- 目錄
第1篇 救助管理站站長崗位職責內容
1.在上級主管部門和站黨支部的領導下負責全站行政與業務工作的領導。
2.主持召開站長辦公會和站務會,研究決定站行政重要工作的開展和重大問題的處置。
3.領導制訂工作計劃,組織實施與上級主管部門簽訂的目標責任書的落實,督促檢
第2篇 救助管理科科長崗位職責
1.協助站領導組織、協調全站活動，安排日常工作。
2.協助站領導督促檢查工作計劃和規章制度的落實情況。
3.組織科室人員加強政治理論、業務學習，端正服務態度，提高服務質量和管理水平。
4.嚴格執行《救助管理辦法》和《實施細貝ij》，認真履行救助管理工作流程。對符合條件的求助對象，要及時給予救助。對不符合條件的，不予救助，并說明不予救助的原因及理由，發現犯罪嫌疑人應及時上報，并移交公安部門處理。
5.嚴格按照要求，認真做好救助管理工作。
6.負責救助管理信息系統的管理工作。
7.負責救助管理業務報表、考勤情況的收集匯總工作。
8.完成站領導交辦的其他工作。
第3篇 救助管理科科長崗位職責范本
1.協助站領導組織、協調全站活動,安排日常工作。
2.協助站領導督促檢查工作計劃和規章制度的落實情況。
3.組織科室人員加強政治理論、業務學習,端正服務態度,提高服務質量和管理水平。
4.嚴格執行《救助管理辦法》和《實施細貝ij》,認真履行救助管理工作流程。對符合條件的求助對象,要及時給予救助。對不符合條件的,不予救助,并說明不予救助的原因及理由,發現犯罪嫌疑人應及時上報,并移交公安部門處理。
5.嚴格按照要求,認真做好救助管理工作。
6.負責救助管理信息系統的管理工作。
7.負責救助管理業務報表、考勤情況的收集匯總工作。
8.完成站領導交辦的其他工作。
第4篇 救助管理站崗位職責
1.對流浪乞討人員進行救助。
2.對過路被偷、搶無回家路費的救助。
3.對無家可歸的人進行救助。
4.建立救助人員檔案，并進行管理。
5.對流浪兒童的救助和保護。
第5篇 救助管理科崗位職責
1.負責來站查詢滯站人員的接待工作。
2.負責來人來電咨詢和尋人啟事的接待工作。
3.負責接收求助人員及相關材料和暫存物品。
4.負責對受助人員實行開放性管理，做好受助人員的生活服務和教育工作。積極開展談話制度，實行親情服務、心理矯正服務。為受助人員聯系親屬、査找家庭住址。為幫助對象聯系匯款業務、辦理資助返鄉等離站手續。
5.負責擬定未成年人、老年人及其他行動不便的受助人員的護送計劃。
6.負責為身源不清的受助人員進行安置和定期核査工作。
7.負責辦理住站病人去定點醫院醫治的相關手續。負責衛生室的管理工作。擬定藥品購買計劃，負責受助人員滯站期間的疾病治療，重癥者及時送定點醫院救治。
8.負責本市流人外地的流浪乞討人員的接回工作，負責受助人員相關材料的整理、歸中當。
9.負責按時向省廳、民政局及站領導上報月、季、半年、全年報表。
10.負責與外市救助站的業務性聯系工作。負責本市120、110及各公安派出所的業務性協調工作。
11.負責外站來我站接送人的交接工作。
第6篇 救助管理站站長崗位職責
1.在上級主管部門和站黨支部的領導下負責全站行政與業務工作的領導。
2.主持召開站長辦公會和站務會，研究決定站行政重要工作的開展和重大問題的處置。
3.領導制訂工作計劃，組織實施與上級主管部門簽訂的目標責任書的落實，督促檢査各項規章制度的執行。
4.在站積極推行制度改革，組織機構設置、干部的任免工作、人員獎懲等事宜。
5.加強對后勤保障工作的領導，審査物資供應計劃，負責財務開支的審批和職工的獎懲。
6.關心職工生活，盡可能搞好職工福利。
7.本著實事求是、認真負責的態度做好職工平時考核和年度考核工作。
8.加強職工思想政治工作，協助支部書記抓好支部建設。
9.做好上傳下達，加強與有關部門的聯系，搞好與業務單位和友鄰單位的協作，積極爭取上級主管部門和有關單位對本站工作的支持和幫助。
10.定期向全站職工大會報告全站工作情況。
11.因事外出時，指定副站長代替執行職責。
12.完成上級行政主管部門和上級領導交辦的其他工作。
