加時事政治和業務學習,自覺地遵守國家和地方的法律、法令、政策以及管理中心的各項規章制度。
6堅守崗位,按時上下班,著裝整齊,持證上崗,熱情接待住戶和來訪客人,對
住戶的投訴要有耐心解釋,及時處理(一般在24小時內處理完畢)。投訴處理率達100%。
7熟悉住宅區樓宇的結構、樓宇的排列、單元數、戶數;管線的走向;各種設備操
作方法和開關位置;樓宇和公共設施的維修養護要領和常見故障、常用維修辦法;住戶的各類、數量、居住人員情況;督促員工及時收繳管理費,收繳率達99%。
8熟悉地方有關物業、市容衛生、綠化、治安、消防等管理規定,并能熟練運用;負責制訂住宅區管理服務工作計劃,監督、指導、檢查本處維修、綠化、治安、清潔、消殺等員工做好本職工作,保證住宅區內各項管理指標達到市、省、國家文明住宅區要求,負責處理住宅區內重大違章、違法、違章行為和重大突發事件;懂得發生火警、電梯困人、臺風、治安案件時的應急處理辦法,并且能夠有效及時地組織、安排處理。
9堅持定期詳細巡查住宅區,檢查本部門及其它部門工作,發現存在及潛在問題,及時安排處理并改進有關工作。
10負責指導、監督建立健全員工檔案管理制度,定期查詢檔案情況,如有檔案不全或丟失情況,應及時組織補全。
11督導有關員工向住戶宣傳國家的方針政策,及時傳達政府和公司的各項通知、規定,配合公安機關、居委會搞好人口管理和計劃生育工作。
12完成管理中心經理交待的其它任務。
