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第1篇 工會主席崗位職責范本電力公司
1.負責工會組織建設工作。
2.負責工會會員管理及婦女工作。
3.負責工會宣傳、文秘工作。
4.負責組織開展豐富多彩的文體活動。
5.負責公司計劃生育管理工作。
6.負責職工住院費的核實、報銷工作。
7.負責公司離退休職工的日常管理工作。
8.負責檢查指導各單位工會經費管理工作。
9.負責維護職工合法權益,配合公司調解勞動爭議。
10.完成領導交辦的其他工作。
第2篇 工程分公司工會主席崗位職責
建筑分公司工會主席崗位職責
一、帶領工會全體同志認真執行國家、上級工會的方針、政策,執行公司工會的決議、規定,自覺接受公司工會的領導,定期請示匯報工作。
二、協助公司黨組織培養、考察工會干部。
三、根據工會組織的四項(維護、參與、建設、教育)社會職能結合分公司實際,領導工會全體專兼職干部獨立自主地、有效地開展工作,充分發揮工會組織作為黨聯系群眾的紐帶橋梁作用。
四、主動參與公司重大問題的研究討論,在審議公司重大決策、監督行政領導、維護職工合法權益三方面發揮工會組織作用。
五、組織制定并實施公司工會年度及長遠工作計劃,審定工作總結及上報、下達各種文件。審定工會財務預決算和日常各項費用支出情況。
六、定期主持召開工會委員會、工會會員代表大會,研究制定工會工作安排、勞動競賽方案、文體活動等方案。
七、負責督促、檢查上級工會布置的各項工作任務組織落實及完成情況,并向總支主動匯報。
八、經常深入基層,指導基層工會小組根據創建'職工之家'的標準,全面開展'建家'工作。
第3篇 某輪機公司工會主席崗位職責
輪機公司工會主席崗位職責
1、負責召集工會委員會會議,主持工會日常工作。
2、參加企業涉及職工切身利益和有關生產經營重大問題的會議,反映職工的意愿和要求,提出工會的意見。
3、以職工方首席代表的身份,代表和組織職工與企業進行平等協商、簽訂集體合同。
4、代表和組織職工參與企業民主管理。
5、代表和組織職工依法監督企業執行勞動安全衛生等法律法規,要求糾正侵犯職工和工會合法權益的行為。
6、擔任勞動爭議調解委員會主任,主持企業勞動爭議調解委員會的工作。
7、向同級黨委和上級工會報告重要信息。
8、負責管理工會資產和經費。
