營銷管理崗位職責（20篇范文）

第1篇 營銷管理崗位職責

職位描述:

1. 年齡在26歲至45歲之間;

2. 本科或同等學歷以上;

3. 為人熱情、有親和力,寬容,自律性強;

4. 具備三年以上工作經驗,績優人員優先考慮;

5. 具備極強的創業精神、理想抱負。

6. 擅長團隊管理、活動組織、培訓輔導,公司儲備主管計劃培養方向; 6. 本崗位要求穩定性高,杭州戶籍或者浙江本地人士優先考慮;

職位待遇:

1. 強大的財務支持:薪金 + 培訓+特別獎勵;

2. 豐富的收入組成:底薪+傭金+續期傭金+管理津貼+繼續率獎金+競賽獎金;

3. 培訓成長的機會:理財規劃師培訓;高端營銷培訓;管理培訓;

4. 豐厚的保障福利:意外和醫療保險、長期服務獎、公費國內外旅游;

5. 期待的無數榮譽

【加盟公司您還可以得到】

1、可實現的期望收入:您的收入完全與您的努力緊密相連,薪水上不封頂。

2、全新專業系統的培訓課程。

3、公正、公平、公開的晉升制度:通暢,透明的更快速的晉升渠道,真正服務代替管理的運作機制;升遷機會會完全把握在自己手中。

4、永續的事業愿景,未來的發展無可限量。

本崗位是代招聘崗位:公司是工銀安盛人壽:經中國保險監督管理委員會批準,2023年7月,工銀安盛人壽保險有限公司(下稱“工銀安盛人壽”)由中國工商銀行、a*a安盛集團和中國五礦集團公司三家股東合資成立。公司的股權結構為:中國工商銀行持股60%,a*a安盛集團持股27.5%,中國五礦集團公司持股12.5%。截至2023年底,工銀安盛人壽注冊資本87.05億元,實收資本87.05億元,總資產為405.18億元。2023年公司實現保費收入154億元。根據保監會公布的2023年行業數據,工銀安盛人壽在中國壽險行業排名第十四,位列外資壽險公司第一名。公司堅持以客戶需求為導向,通過差異化經營策略、產品創新優勢、多元化銷售渠道,針對子女教育、退休規劃、家庭保障和財富管理這四大人生最需財務保障和財富規劃的關鍵領域,為客戶提供度身定制的個性化保險解決方案及服務,滿足客戶日益提升的多樣化需求。

第2篇 營銷管理咨詢顧問崗位職責

崗位職責:

1. 全程參與咨詢項目實施,包括項目招投標、項目建議書的撰寫、調研訪談、方案設計、組織培訓、項目總結、成果匯報等;

2. 完成客戶或項目的其他輔助工作;

3. 與項目團隊共同進行專業理論知識的研發及項目成果提煉;

4. 做好客戶關系維護,建立穩定的客戶關系,挖掘客戶潛在需求;

5. 參與部門及公司管理相關工作。

崗位要求:

1. 專業不限,電力相關專業優先,重點院校本科以上學歷,碩士學歷優先;

2. 具有電力行業咨詢項目相關經驗者優先;

3. 有志于從事管理咨詢工作,熱愛解決企業經營管理問題,愿意接受挑戰,渴望快速成長;

4. 具有良好的快速學習、邏輯思維能力,優秀的書面及口頭表達能力,較強的組織協調能力和團隊合作意識;

5. 具有論文、研究報告等應用文的寫作功底,具有文獻檢索、數據處理與分析能力;

6. 熟練使用辦公軟件擅長word編輯、excel應用、ppt制作等;

7. 能適應出差,勇于接受挑戰、能夠在壓力下工作。

第3篇 營銷業務管理崗位職責

崗位職責:

1、主要負責推動公司經紀業務部營銷工作的全面開展,推動證券經紀業務部網點布局,實現業務發展目標;

2、根據公司戰略,制定健全各項營銷管理制度、業績考核標準,并監督執行;

3、深入了解證券行業,把握最新行業營銷信息,為業務發展戰略提供依據;

4、根據公司的市場戰略及目標,制定總體營銷計劃,制定并實施完整的營銷策略與方案;

5、負責為公司各分支機構的營銷人員選聘、培訓等工作提供綜合支持和服務,指導分支機構完成營銷團隊的建設與管理以發展營銷隊伍;

6、營銷風險控制和時候稽核,深入了解各分支機構的營銷需求,全面推動公司經紀業務整體營銷戰略。

任職資格:

1、金融、經濟學等相關專業碩士及以上學歷,兩年以上的證券營銷管理工作經驗;

2、熟悉證券相關政策法規,掌握證券營銷相關專業知識;

3、具有良好的職業道德及團隊合作精神;勤勉敬業,工作細致認真,責任心強,為人誠實守信;有較強的的執行力。

4、學習能力強,思維敏捷,具有敏銳的洞察力、良好的溝通能力和團隊合作意識有較強的的協調、溝通能力。

第4篇 策劃管理營銷策劃崗位職責

營銷策劃管理 廣州市萬科房地產有限公司分支機構 廣州市萬科房地產有限公司分支機構 崗位描述:

1、負責項目策劃推廣、銷售管理,實現公司經營目標;

2、整合營銷合作方資源,推進廣告代理、銷售代理等合作單位完成各項目的營銷傳播計劃和銷售任務;

3、項目案場品質控制,銷售計劃監控與統籌。

任職要求:

1、房地產管理或市場營銷相關專業本科學歷;

2、兩年以上大型房地產企業營銷策劃經驗,具有商辦項目的獨立操盤運作經驗優先;

3、對國家經濟政策、本區域市場及客戶有深刻理解,對廣告、銷售、媒體等合作方有較強的管理能力;

4、邏輯思維清晰、協調能力強,良好的文字組織和語言表達能力,具備團隊管理經驗。

第5篇 業務營銷管理崗崗位職責

崗位職責:

1、主要負責推動公司經紀業務部營銷工作的全面開展,推動證券經紀業務部網點布局,實現業務發展目標;

2、根據公司戰略,制定健全各項營銷管理制度、業績考核標準,并監督執行;

3、深入了解證券行業,把握最新行業營銷信息,為業務發展戰略提供依據;

4、根據公司的市場戰略及目標,制定總體營銷計劃,制定并實施完整的營銷策略與方案;

5、負責為公司各分支機構的營銷人員選聘、培訓等工作提供綜合支持和服務,指導分支機構完成營銷團隊的建設與管理以發展營銷隊伍;

6、營銷風險控制和時候稽核,深入了解各分支機構的營銷需求,全面推動公司經紀業務整體營銷戰略。

任職資格:

1、金融、經濟學等相關專業碩士及以上學歷,兩年以上的證券營銷管理工作經驗;

2、熟悉證券相關政策法規,掌握證券營銷相關專業知識;

3、具有良好的職業道德及團隊合作精神;勤勉敬業,工作細致認真,責任心強,為人誠實守信;有較強的的執行力。

4、學習能力強,思維敏捷,具有敏銳的洞察力、良好的溝通能力和團隊合作意識有較強的的協調、溝通能力。

第6篇 營銷活動管理崗崗位職責

職責描述:

1、追蹤、督導各業務部業績指標,分析業績日報、產品日報;

2、分析總結業務部業績完成情況,定期出具業績分析報表;

3、 設計、宣導、推動公司營銷方案、活動、競賽等;

4、策劃市場營銷活動推動銷售業績,完成責任狀。

任職要求:

1、5年以上營銷管理或金融行業銷售工作經驗,同類金融企業及銀行人員優先;

2、熟練使用常用辦公軟件,ppt制作良好,有一定的文案撰寫能力;

3、具備良好的溝通協調能力、分析歸納能力和監控能力;

4、工作認真負責,執行力強,有金融行業工作經驗者優先考慮。

第7篇 營銷管理客戶經理崗位職責任職要求

營銷管理客戶經理崗位職責

對公客戶經理/營銷處級管理人員 1、負責所在部門/支行公司業務客戶的拓展、維護，完成部門/支行下達的業務指標;

2、完成上級領導交辦的其他工作。

1、年齡在50周歲及以下;

2、雙一流大學(或原重點大學)本科及以上學歷，具備財經類專業知識背景尤佳;

3、2年及以上商業銀行公司業務拓展相關工作經驗;

4、有強烈的成就動機，靈活高效的營銷技巧;

5、有豐富的存款業務資源者可優先，適當放寬學歷條件。 1、負責所在部門/支行公司業務客戶的拓展、維護，完成部門/支行下達的業務指標;

2、完成上級領導交辦的其他工作。

1、年齡在50周歲及以下;

2、雙一流大學(或原重點大學)本科及以上學歷，具備財經類專業知識背景尤佳;

3、2年及以上商業銀行公司業務拓展相關工作經驗;

4、有強烈的成就動機，靈活高效的營銷技巧;

5、有豐富的存款業務資源者可優先，適當放寬學歷條件。

第8篇 營銷管理顧問崗位職責任職要求

營銷管理顧問崗位職責

崗位職責

1、 跟蹤與研究汽車行業發展趨勢、業務模式演變方向;

2、 解讀營銷領域事業計劃，梳理營銷領域的業務邏輯及業務流程;

3、 梳理與營銷領域業務流程配套的數據架構的演變;

4、 依據營銷領域的業務架構及數據架構的演變梳理營銷領域的信息化需求;

5、 協助設計營銷領域it解決方案;

6、 負責評審營銷領域it解決方案的業務符合性、質量與成本合理性;

7、 負責營銷領域信息化項目群的管理。

任職資格:

1、 有連續5年以上的汽車行業營銷領域信息化工作經驗;

2、 精通汽車行業營銷領域的業務邏輯、業務流程;

3、 熟悉汽車行業營銷領域的常用軟件產品的各自特點以及行業地位;

4、 了解企業行業營銷領域大數據分析應用;

5、 具備較強的書面表達和口頭表達能力，能熟練使用英語進行書面和口頭溝通者優先;

6、 具備較強的邏輯分析能力，習慣用框架思維去層次化的發現問題、分析問題和解決問題;

7、 具備開放精神，既能主動學習和總結歸納，也善于接納外界的批評，自我心智調節推動自我進步;

8、 主動傳遞正能量，在問題和困難面前，努力尋求解決方案，而不是抱怨或逃避;

9、 具有較強的時間管理能力;

10、 具有較強的團隊協作與管理能力;

11、 掌握togaf理論并具有實踐經驗者優先。

營銷管理顧問崗位

第9篇 營銷管理市場經理崗位職責任職要求

營銷管理市場經理崗位職責

工作職責:

1、負責產品營銷渠道的拓展，公司品牌的營銷推廣;

2、針對市場進行用戶研究，精準提煉用戶特征、需求，協助團隊或獨立做出有價值的目標客戶及品牌價值定位，并進行整合營銷籌劃;

3、負責公司品牌與產品的企劃與市場推廣;

4、負責公司各類物流產品的銷售;

崗位要求:

1、全日制大專或以上學歷，市場營銷專業優先;

2、熟悉各類品牌營銷手段，精通新媒體營銷、展會/會議等營銷手段;

3、須要有物流行業經驗，有做過品牌推廣、企劃、營銷推廣經理崗位更尤;

4、具備較強的市場營銷思維以及系統性打法的實戰經驗;

此崗位可年后入職

第10篇 經紀業務營銷管理崗位職責

崗位職責:

1、主要負責推動公司經紀業務部營銷工作的全面開展,推動證券經紀業務部網點布局,實現業務發展目標;

2、根據公司戰略,制定健全各項營銷管理制度、業績考核標準,并監督執行;

3、深入了解證券行業,把握最新行業營銷信息,為業務發展戰略提供依據;

4、根據公司的市場戰略及目標,制定總體營銷計劃,制定并實施完整的營銷策略與方案;

5、負責為公司各分支機構的營銷人員選聘、培訓等工作提供綜合支持和服務,指導分支機構完成營銷團隊的建設與管理以發展營銷隊伍;

6、營銷風險控制和時候稽核,深入了解各分支機構的營銷需求,全面推動公司經紀業務整體營銷戰略。

任職資格:

1、金融、經濟學等相關專業碩士及以上學歷,兩年以上的證券營銷管理工作經驗;

2、熟悉證券相關政策法規,掌握證券營銷相關專業知識;

3、具有良好的職業道德及團隊合作精神;勤勉敬業,工作細致認真,責任心強,為人誠實守信;有較強的的執行力。

4、學習能力強,思維敏捷,具有敏銳的洞察力、良好的溝通能力和團隊合作意識有較強的的協調、溝通能力。

第11篇 高級營銷管理崗位職責任職要求

高級營銷管理崗位職責

工作職責:

1. 掌握房地產市場動態及發展商的營銷理念和推盤手法，定期進行市場調研、撰寫報告;

2. 制定并執行營銷策劃方案，對項目的銷售全流程進行管理;

3. 對公司銷售情況、品牌、輿論進行監控管理;

任職要求:

1.統招本科以上學歷;

2.黨員優先;

3.工作經驗7年以上工作職責:

1. 掌握房地產市場動態及發展商的營銷理念和推盤手法，定期進行市場調研、撰寫報告;

2. 制定并執行營銷策劃方案，對項目的銷售全流程進行管理;

3. 對公司銷售情況、品牌、輿論進行監控管理;

任職要求:

1.統招本科以上學歷;

2.黨員優先;

3.工作經驗7年以上

高級營銷管理崗位

第12篇 營銷管理副總崗位職責

營銷管理副總 任職要求:

1、熟悉營銷管理、業務管理、銷售管理、pmc管理;

崗位職責:

1、客戶合同審查管理;

2、銷售績效管理;

3、應收賬款管理及客戶信譽度評估;

4、銷售業績管理及銷售實施管理。 任職要求:

1、熟悉營銷管理、業務管理、銷售管理、pmc管理;

崗位職責:

1、客戶合同審查管理;

2、銷售績效管理;

3、應收賬款管理及客戶信譽度評估;

4、銷售業績管理及銷售實施管理。

第13篇 區域營銷管理崗位職責

職責描述:

此崗位前期需外派至南昌

1、根據營銷戰略制訂片區營銷策略及計劃,監督實施片區多項目營銷全過程;

2、定期對市場營銷環境、目標、計劃、業務活動等進行分析,及時調整營銷策略計劃,制訂預防和糾正措施,確保完成片區營銷指標;

3、組織開展市場調研、產品分析,擬定營銷策劃、公關、廣告及推廣方案,對競品進行深入研究分析,提供市場運作方向性建議,對營銷總體費用進行管控;

4、建設規范化、高素質營銷團隊,帶領并指導其完成營銷指標和計劃,負責對下屬人員進行業務指導、培訓及考核工作;

5、拓展客戶及社會各界關系,建立完善的客戶關系管理體系

任職要求:

1、市場營銷、經濟管理、房地產、新聞等相關專業本科及以上學歷;

2、10 年以上房地產營銷團隊管理經驗,top30房企優先考慮;

3、精通房地產市場營銷知識、銷售關鍵環節、房地產項目開發、市場拓展、客戶關系、產品規劃、媒體關系維護等;

4、具備獨立的項目規劃能力,善于策略性思考,具有系統的項目策劃思維和敏銳的宏觀市場觸覺。

第14篇 營銷業務管理崗崗位職責

崗位職責:

1、根據公司要求,對異地業務團隊的日常工作進行管理,確保各工作環節滿足監管部門的合規性要求并遵守公司的內部規章制度;協調異地業務團隊與公司各部門之間的關系。

2、根據公司要求,對新設市場團隊的統一管理,配合基礎項目的建設(包括前期的場地安排、系統等各方面的協調)。

3、對客戶群體開展有關期貨業務培訓工作并組織投資者教育工作。

4、市場營銷部會議的組織;市場營銷部數據的匯總整合,內部報表和監管報表的制作。

5、 居間業務管理。

任職要求:

1、本科以上學歷,2年以上相關工作經驗。

2、熟悉行業內相關法律法規,有良好的職業道德。

3、擁有股票、期貨相關交易品種的基本知識,較好的溝通協調能力。

4、能夠參與會議營銷和相關培訓工作。

5、具有期貨從業資格者優先錄用。

第15篇 工程營銷管理崗位職責任職要求

工程營銷管理崗位職責

崗位職責:

1、營銷管理策劃:組織供水市場調查與分析、制定營銷策略和進行營銷活動管理、指導運營公司表務管理和水費抄收、用水稽查工作，規范用水市場行為，強化營銷抄收管理和服務意識，降低產銷差，增收創收;

2、客戶管理策劃:組織建立和完善客戶服務體系、制定客服運行系統操作流程和服務標準規范、制定用戶基礎資料標準;

3、用戶服務管理:組織開展用戶發展工作、組織開展服務質量評價工作、針對服務質量評價結果，制定并組織實施改進措施;

4、客服教育培訓:組織客服人員職業道德、公關禮儀培訓，組織開展供水基礎知識、水費賬務處理、法律法規的培訓，組織開展對客服人員服務質量進行評價;

5、質量檢驗管理:開展針對營銷業務過程的質量檢驗工作、針對質量檢驗結果，制定并組織實施改進措施;

6、事故應急處理:能夠參與制定突發事件應急處理預案，能夠參與供水安全事故的應急處理。

任職資格:

1、專業要求:環境工程、給排水等相關專業;5年以上自來水公司營銷或相關行業營銷類工作經驗

2、專業知識與技能:熟悉供水行業營銷服務流程及熟悉各類計量器具和營收系統等的技術管理;

3、了解國家及當地供水行業政策及法規;具備較強的時間觀念以及處理并發事件的能力;具備良好的組織協調能力、溝通能力、分析判斷能力與中文寫作能力;具有高度的工作熱情、服務意識、敬業精神及職業操守。

4、熟練使用office、cad等辦公軟件

工程營銷管理崗位

第16篇 營銷管理顧問崗位職責

崗位職責:

1.負責中小盤游戲的市場研究與分析,包含整體市場分析、區域市場分析、產品組合分析、產品分析等,明確市場發展形勢和特征,為策略制定提供支持;

2.負責中小盤游戲促銷活動的策劃和組織,包含全國性的促銷活動的策劃和組織,協助省市中心完成地方促銷活動的策劃;

3.負責省市中小盤游戲派獎促銷活動的指導和評估,定期收集區域市場的促銷活動,并對促銷活動進行評估、分享;

4.完成上級交辦的其他工作。

任職要求:

1.全日制統招大學本科及以上學歷,市場、營銷等相關專業,3年及以上相關工作經驗;

2.熟悉市場研究和市場分析的基本模型和方法,具備一定的數據分析能力、熟練應用spss等統計分析軟件;

3.掌握市場調研方法,熟悉各類營銷方法,具備相關知識和經驗,具有實際項目操作經驗;

4.有全局意識,善于協調各類資源,具有良好的溝通能力和商務談判能力,良好的活動策劃和執行能力;

5.有較強的溝通能力和語言文字功底,熟練掌握各種辦公軟件及文檔處理能力,能夠承受工作壓力;

6.有較強的服務意識、親和力,具有良好的團隊精神,熱愛彩票事業。

第17篇 固定業務營銷管理崗位職責

1.負責組織分析市場形勢，提出公司總體市場營銷策略建議，并配合實施市場策劃。

2.負責組織針對本網市場環境和競爭對手的市場策略變化，提出相應對策和目標。

3.負責結合市場需求，綜合提出本業務開發要求，協調相關部分完成開發任務。

4.負責提出本網業務市場營銷計劃任務，組織執行。

5.負責對分公司的市場營銷活動提供相關支持。

6.負責協調相關部門，對新業務的拓展、渠道選擇和執行工作。

7.負責組織相關業務的培訓和指導。

8.協助相關專業管理辦法和管理流程的制定。

第18篇 客戶營銷管理崗位職責

機構客戶營銷管理崗 1.重點機構客戶營銷與管理工作;

2.制度建設工作;

3.拓展高級重點機構渠道;

4.指導全行機構業務發展。

任職條件:

1.品貌端正,遵紀守法;

2.國家教育部認可的全日制大學本科及以上學歷,并取得相應畢業證書及學位證書;

3.年齡35周歲及以下(1983年1月1日及以后出生);

4.原則從事銀行公司業務2年以上;

5.熟悉銀行公司業務產品及操作流程,了解、掌握相關行業信息與發展動態,熟悉市級機構單位運行模式,有較強的溝通、營銷能力,具有良好的職業道德素養和較強的責任心,有團隊合作精神和創新精神;

6.有一定的機構客戶資源與良好的關系優先。 1.重點機構客戶營銷與管理工作;

2.制度建設工作;

3.拓展高級重點機構渠道;

4.指導全行機構業務發展。

任職條件:

1.品貌端正,遵紀守法;

2.國家教育部認可的全日制大學本科及以上學歷,并取得相應畢業證書及學位證書;

3.年齡35周歲及以下(1983年1月1日及以后出生);

4.原則從事銀行公司業務2年以上;

5.熟悉銀行公司業務產品及操作流程,了解、掌握相關行業信息與發展動態,熟悉市級機構單位運行模式,有較強的溝通、營銷能力,具有良好的職業道德素養和較強的責任心,有團隊合作精神和創新精神;

6.有一定的機構客戶資源與良好的關系優先。

第19篇 營銷管理經理崗位職責內容

1.參與公司營銷策略的制定。

2.部門間的工作安排與協調。

3.負責銷售渠道的開拓與維護。

4.獨立主持項目工作,制定營銷推廣和銷售方案。

第20篇 營銷管理內勤崗位職責任職要求

職責描述:

1、宣導、推動公司基本法及營銷人員管理政策;

2、營銷人員日常管理:假條、兩證、社保、自聘秘書、信息維護、配額、銷售資源、執業證等;

3、營銷人員二級檔案的建立和管理;

4、業務員基本信息、增員及組織發展狀況分析，及時發現隊伍問題，協助領導進行決策;

5、領導交辦的其他事項。

任職要求:

1、全日制本科及以上學歷(一本院校)，學歷學位證齊全，專業不限;

2、處理問題綜合能力強，有良好的溝通協作精神，較強表達能力;

3、具備良好的溝通協作精神，服務意識;熟悉office各項軟件及其它電腦操作，具備一定的數據處理能力;

4、具備壽險行業經驗，熟悉基本法等相關制度優先。

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