租戶管理崗位職責（2篇范文）

第1篇 租戶管理崗位職責

1、制定新項目開業(yè)時間表,制定設計指南規(guī)范

2、進行設計介紹會予新租戶圖紙審批,審核時間節(jié)點及進度

3、監(jiān)督商鋪裝修時間節(jié)點進度與裝修工藝質(zhì)量

4、未開業(yè)商場樣板間/體驗區(qū)的設計和制作

5、對已開業(yè)商場的中島,外擺區(qū),等空間的再利用(aei)改造,做建議性規(guī)劃

6、定期對開業(yè)場進行營運審查(櫥窗、陳列、燈光、天花、地面、墻面、貨架等)形象維護的監(jiān)察

7、將審查內(nèi)容反饋給各項目營運部,并督促完成整改時間

8、組織專項培訓

任職要求

1.5年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗,熟悉商業(yè)邏輯。

2.全日制本科以上學歷,設計類專業(yè)優(yōu)先。

3.具有較強的設計創(chuàng)意能力,并符合商業(yè)設計的邏輯,成為租戶商鋪設計;

4.施工現(xiàn)場管理能力——協(xié)調(diào)、把控施工質(zhì)量,以達到優(yōu)良的施工工藝,對臨時突發(fā)事件,具有快速的反映和應變能力,確保施工還原度的完好呈現(xiàn);

5.溝通協(xié)調(diào)能力——對內(nèi)部,與tdm強相關(guān)職能(營運,招商,工程等)部門的和諧溝通,以達到高度的一致性和配合度,并保持信息的同步性;對外部:(租戶,設計師,施工方等)通過有效的溝通及協(xié)調(diào),以達成對tdm專業(yè)度的認可并達成各方面的共識,商家配合度高,無對立性,最終達到雙贏的結(jié)果 工作內(nèi)容:

1、制定新項目開業(yè)時間表,制定設計指南規(guī)范

2、進行設計介紹會予新租戶圖紙審批,審核時間節(jié)點及進度

3、監(jiān)督商鋪裝修時間節(jié)點進度與裝修工藝質(zhì)量

4、未開業(yè)商場樣板間/體驗區(qū)的設計和制作

5、對已開業(yè)商場的中島,外擺區(qū),等空間的再利用(aei)改造,做建議性規(guī)劃

6、定期對開業(yè)場進行營運審查(櫥窗、陳列、燈光、天花、地面、墻面、貨架等)形象維護的監(jiān)察

7、將審查內(nèi)容反饋給各項目營運部,并督促完成整改時間

8、組織專項培訓

任職要求

1.5年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗,熟悉商業(yè)邏輯。

2.全日制本科以上學歷,設計類專業(yè)優(yōu)先。

3.具有較強的設計創(chuàng)意能力,并符合商業(yè)設計的邏輯,成為租戶商鋪設計;

4.施工現(xiàn)場管理能力——協(xié)調(diào)、把控施工質(zhì)量,以達到優(yōu)良的施工工藝,對臨時突發(fā)事件,具有快速的反映和應變能力,確保施工還原度的完好呈現(xiàn);

5.溝通協(xié)調(diào)能力——對內(nèi)部,與tdm強相關(guān)職能(營運,招商,工程等)部門的和諧溝通,以達到高度的一致性和配合度,并保持信息的同步性;對外部:(租戶,設計師,施工方等)通過有效的溝通及協(xié)調(diào),以達成對tdm專業(yè)度的認可并達成各方面的共識,商家配合度高,無對立性,最終達到雙贏的結(jié)果

第2篇 租戶管理崗位職責任職要求

職責描述:

1、規(guī)范項目租賃商鋪、聯(lián)營商鋪營運管理的職責、流程和標準;

2、負責招商商鋪后期營運的整體管理與協(xié)調(diào);

3、定期進行招商商鋪銷售匯總與分類分析，提供租金、分成預警與業(yè)態(tài)調(diào)整參考。

任職要求:

1、本科以上學歷，5年以上外資房地產(chǎn)集團公司商鋪租賃及營運管理相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、熟悉商鋪項目全程操作知識，熟練租戶營運管理與協(xié)調(diào)，具有良好的服務營運意識，優(yōu)秀的租戶聯(lián)營整體銷售與統(tǒng)籌規(guī)劃思維;

3、良好的文字組織能力，具有體系化思維，搭建與完善租賃管理體系制度與流程;

4、性格開朗，責任心強，優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，富有激情。

租戶管理崗位