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      資材管理師崗位職責任職要求(6篇范文)

      發布時間:2023-05-23 11:05:03 查看人數:88

      資材管理師崗位職責任職要求

      第1篇 資材管理師崗位職責任職要求

      職責描述:

      1. 負責依據訂單狀況進行生產管理及產線排程;

      2. 新產品試產的相關工作;

      3. 與需求部門溝通需求狀況,掌握需求變化狀況,調整生產排程;

      4. 出貨事宜的溝通與協調;

      5. 以出貨達成為目標,協調各相關部門,確保生產出貨達成。

      任職要求:

      1. 需要有工廠pmc經驗2-3年;

      2. 基本掌握工廠各個職能部門的工作職責及工作重點;

      3. 數據觀念強,賬務基本概念清晰,有目標意識;

      4. 需要主動積極的溝通協調能力,與其他部門順暢溝通;

      5. 吃苦耐勞,可以配合夜班作業,能夠配合產線加班,抗壓能力強,

      6. 本科學歷,管理類專業。

      資材管理師崗位

      第2篇 資材部組織架構與崗位職責管理辦法

      文件修訂管制表

      1.目的:為規范資材部人力編制與崗位職責,特訂此辦法

      2.適用范圍:資材部人員均屬之

      3.定義:無

      4.作業內容:

      4.1組織架構及人力配置:

      4.2崗位職責說明:

      4.2.1 資材部門主管

      4.2.1.1執行部門內iso系統運作

      4.2.1.2部門管理、績效對上級主管及公司負責

      4.2.1.3制定部門目標,規劃、領導部門達成

      4.2.1.4.部門成本管控及人員管理

      4.2.1.5部門干部訓練培養,技術提升,傳承及持續發展規劃

      4.2.2采購

      4.2.2.1供應商開發與備用供應商管理

      4.2.2.2供應商年度稽核與月度評分

      4.2.2.3根據請購需求采買物料、設備等

      4.2.2.4采買決議前之詢比議價,確保采買之物品最具性價比

      4.2.2.5公司整體采購成本管控

      4.2.2.6采購月報與年報制作與匯報

      4.2.3生管

      4.2.3.1各段工藝之標準產能收集與試算

      4.2.3.2客戶訂單轉內部訂單之整體計劃掌控

      4.2.3.3生產計劃/工單開立,結案跟蹤及異常處理

      4.2.3.4各車間生產異常狀況聯絡處理

      4.2.3.5產品之生產,檢驗,入庫及不良等進度跟蹤及處理

      4.2.3.6生產現場之計劃執行狀況稽核與督導,確保各車間按計劃執行4.2.3.7試產機臺排定

      4.2.3.8每日之出貨狀況掌握,與出貨排程掌控

      4.2.3.8重點部品與緊急部品對應.

      4.2.4倉庫

      4.2.4.1收料、入庫、發料之見單作業

      4.2.4.2制定物流及倉儲改善方案

      4.2.4.3月度與年度盤點作業規劃

      4.2.4.4日清日結系統賬,確保系統、賬、物一致

      4.2.4.5監督安全庫存,定期發出并追蹤各部門之呆滯料處理結果4.2.4.6實時提供精確之庫存數據

      4.2.4.7收料之異常回報采購,或退料作業執行

      4.2.4.8出貨異常回報

      4.2.4.9包材使用與回收

      5.相關文件:無

      6.相關表單:無

      第3篇 資材管理崗位職責任職要求

      職責描述:

      1. 負責依據訂單狀況進行生產管理及產線排程;

      2. 新產品試產的相關工作;

      3. 與需求部門溝通需求狀況,掌握需求變化狀況,調整生產排程;

      4. 出貨事宜的溝通與協調;

      5. 以出貨達成為目標,協調各相關部門,確保生產出貨達成。

      任職要求:

      1. 需要有工廠pmc經驗2-3年;

      2. 基本掌握工廠各個職能部門的工作職責及工作重點;

      3. 數據觀念強,賬務基本概念清晰,有目標意識;

      4. 需要主動積極的溝通協調能力,與其他部門順暢溝通;

      5. 吃苦耐勞,可以配合夜班作業,能夠配合產線加班,抗壓能力強,

      6. 本科學歷,管理類專業。

      資材管理崗位

      第4篇 資材管理師崗位職責

      1.每月、每周、每日完成業務出貨計劃,跟進生產,確保出貨順利進行。

      2.熟系oracle erp系統,生產數據整合邏輯理念。

      3.物料需求計劃制定,跟進執行進度狀況。

      4.保持倉庫物品安全庫存與合理庫存金額。

      5.制定生產計劃并進行產能負荷分析,調整生產計劃。

      6.溝通協調能力良好,人格樂觀進取,成就動機強。

      7.熟悉電子pcba制造系統模式。

      第5篇 資材管理崗位職責

      生產管理課長(偏資材) 1. 部門管理目標的制定和實施

      2. 生產計劃的協調管理

      3. 生產進度的確認

      4. 成品倉庫管理及出貨管理(重點) 1. 5年以上汽車零部件行業生管工作經驗,有日企經驗優先。

      2. 倉庫管理經驗(豐田生產方式運用)豐富。☆必須條件

      3. 選邏輯性強,內心堅定,有改善意愿及過往成績,納期意識強。 1. 部門管理目標的制定和實施

      2. 生產計劃的協調管理

      3. 生產進度的確認

      4. 成品倉庫管理及出貨管理(重點)

      第6篇 資材倉庫管理崗位職責任職要求

      資材倉庫管理崗位職責

      崗位職責:

      1、公司內部相關單位和供應商協調整改作業;

      2、貫徹執行公司質量方針和質量目標;

      3、原物料需求計劃、庫存和呆滯料的控管;

      4、與其它部門的溝通協調工作;

      5、 課內教育培訓計劃的制定,內部人才培養。

      崗位要求:

      1、大專及以上學歷,行政管理相關專業 ;

      2、有倉庫管理經驗優先;

      3、工作細致、吃苦耐勞;

      4、熟練操作office軟件。

      資材管理師崗位職責任職要求(6篇范文)

      職責描述:1. 負責依據訂單狀況進行生產管理及產線排程;2. 新產品試產的相關工作;3. 與需求部門溝通需求狀況,掌握需求變化狀況,調整生產排程;4. 出貨事宜的溝通與協調;5. 以出…
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