教務管理&留學咨詢洛陽崗位職責描述崗位要求（20篇范文）

第1篇 教務管理&留學咨詢洛陽崗位職責描述崗位要求

職責描述：

1、負責外籍教師在華期間的日常溝通與教學管理

2、負責協調管理英語教師來華工作的前期安排

3、做好與中方合作院校的溝通，預防及解決英語教學中可能出現的問題

4、監管教學點的英語教學狀況，對英語教學進行質量監控

5、監督育璀英語教學點的教學情況，做好學期評估和總結

6、參與規劃、協調并組織對合作教學點中方英語教師的培訓

7、教學協調和管理的工作包括英語課程和外方專業課程

8、為客戶提供專業留學信息咨詢，根據客戶條件及意向，設計留學方案

9、協助和參與市場廣告宣傳與推廣

職位要求：

1、具有3年以上相關工作經驗，2年以上的管理經驗，且具備較強的組織協調能力

2、具有英、澳留學背景者優先，碩士以上學歷優先，教育、英語相關專業背景優先

3、有良好的溝通能力、應變能力及團隊領導力

4、英語六級，有高校或成人教育教學經驗者優先

第2篇 教務科學生管理干事崗位職責范本

1.在教務科長的領導下,全面負責所帶年級學生的思想政治教育及學生日常管理工作。

2.對學生進行思想教育,組織學生政治理論學習,及時了解和把握學生思想動態。

3.做好學生日常管理,教育學生遵守《大學生行為準則》和學院各項規章制度,組織好學生年度綜合測評、評先、評優、學生獎勵、助工助學、助學貸款等工作。

4.組織開展優良學風班創建活動,抓好學風建設。

5.組織開展文明宿舍建設,營造健康的宿舍文化。

6.指導學生開展形式多樣、豐富多彩的文體、科技活動。

7.指導學生團組織、學生會工作,配合黨組織做好入黨積極分子的培養,并做好考察和發展工作。

8.做好辦公室內務工作;協助其他部門工作。

9.做好辦公室安全工作,做到人離前關閉所有電器,人離門上鎖。

第3篇 教務管理師崗位職責任職要求

教務管理師崗位職責

教務人員/班主任/學習管理師 北京零點陸壹捌科技有限公司 北京零點陸壹捌科技有限公司，零點陸壹捌職位描述:

1、對學生進行個性化的學習管理和服務，指導和幫助學生學習，培養學生良好學習習慣，提升學習能力和學習成績;

2、積級與家長溝通，反饋和溝通學生學習情況，助成家校教育的合力，幫助學生成長;

3、輔助和監督教師的個性化教學，確保學生學習計劃的實施，保證個性化輔導的良好效果;

4、與家長積極溝通，促進課時續費及家長轉介紹客戶。

任職要求:

1、大專及以上學歷，師范類專業優先;

2、熱愛個性化教育行業，有相關經驗者優先;

3、有較強的溝能力，責任心強，富有親和力，有良好的團隊合作精神。

教務管理師崗位

第4篇 教務管理老師崗位職責任職要求

教務管理老師崗位職責

崗位職責]

1、保證教學效果:

(1)課前，負責導學預習、深入溝通教學理念，解讀教育圖譜;

(2)課中，輔助主講老師教學，獨立進行直播課程類習題講解;

(3)課后，負責班課答疑，布置、批改、點評鞏固練習，內化。

與學生和家長保持情感溝通、及時高效提供課后輔導服務，反饋學生各類學習表現和趨勢進展，負責運營學生的專屬學習群。

(1)負責班級學員學習報告解讀，督促學員堅持到課、堅持練習。

(2)保證學員長期學習的連貫性，為續報率負全責，以群運營、一對一微信電話為抓手，以優質服務和教學質量促續報。

[任職要求]

1、全日制統招本科及以上學歷，有教育從業者氣息、有奮斗精神;

2、具備一定的學科功底，愿意長期投身互聯網教育行業發展;

3、普通話標準，有自驅力、規劃力、抗壓力;

4、性格積極樂觀，優秀的溝通表達能力和較強的服務共情及團隊合作精神。

教務管理老師崗位

第5篇 教務學習管理崗位職責任職要求

教務學習管理崗位職責

英孚教育-學習督導/教務管理 杭州英孚教育 杭州英之輔語言培訓中心 概述:學習督導負責課程管理流程的執行工作，你需要在老師、家長和學員之間架起溝通的橋梁，并有效推動客戶續費以及推薦。

角色:學習督導在學員，家長以及老師中間是一個核心角色，你既需要充當協調者，又需要做好支持者。小學員們在英孚學習的每一天，你會一直伴隨左右，并指引他們不斷地成長。

崗位職責:

管理學員的課程表以及課程進度

與老師，家長以及學員保持密切的溝通，追蹤教學質量，保障教學結果，與所有的家長保持良好的關系

達成續費及推薦，達到客戶滿意度指標

處理來自家長的意見及投訴

其他根據學校需要所授予的職責和責任

任職資格:

愛孩子，并關注他們的成長

大專及以上學歷，師范類或英語類專業優先

有出色的自我學習能力

有開放的心態，具備優秀的溝通能力

有團隊合作精神

關注細節

有計劃組織及靈活應變的能力

有服務意識

有良好的情緒管理能力

英語聽說讀寫流利

熟練使用微軟辦公軟件

能夠接受周末上班，周中休息的工作(周一到周四中休息兩天)

教務學習管理崗位

第6篇 教務管理教師崗位職責任職要求

教務管理教師崗位職責

小學到高中各科教師，教務教學管理人員 貴州學必達教育咨詢有限責任公司 貴州學必達教育咨詢有限責任公司，學必達 能者上，有干勁者上，有夢想者上

教務管理教師崗位

第7篇 行政教務管理崗位職責

教務管理(行政類) 今明教育 浙江今明教育文化發展有限公司,今明,今明教育,浙江今明教育集團 任職要求:

① 全日制本科及以上學歷;

② 具有較好的邏輯思維能力及語言表達能力;

③ 熟練使用office辦公軟件;

④ 熱愛教育事業。

⑤ 有一定的公文寫作能力。

崗位職責:

崗位抽象沒關系,看看你身邊每天在管你成績,催你論文的教務處老師們,是不是感覺生動形象了呢

① 負責集團或直屬分校學歷提升教育模塊(遠程、成教)相關教務管理工作;

② 負責學員數據的收集、統計、分析;

③ 負責與合作高校進行對接、溝通,與合作渠道的溝通與維護;

④負責跟進學生學習、考試等學習進展,協助學院進行教學支持服務工作,確保學生正常畢業。

第8篇 教學/教務管理崗位職責

教學/教務管理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、在校監的領導下全面負責安排組織本校區的日常教育工作。擬定組織實施教學工作計劃,及時總結落實教學各種方案的完成,做到目標明確,任務具體。

2、要學習精通教學管理業務,熟悉現行版本的各年級教材,按照教學計劃和每位學生的需求落實教學。

3、熟悉每一位教師的教學能力及授課風格,熟知每一位學生的學科弱點和性格習慣,針對性配對教學。不定時地進行聽課,了解上課的情況,及時反饋信息,直接指導教學工作。

4、認真聽取和搜集學管師、授課教師反映的情況,分析總結教學中出現的各種問題,指導學管師、教師做好學生的管理和教學工作。

5、在日常排課過程中必須準確及時,提前通知教師和學生雙方,如遇變化,做好調課,再行落實,不得出現教學事故。

6、協助校監做好對教師和學管師轉正、晉級、評優等方面的考核材料,并提出意見。

7、協助校監定期或不定期召開教師、學管師等方面的各種業務會議,促進教學工作。

8、收集整理有關教學方面的各種資料,分類歸檔,并向校監提出合理化建議。

9、做好內部學員的再開發。

10、檢查教師執行教學的實際情況,定期檢查教案、教研筆記,考核教師的教學工作。

11、組織開展教育教研活動、課題研究等,評審教學教研論文。

12、組織教師進行業務培訓,如示范課、培優課的教學活動

13、開展師徒結對幫帶活動,有計劃培訓新青年教師,提高教學水平,建立一支敬崗愛業、教學技術過硬的師資隊伍。

14、組織教師貫徹教學大綱和考試大綱,明確各學科各年級的教學任務,明確教學進度、要求、規范,并檢查落實。

任職要求:

1、本科及以上學歷;

2、熟練掌握辦公軟件和互聯網的使用技巧;

3、具備較強的管理能力,需有相關工作經驗;

4、具有很強的中文表達能力,普通話標準,口齒伶俐;

5、具有較強的親和力,知識面寬廣;

6、熱愛教育事業,工作積極主動、責任心強;

7、工作地點鳳翔縣,工資面議。

教學/教務管理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責接待家長的來訪及意見處理反饋工作

2、負責學員建檔存檔工作,辦理上課證;

3、負責課程咨詢介紹,核對辦理學生繳費續費工作;

4、負責與任課老師的溝通協調,促進教學工作的順利開展,并按時上報各類數據報表。

5、隨時與家長溝通安排學生的體驗課、調課、補課上課安排工作;

6、積極發現并妥善處理教師與家長在校內發生的各種問題;

7、負責學校與學員、家長之間的日常密切聯系、溝通,維護良好關系;

8、完成續費目標,轉介紹客戶開發等任務;

任職要求:

1、形象氣質佳,活潑開朗,一年以上工作經驗;

2、工作踏實、認真、細心、吃苦耐勞、有耐心,親和力好;

3、溝通能力強,善于表達,熱愛教育培訓行業;

4、具有團結協作精神,有集體榮譽感,團結互助;

5、具有教務經驗者優先考慮。

薪資待遇:高底薪(無責任)+高提成+社保+其他節假日福利+晉升渠道

晉升渠道:教務管理-教務主管

第9篇 教務科學生管理干事崗位職責

1.在教務科長的領導下，全面負責所帶年級學生的思想政治教育及學生日常管理工作。

2.對學生進行思想教育，組織學生政治理論學習，及時了解和把握學生思想動態。

3.做好學生日常管理，教育學生遵守《大學生行為準則》和學院各項規章制度，組織好學生年度綜合測評、評先、評優、學生獎勵、助工助學、助學貸款等工作。

4.組織開展優良學風班創建活動，抓好學風建設。

5.組織開展文明宿舍建設，營造健康的宿舍文化。

6.指導學生開展形式多樣、豐富多彩的文體、科技活動。

7.指導學生團組織、學生會工作，配合黨組織做好入黨積極分子的培養，并做好考察和發展工作。

8.做好辦公室內務工作；協助其他部門工作。

9.做好辦公室安全工作，做到人離前關閉所有電器，人離門上鎖。

第10篇 教務管理師崗位職責

1、對學生進行個性化的學習管理和服務,指導和幫助學生學習,培養學生良好學習習慣,提升學習能力和學習成績;

2、積級與家長溝通,反饋和溝通學生學習情況,助成家校教育的合力,幫助學生成長;

3、輔助和監督教師的個性化教學,確保學生學習計劃的實施,保證個性化輔導的良好效果;

4、與家長積極溝通,促進課時續費及家長轉介紹客戶。

任職要求:

1、大專及以上學歷,師范類專業優先;

2、熱愛個性化教育行業,有相關經驗者優先;

3、有較強的溝能力,責任心強,富有親和力,有良好的團隊合作精神。

第11篇 教務管理老師崗位職責

崗位職責:

1. 幫助學員和家長定制學習計劃;

2. 監督教學質量,積極推動教學質量的提升;

3. 負責追蹤學生的學習效果、解決學生和家長的學習效果相關問題;

4. 能很好的與學員和家長溝通,了解學員及家長的思想動態及時給予解決;

5. 確保服務質量達到客戶滿意度指標;

6. 達成學員課時消耗指標;

7. 達成續費及推薦指標;

8. 完成上級安排的其他工作

任職要求:

1、 大專以上學歷,普通話標準。

2、 有兒童教學服務相關工作經驗,參與過教學管理工作;英文專業或管理專業優先錄用;

3、 有身為人師的責任感,能耐心積極地幫助學生和家長解決學業方面的問題;

4、 有團隊協作能力,能與教師管理部門等協同完成工作;

5、 服務意識強,能積極應對用戶提出的問題及投訴;

6、 團隊意識強,熱愛教育行業,抗壓能力強,適應加班,對工作保持高度熱情;

7、 熟練使用office辦公軟件。

第12篇 教務行政管理崗位職責任職要求

職責描述:

1、接待學生入學、登記學生信息;

2、負責學生資料的管理工作;

3、學生的維護、管理;

4、與家長溝通，處理、解決投訴及建議、定期匯報學生情況;

5、對接專業組的教學工作，對接招生組的后續管理;

任職要求:

1、大專或以上學歷，教育等相關專業

2、多年教育管理或教師崗位經驗者優先

3、工作條理性強，應變能力、協調、溝通控制能力好，學習能力強，

4、具有責任心和愛心，熟練使用辦公軟件;

教務行政管理崗位

第13篇 教務學生管理崗位職責

工作職責:

1.負責建立學生檔案資料和管理合同,落實學生的課時安排;

2.跟蹤記錄學生的學習狀況,電話回訪與家長溝通學生學習情況;

3.與學生及家長保持良好的溝通,提高教學服務滿意度,減少投訴和退費;

4.做好學生續費報名工作。

任職要求:

1.大專及以上學歷,專業不限;

2.善于與人交流,親和力強,性格活潑開朗;

3.良好的溝通表達能力,應變能力強,具有良好的服務意識。

第14篇 教務教學管理崗位職責

職責描述:

1、負責集團成人教育事業部相關教學及教務管理工作;

2、負責學員數據的收集、統計、分析;

3、負責成教課程安排及教師安排對接,監督上課情況,期中期末考試組織及管理,學生學籍檔案及畢業情況管理;

4、關注渠道客戶的服務需求和業務水平,根據需要開展培訓工作,維護客戶關系;

5、關注合作高校的服務滿意度,維護與合作高校的良好合作關系;

任職要求:

1. 全日制本科及以上學歷;

2. 3年以上相關行業工作經歷或管理工作經歷,熱愛教育事業;

3. 具有較好的邏輯思維能力及語言表達能力;

4. 有一定的組織領導能力及公文寫作能力。

5. 熟練使用office辦公軟件。

第15篇 項目教務管理崗位職責任職要求

項目教務管理崗位職責

職位描述:1、班級的管理;和學員活動的組織與策劃;2、對教學質量和學員滿意度進行調查分析;3、了解學員的思想動態及時給予解決;4、組織班級間學員的交流、研討等活動;5、完成上級交辦的各項工作。6、有培訓咨詢經驗、客戶服務經驗或班主任工作經驗者優先。任職條件:1、教育心理學或教育行為學專業2、責任心強，較強的服務意識。

項目教務管理崗位

第16篇 教務管理教師崗位職責

任職要求:

1、大專及以上學歷,教育相關專業優先,有相關工作經驗者優先;

2、良好的親和力和語言表達能力,條理清晰,普通話標準;

3、具有良好的團隊合作精神;具有良好的人際交往能力、組織能力、溝通能力。

4、熟悉使用辦公軟件,具備制表制圖等辦公自動化能力,具有良好的文案功底。

5、黨員、有教師資格證優先。

6、熟悉教務日常工作流程,優秀的應屆生亦可培養;

崗位職責:

1、做好教務處日常工作的維系工作,并執行。

2、收發教務處文件、資料、,組織教學跟蹤調查;

3、配合課題組和專業責任人完成教學工作;

4、管理教師調課時間表,調度教室,收發學生名單、學生登記表,受理并審批學生緩考申請等;

5、組織校級教學督導員開展教學檢查;

6、受理教學過程中各類問題,并協調各部門積極處理;

7、組織開展每學期開學初、期中、期末教學檢查工作;

8、協助教務教學部門確保教學工作正常運行。

9、與各高校事務聯系及處理10、配合學校的日常教育教學工作以及招生工作.

10、配合學校的日常教育教學工作以及招生工作.

第17篇 項目教務管理崗位職責

職位描述:1、班級的管理;和學員活動的組織與策劃;2、對教學質量和學員滿意度進行調查分析;3、了解學員的思想動態及時給予解決;4、組織班級間學員的交流、研討等活動;5、完成上級交辦的各項工作。6、有培訓咨詢經驗、客戶服務經驗或班主任工作經驗者優先。任職條件:1、教育心理學或教育行為學專業2、責任心強,較強的服務意識。

第18篇 教務教學管理崗位職責任職要求

職責描述:

1、組織各種高端企業家學員的教學活動。

2、策劃和組織各種高端企業家學員的第二課堂。

3、做好日常的班級管理和學員維護。

4、協助教學總監設計課程安排方案。

5、組織學員到國內外進行游學和考察。

任職要求:

1、專業不限，金融、經濟、管理、電子商務、財會類專業優先。

2、有優秀的活動策劃、溝通能力和組織協調能力。

3、有一定的危機處理能力。

4、性格外向，樂于與陌生人溝通。

5、優良的心理素質，能承受各種工作壓力。

6、有良好的團隊合作和職業操守。

7、親和力強，善于協調各種沖突和矛盾。

8、能熟練運用各種辦公自動化軟件。

9、優秀的公關能力和客戶關系精細化管理能力。

10.特別優秀者條件不限

這個崗位能夠帶給您:

“讀萬卷書”的機會——和管理、經濟、金融、互聯網等領域內頂尖專家深度學習、交流、工作的機會;

“行萬里路”的機會——和優秀的企業家學員們共同游學，去中國經濟最繁榮的地方，去國外經濟最發達的國家觀摩、交流、學習的機會;

收獲職業生涯最大成就感的機會——在工作實踐中不斷增強個人能力和影響力，通過自己腳踏實地的付出，實現超乎您想象的人生價值!

教務教學管理崗位

第19篇 教務學生管理崗位職責任職要求

教務學生管理崗位職責

工作職責:

1.負責建立學生檔案資料和管理合同，落實學生的課時安排;

2.跟蹤記錄學生的學習狀況，電話回訪與家長溝通學生學習情況;

3.與學生及家長保持良好的溝通，提高教學服務滿意度，減少投訴和退費;

4.做好學生續費報名工作。

任職要求:

1.大專及以上學歷，專業不限;

2.善于與人交流，親和力強，性格活潑開朗;

3.良好的溝通表達能力，應變能力強，具有良好的服務意識。

教務學生管理崗位

第20篇 教務管理人員崗位職責范本

教務管理人員必須在學校統一的領導下開展工作,處理好教務處的日常事務,嚴格執行教學常規,熱心為教學服務。其主要職責如下:

1.負責全校的教學資料、教學用品的訂購與配發工作。

2.按教學計劃編制課程總表、作息時間,填制校歷及教研活動安排表。

3.認真實施教學教研計劃,督促完成教學教研任務,協助其他部門處理與教學相關的事情。

4.組織和安排各學段、學期的學生考試以及成績統計和不及格學生的補考工作。

5.配合主管教學的校長、主任進行教學常規檢查,填報好有關檢查登記表格。

6.認真管理好學籍,做好新生的編生、報到注冊工作;處理好學生的休學、轉學、復學等異動情況;負責頒發學生的畢業證書,建立學生成績檔案和學籍檔案。

7.做好老師的考勤登記和負責各科任教老師的調課與補課安排,管理好任課教師的業務檔案。

8.負責學生各學科競賽及師生的獲獎登記與教學教研方面的頒獎工作。

9.組織師生參加社會文體活動,協助抓好衛生保健、安全教育。注意學校防竊、防毒、防破壞的保衛工作。

10.熱情接待并安排校際間的教學教研交流活動。