校區管理崗位職責任職要求（9篇范文）

第1篇 校區管理崗位職責任職要求

校區管理崗位職責

崗位職責:

協助上級實現每學期的校區招生人數增長目標

整理和維護最更新的校區crm database

協助上級策劃和執行校區的各種活動

內部高效溝通以及合作 (ie， teacher team，mkt， financial ， logistics， development department)

日常校區管理，及時發現問題，妥善處理，化解各種危機，減少不必要的費用

協助上級管理校區老師團隊，給予老師相關培訓，促進老師團隊保持信息的一致性。

定期走訪課堂，完成聽課報告及評估，及時反饋給教務部和培訓部。

校區家長客服和關系維護

校區管理崗位

第2篇 校區運營管理崗位職責

職責描述:

1、負責協助省區負責人帶領團隊完成營運目標;

2、提升團隊的專業能力,挖掘并分析客戶需求,給分公司提供有效的銷售方法、工具和思路;

3、 協助指導省區的校區運營工作正常運行,并根據統一要求實現標準化管理體系的落地;

4、負責省區團隊的帶教和培養,打造良好的團隊氛圍,有效激勵員工;

5、完成運營團隊的各項項目工作落地。

任職要求:

1、大專以上學歷,兩年以上銷售團隊管理經驗或校區管理經驗,對教育培訓行業有一定的了解,有k12行業從業經驗優先;

2、具有良好的職業道德和優秀的敬業精神,責任心強;

3、具備較強的人際溝通與組織協調能力, 擁有良好的團隊建設和團隊管理能力;

4、強烈的團隊精神,抗壓性強,接受短途出差(走訪了解分公司業務)。

第3篇 西校區食堂管理人員崗位職責

學院西校區食堂管理人員崗位職責

1、在公司領導下,負責本食堂全面工作,安排和處理日常事務,調動炊管人員極積性,高質量完成辦伙任務,讓就餐人員滿意,服從上級領導的指揮,及時圓滿的完成上級交辦的各項任務。

2、努力學習**理論,認真貫徹黨的路線、方針、政策和學校的各項規章制度,熱愛本職工作,樹立全心全意為人民服務的思想,不斷提高自身的政治業務素質,做好西校區食堂的飲食管理、飲食服務工作。

3、樹立良好的工作作風,堅持原則、實事求是,對食堂的工作有布置、有指導、有檢查、有落實。關心愛護職工,善于調查研究,及時解決問題。

4、深化改革,不斷完善經濟責任承包制,建立健全各項規章制度,按照合同要求,嚴格餐飲工作的有關法律、法規,確保工作正常運轉。

5、及時掌握市場信息,周密計劃、安排,降低伙食成本,想方設法,搞好食堂經營服務工作,不斷完善食堂辦伙條件。

6、嚴格按照《食品衛生法》的要求做好食堂衛生安全工作,不斷提高和改善飲食衛生面貌,杜*物性病源,防止食物中毒。

第4篇 校區行政管理崗位職責

崗位職責:

1.負責校區的日常正常運營管理工作;

2.進行日常校區行政管理,嚴格執行公司各項行政、財務制度;

3.執行總部布置的各項工作。

任職資格:

1.熱愛教育行業,具備教育培訓行業2年以上咨詢銷售或1年以上校區行政管理經驗;

2.專科及以上學歷,專業不限;

4.認同公司的企業文化,經營理念;有敬業精神,團隊合作精神。

第5篇 校區管理崗位職責

崗位職責:

協助上級實現每學期的校區招生人數增長目標

整理和維護最更新的校區crm database

協助上級策劃和執行校區的各種活動

內部高效溝通以及合作 (ie, teacher team,mkt, financial , logistics, development department)

日常校區管理,及時發現問題,妥善處理,化解各種危機,減少不必要的費用

協助上級管理校區老師團隊,給予老師相關培訓,促進老師團隊保持信息的一致性。

定期走訪課堂,完成聽課報告及評估,及時反饋給教務部和培訓部。

校區家長客服和關系維護

第6篇 校區管理部主任崗位職責范本

1.向中心主任負責,主持校區全面工作,有權詢問、檢

第7篇 學生宿舍管理中心校區服務部崗位職責

在學生宿舍管理服務中心領導下，負責對所在校區住宿學生進行服務、管理和教育。具體工作職責如下：

1.負責學生宿舍的安排、調整工作，做好畢業生離校和新生人學的各項工作。

2.負責學生宿舍公共場所的清潔衛生工作；并落實好學生宿舍室內衛生檢查制度，開展宿舍精神文明創建活動。

3.負責做好學生宿舍內家具設施的配備、管理、維修工作。

4.負責學生宿舍的水電使用管理。

5.對住宿學生生活上給予關心，開辟必要的服務項目，做好服務工作。

6.積極采取有效措施，做好學生宿舍的安全、保衛、防火、防盜等綜合治理工作。

7.加強與所在校區各部門、各院(系)的聯系，做好學生在宿舍中表現的考核工作，及時處理學生宿舍內發生的各類問題。

8.完成領導交辦的其他工作。

第8篇 z校區綠化管理人員崗位職責

校區綠化管理人員崗位職責

一、樹立全心全意為人民服務的思想,以'三服務,兩育人'為宗旨,熱愛本職工作,努力學習各類樹木、花草的栽培知識,掌握一定的理論和實際操作技能,為教學和科研工作營造幽雅環境。

二、忠于職守,堅守崗位,遵守勞動紀律和學院各項規章制度,認真執行《校園綠化管理規程》。

三、校園綠化管理工作根據一年四季氣候進行澆水、施肥、修剪、育苗、除草,防治病蟲害等日常管理,對名貴花木重點建立管理檔案,提高綠化管理水平。

四、采伐樹木,應嚴格按照審批手續辦理。伐樹一律挖根、平坑,修剪樹木時要及時清理現場,不亂堆亂放,保持環境整潔。

五、愛護花草樹木,對于損壞花草樹木的各種行為要堅決制止,有責任和義務對其進行批評教育,嚴重者給予經濟處罰。

六、對工作人員私自贈送他人花木或發生偷盜現象要及時匯報物業部,并按照學校有關管理規定對其進行罰款和紀律處分。

七、定期維修綠化工具器械,對丟失、損壞器械者,對花木極不負責致花木死亡者要追究其責任。

八、嚴格管理好名貴花木,提供學校各種會議用花,并做好綠化管護工作的監督檢查。

九、認真做好對綠化員的考勤和管理工作,進一步加強管理,對工作不認真的人員及不符合規定和要求的人員要及時匯報物業部門以便調整更換。

十、培植花木,育好各種樹苗、花卉,勵行節約。

十一、積極改革,創造條件,調動員工的工作積極性,搞好綠化工作。

第9篇 校區管理部主任崗位職責

1.向中心主任負責，主持校區全面工作，有權詢問、檢査、督促校區內各部門工作執行情況。

2.負責與校內有關部門的聯系溝通協調。

3.負責本校區在校學生的住宿信息、檔案的管理工作。

4.負責本校區在校學生的住宿安排、調整工作。

5.負責辦理本校區學生的校外住宿手續。

6.負責本校區進修生、實習生的住宿安排工作。

7.負責并召集生活輔導員對值班人員進行考核及工資審核。

8.負責本校區臨時用工的招聘、培訓、考核、獎懲、辭退工作。

9.負責安排“四助”學生進行日常工作及衛生檢查工作。

10.協助做好本校區內社區文化建設工作。

11.完成中心領導安排的其他工作。