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第1篇改進管理崗位職責 第2篇改進管理工程師崗位職責
第1篇 改進管理崗位職責
職責描述:
這個新創建的職位屬于工程部供應鏈團隊,職責包括兩部分: 1. 出口項目端到端供需管理2、 運營流程優化(這個優化不僅限于供應鏈內部,而是整個工程部所有部門)。 除此之外,該職位還將負責一些其他業務,這些具體業務操作可以更接近和了解實際業務,并建立和整個dec各部門的接口。 我們之所以這么安排的原因, 是因為開始任何優化過程之前首先了解業務如何運作非常重要。
? 出口項目e2e供需管理
- 出口項目需求管理及跟進
- 決策并調動各方資源滿足出口項目的要求,包括集貨倉選擇,運輸方式等等。
- 根據項目要求做時間及任務拆解,分段管理每個階段的任務,以實現項目目標。
- 下單給供應商,并監控順利發貨到集貨倉
- 為進出口部門提供國際運輸所需要的資料,確保順利按計劃運輸
- 在整個端到端過程中,和相關部門,包括采購、 結算、設計、物流、進出口等部門,一起合作解決一切可能發生的問題。
- 作為項目e2e負責人,基于業務需要持續對流程及系統進行優化。
? 運營流程優化
- 與所有dec部門合作,包括設計師團隊,采購團隊,物流團隊以及供應鏈團隊內部團隊,以了解他們的日常運營流程。
- 起草、推廣精益運營,提高工作效率。
- 擁有精益過程管理的知識,戰略性地思考精益管理解決方案,同時努力在工作中推動戰術執行。
- 與團隊和成員一起討論和驗證變更的好處, 推進計劃實施。
- 通過創建,記錄,培訓等一系列過程,不斷在實施過程中進行流程完善,保障最終實施計劃達到目標結果
職位要求
- 教育程度:學士學位或同等學歷
- 有供應鏈相關經驗,包括計劃、訂單和交付管理等供應鏈的工作經驗
- 擅長通過使用可用資源找到實現目標的解決方案,擅長發現問題并提供解決方案
- 積極的工作態度和以客戶為導向的工作風格,可以在壓力下工作并接受商務旅行(10-15%)
- 協調和溝通技巧:擁有平衡多方利益相關者,并能處理重要/緊急案件的能力。可以和相關合作部門一起找到最滿意的解決方案以平衡多數利益。
- 快速學習和良好的團隊合作精神:能夠快速學習和適應新環境,并能夠在團隊中一起工作
- 有精益管理及流程梳理相關經驗,擅長在復雜環境中實施和推進關鍵業務流程
- 語言要求:能用英文讀寫和溝通
第2篇 改進管理工程師崗位職責
崗位職責:
1、負責供應商質量管理、現場外協零件質量問題的落實、處置,督促供應商整改。
2、負責公司部分質量數據的統計。
3、技術圖紙資料的管理及部門勞資事務。
4、領導臨時交辦的工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,年齡40歲以下。
2、機械相關專業,熟悉機加行業,具有良好的溝通協調能力。
3、有質量管理或供應商管理相關經驗。
4、熟練運用辦公軟件,有相關數據統計工作經驗。
5、能吃苦耐勞,具有團隊協作能力,服從安排。
