第1篇 內勤管理專員崗位職責
崗位要求:
1、學歷大專及以上,專業不限,財務、物流、電子、機械等優先,1年以上相關工作經驗;
2、掌握一定的生產知識和財務知識,熟悉采購工作流程;
3、要求較強的計算機應用操作能力,具備一定的溝通協調能力;
5、要求細心,責任心強,具有高度的保密意識.
崗位職責:
1、根據采購員提供的供方資料建立供方檔案,組織評審及合格供方年度評審;
2、協助采購部經理、采購員跟催交貨;
3、根據要求對采購員的采購價格進行內務審核;
4、原材料的送檢、入庫、退貨工作;辦理讓步接收、緊急采購的申請;
5、有效文件整理及外協加工圖紙的發放、回收;
6、負責供應商對賬,發票的整理、核銷;
7、采購員和供應商考核數據的統計;
8、相關質量記錄、采購合同的定期整理、存檔;
第2篇 z管理處財務內勤工作崗位職責
管理處財務內勤工作崗位職責
1、按公司要求錄入電腦資料,并完成計費等操作。
2、每月統計各項費用。
3、及時收取各類款項,及時交公司或存銀行,并做好財務登記和電腦消帳。
4、完成公司隨時需要的各類報表。
5、耐心解答業主就管理收費方面所提出的相關問題。
6、及時掌握政府最新的有關收費信息,并報告上級領導。
7、負責倉庫所有材料、工具、設備的帳務管理做到帳實相符。
8、完成領導安排的其它任務。
第3篇 辦公管理內勤崗位職責
崗位職責:
1、協助經理制定公司行政管理制度、完善和細化辦公管理體系和業務流程;
2、協助對外聯絡與接待工作;
3、為公司提供必要的辦公設施、辦公用品及其他后勤支持;
4、負責公司公文事務管理;
5、上級交辦的其他事務。
任職要求:
1、大專及以上學歷,年齡20-30歲,
2、具有較全面的現代企業管理知識;
3、具有良好的口頭表達能力及文字表達能力;
4、具有良好的團隊意識及溝通能力;
5、具有高度責任感,辦事認真,原則性強;
6、能熟練使用office軟件(word、excel)
薪資2800+全勤+福利補貼,入職購買五險一金,國家規定節假期休假;早九晚六,周末雙休;
第4篇 辦公內勤綜合管理崗位職責
1.做好辦公室日常工作。 2.做好各類行政文件、信函、報告等材料的收發、轉遞工作,做到手續完備,及時準確。需要清退歸檔的資料應做好登記和立卷工作。 3.負責做好各種接待及會議的會務工作。 4.及時、準確地向領導和有關人員傳達上級有關部門的通知事項。 5.負責保管和正確使用公司印鑒,做好登記,做到有據可查,不出錯。 6.負責公司人事檔案及統計等項工作。 7.做好辦公室用品的申報、購置、保修等管理工作,保管登記和按規定發公司辦公用品及勞保用品。 8.負責網站的管理維護工作。 9.對月底水電氣的統計和繳費。 10.負責辦公室的清潔衛生。 11.負責員工的考勤記錄。每日分析、匯總,月底上報公司領導和財務。 12.負責固定資產盤點、整理、存檔。 13.完成領導交辦的其他工作,并將完成情況及時匯報。
第5篇 銷售內勤管理崗位職責
職責描述:
1、項目銷售模式管理,對各銷模成交占比的管控;
2、客戶管理:客戶判定,云客系統維護;
3、開盤定價管理:根據開盤定價報告進行價格審批、商品房合同評審等工作;
4、傭金管理:傭金方案提報以及銷售傭金計算結算等工作;
5、系統管理:明源云客系統的日常維護管理、erp系統的數據維護、電子開盤、日常認購簽約及特殊審批的操作;
6、現場銷售流程標準化動作及執行;
7、銷售數據統計及分析;
8、房管局網簽系統的維護及管理。
任職要求:
1、前20強企業或知名代理公司任職履歷;
2、5年以上后臺綜管工作經驗,有總部或區域多項目管理經驗;
3、熟悉“量價費質”管控,能就關鍵點提出問題并解決;
4、熟悉明源系統,能獨立抽取數據做分析報告;
5、能夠管控并優化工作流程,構建風險管控體系,提升管理規范性;
6、精通銷售管理的專業知識、精通銷售相關法律法規、精通銷售管理的各項工作流程;
7、全日制統招本科學歷。
第6篇 內勤管理主管崗位職責任職要求
內勤管理主管崗位職責
綜合管理部主管-會計/人事內勤通州創業公司 北京艾莎企業管理咨詢有限公司 北京艾莎企業管理咨詢有限公司，艾莎 崗職:
1、辦公室人事行政內勤管理工作;
2、財務記賬內勤的工作;
3、各部門工作協助工作;
4、領導內外的對接工作;
5、領導交辦的其它工作。
要求:
1、喜歡創業公司的合協氛圍;
2、有相關工作經驗5年+
3、喜歡簡單的公司管理模式;
4、對公司忠誠、真誠、對工作用心、細心、專心;
5、溝通能力、執行能力強、協調能力強，外向都可以!
內勤管理主管崗位
第7篇 業務內勤管理崗位職責任職要求
業務內勤管理崗位職責
崗位職責
1.負責公司的對外接洽，客戶接待咨詢;
2.負責公司的數據統計及分析;
3.負責公司資料的初審及臺賬管理;
4.負責行業政策及信息的收集整理分析;
5.負責項目資金管理及統計;
6.負責公司業務檔案的分類與管理，各類票據及票證的保管。
任職要求:
1.本科及以上的學歷;具有一年以上金融行業銷售內勤及相關工作經歷者優先;
2.具有較強的學習能力、溝通協調能力和良好的服務意識;
3.能熟練使用excel、ppt等辦公軟件。
業務內勤管理崗位
第8篇 車輛管理內勤崗位職責
1、負責對接部門,核對員工酬金、各項考核指標完成情況、工資核算等;
2、負責各類考核指標的月度、季度、年度報表的統計匯總工作;
3、負責與各廳店的溝通和協調管理工作;
4、負責部門文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管;
5、協助領導做好與其他各部門的溝通、本部門內務及其他會議記錄等工作。
任職資格:
1、大專以上學歷,親和力及溝通能力強;
2、從事過部門助理、文職類工作優先考慮;
3、做事認真、細心、負責;
4、熟練使用office等辦公軟件,特別是excel報表,能熟練運用公司等;
第9篇 管理處內勤員崗位職責5
管理處內勤員崗位職責(五)
內勤員在管理處主任統一安排下,負責文檔資料的保存和管理,做好各項基礎性工作。
1、按照物業服務的需要,編制采購計劃,并實施采購;
2、對倉庫物資和其他物資進行管理,建立物資臺帳;
3、協助主任組織開展社區文化服務;
4、做好本部門員工的考勤、考核管理;
5、負責管理轄區內業主檔案和物業檔案,做好保密工作,防止遺失、損壞;
6、負責物業有關圖紙資料的保管、立卷、歸檔、借閱工作。
7、負責本部門各類通知、公函、報告的收發;
8、協助主任組織由管理處發起的會議,并做好會議記錄;
9、完成管理處主任安排的其他工作。
第10篇 建筑工程內勤成本管理崗位職責
建筑工程成本管理崗位職責(含內勤資料)
1、協助工程部經理、項目經理作好工程項目的前期運作。
2、協助項目經理作好工程開工的準備工作。
3、參與工程招投標工作,負責配合預算部進行標的和投標邀請書的編制。
4、參與投標資料、文件的審查和評標工作。
5、參與編制工程質量監督計劃。
6、根據成本目標編制項目成本成本控制計劃。
7、對變更引起的工程量增減進行檢查確認。
8、根據工程量及投資完成情況對成本進行分析,并對成本控制計劃進行調整。
9、對工程款的發放進行檢查控制。
10、參與竣工結算。
11、負責工程資料、質量記錄的收集整理。
12、圖紙、文件的發放、歸檔和移交。
13、負責項目iso9001質量體系的內審工作。
第11篇 營銷管理內勤崗位職責任職要求
職責描述:
1、宣導、推動公司基本法及營銷人員管理政策;
2、營銷人員日常管理:假條、兩證、社保、自聘秘書、信息維護、配額、銷售資源、執業證等;
3、營銷人員二級檔案的建立和管理;
4、業務員基本信息、增員及組織發展狀況分析，及時發現隊伍問題，協助領導進行決策;
5、領導交辦的其他事項。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷(一本院校)，學歷學位證齊全，專業不限;
2、處理問題綜合能力強，有良好的溝通協作精神，較強表達能力;
3、具備良好的溝通協作精神，服務意識;熟悉office各項軟件及其它電腦操作，具備一定的數據處理能力;
4、具備壽險行業經驗，熟悉基本法等相關制度優先。
加入我們，你將擁有:
1、世界29強企業大平臺+正式內勤編制崗位(簽訂正式勞動合同，非銷售);
2、全方位的福利保障:五險一金、高額補充商業保險、年終獎、節日福利、高溫補貼、帶薪年假、企業年金等;
3、保險行業的黃埔軍校:一對一指導人輔導計劃;分層級的培訓體系(平安金融大學)、網絡學習平臺等;
4、有溫度的深壽:慶生會、年度體檢、員工旅游、工會活動、eap員工關懷等;
5、工作環境:務實的工作作風，簡單的人際關系，協作互助的團隊，成熟的晉升通道。
應聘流程:
投遞簡歷 ->; 簡歷篩選->;測評->; 面試(3輪)->; 體檢 ->;審核材料->; 入職
世界這么大，來這里就對了!誠邀您加入平安人壽深圳分公司，一起實現我們的小目標、大夢想!
營銷管理內勤崗位
第12篇 管理內勤崗位職責
崗位職責:
1、公司檔案、資料錄入系統,以便形成相應的表單;
2、周報表、月報表等相關報表的制作;
3、對分公司資料回收情況的監督、催收、管理;
4、后續客戶逾期電話的催收;
5、其他類辦公室文職工作;
6、后續發展空間為:公司內勤主管,公司業務管理部副經理;
7、公司提供完善的薪酬福利,晉升體制,給員工以廣闊的發展平臺;
任職資格:
1、能夠熟練操作各類辦公軟件;
2、大專及以上學歷,年齡在20周歲以上;
3、做事嚴謹細致,富有邏輯;
4、具有主動自發的學習能力和態度,具備較強的可塑性,可作為公司后續發展的儲備人才;
