綜合崗位職責工作內(nèi)容（20篇范文）

第1篇 綜合崗位職責工作內(nèi)容

綜合崗位崗位職責

工作職責:

1、負責各類工作報告(周報、月報、總結(jié)報告等)撰寫。

2、負責組織內(nèi)部資源，配合落實公司各項活動或安排，如it審計、風險評估等。

3、負責組織完成監(jiān)管材料的撰寫與報送，如it非現(xiàn)場監(jiān)管報表。

4、負責合同及內(nèi)部費用報銷。

5、負責員工關(guān)懷與訪談，組織部門活動。

6、負責處理各種綜合事務。

任職資格:

1、大學本科以上學歷。企業(yè)管理、行政管理、人力資源管理或計算機相關(guān)專業(yè)

2、有3年以上人事行政綜合事務管理經(jīng)驗，特別優(yōu)秀者可適當放寬要求;

3、熟悉人事相關(guān)工具、流程;具有較全面的綜合事務管理經(jīng)驗，較強的計劃、組織、管理控制能力;熟悉綜合事務管理與各類規(guī)范、制度的實施標準;

4、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，熟練運用office(word、excel、ppt等)等辦公軟件;

5、文字功底好、工作細致認真，同時需要有高度的責任心、分析能力、較強組織溝通能力。

綜合崗位崗位

第2篇 學院校綜合科科長崗位工作職責

學院(校)綜合科科長崗位工作職責

在后勤處的領(lǐng)導下,負責本科室的行政、業(yè)務和思想政治工作,帶領(lǐng)科室員工認真履行職責,全面完成各項工作任務。

1、主持綜合科日常工作,組織科室人員及時完成本科工作。

2、組織做好學院大型設備的保養(yǎng)維護工作。

3、負責做好學校節(jié)水、節(jié)電工作,及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題。

4、組織做好學院出租房及技術(shù)用房費用的收取工作。

5、組織做好物品采購的管理工作。

6、組織做好固定資產(chǎn)的保管及清查工作。

7、組織做好車輛的管理工作。

8、組織做好教職工的房貼審核與發(fā)放工作。

9、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

第3篇 綜合辦公室主任崗位工作職責

綜合辦公室主任崗位職責

1、主持辦公室的日常行政工作。

2、準確傳遞校領(lǐng)導對后勤工作的指示精神和工作要求,做好與學校各部門之間的業(yè)務協(xié)調(diào)工作。

3、協(xié)助總經(jīng)理召集安排集團員工大會、總經(jīng)理辦公會議等,負責督促檢查會議決議執(zhí)行情況。

4、在總經(jīng)理領(lǐng)導下,負責組織起草集團工作計劃、起草決議、報告、規(guī)章制度等文件。

5、根據(jù)集團領(lǐng)導的指示和有關(guān)會議決定,組織草擬和發(fā)布通知、通告、會議紀要及其他文件。

6、協(xié)助集團領(lǐng)導做好進一步深化后勤體制改革工作。

7、負責做好各種來訪接待工作,處理好信息反饋。

8、檢查、督導各部門員工的政治、業(yè)務培訓工作;加強辦公室內(nèi)務工作管理,督促檢查辦公室工作人員履行崗位職責情況并予以考核。

9、注意調(diào)查研究,主動了解、收集集團的服務工作情況和存在的問題,為領(lǐng)導的工作決策提供參考。

10、嚴格遵守國家的財稅政策,督促財務人員做好集團財務工作。

11、正確貫徹執(zhí)行有關(guān)人事、勞動工資等方面的政策和規(guī)定,做好各部門的績效考核與職能監(jiān)控工作 。

12、認真做好學校和集團領(lǐng)導交辦的其他工作。

第4篇 建筑公司綜合部主任工作崗位職責

1、在分管領(lǐng)導的直接領(lǐng)導下,對綜合部工作全面負責。

2、以身作則,帶頭嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度。

3、根據(jù)公司總體發(fā)展目標和計劃,制定本部門目標、計劃,并貫徹實施。

4、協(xié)助公司領(lǐng)導處理好日常行政管理事務,聯(lián)系和協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的配合協(xié)作關(guān)系,發(fā)揮參謀、助手作用。

5、公司需上報或下發(fā)的各類綜合性文件材料的審核把關(guān),印簽使用的審核把關(guān),重要文檔的查閱把關(guān)等。

6、組織綜合部做好會議的安排與組織,各類文書資料的打字與復印,車輛管理,員工食堂管理等輔助性、服務性日常工作。

7、妥善處理周邊鄰里單位關(guān)系。

第5篇 生產(chǎn)綜合員工作崗位職責

1、負責煉鋼廠各項計劃制定、修訂及編寫的結(jié)構(gòu)和編寫規(guī)則。

2、在生產(chǎn)作業(yè)長和科長的直接領(lǐng)導下,負責編寫《月生產(chǎn)作業(yè)計劃》,并報請科長審核。

3、收回上日調(diào)度日志。根據(jù)生產(chǎn)原始記錄,進行各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計,認真檢查核對生產(chǎn)日報的統(tǒng)計數(shù)據(jù),分品種,分類型,分影響時間登記上帳。要貫徹執(zhí)行統(tǒng)計法,依法辦事。每天上午9:00以前將《生產(chǎn)日報》統(tǒng)計好后,送給相關(guān)領(lǐng)導。

4、對每日出現(xiàn)的影響品種鋼冶煉進度的原因和責任單位做好記錄。檢查連鑄坯流通情況,對有問題的連鑄坯要組織相關(guān)人員及時處理。

5、負責檢查調(diào)度室的各種生產(chǎn)記錄,如有錯誤或不全及時修正,認真做好月生產(chǎn)分析總結(jié)。

6、編制全廠的綜合年報,按時間要求報有關(guān)單位。

7、負責核實進廠鐵水、廢鋼、各項輔助材料、原燃材料數(shù)量。

8、負責全廠的產(chǎn)量、品種、各項經(jīng)濟技術(shù)指標按月報公司有關(guān)職能部門及相關(guān)領(lǐng)導,并做好月報的分析。

9、負責煉鋼廠內(nèi)部原始記錄報表的上報、下發(fā)。

10、做好生產(chǎn)科后勤管理工作。

第6篇 綜合柜員崗位工作職責

1、對外辦理存取款、貸款計息業(yè)務,包括輸入電腦記帳、打印憑證、存折、存單、借據(jù)、收貸憑證、收付現(xiàn)金等。

2、辦理營業(yè)用現(xiàn)金的領(lǐng)用、保管。

3、辦理營業(yè)用存單、存折等重要空白憑證和有價單證的領(lǐng)用與保管,庫管員須登記重要空白憑證和有價單證登記簿。

4、掌握本柜臺各種業(yè)務用章和個人名章。

5、辦理柜員扎帳,打印科目日結(jié)單、流水帳等,清理、核對當班庫存現(xiàn)金和結(jié)存重要空白憑證和有價單證,收檢業(yè)務用章,辦理交接班手續(xù),憑證入庫保管,會計資料交主管柜員,平帳后,進行柜員正式簽退。

主任簽字:綜合柜員簽字:

第7篇 綜合部工作崗位職責

(1)負責工程實施中的項目經(jīng)理部日常行政事務管理,主管文件的起草和遞送、保管,項目會議的組織服務,以及項目經(jīng)理部的生活、衛(wèi)生管理等工作。

(2)負責iso9001:2000質(zhì)量標準在工程中的正確實施,并做好各種質(zhì)量記錄,保證其暢通、有序、有效運行。

(3)負責工程施工中自然生態(tài)環(huán)境、水土保持、文物保護及施工環(huán)境和生活環(huán)境的保護和整治等工作。

(4)負責文明施工及文明工程現(xiàn)場的檢查工作。

(5)負責施工一線職工的醫(yī)療、預防、保健和初級搶救。

(6)負責工程現(xiàn)場消防、治安保衛(wèi)、綜合治理及案件查處工作。

第8篇 綜合部經(jīng)理崗位工作職責

職責一:綜合部經(jīng)理崗位職責

1、在公司總經(jīng)理和分管總經(jīng)理的領(lǐng)導下,全面主持本部門的日常工作。

2、組織、策劃、安排公司各種會議,協(xié)助、會同相關(guān)部門搞好各種文體比賽和慶典活動。

3、傳達并貫徹執(zhí)行(或監(jiān)督執(zhí)行)總經(jīng)理辦公會議的決定以及上級部門、領(lǐng)導的各種指示。

4、負責上級領(lǐng)導、兄弟單位和其它客人的接待管理工作,對洽商的問題和意見及時解決或上報有關(guān)領(lǐng)導。

5、負責公司行政區(qū)域內(nèi)的消防管理、安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生、廠容廠貌、后勤保障及各類辦公生活設施的維護管理,處理行政應急事件。

6、負責公司資產(chǎn)管理,辦公用品用具、勞保福利及后勤物資的購置管理,車輛調(diào)度及維護管理,辦公費用和管理費用的監(jiān)督控制等。

7、協(xié)調(diào)各部門、各單位之間的工作關(guān)系,組織或參與各種例行檢查調(diào)查。

8、做好領(lǐng)導臨時交辦的其他工作。

職責二:綜合部經(jīng)理崗位職責

一、負責為公司管理層提供支持,并負責跟蹤落實高層和辦公會的決議。負責組織和安排管理層會議,提供會議紀錄與整理服務。通報會議決議,并跟蹤會議決議的實施情況。協(xié)助總經(jīng)理的工作,提供決策支持。

二、負責保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運行。負責制定和完善公司內(nèi)部的管理體系和各項管理制度。負責督促管理制度的有效執(zhí)行,負責評估和監(jiān)督公司內(nèi)部管理的規(guī)范性和有效性

三、負責制定綜合部工作計劃,實現(xiàn)工作目標。制訂綜合部年度、月度工作目標、工作計劃,并組織實施

四、負責公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行,人力資源管理的各項事務。 根據(jù)公司的情況,組織制訂公司用工制度、人事管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱等規(guī)章制度、實施細則和人力資源工作程序,并組織實施根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃,提出機構(gòu)設置和崗位職責設計方案,對公司組織結(jié)構(gòu)設計提出改進方案負責開發(fā)、引進外部人才,組織實施招聘工作,并參與對應聘人員的面試篩選。負責制定公司員工的培訓和發(fā)展計劃,組織安排對員工的培訓。負責組織公司員工的考核,并對考核結(jié)果做出評價。負責組織公司員工的職稱評定工作。組織公司薪酬管理工作,編制公司年度薪酬計劃及薪資調(diào)整方案,審核公司員工每月的工資

五、部門內(nèi)部管理、制訂、修訂綜合部的工作程序和工作制度,并監(jiān)控實施。負責公司綜合部隊伍建設,選拔、配備、評價下屬人員,組織部門技能培訓。負責指導屬下員工制定階段工作計劃,并督促執(zhí)行。

職責三:綜合部經(jīng)理崗位職責

1、在總經(jīng)理領(lǐng)導下負責綜合部的全面工作,努力作好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用。

2、在總經(jīng)理領(lǐng)導下負責公司各項管理、經(jīng)營服務工作的布置、實施、檢查、督促、落實貫徹執(zhí)行情況。

3、做好公司對內(nèi)對外文件的起草,負責各類文件的分類呈送發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作,請公司領(lǐng)導閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理,并做好登記存檔。

4、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理辦公會決策。

5、負責總經(jīng)理辦公會和其他會議的組織工作,并做好會議記錄;做好決議、決定、工作計劃、總結(jié)等文件的起草、發(fā)布工作。

6、負責保管使用公司印章和介紹信;負責公司內(nèi)外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,接聽電話、妥當應答,并做好電話記錄,及時匯報、處理。

7、在總經(jīng)理領(lǐng)導下,根據(jù)公司發(fā)展的要求制定人力資源戰(zhàn)略;設計并完善公司人力資源結(jié)構(gòu);完成公司新入員工的日常招聘、培訓工作。

8、在總經(jīng)理領(lǐng)導下,監(jiān)督執(zhí)行公司績效考核制度,負責績效考核的統(tǒng)計工作。

9、負責對外接待工作,開展公關(guān)活動,維護公司公共關(guān)系。

10、維護公司辦公秩序,督促各部門保持良好的工作環(huán)境,負責檢查公司辦公場所的衛(wèi)生情況。

11、在總經(jīng)理領(lǐng)導下,負責做好公司的后勤保障工作。

12、完成總經(jīng)理辦公會交辦的其他工作。

第9篇 綜合內(nèi)勤崗位工作職責

綜合內(nèi)勤崗位職責

一、負責辦公室的日常事務工作(清掃衛(wèi)生、電話記錄、客戶回訪)。負責各種文件資料的打印:傳送,以及相關(guān)文件,材料領(lǐng)取,保存。

二、認真貫徹執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)定,制度:領(lǐng)會領(lǐng)導的意圖并認真?zhèn)鬟_,網(wǎng)站新聞傳達。

三、將文件資料分類保管,存檔,以便隨時翻閱調(diào)用,并負責收發(fā),登記,閱簽,清退,整理,歸檔,最重要的一定要堅決執(zhí)行機要文件的保密工作。

四、負責辦公室的其他日常事務,并負責來訪,引見,收發(fā)傳真,以及接聽電話等。

五、負責做好樓門公共設施的損壞記錄,及時上報領(lǐng)導。

六、參與,策劃相關(guān)會議:并擬寫通知:傳達相關(guān)人員,并提交給負責人審核,然后存檔,以備日后查閱。

七、熱愛本職工作,服從分配,聽成領(lǐng)導,能夠自覺的遵守公司里的各項規(guī)章制度,認真工作,扎實。

八、認真遵守勞動紀律,嚴格執(zhí)行崗位制度,熟悉本崗位的工作任務與要求明確服務宗旨,端正勞動態(tài)度,講究工作效率。

九、辦公室內(nèi)勤崗位工作有時還包括協(xié)調(diào)人事,財務,甚至倉庫等部門的關(guān)系。

十、及時完成領(lǐng)導交代的事務。

第10篇 綜合維修工工作崗位職責

1 服從班長和主管的工作安排,遵守公司各項規(guī)章制度。

2 全面負責管理區(qū)域內(nèi)土建項目的維修養(yǎng)護等各項維修任務。

3 做好日常的巡查、維護、記錄等工作,發(fā)現(xiàn)問題主動及時處理,做到維修質(zhì)量上乘,工完場地清。

4 修舊利廢,勵行節(jié)約,做到維修不浪費材料,降低維修成本。

5 提倡'一專多能'、團結(jié)互助,熱情為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)服務,做到隨叫隨到,隨報隨修,為業(yè)主排憂解難。

6 完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作任務。

第11篇 某物業(yè)公司綜合會計工作崗位職責

物業(yè)公司綜合會計工作崗位職責

第一條 負責按本公司《財務管理制度》和《會計核算制度》的要求處理經(jīng)濟業(yè)務,編制有關(guān)記帳憑證。

第二條 負責登記明細帳并與總分類帳核對一致。

第三條 負責按照稅法及有關(guān)管理與核算要求,及時、準確編制并上報各種納稅報表,辦理交納各種稅金的清繳及結(jié)算手續(xù)。

第四條 負責根據(jù)月初固定資產(chǎn)原值,正確計提折舊,并編制有關(guān)記帳憑證。負責配合公司辦公室定期清查本公司的固定資產(chǎn),做到帳實相符。

第五條 負責配合公司辦公室做好本公司財產(chǎn)保險的投保、報險、勘查及索賠等工作。

第六條 負責編制本公司的會計報表。

第七條 凡有損本公司經(jīng)濟利益的經(jīng)濟活動,本崗位人員有權(quán)拒絕辦理并有責任向財務部經(jīng)理或公司主管財務的副總經(jīng)理反映情況,提出處理意見。

第八條 完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

第12篇 綜合部工作崗位職責要求

(1)負責貫徹執(zhí)行集團公司的各項管理制度、規(guī)定和細則。

(2)組織做好公司綜合行政事務管理、企業(yè)(合同)管理、統(tǒng)計核算管理等工作。

(3)負責管理費和可控費用的計劃、控制和通報工作。

(4)負責公司非生產(chǎn)性固定資產(chǎn)及低值易耗品的管理登記。

(5)負責公司文書、證件、檔案、印鑒、公函的編輯、收發(fā)、管理工作

(6)負責辦公用品、文具、勞保福利用品的計劃申報、登記和發(fā)放工作。

(7)做好公司生產(chǎn)、辦公電話的管理以及綠化衛(wèi)生的督查和管理等工作。

(8)做好公司的車輛使用、調(diào)度、保養(yǎng)、維護工作。

(9)協(xié)調(diào)好公司與當?shù)卣案髀毮懿块T的關(guān)系。

(10)為公司領(lǐng)導、員工外出辦事、出差提供良好的服務。

(11)協(xié)助領(lǐng)導處理日常事務,積極主動參與政務,為領(lǐng)導決策搞好服務。

(12)完成領(lǐng)導交辦的其它工作任務。

第13篇 酒店工程部綜合裝修班工作范圍崗位職責

酒店工程部綜合裝修班工作范圍及崗位職責

(一)綜合裝修班工作范圍:

1、負責家具、木器的修理和翻新;

2、負責墻紙、地毯、天花、玻璃等各種裝修的修理;

3、負責墻壁、天花、金屬結(jié)構(gòu)的油漆翻新;

4、負責大理石、云石、瓷片飾面的修補;

5、負責土建結(jié)構(gòu)方面滲漏水處理;

6、負責酒店各類門鎖的安裝和修理;

7、在力所能及的情況下,承擔酒店部分裝修改造工程和木器家具的制作或改造。

(二)綜合裝修工崗位職責:

1、遵守員工守則,嚴格執(zhí)行各種規(guī)章制度;

2、服從派工安排,認真細致、保質(zhì)按時完成工作任務。工作中發(fā)現(xiàn)問題及時請示報告;

3、熱愛本職工作,努力學習技術(shù),不斷提高業(yè)務水平,做到一專多能;

4、嚴格遵守操作規(guī)程,正確處理各種機具,并做到勤保養(yǎng)、善保管;

5、遇有搶修任務時,積極參加搶修,未完成不得下班,如當時不能修復的工作要妥善處理,以確保酒店正常營業(yè)和酒店裝修格調(diào)的完美;

6、樹立強烈的酒店意識,文明施工,賓客至上。維修工作時,盡量不影響客人,公共場所施工設施工廣告牌或加設圍欄。自覺做好施工現(xiàn)場收尾工作,保持酒店的優(yōu)美環(huán)境。

第14篇 綜合辦公室工作崗位職責

以下是一則綜合辦公室崗位職責,各位綜合辦負責人如果想明確這方面的崗位責任制,可就本文作適當參考。

綜合辦公室是協(xié)助公司領(lǐng)導處理日常工作,并負責勞動人事、薪酬分配、績效考核、員工培訓、綜合協(xié)調(diào)、文秘、檔案、法律和行政事務的綜合管理職能機構(gòu)。主要職責是:

1、遵守國家有關(guān)法律、法規(guī),貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,負責制定綜合辦公室職責范圍內(nèi)的制度,完善有關(guān)規(guī)定,建立工作流程。

2、負責公司員工勞動合同的管理。

3、負責公司員工社會保險的管理。

4、負責公司勞動人事、薪酬分配、績效考核、員工培訓等人力資源的管理。

5、負責公司人才需求計劃的擬定、員工招聘、員工錄用、退(辭)職、退休等工作。

6、負責文印、印信、收發(fā)及保密工作,負責公司文檔、科檔、人事檔案和聲像檔案的管理工作。

7、按照公文管理的規(guī)范程序,認真審核擬發(fā)單位的各項公文文稿,做好往來行文的呈批、注辦、催辦工作。

8、負責公文的擬稿和起草各類綜合性文字材料。

9、負責公司(不包括專業(yè)口的會議)會務管理。

10、負責公司日常接待工作。

11、負責公司信息化建設。

12、負責機關(guān)辦公設備的管理、驗收和交接。

13、負責各基層單位綜合管理月度考核工作。

14、負責機關(guān)車輛的管理。

15、負責辦公室、庫房標準化建設和辦公樓區(qū)域衛(wèi)生的保潔。

16、按時完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。

第15篇 綜合部部長崗位工作職責

一、在廠長的領(lǐng)導下,全面負責辦公室的各項工作,并對廠長負責,為領(lǐng)導當好參謀,當好助手,保守秘密。

二、負責組織制訂全廠年度工作計劃安排,檢查各項計劃的執(zhí)行情況,及時向領(lǐng)導匯報。

三、負責起草本廠的工作總結(jié)、報告、簡報、通知等,審核各部門以本廠名義起草的文字材料,處理有關(guān)公文、信函,做好公司內(nèi)、外部有關(guān)情況的上通下達。

四、負責本廠召開的有關(guān)重要會議的準備工作,并參加會議做好記錄,組織檢查會議的決定事項貫徹執(zhí)行情況。

五、負責安排辦公室內(nèi)部人員的工作,確保文字材料打印及時,檔案及時歸檔。

六、負責組織衛(wèi)生檢查、評比等后勤工作,負責辦公用品的使用、登記、保管等工作。

七、參與制訂、修改有關(guān)《辦公用品管理制度》、《文印制度》、《后勤管理制度》等。

八、完成領(lǐng)導交辦的臨時工作,主持辦公室的日常工作。

第16篇 綜合辦組長工作崗位職責

崗位目的:根據(jù)公司及站相關(guān)規(guī)章制度,負責綜合辦各項工作,保證分站行政工作高效運轉(zhuǎn)。

工作職責:

1.擬定綜合辦工作計劃,統(tǒng)籌安排各項工作。

2.組織、籌劃分站工作會議、行政會議及其他會議,協(xié)調(diào)、催辦和督查會議決議的執(zhí)行情況。

3.撰寫分站相關(guān)行政文件,審核以分站名義上報或下達的各類文件。

4. 負責分站對外日常溝通、接待工作。

5.合理安排分站職工伙食供應,調(diào)度分站公務用車。

6.負責分站清潔衛(wèi)生及屋舍與水電暖管網(wǎng)的檢查、維護、報修。

工作要求:

1.確保分站工作會議及相關(guān)分站級會議順利開展,會議決議有效落實。

2.確保站相關(guān)行政文件內(nèi)容、收發(fā)符合相關(guān)規(guī)定。

3.確保分站內(nèi)各部門信息溝通及時,及時處理對外接待相關(guān)事務。

4.做好分站后勤保障工作。

第17篇 綜合布線工程師崗位職責工作內(nèi)容

綜合布線工程師職位要求

1.計算機相關(guān)專業(yè),大專及以上學歷。有相關(guān)專業(yè)證書者優(yōu)先,包括:ocp、mcse、mcdba證書

2.了解綜合布線或通信類電纜連接器等產(chǎn)品的相關(guān)標準

3.熟悉綜合布線產(chǎn)品與系統(tǒng)集成施工

4.精通linu*/uni*/windows操作系統(tǒng)

5.熟悉tcp/ip協(xié)議;熟悉路由器、交換機等網(wǎng)絡設備

6.具有動手能力和設備軟硬件排障能力

綜合布線工程師崗位職責/工作內(nèi)容

1.負責機房的網(wǎng)絡綜合布線設計和施工

2.為客戶提供技術(shù)支持服務,解決使用過程中出現(xiàn)的問題

3.負責有關(guān)網(wǎng)絡布線的技術(shù)支持、安裝指導、產(chǎn)品培訓

4.負責建筑智能化綜合布線項目方案的撰寫、產(chǎn)品配置、圖紙繪制

第18篇 工程部綜合裝修班工作范圍及崗位職責

(一)綜合裝修班工作范圍：

1、負責家具、木器的修理和翻新；

2、負責墻紙、地毯、天花、玻璃等各種裝修的修理；

3、負責墻壁、天花、金屬結(jié)構(gòu)的油漆翻新；

4、負責大理石、云石、瓷片飾面的修補；

5、負責土建結(jié)構(gòu)方面滲漏水處理；

6、負責酒店各類門鎖的安裝和修理；

7、在力所能及的情況下，承擔酒店部分裝修改造工程和木器家具的制作或改造。

(二)綜合裝修工崗位職責：

1、遵守員工守則，嚴格執(zhí)行各種規(guī)章制度；

2、服從派工安排，認真細致、保質(zhì)按時完成工作任務。工作中發(fā)現(xiàn)問題及時請示報告；

3、熱愛本職工作，努力學習技術(shù)，不斷提高業(yè)務水平，做到一專多能；

4、嚴格遵守操作規(guī)程，正確處理各種機具，并做到勤保養(yǎng)、善保管；

5、遇有搶修任務時，積極參加搶修，未完成不得下班，如當時不能修復的工作要妥善處理，以確保酒店正常營業(yè)和酒店裝修格調(diào)的完美；

6、樹立強烈的酒店意識，文明施工，賓客至上。維修工作時，盡量不影響客人，公共場所施工設施工廣告牌或加設圍欄。自覺做好施工現(xiàn)場收尾工作，保持酒店的優(yōu)美環(huán)境。

第19篇 工程技術(shù)部綜合工工作崗位職責

工程技術(shù)部綜合工的崗位職責如下。

1. 熟練掌握瓦、木、油等裝修維修技能,熟練掌握門窗、門鎖維修技能。

2. 定期巡視公共區(qū)域地毯、天花吊頂、玻璃幕墻及各層門窗等公共區(qū)域,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,并做好相關(guān)記錄。

3. 接到維修通知后,必須在第一時間到達現(xiàn)場進行處理。

4. 及時有效地完成上級指派的臨時維修工作及緊急情況。

5. 完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務。

第20篇 綜合辦主任工作崗位職責

崗位名稱:綜合辦主任

所屬部門:綜合辦

直接上級:總經(jīng)理

直接下級:行政助理、司機、車隊車長、網(wǎng)管、前臺、炊事員(兼保潔員)

崗位職責:

一、行政事務

1、根據(jù)總經(jīng)理意見和公司辦公會議決議擬定公司發(fā)展計劃;

2、負責起草公司企業(yè)文化建設及企業(yè)形象宣傳工作;

3、負責行政、后勤管理工作;

4、組織起草公文及部門呈文、負責公司各類會議的管理工作;5、制定部門工作計劃并監(jiān)督執(zhí)行,監(jiān)督下屬工作,并對其工作進行定期考核;

6、公司辦公系統(tǒng)建設與維護工作。

7、公司網(wǎng)站建設工作。

8、公司各項管理制度的建設及貫徹執(zhí)行情況的管理工作。

9、制定下屬員工崗位職責,并對其工作進行定期考核。

10、牽頭公司各部門間的溝通與管理工作。

11、上級交辦的其他工作。

二、行政后勤

1、公司行政類物品及辦公用品的采購、配發(fā)與管理的督辦工作。

2、協(xié)助做好辦公設備的配備及公司報刊征訂、分發(fā)與管理的督辦工作。

3、公司文印室的日常管理督辦工作。

4、公司車輛的調(diào)用、維修保養(yǎng)、年審及有關(guān)交納費用的督辦工作。

5、負責現(xiàn)場宿舍、辦公室及其他設施的管理督辦工作。

6、負責食堂及伙食管理的督辦工作。

7、負責室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生檢查與管理的督辦工作。

三、外聯(lián)工作

1、與協(xié)作單位必要的聯(lián)系工作。

2、安排好公司公司證照的換證、年檢工作。

3、配合總經(jīng)理和責任部門作好必要的接待和招投標的外勤、外聯(lián)服務工作。