產品經理崗位職責工作內容（2篇范文）

第1篇 產品經理崗位職責工作內容

產品經理職位要求

1.教育培訓:產品經理是要負責產品的整個生命周期的所有事物,因此產品經理需要有產品研發階段相關的技術知識。在軟件開發領域,產品經理一般是研發出身,接受過市場營銷相關培訓。

2.工作經驗:產品開發及其管理5年以上工作經驗,具備良好的資源整合能力、溝通協調能力和書面報告能力,具備獨立解決問題的能力和較強的市場分析能力,對產品和數據運營敏感,思維清晰而有條理,能承受較大的工作壓力。

產品經理崗位職責/工作內容

一般來說,產品經理是負責并保證高質量的軟件產品按時完成和發布的專職管理人員。他的任務包括傾聽用戶需求;負責產品功能的定義、規劃和設計;做各種復雜決策,保證開發隊伍順利開展工作及跟蹤程序錯誤等,總之,產品經理全權負責產品的最終完成。另外,產品經理還要認真搜集用戶的新需求、競爭產品的資料,并進行需求分析、競品分析以及研究產品的發展趨勢等。

第2篇 產品經理工作崗位職責

作為一名產品經理,其崗位職責包括哪些以下是一則產品經理崗位職責,僅供各位制度職責大全經理參考。

1. 充分的調研產品的5w2h,尤其是要找到產品形態,產品內涵以及外延,產品的理論基礎;

2. 確立產品所處的行業環境以及在競爭中處的戰略位置;

3. 制定產品延伸策略,包括后續產品和服務的延伸范圍和設想;

4. 找出系統風險和防范措施,如何利用系統方法化解市場風險,如何利用社會化的方法完成看似不可能的任務;

5. 抽取產品的核心賣點,要簡短和便于理解,不可以超過4條;

6. 充分的設想和調研產品的使用場景,認真觀察和分析目標群體的使用習慣、使用場景、可能出現的特例;

7. 進行產品的生命周期分析,從用戶看到產品的第一眼開始直到用戶結束使用該產品的所有環節;

8. 產品設計的核心是對用戶心智和行為的理解,任何設計都要能在用戶心智和行為中找到依據,如果沒有依據就不可以實施;

9. 與產品開發者充分溝通,確保取得一致,并確定產品開發可能面臨的技術實現風險,技術方案的可行性分析;

10.在紙面上再現用戶使用產品的情景,并估算市場反應,了解市場預期,指定產品設計和開發路線圖,劃定關鍵的里程碑;

11.指定產品的服務目錄和服務水平等級協議,并做出產品服務定價,指定產品費用和營收計劃提交公司總經理(制度職責大全總經理)組商議確定。