管理部科長崗位職責（20篇范文）

第1篇 管理部科長崗位職責

生產管理部科長 揚州道爵新能源發展有限公司 揚州道爵新能源發展有限公司,道爵 1、根據銷售訂單安排生產計劃

2、在生產計劃排單過程中結合生產能力,物料到貨周期等綜合因素及時準確地做出合理安排

3、統計,確認各部門問題點并匯總,跟蹤

4、積極主動配合做好領導及各輔產部門之間的溝通聯絡

5、確認各生產部門的工作能力并詳細記錄,整理匯報

6、溝通、組織能力強

7、有責任心和工作激情,能承受一定的壓力

8、有相關工作經驗兩年以上

9、有較強的團隊精神

10、接觸過精益生產等相關工作優先

11、此崗位必須要求從事整車制造行業經驗!

第2篇 文化市場管理科科長崗位職責范本

1.擬訂文化市場總體規劃。

2.監督檢查文化市場稽

第3篇 安全管理科長崗位職責

1、組織制定本科室的相關管理規章制度,并監督下屬予以執行和實施;

2、組織落實制定公司安全生產管理規定,對重大安全事故承擔相應的責任;

3、組織召開公司安全生產會議,強化公司全體人員安全生產觀念;

4、組織公司生產安全員培訓,落實安全員持證上崗制度;

5、負責定期組織對生產現場的“6s”管理檢查;

6、負責定期組織對生產現場的安全生產規范性檢查;

7、負責組織定期進行公司資材安全的檢查;

8、對本科室人員進行日常的工作指導監督、崗位培訓與技能訓練,以提高員工的專業技能水平與工作效率;

9、負責對下屬人員的考核和獎懲,激勵員工的工作積極性;

10、做好與車間和項目經理的信息溝通,督促各生產單位實現安全生產;

11、負責做好政府相關部門的生產安全申報工作、生產安全檢查接待工作;

12、負責部門內部、外部各項工作的組織與協調;

13、主持工傷事故的調查與處理;

14、完成上級交辦的其他工作任務。

要求:大專以上學歷,管理類或機電類相關專業,3年以上機械加工。制造型企業安全管理崗位工作經歷。

第4篇 z公路管理局技術科科長崗位職責

公路管理局技術科科長崗位職責

一、認真貫徹執行國家和上級在公路養護、建設方面的方針、政策和局各項規章制度及工作要求。

二、負責本科室職責內各項管理制度的建立、修訂、完善;安排下達科室工作任務,負責科室人員的教育、管理、監督、考核以及科室經費控制等各項工作。

三、負責組織編寫管理局公路交通科學發展規劃和年度技術工作計劃,組織召開管理局科技創新管理工作會議。

四、負責組織科技項目研究、新技術、新材料、新工藝的推廣應用;信息化技術的開發應用、小改小革、發明創造等工作。

五、負責組織對管養路段內公路養護、公路工程建設項目、橋梁養護及危舊橋加固改造工程的技術管理及質量監督管理工作。

六、協助農村公路質量監督檢查工作。

七、負責對全年技術工作進行總結。

八、完成其它各項工作。

第5篇 外事管理科科長崗位職責內容

1.負責起草外事管理工作計劃。

2.負責外教的審批錄用、辭退和管理。

3.負責對外交流活動的組織。

4.負責外事活動的審批、組織。

5.負責協調做好對外聯合辦學的相關工作。

第6篇 車輛維修管理科科長崗位職責

（1）負責車輛維修管理科全面工作；

（2）宣傳貫徹執行有關車輛維修管理法律、法規、規章及相關政策；

（3）參與起草有關車輛維修管理的規范性文件，參與制定車輛維修行業發展規劃、汽車維修標準規范等，負責組織貫徹實施車輛維修技術標準；

（4）具體負責車輛維修行政審批、行政強制、行政處罰工作；

（5）組織對車輛維修業戶的監督檢查，依法處理維修業戶的違法行為；

（6）負責審核上報重大車輛維修違法案件材料，并提出審核意見；

（7）負責組織從事車輛維修人員的技術培訓和技術考核工作；

（8）組織車輛維修技術經濟信息交流工作，負責車輛維修統計工作；

（9）參與聽證、行政復議及應訴；

（10）其他職責。

第7篇 價格管理科科長崗位職責要求

1.負責價格管理一科日常管理工作。

2.負責全市價格管理,起草商品和服務價格調整規范性文件;貫徹執行政府定價、政府指導價商品的作價原則,規范企業定價行為,加強市場價格監測、調控與管理。

3.負責監測居民消費調控目標的實施及信息反饋。開展市場價格信息監測,掌握市場價格動態,發布價格信息公報。

4.負責對重要商品和服務價格的成本調查與監審工作。

5.組織藥品價格管理與集中招標采購價格行為的規范和審定工作。

6.協調工農業產品(商品)及交通運輸等方面的價格糾紛和矛盾,協助處理有關價格違法案件。

7.完成領導交辦的其他工作。

第8篇 物資管理科科長安全崗位職責

1 對管轄范圍的安全生產負責,建立健全成品物資安全保障制度。

2 負責按計劃、保質、保量及時供應安全技術措施項目所需設備材料。

3 貫徹執行《倉庫、罐區安全管理制度》,結合本庫實際,制定相應的實施細則。

4 對購入設備、配件和入庫成品及有關材料的質量負責,質量必須符合安全標準要求。

5 儲存、發放成品要符合物資安全管理要求。

6 負責本部門的隱患治理。

第9篇 貨運管理科科長崗位職責內容

(1)負責貨運管理科全面工作;

(2)宣傳貫徹執行有關道路貨運管理法律、法規、規章及相關政策;

(3)參與起草有關道路貨運管理的規范性文件,組織擬訂貨運市場發展規劃,對貨運市場進行調研,擬訂全市貨運運力年度投放的數量、車型結構等量化指標,搞好貨運市場運力宏觀調控;

(4)具體負責貨運行政審批、行政強制、行政處罰工作;

(6)組織貨運監督檢查,依法查處貨運違法行為;

(7)負責審核上報重大貨運違法案件材料,并提出審核意見;

(8)負責貨運統計工作;

(9)參與聽證、行政復議及應訴;

(10)其他職責。

第10篇 安全管理科副科長安全崗位職責

1、認真組織學習、貫徹、執行國家的安全方針、法律、法規、安全監察條例和本礦安全制度、安全目標，參加各種安全活動，協助科長抓好安全工作。

2、抓好科內的安全生產制度、業務保安責任制和其他安全規章制度的貫徹執行及日常工作。

3、監督檢查安全設備、設施、裝置和儀器的使用，監督檢查工程質量，設備質量及與安全有關的產品質量。

4、經常深入井下現場檢查事故隱患，狠抓“三違”，組織安全專項檢查，堅持原則，不徇私情。辦好三違人員學習班，做好三違人員的思想工作。

5、參與事故調查分析，總結經驗、吸取教訓，改進工作方法，制定好同類事故的防范措施，并檢查落實情況。

6、參與制定“崗位責任制”及各項安全管理制度，并監督落實。

7、監督上級有關安全文件精神的貫徹執行情況，以及規程、措施的傳達貫徹落實情況。

8、嚴格遵紀守法，積極參加本礦的各項學習、會議活動，完成領導交辦的工作任務。

9、保證完成所分管的業務、積極配合抓好安全管理，實現安全奮斗目標。

第11篇 品質管理科長崗位職責

品質管理科長候補 1.原材料,成品,樣品檢查,現場巡查和抽檢;

2.不合格品管理,客戶退貨處理;

3.iso文件編號,登陸,發行,回收等。

4.負責質量改進的活動;

5.管理指導部下,完成上級交辦的其他工作。

*作為制造部管理科干部候補(科長)培養,將來希望能夠達到管理制造部品質管理科的能力 。 *前期2-3年在上海及日本進行工作及培訓學習,新工廠竣工后返回平湖擔任制造部干部候補(科長)。

*擇優選派去日本。 1.男女均可,戶籍不限;

2.年齡40歲左右(及以下);

3.有3年以上品質管理部門主管的工作經驗; 4.日語1級相當水平及以上,與日方人員溝通無障礙;

5.化學相關專業畢業,有化工類企業工作經驗背景者優先。 *沒有以“技能實習名義”去日本工作過。 1.原材料,成品,樣品檢查,現場巡查和抽檢;

2.不合格品管理,客戶退貨處理;

3.iso文件編號,登陸,發行,回收等。

4.負責質量改進的活動;

5.管理指導部下,完成上級交辦的其他工作。

*作為制造部管理科干部候補(科長)培養,將來希望能夠達到管理制造部品質管理科的能力 。 *前期2-3年在上海及日本進行工作及培訓學習,新工廠竣工后返回平湖擔任制造部干部候補(科長)。

*擇優選派去日本。

第12篇 科研管理科科長崗位職責

1.負責起草制訂科研年度計劃與專項報告。

2.負責申報國家、省、市有關科研項目。

3.負責監督各項科研項目的實施。

4.負責科研經費的管理與使用。

5.負責組織科研論文、專著的評審、科技成果的驗收與鑒定。

第13篇 貨運管理科科長崗位職責

（1）負責貨運管理科全面工作；

（2）宣傳貫徹執行有關道路貨運管理法律、法規、規章及相關政策；

（3）參與起草有關道路貨運管理的規范性文件，組織擬訂貨運市場發展規劃，對貨運市場進行調研，擬訂全市貨運運力年度投放的數量、車型結構等量化指標，搞好貨運市場運力宏觀調控；

（4）具體負責貨運行政審批、行政強制、行政處罰工作；

（6）組織貨運監督檢查，依法查處貨運違法行為；

（7）負責審核上報重大貨運違法案件材料，并提出審核意見；

（8）負責貨運統計工作；

（9）參與聽證、行政復議及應訴；

（10）其他職責。

第14篇 安全管理科長崗位職責任職要求

安全管理科長崗位職責

倉庫安全品質管理科長 対象エリアは、中國全土、臺灣、香港、韓國

?安全管理

?労働災害および交通事故防止

?貨物事故防止

?物流作業に従事する従業員への教育訓練

?下請業者管理

?損害保険代理店の指導、管理

?物流作業全般の指導、調整

?作業能率の向上および作業原価管理

?倉庫(施設)、車両、荷役機械の管理

?事故率(kpi)管理

(スキル)

作業管理の経験

コミュニケーション能力(日本語、できれば英語)

倉庫や工場などでの作業、品質管理の経験

5sのスキル

oaスキル

リーダーシップ

対象エリアは、中國全土、臺灣、香港、韓國

?安全管理

?労働災害および交通事故防止

?貨物事故防止

?物流作業に従事する従業員への教育訓練

?下請業者管理

?損害保険代理店の指導、管理

?物流作業全般の指導、調整

?作業能率の向上および作業原価管理

?倉庫(施設)、車両、荷役機械の管理

?事故率(kpi)管理

(スキル)

作業管理の経験

コミュニケーション能力(日本語、できれば英語)

倉庫や工場などでの作業、品質管理の経験

5sのスキル

oaスキル

リーダーシップ

安全管理科長崗位

第15篇 某企業管理科副科長崗位職責

崗位目的:在科長的領導下,制定落實各項管理制度,規劃、考核工作目標,處理法律、合同事務,確保站工作有序開展。

工作職責:

1.研究站及各部門管理規章制度,協助科長進行修訂完善工作。

2.協助科長組織站年度經營目標的簽訂、檢查、考核、兌現工作。

3.協助科長組織站范圍內的招標工作,參與經濟合同談判。

4.整理、保存經濟合同資料及報表上報、存檔工作。

5.組織站全面質量管理和群眾性qcc活動工作。

6.根據站發展規劃,進行站實際運行調查研究,提出合理化建議。

工作要求:

1.努力完成好合同、法律事務,建立健全各項制度并貫徹執行,及時向主管領導匯報工作進展情況。

2.認真學習有關的政策、法規和先進企業管理知識,提出合理化建議,不斷改善站管理現狀。

3.密切聯系、深入調研、合理協調各部門工作。

第16篇 駕駛員培訓管理科科長崗位職責

（1）負責駕駛員培訓管理科全面工作；

（2）宣傳貫徹執行有關駕駛員培訓管理法律、法規、規章及相關政策；

（3）組織制定和實施汽車駕駛員培訓規劃及年度工作計劃；

（4）參與起草有關駕駛員培訓的規范性文件，組織制定本市汽車駕駛員培訓管理制度、生源分配計劃、收費標準、考核辦法；

（5）具體負責駕駛員培訓行政審批、行政強制、行政處罰工作；

（6）負責汽車駕駛員培訓質量的監督檢查工作，按規定權限依法查處違法行為；

（7）負責審核上報重大駕駛員培訓違法案件材料，并提出審核意見；

（8）協調與相關管理部門的工作關系；

（9）參與聽證、行政復議及應訴；

（10）其他職責。

第17篇 z學院校容管理科科長崗位職責

學院校容管理科科長崗位職責

一、負責管理學校食堂衛生、宿舍衛生;教學辦公科研用房的室內公共衛生。

二、負責檢查落實校園環境衛生、教學教輔用房和辦公用房保潔等委托管理協議的執行情況。

三、負責校園環境建設的規劃和環境衛生設施的管理和維護工作。

四、組織各有關部門每月1-2次對各單位衛生檢查評比一次,作為綜合將考評依據。

五、負責學院愛衛會的日常工作。

七、承辦處領導交辦的其他工作。

第18篇 行業管理科科長崗位職責內容發展和改革委員會

1.負責行業管理科及市糧油市場管理辦公室日常管理工作。

2.組織開展糧油市場檢查,協調、配合市場執法部門規范糧油市場經濟秩序,維護消費者合法權益。

3.負責糧油經營資格審查、注冊登記及許可證發放工作;辦理糧食系統行政執法證件的審驗換證工作。

4.組織開展糧食流通體制改革課題研究,提出糧食行業發展規劃;學習宣傳糧食政策法規,指導監督糧食購銷行為;參加省糧經學會和糧食行業協會工作。

5.指導糧油批發交易市場管理中心的工作。

6.完成領導交辦的其他工作。

第19篇 管理科長崗位職責

職責描述:

1、負責對配件各組人員的日常管理及工作安排。

2、負責督促市場售后配件訂單及退回的配件地快速處理。

3、負責監督售后配件倉庫帳、卡、物的一致性及庫存結構合理性(包括售后配件需求的前瞻性)。

4、負責確保日常售后配件相關帳目的準確性、及時性和配件款項回收的安全性。

5、嚴格按照服務支持組對各項售后市場活動、培訓活動的組織安排要求,確保按時按質完成各項工作。

6、完成公司分配的其他臨時性工作。

7、2年以上配件管理工作經驗。

第20篇 企業管理科副科長崗位職責

崗位目的：在科長的領導下，制定落實各項管理制度，規劃、考核工作目標，處理法律、合同事務，確保站工作有序開展。

工作職責：

1．研究站及各部門管理規章制度，協助科長進行修訂完善工作。

2．協助科長組織站年度經營目標的簽訂、檢查、考核、兌現工作。

3．協助科長組織站范圍內的招標工作，參與經濟合同談判。

4．整理、保存經濟合同資料及報表上報、存檔工作。

5．組織站全面質量管理和群眾性qcc活動工作。

6．根據站發展規劃，進行站實際運行調查研究，提出合理化建議。

工作要求：

1．努力完成好合同、法律事務，建立健全各項制度并貫徹執行，及時向主管領導匯報工作進展情況。

2．認真學習有關的政策、法規和先進企業管理知識，提出合理化建議，不斷改善站管理現狀。

3．密切聯系、深入調研、合理協調各部門工作。