管理項目顧問崗位職責任職要求（2篇范文）

第1篇 管理項目顧問崗位職責任職要求

職責描述:

1.承擔組織級項目管理咨詢顧問，幫助客戶做好組織級項目管理，含項目售前支持;

2.擔任敏捷轉(zhuǎn)型咨詢項目咨詢顧問，幫助客戶進行敏捷轉(zhuǎn)型，含項目售前支持;

3.擔任cmmi等級認證咨詢項目咨詢顧問，幫助客戶通過cmmi等級認證，含項目售前支持。

任職要求:

專業(yè):計算機、軟件工程或項目管理相關專業(yè)全日制本科及以上學歷。

資質(zhì):

1、3年以上相關行業(yè)(it或金融企業(yè)it)項目管理從業(yè)經(jīng)驗或者3年以上軟件開發(fā)和測試經(jīng)驗、軟件過程改進和sqa經(jīng)驗;

2、對敏捷或精益軟件項目管理有實踐經(jīng)驗，對實施過程有深刻認識與個人理解;

3、熟悉項目組合管理方法及相關工具，熟悉主流軟件開發(fā)過程管理，了解單元測試，持續(xù)集成，自動部署等實踐;

4、深入了解敏捷軟件開發(fā)方法，有團隊敏捷轉(zhuǎn)型教練經(jīng)驗優(yōu)先、參與過devops相關領域(ci、cd)的工作實踐優(yōu)先;

5、熟悉cmmi，相關行業(yè)cmmi3級能力建設或咨詢經(jīng)驗;

6、熱愛咨詢事業(yè)，具備較強的溝通、文案、推動能力，能夠獨立完成包括咨詢方案、培訓材料等各種技術(shù)性文檔的設計及撰寫，為客戶提供咨詢服務并提供相應文檔。

管理項目顧問崗位

第2篇 管理項目顧問崗位職責

崗位職責:

1. 作為項目組成員,參與項目全過程的工作,并獨立承擔項目的某個或幾個模塊的工作;

2. 在項目整體安排下,制定工作計劃、調(diào)研并設計方案、與客戶溝通研討、獲得客戶認可;

3. 根據(jù)政府公共管理的特點,主要編寫職責清單、崗責、能力素質(zhì)、績效方案、指標體系等方案;

4. 與軟件實施顧問協(xié)同,對接it實施方案,并參與實施過程的指導和解答;

5. 負責項目調(diào)研、資料搜集分析、管理規(guī)章及細則的編纂;

6. 負責客戶培訓、項目研討與匯報、績效指標審核;

7. 根據(jù)公司安排,開展案例研究、***實踐研究、知識庫的提煉建設。

任職要求:

1. 公共管理、企業(yè)管理相關專業(yè)畢業(yè),專科以上學歷,碩士優(yōu)先。或公職出身;

2. 有政府或企業(yè)工作經(jīng)驗,有咨詢公司工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3. 熟練運用戰(zhàn)略管理、組織管理、績效管理、公共管理的咨詢方法與工具;

4. 熟練使用word、visio、ppt等辦公軟件,熟悉政府或企業(yè)管理軟件者優(yōu)先;

5. 具備快速搜索、整理、分析、提煉知識與信息的能力;邏輯思維能力強、思路清晰;

6. 有良好的團隊合作精神、組織能力和溝通能力、學習能力;

7. 工作積極主動、勤奮進取、有責任心,能適應出差;