第1篇 教學管理專員崗位職責
崗位職責:
1.負責處理教務日常工作和培訓班班主任管理工作。
2.做好檔案管理工作,健全學員資料檔案,做好各項統計工作。
3.熟練掌握各項目工種的基本情況并予以運用,如收費標準、教材使用、課程跨度、課程安排、報考條件、考試情況等。
4.跟蹤服務學員,積極引導。
崗位要求:
1.專科以上學歷;
2.熟練使用常規辦公軟件;
3.有一年以上教務或教育行業工作經驗者優先;
4.較強的溝通能力和服務意識
5.具有服務意識、較強的溝通能力和團隊協作精神;
第2篇 教學管理老師崗位職責任職要求
教學管理老師崗位職責
崗位職責:
1、整理學員信息、管理學生檔案，維護學習平臺;
2、對班級學員學習期間的學習提醒、跟蹤等相關學習管理;
3、保持與學員的良好關系，做好續報名和轉介紹的工作;
4:做好考試教研和整理工作
任職要求:
1、形象氣質佳，親和力強，善于溝通，能承受工作壓力;
2、熱愛教育行業，綜合素質較高，有高度的責任心，有追求，有夢想;
3、熟練使用計算機操作;
4、有教育行業招生或教務管理經驗者經驗或者期望往教育行業發展的尤佳。
教學管理老師崗位
第3篇 教務教學管理崗位職責
職責描述:
1、負責集團成人教育事業部相關教學及教務管理工作;
2、負責學員數據的收集、統計、分析;
3、負責成教課程安排及教師安排對接,監督上課情況,期中期末考試組織及管理,學生學籍檔案及畢業情況管理;
4、關注渠道客戶的服務需求和業務水平,根據需要開展培訓工作,維護客戶關系;
5、關注合作高校的服務滿意度,維護與合作高校的良好合作關系;
任職要求:
1. 全日制本科及以上學歷;
2. 3年以上相關行業工作經歷或管理工作經歷,熱愛教育事業;
3. 具有較好的邏輯思維能力及語言表達能力;
4. 有一定的組織領導能力及公文寫作能力。
5. 熟練使用office辦公軟件。
第4篇 教學管理教師崗位職責任職要求
教學管理教師崗位職責
小學到高中各科教師，教務教學管理人員 貴州學必達教育咨詢有限責任公司 貴州學必達教育咨詢有限責任公司，學必達 能者上，有干勁者上，有夢想者上
教學管理教師崗位
第5篇 駕校教學設施設備管理負責人崗位職責
一、學校設備管理人員具體負責學校的教學設備、教學器材的維修、保養等管理工作。
二、及時了解駕駛設備信息，為學校提供先進的教學設備，為學校教學提供物質保障。
三、做好設備的使用、歸還登記工作，做到不丟失，損壞有記錄。
四、對損壞的設備物品及時維修或保養。
第6篇 加油站管理教學研究崗位職責
教學研究-加油站經營管理經驗
一.加油站經營管理
1.搜集行業內標桿加油站在營銷、管理、戰略、培訓、安全等方面資料，總結新的先進的經驗和方式方法，形成加油站各類指導性經營報告
2.調研三級培訓體系需求，創新改善培訓方案及培訓模式
3.研究加油站內部員工管理、績效管理、經營管理，形成加油站運營管理提供指導性解決方案
4.調研標桿加油站油品、非油品經營策略，拓展經營思路
打造文化油站 1.研究開展加盟站人力資源工作
2.研究企業文化傳播的方式、渠道
3.策劃各種企業文化活動
二教材研發
1.匯編、更新案例庫、《加油員應知應會》、《站經理必備》等各類專業技能培訓教材
2.制作微課等線上培訓課程
3.研發互聯網培訓新模式
任職要求:
1、有加油站行業培訓管理經驗。
2、對加油站板塊做過咨詢管理。
第7篇 教學管理師崗位職責任職要求
教學管理師崗位職責
1、負責學生日常學習的監管
2、按教師要求監督學生完成作業;
3、輔助教師對學生上課進行管理;
4、負責學生學習生活日程的組織安排;
5、協助建立學生管理制度和教師考核規范。
任職要求:
1、英語專業及本科以上學歷;
2、大學英語六級，托福90分，雅思7分以上水平;
3、具有良好的溝通能力、應變能力和學習能力;
4、熱愛教育事業，對教育行業充滿獻身精神;
5、具有良好的耐心，工作踏實，細致認真;
6、具有優良的職業操守，較強的敬業精神，有良好的合作意識。
教學管理師崗位
第8篇 教學管理辦公室崗位職責
主要負責教學研究、實踐教學、電化教學、教學評估、各類評獎、職業技能鑒定、各類統考、教學設備。
1、深入學習黨的教育方針，研究教育教學規律，了解國內外高等教育教學改革與發展動向，并根據學院改革與發展實際狀況，積極進行教學與教學改革的專題研究，提出教學改革的意見和建議。
2、組織各系制定教學計劃，編制應用技術學院教學一覽表，并根據課程教學內容、改革和調整情況，組織制定和修訂教學大綱。
3、組織課程建設和優質課評選工作。
4、組織各類教學獎項的評審及申報工作。
5、組織教學評估工作。
6、制定專業改革與建設規劃。
7、組織申辦新專業。
8、實驗教學、實習、畢業設計、課程設計等教學過程與教學質量管理。
9、實驗消耗材料及實習和課程設計等物品的采購與管理。
10、實驗室建設、校內外實習基地建設。
11、實驗用房的分配與調整。
12、負責應用技術學院教材建設工作，制定教材編寫規劃和公開出版計劃。組織開展教材研究工作，提高選用教材的適用率，保證教材質量。
13、貫徹落實教材工作的有關政策，提高教師編寫教材的積極性。
14、根據教學計劃，負責匯總全院各學期的教材使用計劃。
15、根據教學計劃的需要，做好外購教材的預訂及平時的采購工作；做好自編教材的計劃及付印工作。保證全院教材供應工作。
16、負責教材經費的合理使用，加強資金周轉，減少教材積壓，避免浪費。
17、負責執行教材管理的有關條例，搞好教材的發放工作。
18、負責做好教材庫房的管理工作，做到庫存合理，賬、物相符，庫房整潔，教材擺放整齊，安全防火、防潮、防盜。
19、各類職業技能鑒定的組織與實施。
20、負責各類統考工作。
21、負責電化教學管理工作。
22、負責印刷室管理工作。
23、完成領導安排的隨機性教學管理改革工作。
第9篇 教學管理崗位職責
工作職責:
1.負責遠程管理中外教資源,保證在線教學正常運作;
2.具備良好的溝通能力,與教師建立良好的合作關系,挖掘新的教師資源;
3.對老師的授課質量進行監控,給予培訓與引導;
4.能獨立完成面試教師的試聽課評估,確定是否錄用。
5.研發教學課件
任職資格:
1. 英語口語表達流利,能與外教自如溝通;
2. 具備英語教學或教學管理崗位經驗1年及以上;
3. 熟練使用各類在線社交平臺;
4. 有良好的團隊意識與協作精神,愿意為他人提供支持。
第10篇 教育教學管理崗位職責任職要求
職責描述:
1、負責本科教學管理體系建設;
2、負責本科教學的教務管理、考務管理以及各種協調工作;
3、負責研究生教育、學位學籍管理、研究生經費管理、導師隊伍建設、申報研究生培養點等事務性工作;
4、負責院內課程建設工作;
5、負責學生管理工作;
6、協助完成教育教學相關評審檢查工作;
7、負責師資隊伍建設、教學信息化平臺使用等管理工作。
任職要求:
1、具備三甲醫院相關工作經歷;
2、碩士研究生以上學歷，臨床醫學、公共衛生、衛生事業管理、教育及相關專業;
3、工作積極主動、責任心強，細心、有良好的溝通能力和團隊合作精神;
4、身體健康，年齡不超過45歲;
5、熟悉北京市衛計委、北醫教育教學相關政策及法規。
教育教學管理崗位
第11篇 教學管理主管崗位職責
職責描述:
1.負責教學管理工作的開展,制定教學管理相關制度、流程和規劃,對學校工作進行監控、指導和管理;
2.負責審核教學項目的教學預算,對教學預算實施予以監督;
3.統籌及協調實施教學工作,建立教學質量管理體系并監控實施效果;
4.協助教研部完善各項課程,并確保培訓效果;
5.配合其他部門開展工作,與各部門團結協作,確保目標一致。
任職要求:
1.本科及以上學歷,教育類、管理類及相關專業;
2.至少3年以上的管理經驗,熟悉教學與教研過程;
3.能夠整合并帶領團隊,具有良好的溝通能力與抗壓能力。
第12篇 教學管理專員崗位職責任職要求
教學管理專員崗位職責
崗位職責:
1、教學管理:協助教學經理開展校區教學過程管理(包括教師工作分配、教學紀律監督、教學異動與調整)，監督教學質量;
2、教學服務:組織教師隊伍，為畢業音樂會、大師課、新年音樂會、家長沙龍等業務活動提供有效支持;
3、校區教學:如有校區教學需求，可以排課參加教學;
崗位要求:
1、本科及以上學歷，音樂學、教育學或鋼琴相關專業優先;
2、教育或培訓行業1年以上教學管理經驗;
3、有潛質可考慮;
4、熱愛音樂教育事業優先。
教學管理專員崗位
