汽車行業管理崗位職責任職要求（2篇范文）

第1篇 汽車行業管理崗位職責任職要求

汽車行業管理崗位職責

崗位職責

供應鏈管理部長

1. 5年以上企業供應鏈管理工作經驗;

2. 了解制造行業客戶的通用要求標準，并能規劃供應鏈流程應對滿足;

3. 熟悉供應鏈組織搭建以及職能分工規劃思路與重點，并有實操經歷;

4. 團隊與人員管理技能;

5. 具備較強的異常/危機處理能力，并能持續完善流程與系統減少再發幾率與程度

6. 資源沖突的跨部門協調解決能力;

7. 基本的it管理邏輯以及方案解決能力;

汽車行業管理崗位

第2篇 汽車行業管理崗位職責

1. 負責公司與主機廠之間的業務拓展工作;負責歸口業務的對外聯絡工作;

2. 負責對運營汽車場館項目制作可行性分析方案;

3. 負責公司運營項目的前期洽談、項目收支預算、資料收集、方案的制作;

4. 負責投標書的編制、評審、投送;主機廠現場答辯會的組織與準備工作;

5. 負責對所轄汽車運營項目運營方案的開發、升級與執行指導;

6. 負責組織員工開展對歸口業務市場的市場調研工作,定期向公司提交相關調查報告;

7. 負責完成管轄項目的執行、維護、續訂,合同續簽工作,確保項目的延續性;

崗位要求:

1. 管理、汽車行業或相關專業背景,本科及以上學歷;

2. 具有較強的組織協調和統籌管理能力,良好的語言表達及人際溝通能力;

3. 熟悉了解汽車及新能源行業銷售服務流程與管理體系;

4. 至少具備3年以上汽車經銷商體系管理工作經驗或汽車行業管理培訓講師經驗或行業咨詢經理從業人員優先;

5. 有扎實的英文聽、說閱讀和翻譯能力的尤佳;

6. 思維縝密,對行業動態及信息獲取具備較高的敏感度,擁有良好的研究分析與判斷能力;熟悉企業計劃管理、流程管控和制度市場開發經理