第1篇 學生管理崗位職責
學生管理教師 中山市技師學院 中山市技師學院 任職要求:
1、大專學歷以上,2人
2、退伍軍人,服從管理
3、有愛心、有責任心
4、有學生管理經驗
第2篇 學生管理教師崗位職責任職要求
學生管理教師崗位職責
學生管理教師 中山市技師學院 中山市技師學院任職要求:
1、大專學歷以上，2人
2、退伍軍人，服從管理
3、有愛心、有責任心
4、有學生管理經驗
學生管理教師崗位
第3篇 s學生宿舍管理服務中心崗位職責
在后勤集團領導下,負責對住宿學生進行服務、管理和教育,完成學校委托管理的各項崗位職責。具體工作崗位職責如下:
1、制訂、完善和落實標準化宿舍管理服務工作的各項規章制度。
2、招聘、指導、考核學生宿舍管理服務中心的各類工作人員。
3、在學校宏觀學生住宿計劃下,負責全校學生宿舍的安排、調整工作,做好畢業生離校和新生入學的各項工作。
4、負責學生宿舍區公共場所的清潔衛生工作,定期對室內衛生進行督促和檢查,開展宿舍精神文明創建活動。
5、做好學生宿舍家具設施的配備、管理、維修工作。
6、負責學生宿舍水電使用的管理工作。
7、對住宿學生生活上給予關心,開辟必要的服務項目,做好服務工作。
8、積極采取有效措施,做好學生宿舍的安全、保衛、防火、防盜等綜合治理工作。
9、加強與各部門、院(系)的聯系,做好學生在宿舍中表現的考核工作,及時處理學生宿舍內發生的各類問題。
10、完成領導交辦的其他工作。
第4篇 學生思想教育與管理科科長崗位職責范本
1.負責全校學生的校風校紀建設。
2.負責起草學校有關學生管理的規章制度。
3.負責指導各學院輔導員的工作和全校學生學習環境的維護。
4.負責全校學生時勢政策和遵紀守法教育,組織參加學校的集體活動。
5.負責組織開展“爭先創優”活動和校園文化建設。
6.負責新生的軍訓組織安排工作。
7.完成領導交辦的其他工作。
第5篇 學生管理主任崗位職責
職責描述:
1.結合業務需求,協助設計校招生的成長通道和能力發展體系;
2.搭建校招生的評估體系,關注校招生的成長動態,他建立校招生成長檔案;
3.了解公司關鍵崗位空缺,為公司適時推薦優秀的校招生作為補充;
4.設計校園雇主品牌長效傳播方案,對接高校大型活動,負責精英大學生人才挖掘及跟蹤;
5.銜接各類校招生提前的實習安排。
任職要求:
1.親和力好,關心學生;
2.細致,服務意識好,考慮問題周全;
3.心態開放,愿意學習;
4.有較好的溝通協調能力;
5.有較好的人員識別能力;
6.有過校招設計經驗,在能力發展體系和人員評估體系上有一定專業積累者優先錄用;
7.有3-4年相關的工作經驗。
第6篇 大學生宿舍管理中心辦公室助理崗位職責
大學學生宿舍管理中心辦公室助理崗位職責
1、工作時間:每天下午12:30―16:00 ,晚上 :18:00―21:00,
周六、周日上午8:00―11:00,晚上:17:00―18:00,
每天安排一個學生;
2、工作內容
(1)協助老師做辦公室工作。
(2)接待學生,及時將學生反映的問題反饋給老師;。
(3)值班老師外出例行檢查時,值班學生要接聽電話,做好記錄,并將情況及時報告老師;
(4)處理老師交辦的其他工作 。
(5)負責接收發送郵件包裹并做好記錄。
3、紀律要求
(1)不遲到,不早退。空崗、有事、有課必須提前請假,工作另做安排。
(2)禁止使用辦公室電話聊天。
(3)辦公室電腦必須在老師的許可下,安全操作使用,禁止使用電腦做與工作無關的事。
(4)每學期開學返校,及時到學生宿舍管理中心報到。
4、對上崗學生的自身要求
(1)學習成績良好,不得有不及格科目。
(2)遵守校規校紀,不得有違紀行為;同時要監督同寢其他學生。
第7篇 學生公寓管理中心主任崗位職責工作責任
學生公寓管理中心主任崗位職責及工作責任
主管單位:后勤管理處
崗位職責:
1、在學院和后勤管理處的領導下,認真學習國家有關法律法規和政策,嚴格執行學院各項規章制度。落實學院各項工作計劃,重大問題向有關領導請示、匯報。
2、主持學生公寓服務中心全面工作:負責中心管理工作;負責住宿學生的服務、管理、教育工作。
3、負責組織制定、實施中心的發展規劃,年度計劃和工作目標。
4、組織建立中心的管理體系和規章制度。
5、負責中心人員的思想教育、業務培訓工作。
6、負責中心經費的計劃、管理、使用和報批,負責推行和督促工作目標責任制的落實工作。
7、負責開展安全教育、檢查工作;負責中心人事管理、聘用、考核工作;
8、完成領導交辦的其他工作。
根據崗位職責,學生公寓服務中心主任對以下工作承擔責任:
1、對大學生公寓服務中心人、財、物的管理承擔領導責任;
2、對學生公寓系統性工作正常進行承擔領導責任;
3、對開展崗位、本職工作檢查承擔責任;
4、對學生公寓的安全工作承擔領導責任;
5、對中心職工考核承擔領導責任;
第8篇 教務學生管理崗位職責
工作職責:
1.負責建立學生檔案資料和管理合同,落實學生的課時安排;
2.跟蹤記錄學生的學習狀況,電話回訪與家長溝通學生學習情況;
3.與學生及家長保持良好的溝通,提高教學服務滿意度,減少投訴和退費;
4.做好學生續費報名工作。
任職要求:
1.大專及以上學歷,專業不限;
2.善于與人交流,親和力強,性格活潑開朗;
3.良好的溝通表達能力,應變能力強,具有良好的服務意識。
第9篇 上海海洋大學學生事務管理崗位職責
1、認真學習貫徹國家規定的會計制度，嚴格按照國家規定的學費標準收費，不自立收費項目或提高收費標準。
2、做好各類學生收費。包括普通專科學生、繼續教育類學生收費。及時與其他部門溝通，追繳學生拖欠的學雜費，保證學雜費收入的全額完成，辦理畢業生離校、學生退學、休學、轉學、復學手續。
3、做好學生收費系統的操作和維護，保證系統正常運行，確保收費系統安全。
4、與學生管理部門配合做好畢業派遣費發放工作。
5、做好學生獎學金（困難補助金、生活補貼等）等補貼的核發，配合學生管理部門學生助學貸款工作。
6、認真做好收費發放統計工作，運用計算機對收費和發放分類進行匯總、管理，及時整理、更新有關數據，提高工作效率。
7、完成辦公室主任和領導交辦其他工作。
第10篇 學生宿舍管理部會計員崗位職責
學生宿舍管理服務部會計員崗位職責
1、認真貫徹執行各項財經政法規,嚴格按章辦事。堅持原則,實事求是,遵守各項費用開支范圍的開支標準,分清資金渠道,專款專用,切實管好用好預算內外的各項資金,落實經理“一支筆”審批制度。
2、按照財會制度的規定,認真記帳、算帳、報帳,記好經費總帳和明細帳。做到手續完備,內容真實,數字準確,帳目清楚。
3、協助經理編制預算,做好決算。每月至少向經理匯報一次預算執行情況,要求分類出具各類各種詳細數據,并計算出各類比例。及時反映財務管理中出現的問題,提出整改建議。
4、按照國家會計制度的規定,妥善保管會計憑證、帳簿、報表等會計檔案資料,保守財經機密。及時編好月、季、年度報表,隨時向經理匯報收支情況,提供準確的財務信息。
5、發揮財經監督作用,認真審核原始憑證。憑證上必須有經受人、驗收人與經理簽字。對本單位不真實、不合法的原始憑證不與受理,對記載不準確、不完整的原始憑證予以退回,要求更正、補充。
6、認真記好固定資產帳,并每學期與保管人員進行對帳。
7、認真記好學生交費記錄,及時清出欠費名單,進行催帳。
8、經常清理暫付款,督促經辦人及時結帳。管好用好支票;
9、配合上級有關部門,做好檢查審查準備。
10、必須持證上崗。因故調動或離職時必須與接管人員辦好交接手續。
11、完成領導交辦的其他工作。
第11篇 學生宿舍管理服務中心崗位職責
在后勤集團領導下，負責對住宿學生進行服務、管理和教育，完成學校委托管理的各項職責。具體工作職責如下：
1.制訂、完善和落實標準化宿舍管理服務工作的各項規章制度。
2.招聘、指導、考核學生宿舍管理服務中心的各類工作人員。
3.在學校學生住宿計劃下，負責全校學生宿舍的安排、調整工作，做好畢業生離校和新生入學的各項工作。
4.負責學生宿舍區公共場所的清潔衛生工作，定期對室內衛生進行督促和檢查，開展宿舍精神文明創建活動。
5.做好學生宿舍家具設施的配備、管理、維修工作。
6.負責學生宿舍水電使用的管理工作。
7.對住宿學生生活上給予關心，開辟必要的服務項目，做好服務工作。
8.積極采取有效措施，做好學生宿舍的安全、保衛、防火、防盜等綜合治理工作。
9.加強與各部門、院(系)的聯系，做好學生在宿舍中表現的考核工作，及時處理學生宿舍內發生的各類問題。
10.完成領導交辦的其他工作。
第12篇 學生管理教師崗位職責
學生管理教師 中山市技師學院 中山市技師學院 任職要求:
學生管理教師(巡查)
1、35周歲以下,大專或高技以上學歷;
2、退伍軍人或從事過拓展訓練、人事管理、企業管理等方面工作;
3、能勝任學生管理工作、校園巡查工作。
