裝飾公司:設計部崗位職責（6篇范文）

第1篇 裝飾公司:設計部崗位職責

裝飾公司設計部崗位職責

部門名稱:設計部

直接上級:設計部經理

主要職責

1、設計師應全面了解工程的基本情況,確定裝修級別、設計風格、主要材料并做好相應的記錄。

2、安排好現場測量的時間。

3、測量中要做到認真細致,標注上下水管、暖氣、衛生間、等設施的準確位置;認真填寫測量記錄單,正常情況下三日內出圖及粗報價,有約定按約定時間執行。

4、測量后三日內,按照公司設計規范制作平面圖、吊頂圖。

5、正式開工前應做出全套施工圖紙:包括總平面圖、總吊頂圖、剖面圖、節點大樣圖、墻面展開圖(家具立面圖)。

6、施工圖紙原則上采用a3圖幅;市場有特殊要求時,應同時執行所在市場規定。

7、報價時,應嚴格按公司統一報價做工程項目報價,如有不清楚的項目應向公司工程預算部門及時咨詢,不得擅自改動規定報價。

8、設計師簽定的合同、圖紙、報價單,必須有設計師、審核、甲方簽字方能生效,沒有甲方簽字的合同、圖紙、報價單,公司行政主管有權不予蓋章,領用已蓋好章的合同由責任人承擔。

9、設計師必須在交底前天將工程全套圖紙交給工程部負責人;由設計師依照圖紙向工程人員詳細介紹設計理念、表達效果,工程人員向設計師提供簽字認可后的交底單;

10、設計人員、工程人員如有一方未按照流程操作,或者文件不齊,另一方可拒絕在交底單上簽字,并上報公司,所造成的損失,由責任方負責。

11、設計師應在工程開工至竣工期間內,與工程部相關人員保持密切的聯系,發現問題,及時協調、處理,消除投訴。

本崗位職責如有未盡事宜或隨著公司的發展有些條款不適應工作需要的,各部門可提出修改意見交總經理辦公室研究并提請總經理批復。

第2篇 裝飾公司設計部經理崗位職責二

裝飾公司設計部經理崗位職責(二)

1、裝修裝飾公司設計部經理要積極開拓業務,努力完成公司下達的任務,提高自己的業務精神。

2、努力組織設計師開展業務,有計劃、有措施、有檢查、有改進地安排好設計工作。

3、樹立以客戶為中心的設計服務理念,認真做好與客戶的交流溝通。

4、設計部經理要努力做好團隊建設,積極開展團隊設計,充分發揮每位設計師的特長。

5、公司設計部經理要認真按照“設計控制程序”開展設計工作,組織如“設計評審”工作,確保設計質量。

6、積極組織設計師做好設計交底及跟單服務,做好與施工人員協作配合,做好客戶的服務。努力提高企業品牌形象。

7、積極做好設計師的考核,做好工作環境的建設,努力提高設計師的工作積極性。

8、努力引進先進設計理念、設計方法,加強對設計師的培訓,建設一支高素質的設計師隊伍。

9、裝修裝飾公司設計部經理要認真執行設計師例會制度,運用互動培訓,強化訓練設計師。及時向上級匯報設計部的工作,認真執行上級的指示。

第3篇 裝飾公司設計部主任崗位職責

裝飾公司設計部主任崗位職責

1、在總經理領導下全面主持設計部工作,主管公司各項工程的施工設計及廣告設計工作。愛崗敬業,務實創新,開拓進取。

2、貫徹執行公司的各項決議,并帶頭遵守各項規章制度。

3、團結本部員工努力完成公司下達的各項設計任務。應與客戶保持密切聯系及時了解掌握客戶的設計要求和意圖,力求準確無誤地設計出使客戶滿意的施工設計圖。

4、應有全新的思維與理念,要求所設計的施工圖紙既規范又有創意;既經濟又具檔次;既符合傳統文化又具有現代風采,不僅要使客戶稱心滿意,而且亦能反映我名度風格。

5、努力學習與鉆研,不斷提高自己的思想覺悟及業務水平和管理水平。

6、作好本部的周工作計劃與小結,不斷總結經驗,改進管理方法,以提高工作效率。

7、完成總經理交賦的其他工作。

第4篇 工程公司設計部主任崗位職責說明書

建筑工程公司設計部主任崗位職責說明書

崗位概述(請補充)

崗位職能(請補充)

崗位職責

1.全面負責本部門的技術、安全和質量管理工作;

2.負責組織設計人員完成工程設計任務,并負責有關的設計質量、安全和進度;

3.組織、召集工程設計原則方案討論;

4.組織設計人員編制有關的設計文書;

5.負責、組織相關新技術的引進、吸收、研發和應用工作,負責編寫公司技術發展規劃;

6.組織設計人員確定工程的技術方案、系統設備的技術規范;

7.負責開展項目的前期開發工作;

8.負責工程的施工設計和現場設計服務;

9.貫徹執行公司的質量方針、質量目標,負責并組織設計質量計劃;

10.參與經營采購工作,協助完成相關工作;

11.負責編寫設計部崗位的管理制度、設計質量管理制度;

12.負責制定和實施本部門和培訓計劃;

13.負責制訂本部門管理制度和工作目標,并監督實施;

14.負責協調本部門與公司內外有關部門的關系;

15.負責本部門員工的業務和思想教育,培養團隊精神;

16.認真努力、如期完成領導交辦的其他工作。

思想道德

堅持四項基本原則,擁護黨的方針政策,具有一定的政策理論水平、有高度的責任心和事業心,實事求是,密切聯系群眾,全心全意為人民服務;

堅持原則,秉公辦事,忠于職守,嚴格管理;

以身作則,清正廉潔,顧全大局,忠誠盡責。

職業素質

具有對有關建設方針、技術政策、各項指令,全面理解并結合實際貫徹執行的能力;

具有對工作中的重大問題分析、判斷、評價、指導和決策的能力;

具有對生產、質量、安全與行政管理工作的組織、指揮能力;

具有較強的語言和文字表達能力,善于做好思想工作,具有撰寫、修改、審核各類行政、技術文稿的能力;

具有與有關部門洽談合同,協商、交往的能力,具有正確處理本部門與其他部門和建設、施工、運行單位之間關系的能力。

身體素質身心健康,精力充沛,能夠承受本崗位的工作壓力。

第5篇 房地產公司設計部崗位職責3

房地產公司設計部崗位職責(三)

設計設計是把一種計劃、規劃、設想通過視覺的形式傳達出來的活動過程。房地產設計部是房地產公司的一個靈魂部門,其設計的好壞將直接影響到未來房地產業的發展方向,由此,設計部的重要性便不言而喻了。

設計部門的主要職責是:

1.承擔公司技術和設計,負責完成公司部屬的工程設計任務。

2.負責公司相關新技術的引進、吸收、研發和應用工作,確定工程的技術方案、系統設備的技術規范。

3.負責項目的前期開發工作,組織管理工程的施工設計和現場設計服務。

4.貫徹執行公司的質量方針、質量目標,負責組織設計質量計劃。

5.參與經營采購工作,完成相關的配合工作。

6.負責制定本部門管理制度和工作目標,并監督實施。

7.負責制定和實施本部門各專業技術發展規劃和培訓計劃。

8.完成公司交辦的其他工作。

房地產設計部崗位職責主要包括對設計總監(總建筑師),設計部經理(主管),主任建筑師(高級建筑師),建筑設計師,裝飾(室內設計師),規劃設計師,結構設計師,水電設計師,給排水設計師,電氣設計師,暖通設計師,幕墻設計師,園林(景觀)設計師,平面設計員,效果圖制作員的崗位職責的說明。此說明書適用于房地產設計部高層管理者以及基層各個崗位員工,是一本不錯的崗位職責寶典。

第6篇 裝飾公司:設計部經理崗位職責

裝飾公司設計部經理崗位職責

崗位名稱:設計部經理

隸屬部門:裝飾公司設計部

直接上級:裝飾公司總經理

直接下級:設計師、制圖員

本職工作:

負責組織進行工程投標方案設計、方案效果圖設計、工程施工圖設計、工程設計交底、施工現場設計配合、變更洽商設計調整、繪制竣工圖工作的全面管理及與各相關部門的協調配合,從而保證工程總目標的實現。

工作內容和目標:

1、認真貫徹執行公司的各項管理規章辦法,逐級建立健全設計部各項管理規章辦法;

2、掌握國家有關建筑工程設計法律法規、設計規范標準、施工工藝規程、工程強制性條文等工程設計、施工方面政策文件,確保工程設計不出現違反國家相關政策法規情況出現;

3、對開發項目進行前期跟蹤,根據國家有關建筑工程設計法律法規、設計規范標準、招標文件內容及現場實地勘察結果組織進行工程投標方案設計及方案效果圖設計;

4、開展工程方案設計過程中與公司預算部、工程部、材料部等相關專業部門緊密結合,方案設計在考慮設計效果的同時,要對甲方要求、工程進度、投資情況進行通盤考慮,確保方案設計優化務實;

5、根據國家有關建筑工程設計法律法規、設計規范標準、施工工藝規程、招標文件、投資方要求、現場實際情況組織開展工程施工圖設計及施工圖深化設計、組織設計師對工程施工進行設計交底;

6、設計方案及圖紙會審過程中,要把握好裝飾專業與土建專業及其他相關設備專業之間的專業結合問題,以公司的經濟利益為重點,堅持原則,通過會審展示公司在裝飾設計上的優勢及設計理念,樹立公司形象,同時積極配合相關專業開展好專業設計工作;

7、深入施工現場檢查修正施工圖紙中存在的設計問題及工程施工中的出現的有關設計問題,組織處理施工中有關設計方面的問題,組織辦理相關的設計變更洽商手續;

8、深入施工現場,檢查現場對設計圖紙深入理解程度、按圖施工開展情況,對現場施工隊伍進行設計指導;

9、組織工程完工后的現場實際工程量測繪,參加工程竣工驗收,組織繪制工程竣工圖,辦理竣工圖紙簽認手續,做好圖紙歸檔保密工作;

10、樹立公司利益第一的宗旨,維護公司的形象與聲譽,潔身自律,杜絕一切違法行為的發生;

11、對公司企業文化有深入的理解并積極運用;

12、做好安全文明生產,完成上級交給的臨時任務。

任職資格:

本科以上學歷,5年以上大型項目設計經驗; 熟練使用auto cad、3d等制圖軟件;責任心強,有創造力和親和力對材料市場較為了解。