第1篇 小區項目物業服務中心/管理處副主任崗位職責
項目物業服務中心/管理處副主任崗位職責(適用于小區項目)
一、在服務中心/管理處主任領導下,協助主任認真貫徹執行《物業管理條例》及其實施細則和公司有關規定,組織領導本處員工全面完成管理處承擔的各項工作任務。
二、協助服務中心/管理處主任分管服務中心/管理處的工程/維修、清潔、安全護衛、綠化、供配電及公共建筑、電梯等方面工作,在管理處主任不在時履行主任職責。
三、制定分管工作崗位、工作程序、工作標準和有關規章制度。
四、檢查督促各崗位切實履行崗位職責,遵守各項規章制度和安全操作規程。
五、經常對各崗位主管的技能和工作情況進行檢查、考核指導。
六、定期向服務中心/管理處匯報分管有關工作情況,總結分管工作,不斷提高技術管理水平及工作效率和質量。
七、努力學習、刻苦鉆研有關業務知識和技能,解決員工遇到的技術難題和工作困難。
八、熟悉各部門工作,及時、保質地完成各項工作。
九、經常巡視住宅區,接受住戶來訪、查詢、投訴等事宜,加強整改工作。
十、認真總結分管崗位全年工作,接受公司年度考核。
十一、完成公司交辦的其他工作。
第2篇 學生宿舍管理中心主任副主任崗位職責
學生宿舍管理中心主任(副主任)崗位職責
1、貫徹落實上級的有關政策和決定,掌握全面工作,熟知全面工作情況。
2、負責制定學生宿舍管理工作目標、計劃以及措施,并貫徹落實,完成工作任務。
3、負責對宿舍管理中心工作人員日常管理、業務培訓、考核、獎懲、以及思想政治工作。
4、負責協調配合各院、部對學生進行政治思想、校紀校規、衛生習慣及心理健康的教育。
5、對學生在宿舍區域內違紀處分提出意見,并配合保衛部門、各院、部查處宿舍發生的突發性事件。
6、對學生宿舍的建設、改造、維修等項目提出計劃和建議,報請主管部門批準并溝通職能部門解決。
7、對上級請示匯報、對外有關單位聯系工作,負責學生宿舍對外接待工作的計劃安排及會議服務等。
8、負責學生的住宿安排及宿舍調整方案的制定實施。
9、負責學生宿舍安全、衛生、秩序、維修和服務等項具體工作的監督檢查。
10、負責學生宿舍星級寢室評比、舍務委員會管理、宿舍文化建設以及相關情況的考核工作。
第3篇 管理處副主任崗位職責
職責描述:
1. 熟悉國家及當地房地產、物業管理行業相關法律、法規、政策;
2. 參與制定園區工作計劃和日常管理,為園區的穩定與發展出謀劃策;
3. 協助管理處主任對各項工作的貫徹執行情況進行監督落實,對存在的問題及時給予糾正,并提出合理化的建議;
4. 合理安排工作任務,確保各項任務落實到人,安排員工做好物業管理費及其他費用的收繳工作;
5. 與員工溝通,及時了解員工的工作生活情況,給予其必要的指導和幫助,提高團隊凝聚力;
6. 嚴格控制各園區部門各類物品的領用及使用,做好節能降耗工作;
7. 協助主任處理業主的重大投訴及重大事件;
8. 參與新物業的驗收接管工作,并落實整改.
任職要求:
1. 年齡25-35歲,大專及以上學歷,物業管理或企業管理相關專業畢業,條件優秀者可以適當放寬;
2. 兩年以上物業管理相關工作經驗;
3. 性格樂觀、開朗,有較強溝通、協調能力,具有突發事件應急處置能力;
4. 有較高職業素養,有較強的責任心和客戶服務意識;
5. 具有物業管理相關專業職稱、證書者優先。
第4篇 z大學物業管理中心副主任崗位職責
大學物業管理中心副主任崗位職責
一、在集團和中心主任領導下工作,按照集團和中心的要求協助主任工作。
二、做好中心安排的分管工作,并向中心主任負責。
三、協助主任負責制定、貫徹、落實中心各崗位責任制,并深入工作實際監督、檢查各崗位的工作完成情況。
四、協助主任處理師生投訴并搜集對中心各項服務的意見和建議。
五、協助主任做好中心與其他部門之間的溝通協調工作。
六、協助主任抓好中心員工的整體工作能力及業務技能。
七、負責安全管理、教育工作和落實安全防范措施,經常檢查轄區安全情況,及時處理隱患苗頭。
八、廉潔奉公,大公無私,不斷提高工作能力。
九、堅決完成集團和中心交辦的各項工作任務。
第5篇 小區物業管理處副主任崗位職責-15
小區物業管理處副主任崗位職責(十五)
1、熟練掌握深圳市物業管理條例及有關行政法規。執行公司的各項規章制度。
2、在管理處主任領導下,分管管理處的部分管理工作,如治安保衛、車輛管理、消防、公共設施、設備的維修、裝修管理、清潔衛生等項工作。
3、負責對分管工作的抽檢、周檢。
4、協助管理處主任制定、落實管理處員工培訓計劃。
5、負責協助檢查和監督管理處的其他工作。
第6篇 辦公室副主任管理工作崗位職責
1、主要負責文秘綜合工作、工資調整。參與處理行政爭議和行政訴訟;
2、擬定年度價格總水平控制目標、年度工作計劃、工作總結、黨支部總結;
3、組織開展價格政策調查研究,草擬綜合性價格文件。負責價格宣傳、價格政務信息;
4、不定期編寫會議紀要、專項簡報,每月10號前完成上月價格政務信息。
5、完成領導交辦的其他工作任務。
第7篇 l管理處副主任崗位職責
管理處副主任在管理部部長和管理處主任領導下,協助主任按照《條例》、《委托承包管理合同》對住宅區實施綜合性的系統管理。具體崗位職責如下:
一、認真學習國家改革開放的方針、政策,省市物業管理各項法規、政策規定和公司的有關規章制度,加強政策研究和業務學習,在實踐中不斷提高自身的業務素質和領導工作能力。
二、協助管理處主任分管住宅區治安、社區文化、綠化、保潔和電腦室等方面工作,在管理處主任不在時履行主任職責。
三、分管的各項工作是住宅區管理中量大面寬的工作,必須全身心投人到管理工作中。保證有系統的工作計劃、有力的落實措施和嚴格的考核、獎懲辦法,把其它住宅區老大難問題在本住宅區內管出特色,管出水平。
四、負責組織市文明住宅小區、省文明住宅區和國家優秀管理住宅小區的評選申報工作和組織實施工作,堅持高質量、高水準,切實提高住宅區的管理服務工作水平。
五、切實抓好住宅區宣傳教育和社區文化工作。堅持宣傳教育與社區文化相結合,大型主題活動與日常文化生活相結合,開展各種各樣的社區文化活動,提高村民的文化修養和道德水準。充分利用各種大眾媒體,宣傳本村文明向上的精神風貌,樹立高尚住宅區整體公眾形象。
六、負責組織管理處的各項工作檢查。通過檢查、考核,加強部門及現任人員的工作責任感,樹立爭一流工作成績的榮譽感,督導各項管理服務工作的有效落實,提高管理工作的深度和廣度。
七、經常巡視住宅區,走訪、回訪住戶,廣泛聯絡各界人土,征求、收集對物業管理工作的意見,不斷改進管理服務工作。
八、完成公司管理部部長和管理處主任交辦的其它任務。
第8篇 項目管理處副主任崗位職責素質要求
項目管理處副主任崗位職責及素質要求
a、崗位職責
*對管理處主任負責并匯報工作;
*負責管理處分管工作的全面管理及參與管理處員工的績效考核;
*協助管理處主任調配、培訓下屬員工,貫徹實施分管工作的崗位規范和規程。
*協助管理處主任做好本部門承擔的qhse管理方面的工作,完成本部門的各項工作目標。
b、素質要求
*管理類或相關專業大學專科或以上學歷;
*持物業管理經理上崗證;
*至少持有iso9001、iso14001、ohsas18001中的一項內審員培訓合格證書;
*具備3年以上物業管理工作經驗;
*具有較強的組織、協調能力;
*具有實施物業管理崗位培訓及指導屬下員工工作的能力;
*熟練應用計算機,掌握物業管理相關法律、法規。
第9篇 小區管理處副主任客服主管崗位職責
小區管理處副主任(客服主管)崗位職責
一、協助管理處主任開展管理處職責范圍內的各項工作。
二、負責小區日常服務管理工作的檢查、監督,對不符合內部管理和小區管理要求的現象,及時糾正或向上級及相關部門反映。
三、負責小區住戶投訴、糾紛協調處理和住戶日常聯系走訪及意見征詢工作,制訂并組織實施小區住戶各階段聯系溝通方案,積極贏得廣大住戶的理解、支持。
四、組織辦理住戶入住和裝修手續及相關資料的歸檔;
五、指導住戶房屋設施報修接待、登記,及時安排維修部上門處理,并做好相應督促和住戶對處理結果的意見征詢工作;
六、負責物業管理相關費用的收繳工作。
七、負責客服中心員工的考核工作。
八、協助并參與日常住戶聯系走訪工作,與住戶建立良好的溝通關系。
九、負責組織社區文化活動及社區宣傳工作。
第10篇 學院能源管理服務中心主任副主任崗位職責
學院能源管理服務中心主任、副主任崗位職責
一、認真學習黨的路線、方針、政策和國家法律法規,認真學習貫徹好公司的各項規章制度,刻苦鉆研水、電、暖業務知識,不斷提高管理水平。
二、嚴于律己,堅持貫徹執行學院及后勤總公司的各項規章制度,起到帶頭模范作用。抓好各班、組的勞動紀律、嚴格作息時間,上班不遲到、下班不早退,嚴格請銷假制度。督促檢查各班組對機械設備的維護和保養工作。
三、按時完成上級領導下達的任務,合理安排好各班組的工作,認真組織本部門全體員工進行政治理論、業務理論以及法律法規的學習,及時做好專業技術人員的培訓工作,杜絕操作人員無證上崗。
四、做到文明服務。團結班組長及本部門員工,以身作則,對員工一視同仁,不以個人感情辦事。接受各班組人員的監督,對班組長和員工提出的問題能解決的及時給予解決,無法解決的及時向上級領導反映以求解決。
五、經常深入實際了解情況,掌握第一手資料,發現問題及時解決,對于涉及到疑難問題和院外的有關問題,如遇市區停水、停電和院電網、管網突發性事故一時無法排除的,在積極協調和組織人員搶修的同時,及時向上級領導匯報,并通知用戶和廣大師生,說明情況,爭取做到信息暢通。
六、努力搞好涉外協作關系,特別是與供電局、水管所、燃汽公司、鍋檢所等有關單位的協調,準確統計用水、用電量,認真填寫報表,及時結算。接受有關部門的監督和工作檢查。
七、認真做好每年一度的鍋爐、配電室年檢和維修保養工作,根據實際情況對茶爐、二次水源進行清洗消毒工作。正確處理公司各部門之間的業務關系,處處以大局為重,積極配合,做好各項服務工作。
八、嚴格遵守勞動紀律,堅守工作崗位,服從上級分配,不違章指揮,熱情接待服務對象,妥善解決問題。
第11篇 物業項目管理處副主任崗位職責
物業公司項目管理處副主任崗位職責
一、配合管理處主任全面完成各項工作任務。
二、分管轄區投訴、維修、保潔、綠化、安全維護和社區文化等方面的工作。
三、負責組織制定管理處各崗位工作細則、工作程序、工作標準和有關規定。
四、檢查督促部門員工切實履行各工作崗位職責,遵守各項規章制度和操作規程。
五、經常對部門員工的技能和工作情況進行檢查、考核指導。
六、定期向管理處匯報有關工作情況,負責搞好部門的精神文明建設。
七、負責對員工食堂進行監督管理和物(用)品采購計劃的審核。
八、經常巡視轄區,受理客戶來訪、查詢、投訴等事宜,加強整改工作。
九、受主任委托,代理行使主任職權。
十、完成上級分派的其他工作任務。
第12篇 z公路管理局辦公室副主任崗位職責
公路管理局辦公室副主任崗位職責
公路管理局辦公室副主任崗位職責(一)
一、執行局黨委和行政的決策決議,協助主任做好辦公室管理工作。
二、負責擬寫重要報告和綜合性文字材料,把好文字材料質量關。
三、負責局信息、檔案管理、提案辦理、局務公開等工作。
四、負責行政公文辦理過程中的督促檢查和年鑒、史料的編纂工作。
五、負責重要會議和活動的籌辦及組織協調。
六、完成領導交辦的其他工作。
公路管理局辦公室副主任崗位職責(二)
一、執行局黨委和行政的決策決議,協助主任做好辦公室管理工作。
二、負責擬寫重要報告和綜合性文字材料,把好文字材料質量關。
三、負責局政策法規、信訪、年審年檢、督查督辦、綜合治理等工作。
四、負責重要會議和活動的籌辦及組織協調。
五、協助主任做好辦公自動化和信息化管理工作。
六、協助主任做好對外接待工作。
七、完成領導交辦的其他工作。
