第1篇 健康管理管理崗位職責
職責描述:
1.幫助顧客獲得健康服務;
2.善于與顧客溝通,以準確了解顧客的需求并提供幫助;
3.了解會員的飲食狀況、工作性質、睡眠質量等。針對不同的人,制定出不同的運動訓練方法。
任職要求:
4.懂英語,具備健康行業3年以上從業經驗。
5.提供國外培訓學習機會,提供宿舍,餐補,五險一金。
第2篇 健康科技中心-bpm流程開發管理崗職位描述與崗位職責任職要求
崗位職責：
1、負責bpm工作流平臺相關功能的設計、開發、編碼工作；
2、負責bpm實施的流程開發、表單設計、系統對接等;
3、負責接收業務提出的開發需求，并進行開發、測試、部署等工作;
4、負責監控bpm系統運維的各項性能指標，主動發現集成缺陷、風險，優化系統。
任職資格：
1、計算機或相關專業本科以上學歷，具有8年以上開發經驗、5年以上大中型項目的開發與設計經驗；
2、熟練使用bpm軟件，有豐富的流程集成工作經驗（h3工作流經驗優先）；
3、精通java web開發相關技術及主流框架的使用（struts、spring、hibernate）；
4、精通javascript、ajax、css、jquery等技術或框架；
5、熟悉oracle、mysql等數據庫開發與設計；
6、精通各種主流應用架構和平臺，熟悉工作流引擎、規則引擎等中間件等；
7、熟悉企業業務流程，有bpm或oa實施與開發經驗，有項目管理及團隊管理經驗；
8、具有良好的學習能力、溝通能力及團隊協作能力。
第3篇 健康管理產品經理崗位職責
健康管理產品經理 1、協助部門領導制定產品管理制度與方案;
2、負責向企業高層提供有助于決策企業戰略的市場依據和建議;
3、規劃產品戰略發展方向,制定產品的長期競爭策略;
4、規劃產品年度發展方向,制定產品年度計劃;
5、對所負責的產品進行市場調研并進行分析,提出產品改進計劃;
6、對產品的設計、開發、包裝、渠道、定價、上市等過程進行全程監控;
7、對產品在不同階段出現的問題進行記錄并進行處理;
8、對產品品牌和產品成本進行管理;
9、負責組織產品團隊完成產品的功能設計和實施;
10、負責產品項目的開發,對進度和質量進行監控;
11、優化產品組合,提升產品價值;
12、對產品市場有足夠的把握,充分了解用戶需求;
13、協助企業和部門領導完成有關產品的其它工作;
14、負責與相關部門(銷售、制造、研發等)進行聯絡和協調。
1、協助部門領導制定產品管理制度與方案;
2、負責向企業高層提供有助于決策企業戰略的市場依據和建議;
3、規劃產品戰略發展方向,制定產品的長期競爭策略;
4、規劃產品年度發展方向,制定產品年度計劃;
5、對所負責的產品進行市場調研并進行分析,提出產品改進計劃;
6、對產品的設計、開發、包裝、渠道、定價、上市等過程進行全程監控;
7、對產品在不同階段出現的問題進行記錄并進行處理;
8、對產品品牌和產品成本進行管理;
9、負責組織產品團隊完成產品的功能設計和實施;
10、負責產品項目的開發,對進度和質量進行監控;
11、優化產品組合,提升產品價值;
12、對產品市場有足夠的把握,充分了解用戶需求;
13、協助企業和部門領導完成有關產品的其它工作;
14、負責與相關部門(銷售、制造、研發等)進行聯絡和協調。
第4篇 健康管理崗位職責
職責描述:
1.幫助顧客獲得健康服務;
2.善于與顧客溝通,以準確了解顧客的需求并提供幫助;
3.了解會員的飲食狀況、工作性質、睡眠質量等。針對不同的人,制定出不同的運動訓練方法。
任職要求:
4.懂英語,具備健康行業3年以上從業經驗。
5.提供國外培訓學習機會,提供宿舍,餐補,五險一金。
第5篇 職業健康管理崗位職責任職要求
職責描述:
1、負責根據公司要求具體制訂及完善公司三標體系文件，并負責公司三標體系的推進、實施以及對體系運行情況的監控;
2、負責公司三標體系貫標、維護、認證與評審工作;
3、督促和指導各項目貫徹執行三標體系管理要求，檢查其執行情況;
4、負責組織三標體系相關培訓工作。
任職資格:
大學本科及以上學歷;有3年以上三標體系相關工作經驗;從事過三標體系文件起草、體系建立、維護、內審或外審工作。
職業健康管理崗位
第6篇 健康科技中心-初級解決方案顧問供應鏈及項目管理方向崗位職責要求
職位描述：
崗位職責
1、負責sap erp項目與其他供應鏈上下游系統/產品的實施和實現，管理過程中相關部門的有效溝通和需求討論，形成完整的業務及技術解決方案，確保項目順利進行；
2、負責實施項目或產品實現全過程管理，推進項目預算、計劃、成本、進程、質量、資源、業務流程優化、方案設計等工作。項目管理過程中，能主動、積極地指出項目中存在的潛在風險，做好事前防御，解決項目實施、運行過程中出現的問題；
3、協助部門經理，進行橫向多項目協調和總結匯報；
4、能獨立撰寫功能要求文檔，對系統或產品進行配置。可指導技術開發及其他業務顧問、進行客戶化開發，可協助技術顧問制訂開發方案。對開發結果的測試工作及用戶使用手冊編制負責，對用戶進行相關培訓；
5、相關企業供應鏈應用系統的運維工作。
職位要求：
1、相關專業本科及以上學歷 ；
2、2年以上大中型企業應用系統管理經驗；曾作為主要成員成功實施過1個以上大中型信息化應用系統項目（例如sap erp等）、具備流程梳理、系統配置與實施、項目管理的技能和經驗；
3.熟悉sap mm 模塊，具備 2個及以上完整項目實施過程。熟練掌握 sap mm 模塊基本功能與業務流程；熟悉相關業務需求分析方案設計、系統實現的技術及方法；
4、針對業務部門提出的問題進行深入分析，能獨立出具整體解決方案，針對業務的核心需求，有比較好的引導力；
5、熟悉集團化企業的需求計劃、采購、庫存管理等業務，了解醫院、養老、酒店、房地產行業業務優先考慮；
6、熟練使用項目管理相關工具，如精通ppt、project等，善于總結和提煉。具有pmp認證優先。
第7篇 健康管理師職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
崗位主要工作內容：
工作概述：負責護理及營養模塊健康管理方案的規劃，評估流程優化，健康管理規劃，
專業知識/技能要求：
健康管理，體系建設，產品營銷，現狀評估，方案規劃
以往的工作經歷要求：
從事健康管理行業一年以上經驗
從業資質/崗位證書：
健康管理師資格證，有營養師資格證更加
第8篇 健康管理專員崗位職責
健康管理服務高級專員(case manager) 招商信諾人壽 招商信諾人壽保險有限公司,招商信諾,招商信諾人壽,招商信諾 “健康管理服務高級專員”是指根據健康險及渠道客戶的需求,配合主管做好健康管理相關服務產品,包含但不限于為重疾客戶需要國內、海外專家的二診建議,提供專業的case manager的服務,讓客戶在最需要幫助的時候得到最有效的診療建議及疾病管理。為健康類客戶提供健康管理系統化服務,包含體檢定制、預約、安排和檢前提示、檢中陪同(北、上、廣深)、檢后報告解讀安排;并為疫苗類客戶提供相關的咨詢和安排。
崗位職責 job responsibilities
1. 常規case manager的日常工作,體檢定制預約及安排
2. 常規case manager的日常工作,協助重疾客戶的二診服務
3. 常規case manager的日常工作,協助疫苗類服務安排
4. case manager服務的量化統計及滿意度回訪
5. 協助上級做好各項工作及配合其他項目(增值服務)開展
6. 服從上級領導調配和安排,和同事和睦相處
7. 完成公司及部門交辦的其他工作
崗位的任職資格
1. 大專或以上學歷,護士或以上資格證優先考慮
2. 具有三年以上醫療或健康管理服務相關工作經驗
3. 具備醫療背景,熟悉健康管理服務,尤其體檢、重疾方面
4. 具備良好的協調能力和溝通能力
5. 具備良好的學習能力及英語能力
6. 認同公司企業文化、具有良好的職業素質及前瞻性和全局性觀念,具備較強的溝通協調能力和執行能力.
7. 熟悉辦公軟件的應用(尤其excel、 powerpoint)
第9篇 健康管理專業崗位職責
健康服務與管理專業教師 大連東軟信息 大連東軟信息學院,東軟信息,大連東軟信息,東軟 專業帶頭人崗位要求:(薪資面議)
1.學歷:博士研究生學歷或副教授與以上職稱;
2.專業:具有管理科學、醫藥科學、醫學決策科學或醫學信息科學的專業背景,在國內外科研機構從事健康服務、醫學數據挖掘、醫學決策支持等方向的研究工作,在國內外有較高知名度,能較快提升所在學科達到國內外先進水平的專家學者;
3.年齡:不限;
4.工作經驗:
(1)在健康管理或健康醫療大數據相關研究領域,參加過省部級大型科研項目,具有組織和帶領團隊開展科研工作的經驗;
(2)具有醫學管理或醫學大數據相關課程的授課經驗;
5.綜合素質:
(1)具有團隊合作精神和良好的溝通能力以及其他事務性工作。
(2)敬業勤奮,身體健康,品貌端正;思想品德端正,學習和工作經歷中無不良記錄,無弄虛作假。
專業教師崗位要求:
1.學歷:碩士研究生及以上學歷且本碩均畢業于985/211院校或國外知名高校,本科學歷需具有副教授及以上職稱;
2.專業:本碩專業為健康管理、信息科學、臨床醫學、康復醫學、預防醫學等相關專業;
3.年齡:不限;
4.工作經驗:
(1)具有2年以上健康服務與管理經驗者優先,或具有健康管理師資格證書者優先
(2)具有醫學管理或醫學大數據相關課程的授課經驗者優先;
5.專業素質:
(1)了解健康服務的實際需要,具備開展健康數據的收集、處理并進行分析的能力,能夠對個人或群體進行健康危險因素的評估、健康干預與指導;
(2)具有教師的基本素質,能夠承擔健康服務、健康管理的理論教學和實驗教學任務;
(3)具有較為扎實的基礎理論功底,較強的教學科研能力和良好的專業素養。
第10篇 營養師或健康管理師崗位職責職位要求
職責描述：
1.高中以上學歷，具有國家頒發的營養師證優先；
2.工作細致、嚴禁、積極主動、有較強的服務意思；
3.良好的工作執行力，嚴格按照規范及流程進行工作或優先工作；
4.較好的語言組織能力、應變能力；
5.有親和力，工作主動、誠實、責任心強；
6.溝過親情式溝通，與顧客建立良好關系，提高顧客滿意度；
福利待遇：每天上班6.5小時，五天半工作制，享受國家法定節假日，購買社保和住房公積金。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年經驗
第11篇 健康管理中心會計崗位職責
健康管理中心會計崗位職責
以下就是健康管理中心會計崗位職責等等的介紹，希望為您帶來幫助。
1、負責會計核算，填制會計憑證，保證數據的及時準確性;
2、正確計算收入、費用、成本;
3、負責編制公司月度、年度會計報表，保證上報數據的及時準確性;
4、負責費用審核、往來賬目核對清理、庫存盤點及差異處理;
5、做好會計原始憑證、賬冊、報表等會計檔案的整理、歸檔工作;
6、負責固定資產的會計明細核算工作，建立固定資產輔助明細賬，及時辦理記帳登記手續;
7、負責項目申報的財務數據的提供、核算;
8、負責編制各類管理層報表。
財務中心-會計崗位職責
崗位職責：
1、 負責子公司的日常財務工作;
2、 劃轉、核算內部往來款項，到款確認，及時登記現金、銀行日記帳;
3、 現金、銀行憑證制作、裝訂、保管;
4、 每日、月單據及報表，完成月末結賬報稅等工作。
任職要求：
1、 會計、財務等相關專業本科以上學歷;
2、 了解國家財經政策和會計、稅務法規，熟悉銀行結算業務;
3、 熟悉會計報表的處理，熟練使用財務軟件;
4、 善于處理流程性事務、良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力;
5、 工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神。
營銷中心核算會計崗位職責
主要職責：
1、負責事業部銷售數據統計與核算，銷售日報表編制;
2、做好erp信息系統錄入與維護;
3、合同及各類銷售單據制作、審核與流轉;
4、配合事業部與財務中心的客戶對賬、結算等工作。
任職條件：
1、本科以上學歷，財務會計、統計學、經濟學等相關專業優先。
2、有會計核算或銷售助理經歷優先
3、形象端正，善于溝通，工作、學習踏實仔細。
資深成本會計崗位職責
崗位職責：
1、負責每月結算及運作報表分析;
2、能通過sap或者hfm或bw等相關財務系統，進行主導成本分析工作，積極發現偏差以及對偏差保持長期跟蹤。
3、負責每月成本中心費用核查，并保證合理的成本結構，和其他部門核查并設定成本目標，以及促進成本持續優化。
4、和相關部門保持積極關系，協助領導進行季度和年度預算分析。
任職要求：
1、全日制統招本科，外資或合資企業優先，3年以上相關工作經驗。
2、成本管理和分析管理。
3、熟悉辦公軟件，了解sap/ bw/ hfm.
4、良好的團隊協作能力和溝通能力。
5、英語熟練。
第12篇 健康管理客服專員崗位職責任職要求
職位描述:
崗位職責:
1、負責公司400服務專線的來電接聽工作及資料整理;
2、負責客戶咨詢、訂購來電的接待、聯絡、反饋;
3、通過與項目部門良好地合作提高客戶滿意度;
4、完成公司安排的其他工作。
任職資格:
1、中專以上學歷，戶籍不限，年齡30歲以下;
2、至少有1年以上相關工作經驗，有客服電話接聽、呼叫中心等相關工作經驗者優先考慮;
3、有良好的耐心，有較好的電話交流和溝通能力;
4、有團隊合作精神和良好的抗壓能力。
健康管理客服專員崗位
