- 目錄
-
第1篇片區管理崗位職責 第2篇物業管理公司片區經理崗位職責
第1篇 片區管理崗位職責
職責描述:
1.負責管轄區域內客戶日常用餐的管理及客戶維護,包括客戶系統調試更新,現場服務,及時處理現場出現的突發問題,服務于客戶的日常管理等工作;
2.帶領團隊完成公司制定的年度、季度、月度維護額度計劃并做好營運成本管控;
3.建立并維護客戶關系,同時對現有客戶進行分析,挖掘客戶深度需求,尋求新的合作模式及業務增長點;
4.內部溝通協作,確保客戶達到百分之百滿意;
5.保證現場營運的合規性,消費者調查與消費者滿意度管理,現場危機公關等;
任職要求:
1.統招大專以上學歷;
2.5年以上相關工作經驗,有團餐行業、高端酒店餐飲背景優先;
3.熟悉商業廚房和團膳的營運管理,能夠制定營運中各項標準流程,包括但不限于hse檢查,動線管理, 當班計劃表管理,5常法管理等;
4.踏實、勤奮,有良好的服務意識和應變能力;
5.對互聯網感興趣,愿意接受新的嘗試和挑戰;
6.形象氣質佳,溝通能力強;
7.渴望職業發展。
第2篇 物業管理公司片區經理崗位職責
物業管理公司片區經理崗位職責
一、熟悉了解國家的相關方針政策和行業的管理服務標準能以身作則,根據公司經營管理目標,全面負責片區的經營管理。
二、按照公司要求和行業標準,制訂片區工作目標計劃,發展計劃,人員配置及員工培訓計劃,采取有效措施保證經營目標的貫徹執行。
三、負責完善片區的管理體系,配套服務體系,制訂片區崗位職責范圍,權限標準。
四、審訂片區年度費用開支,各部門預算,負責督促檢查,嚴格按照公司制定的財務管理制度執行。如因特殊情況需增加預算外的開支,需事先向總經理請示。
五、根據片區特點,強化對物業管理小區的日常管理工作的指導、考核。不定期人的對管理處處主任《工作日志》檢查,抓好全員質量管理,適應管理服務需求。
六、審批、簽發處區工作計劃,管理服務文件和上報的函件,日常費用開支。
七、按照公司規定,對片區員工工作業績考核,提出對員工的提、任免、獎勵、晉級意見。
八、負責提交年度片區經營管理工作總結報告。