部門管理崗位職責（20篇范文）

第1篇 部門管理崗位職責

崗位職責:

1、主持部門經營與管理各項工作,完成年度業績和管理指標;

2、負責業務拓展,開發符合公司要求的資產管理項目,包括進行項目前期談判、設計交易結構及落實風控措施;

3、負責投資項目的市場機會分析、項目調研、可行性分析,盡職調查及投資與風險管理分析;

4、負責渠道建設及合作伙伴關系管理,拓展并維護公司與金融機構的關系;

5、負責部門管理,發展規劃及企業文化建設。

任職要求:

1、211或985院校、或海外知名大學金融、經濟、會計、法律等相關專業本科及以上學歷。

2、具有8年及以上工作經驗,并具有1年及以上團隊管理經驗。

3、具有良好的職業操守,工作積極主動,具有較強邏輯分析能力、良好的口頭表達和溝通協調能力。

第2篇 工程管理中心部門崗位職責

1、工程管理中心在主管副總經理領導下開展工作,負責公司所屬項目的生產、技術、安全、形象管理等各項工作。

2、負責各種指標的制訂、貫徹和考核工作,下達生產指令,制訂與調整生產計劃;

3、負責人、財、物的配置和調動,負責機械設備和材料的管理與控制;

4、負責技術、質量、安全、材料、后勤、企業形象等工作的管理與監督;

5、審核項目生產進度報表,制訂作業標準,擬訂成本控制措施;

6、負責合同執行情況的監督;

7、負責監督分包隊伍的管理工作;

8、監督按公司制度實施的各種罰款是否到位。

9、貫徹執行國家有關技術方針、政策、法律、法規,支持工程技術人員正確行使職權;

10、負責協助建立健全公司技術管理的有關規章制度,協調各級技術管理部門之間的關系,及時組織解決施工生產中的技術關鍵和重大技術問題;

11、負責與人事部一起合理安排項目管理人員配比,并依據工程進度適時安排工種、物料調撥,及時跟蹤生產過程中閑置的人財物并負責調撥,最經濟地發揮作用;

12、負責制訂項目生產管理的考核細則,輔導、檢查、考核項目工程進度、現場文明施工、企業形象及各項內部管理工作,督促工程項目嚴格履行合同要求,確保工程項目如期竣工;

13、負責公司安全生產工作,負責編制和完善安全管理條例,并組織落實各項安全生產規章和措施,對違反安全生產規定的行為堅決處罰;

14、組織解決項目施工中的重大技術問題,負責質量管理的技術業務指導;

15、組織編制5萬平方米以上工程的施工組織設計,審批項目部編制的質量計劃、施工組織設計及施工方案;

16、協助采購中心編制招投標書,審核參與工程投標的施工組織設計,審核各項目的施工組織設計和施工方案;

17、制定技術攻關計劃和質量改進措施;

18、負責組織工程質量評定工作,對質量不合格項進行分析、研究并做出處理意見;

19、審批一般不合格的糾正措施、并進行驗證;

20、負責應用和推廣新設備、新技術、新工藝、新材料,審查技術改進獎勵方案;

21、負責建立、健全公司技術和質量管理制度,對各項目is09001:2000質量保證體系的貫徹實施進行檢查和輔導。

22、負責對各項目的每月一次綜合檢查評比,并對有關人員進行一次考核。

第3篇 安全管理人員部門安全生產崗位職責及責任

1、貫徹執行國家和省、市有關安全生產的方針、政策和法律、法規、規章。

2、負責具體實施本企業的安全生產監督、檢查工作，協助副經理落實安全生產責任制，認真排查事故隱患并監督整改、有效防范重、特大安全事故發生。

3、定期向公司領導匯報安全生產工作情況，及時將安全生產工作中存在的問題報告分管經理，并提出相應的建議和意見。

4、認真做好安全生產宣傳、教育和培訓工作，組織召開 ( 每月不少于一次)安全生產學習培訓會，總結推廣先進經驗，編印安全生產信息。

5、接到安全事故報告后,立即向企業安全領導小組報告，并派員在第一時間趕赴事故現場，協助有關部門組織救援， 防止事故擴大。參與事故調查和處理，并及時按規定上報，并做有關資料存檔工作。

6、負責企業年度安全工作計劃和年終安全生產考核，做好事故的統計分析工作，及時向企業安全領導小組辦公室報送安全事故統計報表。對運輸車輛進行全面監控。

第4篇 銷售管理部門經理崗位職責任職要求

銷售管理部門經理崗位職責

崗位職責:

1.根據中心營銷目標深度分析本部門客戶現狀，制定銷售任務策略和行動計劃，帶領銷售團隊完成銷售任務;

2.分析銷售數據，驅動團隊優化會員結構，合理有效使用客戶資源、不斷升級客戶，提升人均業績，確保業績可持續增長;

3.有效提升客戶滿意度、保留率及轉介紹率;持續溝通與調研客戶需求，并按月反饋;

4.持續進行新人吸收與培養，實現小團隊裂變式增長，進行管理、銷售人才的培養與梯隊建設，保持良好的人才結構，確保團

隊可持續發展;

5.跨部門協作，配合做好與階段營銷計劃的制定、健康顧問成長體系與營銷話術的開發、以客戶為中心的服務行為標準的建

立、持續規范銷售行為等，并貫徹執行;

任職要求:

1.大專及以上學歷;必須具備健康管理、客群50歲以上老年群體同行銷售管理經驗，不具備此項者，請勿投遞，謝謝!

2.熟悉呼叫中心行業標準和各項指標;

3.有較強的團隊開發、輔導、管理能力;

4.具有自我激勵和團隊激勵的能力。

銷售管理部門經理崗位

第5篇 管理部門崗位職責

崗位職責:

1、主持部門經營與管理各項工作,完成年度業績和管理指標;

2、負責業務拓展,開發符合公司要求的資產管理項目,包括進行項目前期談判、設計交易結構及落實風控措施;

3、負責投資項目的市場機會分析、項目調研、可行性分析,盡職調查及投資與風險管理分析;

4、負責渠道建設及合作伙伴關系管理,拓展并維護公司與金融機構的關系;

5、負責部門管理,發展規劃及企業文化建設。

任職要求:

1、211或985院校、或海外知名大學金融、經濟、會計、法律等相關專業本科及以上學歷。

2、具有8年及以上工作經驗,并具有1年及以上團隊管理經驗。

3、具有良好的職業操守,工作積極主動,具有較強邏輯分析能力、良好的口頭表達和溝通協調能力。

第6篇 科技管理部門負責人崗位職責范本

1.負責科技管理部門的全面工作,在授權范圍內,組織本部門人員積極完成上級管理部門和本社領導布置的各項工作任務。

2.做好科技管理制度、操作規程及崗位職責的貫徹落實和檢

第7篇 校園安全管理部門崗位職責

校園安全管理部門崗位職責

保干干事安全職責

1、從全局出發,負責師生安全、法制知識的宣傳教育。每天早上7:00之前到校。

2、負責聯系并配合相關部門搞好校園周邊環境治理工作。尤其是課間和午休時間的學生安全工作。

3、負責課間休息、學生活動的安全監督檢查。

4、及時了解學校的安全隱患,做到定期檢查,及時記錄。

5、遇有突發事件,要根據預警方案及時完成好工作。

6、負責對學生開展法制安全教育,全面提高學生的安全意識及自救能力。

7、負責學生攜帶管制刀具、易燃易爆等危險品的清繳。

門衛安全職責

學校門口是學校的窗口,人流量大,進出校門的人員復雜,為了保證校園的安全,作為一名門衛負責人,要做到以下幾點:

1、嚴格按照學校的作息時間開校門,關校門,并對外來車輛、人員要嚴格控制,嚴禁外來人員入校。

2、來校找學生或老師、領導的,一律打電話聯系,必須入校的,一定要嚴格登記。

3、認真檢查來客所帶的各種物品,防止各種安全隱患帶入學校,如:易燃易爆物品、有毒物品、動物和管制器具等危險物品。

4、對校門口出現的隱患,應當及時向領導匯報,如遇不法分子應及時撥打110報警。

5、門衛應對來客講文明禮貌,不講粗話、臟話,熱情接待,真誠服務。

6、時刻保持警醒頭腦,提高安全防范意識,注意安全用電、安全應用設備,做到防火、防盜,防止發生人員傷亡,出色完成本職工作。

收發室負責人安全職責

學校收發室是學校的窗口,人流量大,進出校門的人員復雜,為了保證校園的安全,作為一名收發室的負責人,要做到以下幾點:

1、嚴格按照學校的作息時間開、關教學樓門,并對外來人員要嚴格控制,禁止入校。

2、對進出教學樓的陌生人員要進行詢問,并認真細致登記,以防不安全因素造成不必要的損失。來校找學生或老師、領導的,一律打電話聯系,必須入校的,一定要嚴格登記。

3、認真檢查來客所帶的各種物品,防止各種安全隱患帶入學校,如:易燃易爆物品、有毒物品、動物和管制器具等危險物品。

4、工作耐心細致,待人態度和藹熱情,不與人爭吵,工作時間不干私活,保證收發室的清潔衛生。

5、時刻保持警醒頭腦,提高安全防范意識,注意安全用電、安全應用設備,做到防火、防盜,防止發生人員傷亡,出色完成本職工作。

6、遵守作息時間,堅守崗位,認真完成本職工作,不做與工作無關的事情。

第8篇 部門綜合管理崗位職責

綜合管理部部門總助 央企戰略 投資 行政 擋案 黨群 法務 it等管理

管理過綜合管理部和戰略運營部 (管理綜合組和戰略組)

人潛質好 管理能力強 人品正 會帶團隊 央企國企出身 本科院校211以上 央企戰略 投資 行政 擋案 黨群 法務 it等管理

管理過綜合管理部和戰略運營部 (管理綜合組和戰略組)

第9篇 信息中心崗位職責森林管理部門

1.負責本局與市政府電子政務系統聯絡、建設和管理，協調、管理機關無紙化辦公工作；負責機關局域網建設和電子政務網絡系統硬件、軟件設備的日常管理和維護。

2.負責向市政府信息中心提供、更新有關本系統信息資料，收集、反饋社會各界和網民對林業工作的咨詢建議等，辦理市長信箱交辦的有關林業工作事宜。

3.負責對機關計算機網絡資源進行優化管理、資源共享，對網絡內計算機的ip地址、用戶賬號、密碼及其他服務器資源進行統一管理和發放。

4.負責對森林防火遠程監控系統、視頻會議系統設施、設備的日常管理和使用，并向維護單位(移動公司)及時提供故障信息。

5.在森林火險期內負責預警監測和監督檢查各縣(區、市)在可監控林地范圍內的野外用火、森林火情的預警監測；協調、指導各縣(區、市)防火監控系統預警監測管理和設施、設備維護保養。

6.承辦局領導交辦的有關事宜。

第10篇 風險管理部門經理崗位職責任職要求

風險管理部門經理崗位職責

此職位為子公司無錫財通融資租賃有限公司招聘。

崗位職責:

(1)負責風險管理部日常管理工作，對本部門工作進行總體規劃和部署，確定部門工作目標和工作計劃;

(2)負責部門員工綜合管理，包括工作任務分配、員工考核監督、業務指導等;

(3)組織制定各項風險管理管理制度和操作規程;

(4)組織調查分析市場風險、政策風險、行業風險等管理狀況，作出風險預警及處置預案;

(5)組織制定和實施不良資產清收計劃和考核辦法，做好相關指標下達和考核，指導督促業務部門清收不良資產;

(6)完成領導交辦的其他工作。

任職要求:

(1)年齡45歲(含)以下，本科及以上學歷;

(2)經濟、金融、法律等相關專業畢業;

(3)8年以上金融行業或同業機構風險管理及項目評審工作經驗;

(4)具有較全面的財務、審計、金融、法律等相關知識;熟悉融資租賃行業或相關行業業務操作流程及風險防范措施;

(5)具有較強的責任心、管理能力及溝通協調能力，無金融違規或違紀記錄。

風險管理部門經理崗位

第11篇 橋頭崩塌危巖體項目管理部門崗位職責

1、工程技術部

（1）項目施工生產計劃，進度工作及統計工作。

（2）抓好施工環境，搞好文明工地建設。

（3）現場施工的組織與管理計劃。

（4）嚴格施工的組織與管理實施。

（5）配合做好質量、安全事故的分析與處理。

（6）對檢查、測量和試驗設備做好送檢工作，確保工程所用器具在持有'雙證'條件下運行。

（7）做好原材料的取樣及送檢工作。

（8）做好砼試塊、水泥試件、鋼筋、砂、石料試樣的制作及送檢工作。

（9）做好監測工作并及時收集、整理、匯總和分析監測資料及時向項目部反饋監測信息。

2、物資設備部

（1）設備采購計劃的編制及實施。

（2）設備的進貨驗證工作。

（3）設備修理。

（4）設備的歸口管理。

（5）周轉材料的采購、維修、保養及租賃工作。

（6）處理好與業主、設計、監理等單位的關系，參加工程協調會議。

（7）開展技術攻關活動。

（8）監督、檢查、考評各施工工段的施工質量、進度。

第12篇 特種設備安全管理部門與安全管理人員崗位職責

1、在法人領導下，對特種設備安全管理具體負責。

2、掌握相關特種設備安全知識，滿足國家有關安全技術規范對其任職資格的要求；并經特種設備安全監察部門考核合格，持證上崗。

3、具體組織制定、修改、落實各項安全管理制度，安全操作規程等，并檢查執行情況。

4、傳達、貫徹上級有關特種設備安全的指示以及法律、法規、標準；

5、定期、不定期檢查特種設備；發現問題，及時處理；

6、具體負責特種設備事故的調查、處理、統計、上報等工作。

7、明確特種設備的安全管理（使用、維保、檢驗等）的各個環節及責任人員，操作人員的安全技術培訓、考核及管理。

8、具體負責特種設備應急預案的制、修訂，具體負責應急預案的演練；具體負責突發事件或事故的響應、處理、調查和報告等。

9、負責督促各相關部門做好特種設備的定期檢驗工作。

第13篇 資產管理部門崗位職責

崗位職責:

1、主持部門經營與管理各項工作,完成年度業績和管理指標;

2、負責業務拓展,開發符合公司要求的資產管理項目,包括進行項目前期談判、設計交易結構及落實風控措施;

3、負責投資項目的市場機會分析、項目調研、可行性分析,盡職調查及投資與風險管理分析;

4、負責渠道建設及合作伙伴關系管理,拓展并維護公司與金融機構的關系;

5、負責部門管理,發展規劃及企業文化建設。

任職要求:

1、211或985院校、或海外知名大學金融、經濟、會計、法律等相關專業本科及以上學歷。

2、具有8年及以上工作經驗,并具有1年及以上團隊管理經驗。

3、具有良好的職業操守,工作積極主動,具有較強邏輯分析能力、良好的口頭表達和溝通協調能力。

第14篇 站長崗位職責模版森林管理部門

1.負責主持本站全面工作,認真執行有關政策和法規,全面完成本站各項工作任務,對主管領導和局長負責。

2.負責抓好本片區有關森林資源保護管理法律法規的宣傳貫徹工作,認真落實管護措施。及時掌握和匯報森林防火、林政管理方面發生的違法犯罪案件,積極配合辦案人員搞好偵破工作。

3.負責抓好本片區內造林綠化、封山育林、更新撫育和苗木種植的任務落實、規劃指導、計劃銜接等服務工作,嚴格按照規定標準,認真搞好檢查驗收。

4.負責抓好本站各項國營生產、工作任務的安排落實,健全和完善生產責任制。認真執行財務制度,切實加強財務管理和財產公物管理。

5.負責抓好本站各項生產、工作計劃、總結、報告、請示、簡報、文件和有關調查論證報告的起草工作;認真調

第15篇 工程管理部門經理崗位職責任職要求

工程管理部門經理崗位職責

工程管理部部門經理 金地 金地(集團)股份有限公司，金地崗位要求:

1、重點本科及以上學歷，211、985優先，工民建、土木工程等相關專業;

2、10年以上工程管理經驗;

3、對房地產行業工程管理體系與工程技術管理全過程有全面的理解與掌握;

4、具備很強的管理、溝通及協調能力，思維開闊，具有創新意識;

5、能熟練操作word、excel、ppt等辦公軟件。

6、40歲以內，穩定性較。

崗位職責:

1、 負責統籌完善及實施各項目工程管理體系與工程技術標準體系;

2、 負責指導各項目進行工程管理規劃，審核項目工程管理規劃書;

3、 制定與審核重大施工技術方案;

4、 協助項目確定總控計劃與重要節點計劃;

5、 制定工程巡檢相關標準與模板;

6、 負責定期對項目工程質量、安全文明等方面進行巡檢，提出整改措施并監督實施;

7、 參與項目內部驗收、竣工驗收及交付管理。

工程管理部門經理崗位

第16篇 副站長崗位職責范本森林管理部門

1.協助站長做好工作,參照站長崗位職責要求自己在工作、學習中起表率作用。

2.積極宣傳、貫徹《森林法》和林業方針、政策、法律、法規。

3.負責組織編制全市基層林業工作站建設發展規劃和年度工作計劃。

4.負責對全市基層林業工作站的業務指導。

5.負責對基層林業工作站履行行政執法行為進行監督。

6.依法保護管理利用森林資源。

7.負責林地林權的保護管理工作。

8.負責重點生態公益林保護管理工作。

9.負責對基層林業工作站人員的培訓工作。

第17篇 部門管理崗位職責任職要求

部門管理崗位職責

工作職責:

*對公司所有供應商合同進行備案;

*審核合同和監督合同的全面履行;

*負責匯總合同簽訂、執行情況，提交合同簽訂、執行情況報告;

*對履行完畢的合同整理歸檔，制作臺帳，實行信息化管理;

*參與合同糾紛處理，提出處理建議;

*財務對賬事宜。

任職要求:

*本科以上學歷，統計、法律、財務相關專業畢業，兩年以上相關工作經歷;

*能夠熟練使用辦公軟件，制件各種報表;

*思維敏捷、思路清晰，具有良好的溝通能力;

*工作態度端正，工作積極主動，具有較強的責任心，具有團隊合作精神。

部門管理崗位

第18篇 特種設備技術檔案管理部門管理人員崗位職責

1、嚴格執行單位特種設備安全技術檔案管理制度,確保本單位使用設備安全技術檔案齊全完好。

2、特種設備技術檔案應至少包括以下內容:特種設備出廠時所附帶的有安全技術規范要求的設計文件、產品質量合格證明、安裝及使用維修說明、監督檢驗證明等;特種設備運行管理文件包括:注冊登記文件、安裝監督檢驗報告、年度檢驗報告、日常運行記錄、故障排除及維修保養記錄等。

3、對特種設備管理部門加以指導,協助特種設備管理部門共同做好舊檔的組織工作。辦理移交手續,雙方在移交清冊簽字。

4、負責整理、歸檔各部門移交檔案室的各類特種設備安全技術檔案。

5、做好檔案借閱登記工作,注明借閱檔案的名稱、密級、借閱方式、數量、期限。

6、為需要查閱利用檔案的各部門提供檔案原件查閱、復印工作;提供文獻索引資料。

7、依據國家統計和有關法律法規,做好本本單位檔案統計工作。

第19篇 管理部門經理崗位職責

工作職責:

1、基地所有生產設施、設備(基地內、基地外、靜態設備、動態設備)以及非生產性設施的日常管理。

2、基地所有設施、設備整體資源合理化規劃。

崗位職責:

1、負責基地年度生產型設備的一級、二級維保計劃與實施(含中修、大修計劃)。

2、負責生產性關鍵備品、備件申購的及時性及庫存合理性。

3、負責配合技改涉及的設備改造、加工質量、精度管控。

4、負責新增設備選型,開發流程,使之作業系統化、標準化。

5、負責設備驗收管理工作(圖紙、備件、采購、合同、付款)。

6、負責規劃本部門人力資源需求,工作安排分配,相關考核與監督。

7、負責基地重大設備故障分析,并提出相關預防性意見與措施。

8、負責基地改、擴建項目的前期施工設計方案審核。

9、負責基地設備管理考核與監督,提前做好事先干預性管理,發揮基層設備管理團隊能力,最大限度降低生產成本。

10、負責建立健全設備管理制度,固定資產及資料整理歸檔工作。

11、負責基地設備運行成本,維修管理成本與統計。

12、負責基地外包施工單位的選擇與管理(零星工程、技改施工質量與安全)。

13、加強各部門之間的溝通合作,提升團隊工作效率。

14、完善iso“三合一”體系建設。

任職資格:

1、 本科以上學歷相關化工機械、設備專業學歷;

2、 8年以上化工行業設備管理工作經歷,其中必須有3年以上設備團隊管理經驗;

3、 極強的跨部門協調、溝通能力,團隊管理能力。

第20篇 工程管理部部門經理崗位職責

職責描述:

1.按照公司統一部署,全面負責項目工程的具體實施。

2.按照公司要求,做好團隊建設工作。

3.負責項目工程開工前的各項準備工作。

4.負責對勘察、施工、監理等的招標和年度考核工作,參與設計、材料設備等的招標工作。

5.負責工程施工過程中質量、進度、成本、安全文明的控制管理。

6.負責工程文件、資料、檔案的管理。

7.負責工程各項驗收管理工作。

8.負責與公司內外各單位、部門的溝通、聯系、協調工作。

9.配合公司各部門前期、規劃、項目定位、營銷策劃、成本測算等管理工作。

10.配合項目工程交付及交付后維保管理工作。

11.配合項目工程客戶服務、質量督導、園區服務體系建設等管理工作。

任職要求:

1.學歷:大學本科及以上學歷;

2.專業:工民建或土木工程等相關專業;

3.工作經驗:十年以上房地產相關企業工程管理類相關工作經驗,其中三年以上工程管理部門負責人等中層工程管理職位工作經驗;

4.專業資格:取得高級工程師、注冊建造師、注冊結構工程師等相關職稱、執業資格者優先考慮;

5.知識要求:精通工程建設專業知識、設計、施工技術標準、技術規范;熟悉房地產行業運營、管理知識、相關法律知識和工程材料設備相關知識;了解工程量的計算,工程項目開發成本全過程控制等知識;

6.技能要求:具備基本辦公軟件操作使用能力,網絡應用技能,公文寫作技能;

7.能力要求:卓越的領導能力、組織能力、判斷與決策能力、溝通協調能力、計劃與執行能力;良好的識圖、審圖、工程管理能力。