酒店營銷管理崗位職責任職要求（2篇范文）

第1篇 酒店營銷管理崗位職責任職要求

職責描述:

1、根據(jù)市場具體情況，做出預測及市場細分，拓展本區(qū)域的酒店等相關客戶;

2、提出并參與制定銷售計劃并實施落實;

3、依據(jù)具體情況與工作重心，制定并及時調(diào)整各種銷售策略;

4、有針對性組織、策劃推廣活動，提升公司產(chǎn)品知名度和美譽度;

5、完成上級下達的銷售任務;

6、對銷售過程進行有效的日常管理，監(jiān)控銷售指標的完成進度，定期隨訪客戶。

任職要求:

1、專科以上學歷，從事高新酒店銷售相關工作3年以上優(yōu)先，有良好的區(qū)域客戶關系和資源;

2、結(jié)果導向，極強的執(zhí)行力，能夠適應較強工作壓力和強度;

3、樂于拓展客戶并善于客情關系維護;

4、有進取心，敢于挑戰(zhàn)高薪，想通過努力快速成長的人;

5、良好的溝通理解能力、交際能力以及團隊協(xié)作能力。

第2篇 酒店營銷管理崗位職責

職責描述:

1、根據(jù)市場具體情況,做出預測及市場細分,拓展本區(qū)域的酒店等相關客戶;

2、提出并參與制定銷售計劃并實施落實;

3、依據(jù)具體情況與工作重心,制定并及時調(diào)整各種銷售策略;

4、有針對性組織、策劃推廣活動,提升公司產(chǎn)品知名度和美譽度;

5、完成上級下達的銷售任務;

6、對銷售過程進行有效的日常管理,監(jiān)控銷售指標的完成進度,定期隨訪客戶。

任職要求:

1、專科以上學歷,從事高新酒店銷售相關工作3年以上優(yōu)先,有良好的區(qū)域客戶關系和資源;

2、結(jié)果導向,極強的執(zhí)行力,能夠適應較強工作壓力和強度;

3、樂于拓展客戶并善于客情關系維護;

4、有進取心,敢于挑戰(zhàn)高薪,想通過努力快速成長的人;

5、良好的溝通理解能力、交際能力以及團隊協(xié)作能力。