教育培訓管理崗位職責任職要求（2篇范文）

第1篇 教育培訓管理崗位職責任職要求

教育培訓管理崗位職責

崗位職責:

1、根據企業發展戰略制訂企業各階段經營管理計劃并監督實施。

2、執行董事會決議，主持全面工作，保證經營目標的實現，及時、足額地完成董事會下達的利潤指標。

3、組織實施經董事會批準的公司年度工作計劃和財務預算報告及利潤分配、使用方案。

4、建立規章制度和完善質量管理體系，逐步實現公司的規范化、科學化、制度化、現代化管理模式。

5、加強企業文化建設，搞好社會公共關系，樹立公司良好的社會形象。

6、執行董事會決策，完成董事會交辦的其他工作。

任職要求:

1、本科及以上學歷，市場營銷，金融，經濟，管理等相關專業;

2、28歲-38歲之間，具備3年以上教育培訓類招商加盟和管理經驗;

3、熟悉“互聯網+”連鎖的營運模式，具有豐富的招商渠道及營銷網絡資源;

4、具備敏銳的市場洞察力、優秀的領導決策能力和統籌協調能力，思維開闊，具有創新意識;

5、為人正直、忠誠守信、嚴謹敬業;

第2篇 教育培訓管理崗位職責

聚能教育助教管理/培訓管理 北京聚能輝煌教育科技有限公司 北京聚能輝煌教育科技有限公司,北京聚能輝煌教育科技有限公司,聚能品牌加盟網,聚能教育,聚能教育有限公司,聚能教育集團,聚能題庫,聚能輝煌 1.負責雙師課堂與助教有關的相關的溝通、培訓和對接工作。

2.協助主講教師進行直播和錄播課程。

3.保證日常教學工作的順利進行。

崗位要求:

1.本科及以上學歷,有k12相關教育培訓行業經驗。

2.有班課教學/運營或教務經驗。

3.良好的溝通協作能力。

4.有雙師課堂助教管理經驗優先