綜合運營管理崗位職責（2篇范文）

第1篇 綜合運營管理崗位職責

崗位職責:

1、負責部門內(nèi)部人員選拔及調(diào)配;

2、負責部門內(nèi)人員績效考核及內(nèi)部制度的制定;

3、負責部門人員kpi績效考核的制定及追蹤;

4、負責部門內(nèi)部渠道開辟及戰(zhàn)略化經(jīng)營的執(zhí)行。

任職要求:

1、年齡25-40周歲,學歷大專以上,金融行業(yè)優(yōu)先

2、有良好的職業(yè)操守,及團隊協(xié)作管理能力

3、具備一定的管理能力,有大公司管理經(jīng)驗者或金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者佳

4、良好的邏輯思維能力,,自我管理和時間管理能力,抗壓能力強

第2篇 綜合運營管理崗位職責任職要求

綜合運營管理崗位職責

工作職責:

負責樓宇品質(zhì)把控，監(jiān)管物業(yè)公司相關(guān)工作落地，對物業(yè)公司服務(wù)品質(zhì)監(jiān)管;

對樓宇清潔、消耗、能源等消耗品進行合理評估，節(jié)約樓宇運營成本;

響應部門及員工需求，配合業(yè)務(wù)部門對樓宇相關(guān)活動支持;

負責郵件中心整體運營，監(jiān)管工作流程，費用拆分付款，提升工作效率;

負責管理行政熱線服務(wù)標準，工作流程梳理及日常監(jiān)管工作;

負責fm系統(tǒng)本地日常管理工作;

負責樓宇資產(chǎn)盤點、物資清退等工作執(zhí)行;

負責費用驗收，合同錄入、檔案管理;

完成上級領(lǐng)導授權(quán)委托的其他工作。

任職要求:

本科及以上學歷;

3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉公司行政后勤運營管理相關(guān)工作內(nèi)容，具備獨立運作物業(yè)管理能力，熟練掌握辦公軟件的使用;

熟悉檔案管理方法;

熟悉公文寫作方法和要求;

思路清晰，有較強的邏輯思維能力，處理事務(wù)有清晰的條理性，在各類突發(fā)事件方面，具有豐富的經(jīng)驗，具備很強的應變處理能力，能夠及時、有效解決實際困難和問題;

具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織及統(tǒng)籌管理的能力，具備良好的團隊合作精神及極強的客戶服務(wù)理念。

綜合運營管理崗位