師資管理崗位職責（6篇范文）

第1篇 師資管理崗位職責

高級經理/師資管理崗(個人業務培訓部) 負責組織實施主管系列培訓、組織發展系列培訓;

編修和研發主管、組織發展系列培訓的教材;

評估和分析主管、組織發展系列培訓。 負責組織實施主管系列培訓、組織發展系列培訓;

編修和研發主管、組織發展系列培訓的教材;

評估和分析主管、組織發展系列培訓。

第2篇 師資管理專員崗位職責

職責描述:

1.招聘在教育線老師;

2.培訓在線教育老師(平臺、專業、教材等);

3.日常維護在線教育教師

任職要求:

1.本科及以上學歷

2.中文、教育學及相關專業

3.有一年以上大型教培機構語文老師培訓工作經驗,有老師管理經驗或在線教育機構師資管理經驗者優先

第3篇 師資管理崗位職責任職要求

師資管理崗位職責

職責描述:1、負責師資庫的管理、更新，以及師資的聯系與開發評估;

2、協助公司產品研發、負責方案標書等撰寫;

3、配合市場部門匹配最優師資，并最終成單;

4、在需要的時候，擔任助教/助理工作;

5、完成上司指派的其他工作。

任職要求:1、有一定的文案功底，做事認真仔細，執行力強，工作積極主動;

2、邏輯思維能力強，工作踏實認真肯吃苦;

3. 漢語言文學、新聞專業、文秘專業、金融專業優先考慮

師資管理崗位

第4篇 師資管理專員崗位職責任職要求

職責描述:

1.招聘在教育線老師;

2.培訓在線教育老師(平臺、專業、教材等);

3.日常維護在線教育教師

任職要求:

1.本科及以上學歷

2.中文、教育學及相關專業

3.有一年以上大型教培機構語文老師培訓工作經驗，有老師管理經驗或在線教育機構師資管理經驗者優先

師資管理專員崗位

第5篇 前端開發工程師資產管理職位描述與崗位職責任職要求

崗位職責：

1、參與 pc、app hybrid、微信端、小程序等前端開發；

2、參與 node 項目開發（前后端分離、服務編排）；

3、參與改進開發、構建、發布等前端工程化體系；

4、參與 web 性能優化、體驗優化（跨端性能指標搜集、性能數據分析）；

5、參與推動 ui 規范制定和落地（基礎組件庫、業務組件庫）；

6、參與新技術探索、推進系統架構的演化；

7、參與每周的技術，推銷自己的學習和思想

崗位要求：

1、本科及以上學歷;

2、扎實的計算機以及網絡基礎；

3、閱讀英文技術文檔和書籍無障礙；

4、html、css、javascript 基礎扎實，了解 http 協議以及瀏覽器原理；

5、參與開源項目并貢獻過代碼 加分；

6、有 hybrid app、大型 node 項目實施經驗 加分；

第6篇 師資管理科科長崗位職責內容

1.負責制訂教師進修培訓規劃和年度計劃。

2.負責了解各類教師的業務狀況,指導教師的業務工作,建立教師業務檔案。

3.負責新教師上崗前的培訓工作。

4.負責高校教師資格等證件的辦理工作。

5.負責師資培訓費的管理、使用及有關報表工作。

6.完成領導交辦的其他工作。