第1篇 廠長崗位職責工作內容
廠長職位要求
對公司總經理負責,負責指揮、協調公司的整體運作的人,身為廠里最高領導。
廠長崗位職責/工作內容
與員工共同參與、討論企業的各項管理工作,廣泛聽取員工意見,建立健全各項規章制度。協助總經理做好公司的人事工作,合理安排、配備公司生產員工及管理人員
第2篇 食品廠廠長崗位工作職責
1、按照公司要求,按時按量完成生產任務;
2、負責工廠的日常管理工作及員工的管理、指導、培訓及評估;
3、通過現場監控進行有效的生產管理;
4、負責工廠的組織管理、人員配置、設備配置及生產計劃安排;
5、督促各部門進行生產、質控、儲運等工作,并激勵其工作績效;
6、跟蹤產品到貨時間及質量狀況。
第3篇 服裝廠廠長工作崗位職責
作為一名服裝廠廠長,其工作職責包括哪些以下是一則服裝廠廠長崗位職責,僅供各位參考。
一、對服裝廠的日常工作進行全面管理。
二、研究國家方針政策,探討企業管理模式。
三、定期向公司領導匯報各項工作,并提出發展計劃與建議。
四、協調各職能責任人之間的工作,使全廠的管理工作科學化、規范化和程序化。
五、按照生產經營的需要和精簡高效的原則建立修改有關規章制度。
六、負責督導服裝廠的生產、經營營銷工作。
七、負責本廠的安全生產,管理好生產工(制度職責大全生產工),做好安全檢查工作,確保無事故發生。
八、負責處理廠內各種突發事件,并及時向公司領導匯報。
九、按時完成公司總經理(制度職責大全總經理)交辦的其他各項工作任務。
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第4篇 廠長助理工作崗位職責
以下是一則廠長助理崗位職責,僅供各位制度職責大全廠長助理參考,希望大家從中掌握自身的崗位責任制。
廠長助理職位說明書
崗位名稱:廠長助理
直接上級:廠長
直接下級:行政科長、財務經理(制度職責大全財務經理)
本職工作:協助廠長負責企業的行政、財務、人力資源管理工作。參與制定企業發展戰略和業務計劃。
工作責任:參與企業發展規劃、業務計劃的編制和企業重大決策的討論;
組織制訂企業的人力資源規劃;
組織企業的招聘及對員工的評價、考核和激勵工作;
組織制定培訓計劃并指導實施;
組織處理企業的勞資關系與薪酬設計;
負責企業的財務管理,指導財務總監(制度職責大全財務總監)提報年度預算與財務報告;
審核財務計劃與監督資金運作;
協助廠長協調各科室之間的業務關系,掌握主要業務活動情況;
組織編寫企業年度大事記;
負責召集企業辦公會議,檢查督促會議決議和廠長布置的工作任務的貫徹落實情況;
崗位要求:1.熱愛企業,有較強的工作能力和綜合管理協調能力;
2.有相關的財務管理知識,有較強的工作責任感和事業心;
3.有人事勞資管理經驗,有親和力,溝通能力強。
4.有一定的公關能力。
第5篇 副廠長工作崗位職責
作為一名副廠長,其崗位職責是怎樣的以下是一則副廠長崗位職責,僅供各位參考。
1、 協助廠長(制度職責大全廠長)的工作,負責生產管理,確保生產過程及現場文明、有序、安全,確保為顧客提供質量合格的產品。
2、 負責編制生產工作指導書,對生產操作的執行情況進行檢查、監督,建立并保存相關記錄。
3、 負責安全生產,防止生產工(制度職責大全生產工)、設備事故的發生,應定期檢查并消除安全隱患。
4、 對于產品出現不合格,及時通知試驗室采取措施,消除不合格及其產生的原因。
5、 負責組織對設備、試驗儀器的維修、保養,制定檢修計劃和檢修規范并組織實施,建立并保存相關文件和記錄,確保設備和試驗儀器狀態的完好性和可用性。
6、 負責組織對供方的評審,處理采購產品質量的爭端。
7、 負責生產、生活用水、用電的管理,做好后勤管理(制度職責大全后勤管理)工作。
8、 每月向廠長、總經理提交工作總結報告。
9、 參與合同評審。
10、 協助廠長完成其他工作任務。
第6篇 生產廠長工作崗位職責
但凡生產型的企業,都要有生產管理人員,其中的生產廠長是高層管理者。具體的崗位職責有哪些呢以下提供的詳細的生產廠長崗位職責的內容,僅供參考。
1、公司廠長對公司總經理負責,負責指揮、協調公司的整體運作。
2、在總經理的領導下,組織召開公司中層領導干部會議,研討公司經營現狀,確定公司的經營思想、經營目標和經營策略。
3、組織公司員工共同參與企業的各項管理工作,廣泛聽取員工意見,建立健全各項規章制度。
4.協助總經理做好公司的人事工作,合理安排、配備公司生產員工及管理人員,決定車間組長的任命,吸收新員工以及對違紀員工的處理。
5.在總經理的監督下,主管公司的財務工作,審批各項資金的收支,督促檢查財務人員遵章守法。
6.督促檢查公司各部門、生產人員的工作任務的完成情況,綜合各中層領導的執行力得分。
7.積極學習時事政治,用先進的政治思想和現代的經營管理理念,抓好公司員工的精神文明建設,努力鍛造一支“爭先創優”的高素質員工隊伍。
8.全面負責公司的安全生產工作,定期對公司員工進行安全教育,提高員工安全生產意識。
9.加強生產經營管理,不斷提高企業管理素質,確全保面完成任期責任目標和年度方針目標,不斷提高企業經濟效益。
10、要采取切實可行措施,進行人才的開發和利用,并要帶頭遵守公司的一切規章制度,正確行使費用的審批權,對非生產性的費用開支要嚴格控制,切實做到節約費用,降低成本,提高經濟效益。
第7篇 副廠長工作崗位職責范本
如何編輯副廠長的崗位職責如果你想深入了解,以下以制度職責大全副廠長為例,為大家提供一則副廠長崗位職責范本,僅供各位參考。
一、認真貫徹公司的每項決定,協助廠長(制度職責大全廠長)做好管理工作,對生產計劃進行調度平衡,對產品質量、經濟目標的實現、安全生產等各項工作具體負責。
二、領導和組織生產作業計劃及設備檢修計劃,并組織實施。
三、負責全廠生產統一指揮,協調各車間的生產工作,確保產量、質量等各項技術指標完成。
四、提高管理水平,達到產品銷售對路,優質高產低消耗的管理目標。
五、嚴格質量監督和管理措施,確保出廠產品符合企業標準。
六、認真做好文明生產和安全生產,加強勞動保護,改善勞動條件,保證員工安全和健康。
七、加強制度職責大全生產工技術培訓、文化教育,不斷提高技術人員和工人的專業技術水平。
八、按時完成廠長或總經理(制度職責大全總經理)交辦的各項工作任務。
第8篇 生產廠長崗位工作職責
廠長主要是負責指揮、協調公司的整體運作的人,是廠里最高領導。下面讓我們一起來看看生產廠長崗位職責的內容,歡迎查閱。
♦生產統籌
1.制定全廠生產規劃。
2.合理安排生產任務。
3.協調各生產車間之間及生產部與其他部門之間關系。
4.組織生產會議。
♦生產管理
1.下達全廠生產訂單。
2.追蹤各類生產訂單,對不能按時出貨的現象進行分析和處理。
3.負責生產設備的管理。
4.抓安全生產及車間環境衛生落實,使生產現場符合“5s管理”的要求。
5.負責沙發款式開發、設計及放樣工作,制訂新產品的質量計劃。
6.負責落實生產成本計劃,做好產品成本核算及報價。
7.監督物料控制。
8.組織出貨事宜。
♦生產部人事管理
1.對生產部各車間的人員增減、人事變動及離退職人員之手續進行審定及把關。
2.對生產部和車間人員的定薪與加薪進行審定及把關。
3.有權處理生產車間的人事糾紛及員工違紀事件。
4.負責考核生產車間組長級以上管理人員的功效,根據其功效對主管、組長級管理人員建議任免權。
5.組織各車間員工定期培訓。
第9篇 家具廠廠長崗位工作職責
家具廠廠長崗位職責
1、依據公司運營方針,協助上司設定部門目標并努力達成;
2、監控生產機器的運作和日常維護與保養情況;
3、配合新產品開發階段產品試做工作的進行及評估;
4、控制部門生產原物料與輔料的用量;
5、部門之間的技術協作與溝通;
6、審核部門的文件數據、報表及申請報告;
7、主導部門人員的教育訓練和考核的落實;
8、督導生產現場的環境管理與生產紀律的管控;
9、完成上級分派的其它工作任務;
10、開展本部門內部的日常管理與團隊建設工作。
第10篇 廠長工作崗位職責
作為一名廠長,其崗位職責有哪些以下以制度職責大全廠長為例,為大家提供一則廠長崗位職責,僅供各位參考。
1. 堅決服從總經理(制度職責大全總經理)的指揮,認真執行其工作指令,一切管理行為向總經理負責;
2. 嚴格執行公司規章制度,認真履行其工作職責;
3. 組織生產、設備、安全、環保等制度擬訂、檢查、監督、控制及執行;
4. 協助副總經理(制度職責大全副總經理)編制公司中長期發展規劃,審定年度生產、銷售綜合計劃,提出季度工廠奮斗目標和中心工作及重大措施方案;
5. 負責編制年、季、月度和平時作業、設備維修計劃及時組織實施、檢查、協調、考核;
6. 負責設計工廠的改造計劃、設計工廠的產品布局和工序間的協調;
7. 密切配合營銷部門,確保訂、定產品合同的履行;
8. 配合組織審定技術管理標準,編制生產工藝流程,審核新產品開發方案,并組織試生產,不斷提高產品的市場競爭力;
9. 負責抓好生產安全教育,加強安全生產的控制、實施、嚴格執行安全法規、生產操作規程,即時監督檢查,確保安全生產,杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發生;
10. 負責組織生產現場管理工作,重視環境保護工作,抓好勞動防護管理和制訂環保措施計劃;
11.加強管理,確保工廠各部門和各類人員崗位責任制、權限規范化,建立質量管理體系;
12.及時編制年、季、月度生產統計報表。認真做好生產統計核算基礎管理工作,重視原始記錄、臺賬、統計報表管理工作,確保統計核算規范化、統計數據的正確性;
13. 督導工廠各部門的日常生產活動,定期召開有關會議,發現問題、分析原因,采取有效措施,確保生產線正常運轉;
14.抓好生產統計分析報告。定期進行生產統計分析、經濟活動分析報告會,總結經驗、找出存在的問題,提出改進工作的意見和建議,為公司領導決策提供專題分析報告或綜合分析資料;
15.負責做好生產設備、計量器具維護檢修工作。結合生產任務,合理的安排生產設備、計量器具計劃,確保設備維護保修所須的正常時間;
16.負責做好生產調度管理工作。強化調度管理、嚴肅調度紀律,提高一線管理人員生產專業知識和業務管理水平,平衡綜合生產能力,合理安排生產作業時間,平衡用電、節約能源;
17.抓好生產管理人員的專業培訓工作,負責指導培訓專員(制度職責大全培訓專員)。負責組織質檢員、車間管理人員、統計員、車工等的業務指導和培訓工作,并對其業務水平和工作能力定期檢查、考核、評比;
18. 貫徹、執行公司的成本控制目標,積極減少廠區的各種成本,確保在提高產量、保證質量的前提下不斷降低生產成本;
19. 認真抓好超領物料的損耗統計,必須做到“有因必補無因不批”的原則。
19.負責擬定本部門目標、工作計劃。組織實施、檢查監督及控制;
20.按時完成公司總經理交辦的其他工作任務。
第11篇 印刷廠廠長崗位工作職責
廠長擔負全廠安全生產、日常工作任務組織計劃和管理工作,要有全局觀念、有較強的工作能力和責任心,處處以身作則。要不斷加強組織領導,關心職工,做好員工的思想和管理工作,重視溝通,強調團隊精神,保持工作的高標準嚴要求,不斷提高員工的思想素質、業務能力和技術水平,帶領車間全體人員保質保量地完成各項生產任務。
1、組織全廠職工共同參與企業的各項管理工作,廣泛聽取職工意見,制定和健全各項規章。
2、全面掌握本廠和外來加工客戶的在印、待印的產品信息,按順序合理安排當天各項生產計劃,排單,下單并督促各機組按期完成。
3、負責產品質量的檢查,經常下班組檢查產品生產進度和質量,發現問題及時處理解決,重大質量問題及時如實向廠部反映。
4、組織廠辦公會議、生產會議及全廠職工大會的定期召開。
5、督促檢查各主管部門、職能人員的工作任務的完成情況,統計填寫當天機組生產任務完
6、認真貫徹各項指標,負責職工的政治思想工作,抓好精神文明建設及安全生產,對不服從安排和違規現象的員工有權停止其工作。
7、生產區保持環境整潔,下班前必須清掃。
第12篇 服裝廠廠長崗位工作職責
1、全面負責服裝廠的日常生產、管理、運營等工作;
2、建立、完善各部門的規章制度、規范生產流程和員工行為;
3、負責工廠生產運營整體規劃,根據計劃目標編制月、季、年度生產計劃;
4、執行生產計劃,監控生產進度,合理調度各項生產任務及各種工作標準;嚴把產品質量關,確保貨品按質按量的完成;
5、負責訂單工價、工期的確認,根據訂單下發生產通知單;
6、制定及生產成本控制計劃,管控各環節的費用,降低生產消耗、避免浪費;
7、安全生產責任第一人,貫徹落實安全生產方針政策,組織安全生產檢驗,杜絕工廠的生產安全事故;
8、領導、管理工廠維護部門對工廠基礎設備維護,保證生產現場能夠正常生產,設備處于良好狀態。
