第1篇 護理工作崗位職責
以下是護理崗位職責,僅供各位護理人員參考。
1、在護士長領導下進行工作。
2、做好急診患者的檢診工作,根據患者情況決定優先就診,必要時請示醫生決定。
3、急診患者來就診,應立即通知值班醫生,在醫生未到之前,遇到特殊危急病人,可行必要的急救處理。
4、在急救過程中,備好各種搶救物品、藥品,迅速、準確地執行醫囑,協助醫生進行搶救。
5、負責危重患者的巡視、觀察,及時完成治療與護理工作,嚴密觀察并記錄患者的病情變化。
6、認真執行各種規章制度和技術操作常規,做好查對和交接班工作,嚴防差錯事故。
7、嚴格執行各項無菌操作規程,做好消毒隔離工作,防止院內交叉感染。
8、負責準備各種急救所需藥品、敷料、儀器等,并使之處于完好狀態。
第2篇 護理部主任崗位職責工作內容
護理部主任職位要求
1.護理專業大?；虼髮W本科以上學歷;
2.擁有10年以上醫療經驗,半年以上體檢相關經驗;
3.有熟練的護理、醫院感染等專業知識,熟悉健康體檢流程及相關業務;
4.溝通協調能力;組織領導能力;綜合分析判斷能力;文字表達能力;交往能力。
護理部主任崗位職責/工作內容
崗位職責:
1、在院領導和分管副院長直接領導下,負責全院護理工作。確保護理質量、服務水平持續改進,不斷提高。
2、負責護理部中、遠期規劃、年度計劃、季度計劃的制定、組織、實施、考核和總結。
3、負責院內護理人員人力資源的調配,并向院長、人事部門提出護理人員升、調、獎、懲的意見及新畢業護士的遴選轉正。
4、負責擬訂和組織修改全院護理常規、護理管理的各項工作制度并組織實施、考核。
5、了解護理工作中存在的問題,提出改進辦法,深入科室對突發事件、危重病人的護理、搶救工作進行指導與協調。
6、負責全院護理人員繼續教育工作,為護理人才的培養制定計劃并組織實施。
7、處理與護理有關的病人投訴、糾紛。對護理人員發生的護理缺陷定期組織人員共同研究處理。
8、參加院領導主持的行政會議及行政查房,反映情況,聽取意見。
9、每月主持召開全院護士長會1~2次,總結前一段護理工作,布置下一步工作。
10、每周參加院周會,根據需要會后與護士長進行護理工作的溝通。
11、每季度參加全院護理查房、教學查房1次,每季度參加護理教學會議1次。擔任各大、中專護生的教學任務,安排下級醫院護理進修人員的培訓工作。
12、全面了解國內外護理發展動態,參與醫院各項改革,積極推動護理學科的發展。
護理部副主任協助護理部主任負責相應的工作。
第3篇 校醫室護理工作崗位職責
門診工作
1、協助醫生做好師生門診;
2、協助藥品的清點、核對、保管等管理工作;
3、協助記錄統計師生藥費、診費;
師生衛生保健
4、協助完成職工、學生體檢;
5、負責衛生宣傳、教育工作;
傳染病、流行病防控
6、協助師生預防接種工作;
7、協助傳染病、流行病防控工作;
公費醫療管理工作
8、協助收集、登記、統計教職工公費醫療單據;
上級部門檢查驗收
9、協助上級檢查、驗收資料的準備工作;
10、協助完成上級部門檢查接待任務;
11、負責檢查資料的材料歸檔;
檔案工作
12、負責師生健康檔案的整理、歸檔、借閱、保管工作;
13、負責校醫室其他檔案材料的歸檔工作;
其他
14、負責完成校醫室的消毒等各項治療準備工作;
15、完成領導交辦的臨時性工作。
第4篇 護理部主任工作崗位職責
作為一名護理部主任,其崗位職責是什么如想了解,請查看以下這篇護理部主任崗位職責。
1、在院長的領導下,負責領導全院的護理工作,組織制定全院各科室護理人員配置方案,批準后組織實施與協調,適時調整;是醫院護理質量與安全管理和持續改進第一責任人,應對院長負責。
2、根據醫院的計劃負責擬訂全院的護理工作計劃及目標,批準后組織實施。定期考核,按期總結匯報。
3、深入科室了解掌握護理人員的思想工作情況,教育護理人員改進工作作風,加強醫德醫風建設,改善服務態度。督促檢查護理制度、常規的執行和完成護理任務的情況,檢查護理質量,嚴防差錯事故的發生。
4、組織護理人員三基三嚴培訓、學習業務技術,定期進行技術考核,開展護理科研工作和技術革新,不斷提高護理技術水平。
5、指導各科護士長搞好病房和門診的科學管理、消毒隔離和物資保管工作。
6、組織檢查護生、進修生的實習工作,指導各級護理人員嚴格要求學生,做好傳、幫、帶。
7、確定全院護理人員的工作時間和分配原則,根據具體情況對全院護士做院內或臨時調配。
8、審查各科室提出的有關護理用具使用情況的意見,并與有關部門聯系協同解決問題。
9、主持和召開全院護士長會議,分析全院護理工作情況,并定期組織全院護士長到科室交叉檢查,互相學習,不斷提高護理質量。
10、提出對護理人員的獎懲、晉升、晉級、任免以及調動的意見。
11、教育全院各級護理人員熱愛護理專業,培養良好的作風,關心他們的思想、工作、學習和生活,充分調動護理人員的積極性。
12、作為醫院質量管理組織主要成員,承擔相關工作。
13、護理部副主任協助主任負責相應的工作,主任外出期間代理主任主持日常護理工作。
第5篇 護理部干事崗位職責工作內容
護理部干事職位要求
任職資格:
1、大專以上,有護師以上職稱,年齡在25-35之間。
2、具有執業護士資格,有二級甲等以上醫院護士長工作經驗者優先。
3、熟悉醫政法規及相關的法律法規,熟悉醫院的工作流程,醫學專業知識面寬;
4、熟悉護理規范、院內感染工作,有良好的個人素養、團隊合作精神及綜合協調能力。
護理部干事崗位職責/工作內容
崗位職責:
1、在護理部主任的直接領導下進行工作。
2、負責護理部日常行政工作。
3、了解院內護理工作信息,及時反饋,并提出改進意見。
4、對各病房、科室上交的護理統計數字如:護理工作質量月報表、工作量統計表等進行統計、匯總、錄入、存檔。
5、負責護理部有關文件的打印、復印、分發等工作。
6、負責護理部有關會議、事宜的通知和各種會議記錄、整理、歸檔工作。
7、協助護理部主任完成一些文字書寫工作。
8、負責接待參觀、來訪及來電、來信的處理工作。
9、負責全院護士注冊及護士繼續教育學分登記等具體工作。
10、完成領導交給的各項臨時性工作。
第6篇 護理質量督導員崗位職責工作內容
護理質量督導員職位要求
1、具有國家承認的本科及以上學歷,中級專業技術職務或技師以上的資格;
2、有從事過企業人力資源管理或技術管理工作;
3、認真執行職業技能鑒定有關規定,熟悉鑒定考核過程;
4、工作積極主動,能及時發現考核過程中的問題,并提出處理意見;
5、督導工作公平、公正,不徇私舞弊;
6、督導方式正確,不干擾正常考核。
護理質量督導員崗位職責/工作內容
崗位職責:
1、在護理部主任的直接領導下工作。
2、負責全院護理質量、護理服務、培訓管理督導。
3、制定年、季、月質控計劃并組織實施,完成年季月質控工作總結。
4、修改、完善、補充護理質量檢查標準。
5、定期檢查、考核。內容:危重患者護理及責任護士對病情掌握情況;患者皮膚傷評估及結果追蹤;基礎護理操作及急救操作;消毒隔離;急救物品管理;各種藥品管理;患者健康教育;患者滿意度調查;各種護理文件書寫檢查;icu、手術室、供應室、急診科、血液透析室的質量控制;護理人員工作檢查;病室規范;護理人員勞動紀律及儀容儀表等。
6、匯總檢查結果,每月向護理部主任書面匯報并提出改進措施。
7、每月向病區護士長反饋檢查結果和改進。
8、定期組織護理人員進行有關內容的講課。
9、參加護理部夜查值班。
第7篇 護理部副主任崗位工作職責
1.在護理部主任的領導下,組織各護理單元工作的開展。
2.組織每月的護理質量督查、及時匯總、分析、反饋,幫助護理單元進行整改,并在醫療質量分析會上進行匯報,對每月督查結果上報護理部主任后交至經管科。
3.組織各護理專科小組,開展各類活動。
4.負責優質護理服務示范工程的開展。
5.負責每季度愛心病房的評選活動。
6.護理部的績效工作。
7.負責全院護理人員的分級培訓、考核。
8.各護理?？撇榉俊I務學習。
9.負責全院護理科研工作及護理科研項目及每年對護理科研的統計工作。
10.完成護理部主任安排的臨時性工作。
