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第1篇 品管部經(jīng)理崗位工作職責
品管部經(jīng)理崗位職責
1、負責公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標貫徹落實,改善公司質(zhì)量管理工作。
2、負責公司各種質(zhì)量管理制度的制定與實施,以及公司各種質(zhì)量管理活動執(zhí)行與推動。
3、組織和協(xié)調(diào)公司產(chǎn)品的認證工作,負責對原材料供應商的評估。
4、負責進料、在制品、成品質(zhì)量標準和檢驗規(guī)程的制定與執(zhí)行,監(jiān)督指導各項質(zhì)量檢驗工作。
5、負責處理質(zhì)量異常,協(xié)助處理顧客投訴與退貨調(diào)查、原因分析,并擬定改善措施。
6、負責質(zhì)量管理信息的收集、傳導、回復、以及質(zhì)量成本的分析與控制工作。
7、負責組織不合格品的控制,制定不合格的預防和糾正措施,并予以督導執(zhí)行。
8、負責檢驗儀器、量具、實驗設備的管理工作。
9、負責監(jiān)督、檢查質(zhì)量記錄,組織分析管理數(shù)據(jù)。
10、負責檢驗人員的質(zhì)量基礎(chǔ)培訓及檢驗工作要點培訓工作。
11、負責總經(jīng)理交付的其它工作。
第2篇 品管部經(jīng)理-崗位職責
作為品管部的管理人員品管部經(jīng)理職位,平時的工作以對于公司質(zhì)量管理各項工作,質(zhì)量方針及目標的落實等。具體的品管部經(jīng)理崗位職責,可參考以下資料:
1、負責公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標貫徹落實,改善公司質(zhì)量管理工作。
2、負責公司各種質(zhì)量管理制度的制定與實施,以及公司各種質(zhì)量管理活動執(zhí)行與推動。
3、組織和協(xié)調(diào)公司產(chǎn)品的認證工作,負責對原材料供應商的評估。
4、負責進料、在制品、成品質(zhì)量標準和檢驗規(guī)程的制定與執(zhí)行,監(jiān)督指導各項質(zhì)量檢驗工作。
5、負責處理質(zhì)量異常,協(xié)助處理顧客投訴與退貨調(diào)查、原因分析,并擬定改善措施。
6、負責質(zhì)量管理信息的收集、傳導、回復、以及質(zhì)量成本的分析與控制工作。
7、負責組織不合格品的控制,制定不合格的預防和糾正措施,并予以督導執(zhí)行。
8、負責檢驗儀器、量具、實驗設備的管理工作。
9、負責監(jiān)督、檢查質(zhì)量記錄,組織分析管理數(shù)據(jù)。
10、負責檢驗人員的質(zhì)量基礎(chǔ)培訓及檢驗工作要點培訓工作。
11、負責總經(jīng)理交付的其它工作。
