裝飾公司:市場部經理崗位職責（20篇范文）

第1篇 裝飾公司:市場部經理崗位職責

裝飾公司市場部經理崗位職責

1、認真執行國家和相關法律、法規及行業、公司各項規章制度。

2、認真做好市場調研,掌握市場動態,做好市場分析。

3、通過各種渠道了解競爭對手的各種信息,并認真分析對手的成功經驗和失敗教訓,作為自己的運營的參照。

4、制定市場開發方針和計劃,并做好各分公司市場開發計劃的分解布置落實工作。

5、及時指導各分公司市場開發工作,組織檢查各分公司之間的業務工作。

6、直接參與各重大的市場開發項目,協調各分公司之間的業務工作。

7、及時總結每次業務活動,不斷調整,改進業務工作。

8、負責組織業務學習,進行業務人員的培訓、考核,提高業務人員的整體素質和業務能力。

9、引進和創新各種業務理念和業務手段,提升公司的業務層次,建立先進的業務體系,建設優秀的業務團隊。

10、及時完成上級交辦的其它工作。

11、每周負責組織召開一次市場部會議。

第2篇 市場部區域經理崗位職責

區域市場部經理 1.責客戶分級管理維護 , 發展區域內中青年高潛力專家 ;

2.根據中青年專家培養計劃 , 有計劃性的利用digital平臺, 發展區域客戶;

3. 整理并分享市場數據, 發現市場新機遇, 助力業務增長 1.責客戶分級管理維護 , 發展區域內中青年高潛力專家 ;

2.根據中青年專家培養計劃 , 有計劃性的利用digital平臺, 發展區域客戶;

3. 整理并分享市場數據, 發現市場新機遇, 助力業務增長

第3篇 市場部區域銷售經理崗位職責

1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；

2、負責市場調研和需求分析；

3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；

4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

5、負責對行業市場的目標客戶進行攻關，并協助經銷商進行市場開拓；

6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。

第4篇 市場部經理崗位職責科技公司

1.在營銷總監的指導下，制訂總體市場發展戰略以及市場發展目標。

2.制訂和實施年度市場推廣計劃，與銷售部經理協同作業，完成公司制訂的業務計劃。

3.負責制訂客戶關懷策略，指導并監督客戶關系管理各項工作的實施成效。

4.負責規劃、建立與維護公司品牌策略，設計與實施具體市場方案，并對品牌推廣總體效果負責。

5.參與各產品線價格體系及營銷戰略、地區覆蓋策略的制定。

6.負責對渠道推廣、產品推廣及客戶拓展情況的統計信息進行分析，及時準確地反饋推廣效果及相關部門資源利用狀況。

7.管理監督公司市場費用使用狀況以及本部門日常管理工作。

第5篇 飲食市場部經理崗位職責

某飲食市場部經理崗位工作職責

職責:

一、在總經理領導下,全面負責酒店市場開發、客源組織和產品銷售組織工作。定期組織市場調研,收集市場信息,分析市場動向、特點和發展趨勢。制定市場銷售策略,確定主要目標市場、市場結構和銷售方針,報總經理審批后組織實施;

二、根據酒店的近期和遠期目標、財務預算要求,協調與前廳部的關系,提出銷售計劃編制原則、依據,組織銷售部人員分析市場環境,制定和審核酒店上座率及季節銷售預算,提出酒店價格政策實施方案,向銷售部人員(營銷小組)下達銷售任務,并組織貫徹實施;

三、掌握地區市場的動態,每周在總經理主持下,分析銷售動態、各部門銷售成本、存在問題、市場競爭發展狀況等,提出改進方案和措施,監督銷售計劃的順利完成;

四、提交酒店重要銷售活動和展銷活動實施方案,組織人員、準備材料,參加銷售活動,廣泛宣傳酒店產品、服務、品牌,對銷售效果提出分析,向總經理報告;

工作內容:

--根據市場具體情況,做出市場預測,確定本酒店的目標市場,全面負責酒店經營產品的銷售工作。

--提出并參與制定、修訂酒店對外銷售、開發的客源計劃

--負責本部門全盤業務計劃的籌劃和方案的實施

--根據賓客的潛在需求,細分市場,確定本酒店的價格政策

--根據酒店目標市場及賓客的潛在需求,制定、修訂對重要客房及潛在客戶的銷售工作計劃

--提出酒店經營戰略目標,并確保這一目標的最終達成

--負責市場開發、指導各經營部門開發市場,不斷提高酒店的競爭力和影響力

--負責酒店年度市場計劃的起草,包括酒店市場營銷計劃,酒店廣告宣傳、促銷及公共關系的發展計劃

--督導酒店對內、對外的各項公關、廣告宣傳活動,并做出酒店銷售活動、廣告宣傳活動及公關活動的預算

--按年度計劃要求,定期檢查酒店內部銷售計劃的執行情況

--與其他有關部門溝通、協調、密切合作,以確保銷售計劃的落實

--定期對下屬員工進行績效評估,按照獎懲標準實施獎懲

--負責組織、實施本部門員工及營銷小組的培訓工作,提高員工的業務素質

--負責酒店的客戶資料整理及客戶的維護工作

--負責會員制度的制定及會員活動的策劃組織

--完成上級委派的其他工作任務

第6篇 市場部經理崗位職責范本市場

1.服從上級領導,及時完成下達任務。

2.全面負責市場部日常管理工作。

3.制訂銷售政策和銷售計劃(年、季、月)。

4.組織和指導銷售人員的工作,對銷售人員的業績進行考評。

5.對銷售工作的監察,處理客戶問題,審核業務往來單位,建立信息反饋制度。

6.定期總結工作,并向廠長提交工作報告。

7.市場開發。

8.對工作中存在的不足進行反思,不斷調整銷售政策、管理制度和銷售計劃。

9.領導開展市場調查與市場預測、策劃等工作。

10.協調本部內部各部及本部與其他部的關系。

11.其他臨時性工作。

第7篇 市場部團隊經理崗位職責

市場部總經理或團隊長 部門總、高級銷售經理(團隊長，下屬3-4人)

主要做跨境業務，資源珠三角、長三角地區均可，業務要上報香港審批(國內今年在福州成立了內地管理行，一段時間之后可以在內地審批)。 部門總、高級銷售經理(團隊長，下屬3-4人)

主要做跨境業務，資源珠三角、長三角地區均可，業務要上報香港審批(國內今年在福州成立了內地管理行，一段時間之后可以在內地審批)。

第8篇 市場部經理崗位職責擔保公司

1.制定營銷戰略和市場推廣策略，提升品牌形象，促進業務拓展。

2.協助公司負責人制定年度計劃并協助經營管理中心督促實施。

3.負責公司在當地的市場營銷及品牌推廣，協調與銀行、政府、各類機構、媒體關系，保證業務正常開展

4.負責單位信息系統的管理，并負責本機構的信息統計與分析工作。

5.負責本運營機構新產品的開發與推廣工作，編寫本運營機構的經典案例等。

6.負責客戶資源管理，督導內部業務流程執行情況。

7.收集市場信息，協調各項業務資源，提升組織整體績效。

8.協調客戶服務過程，提高客戶服務質量。

第9篇 企業市場部經理崗位職責

企業市場部經理崗位職責范例

任職資格

基本要求

1.學歷

大學本科以上,具有企業管理、市場營銷、物流管理、合同管理、市場策劃等專業知識

2.專業經驗

三年以上市場營銷工作經驗

3.個人能力要求

溝通能力、協調能力、創新能力等

相關說明

1.認同公司企業文化,忠誠度高

2.了解不同類型的客戶及本行業的發展狀況

3.注重內部管理

4.有學習意識和團隊意識

職責內容

1.根據企業發展戰略,編制年度市場開發計劃,報營銷總監審批后執行

2.組織所屬人員開展市場調研工作,及時掌握市場信息

3.按照市場推廣計劃組織市場推廣活動,審核市場推廣方案

4.定期組織市場公關、廣告宣傳、促銷等活動

5.根據企業財務制度的規定,及時編制市場拓展各項費用預算,并控制相關費用的支出,節約企業管理成本

6.負責與外部媒體、政府機關及相關社會機構建立良好的合作關系

7.具體負責企業品牌的推廣及品牌運作工作

8.負責市場部內部管理工作

9.完成上級臨時交辦的工作

考核指引

考核說明

1.考核頻率

季度考核

2.考核主體

營銷總監、人力資源部

3.關鍵業績指標

市場開發計劃完成率、市場調研計劃完成率、廣告宣傳計劃完成率

結果應用

1.考核結果作為薪酬發放依據

2.考核結論作為培訓實施及職位晉升的參考

3.考核得分低于××分者,將受到口頭警告處分

第10篇 國內市場部經理崗位職責

國內市場部經理 浙江意博高科技術有限公司 浙江意博高科技術有限公司，意博高科，意博職責描述:

從事銷售管理工作5年以上，本科以上學歷，熟悉國內銷售模式;具有良好的團隊建設及管理能力;優秀的溝通技巧和語言表達能力;學習能力;具備一定的寫作能力;良好的協調組織能力;有較強的市場分析與預測能力，能開展行業或產品的市場調查

第11篇 加油站市場部經理崗位職責

1、全面計劃、開拓、管理市場部工作。

2、制定年度、季度、月度營銷策略和營銷計劃。

3、協調部門內部與其他部門之間的合作關系。

4、制定市場部的工作規范、行為準則及獎勵制度。

5、指導、檢查、控制本部門各項工作的實施。

7、擬訂并監督執行市場規劃與預算。

8、擬訂并監督執行公關及促銷活動計劃，計劃安排年、季、月及專項市場推廣策劃。

9、制定廣告策略，包括年、季、月及特定活動的廣告計劃。

10、對市場進行科學的預測和分析，并為產品的市場推廣做出準備。

11、擬訂并監督執行市場調研計劃。

12、擬訂并監督執行新產品上市推廣計劃和預算。

13、制定各項費用的申報及審核程序。

第12篇 燃氣公司市場部副經理崗位職責

燃氣公司市場一部副經理崗位職責

1、在經理的領導下,完成本部門的各項工作任務指標;

2、負責分管工作的按質按時完成;

3、完成經理交辦的其他工作;

第13篇 市場部銷售經理崗位職責

1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；

2、負責市場調研和需求分析；

3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；

4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

5、負責對行業市場的目標客戶進行攻關，并協助經銷商進行市場開拓；

6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。

第14篇 資深市場部經理崗位職責

崗位職責:

1.收集教育市場及競爭對手的信息;

2.客戶的篩選與分析;

3.市場調研結果分析與評估;

4.開拓區域的確定;

5.開拓新渠道

6.合同談判、簽約、履行、跟進與執行

7.渠道管理與關系維護

崗位要求:

第15篇 某配貨中心市場部經理崗位職責

配貨中心市場部經理崗位職責

主要職責:

1、分析市場需求,判斷消費傾向,提報產品改善和產品開發建議;

2、關注通路價格的穩定性,預測通路危機,及時上報總經理

3、分析產品在通路中流通速度與走向,預測流通阻礙生成的環節及時間,上報總經理;

4、分析行業原材料價格浮動態勢,預測產品價格走勢;

5、分析國家政治、經濟政策對行業產品帶來的影響;

6、關注全國各地重大事件的發生,看有否商機可尋;

7、分析相關行業產品發展態勢及其對本行業產品發展的影響;

8、分析社會大眾對媒體關注的傾向趨勢;

9、分析產品營銷策略,確認產品競爭優勢與劣勢;

10、制定產品營銷策略,確認產品競爭優勢與劣勢;

11、正確傳達上級指示;

12、定期主持市場部例會,并參加企業有關業務會議;

13、負責制定市場部工作程序和規章制度,報批通過后執行;

14、制定直接下級崗位描述,并界定直接下級的工作;

15、受理直接下級崗位描述,并界定直接下級的工作;

16、向直接下級授權,并布置工作任務;

17、制定市場部崗位技能培訓計劃,協助培訓部實施考核;

18、指導、巡視、監督、檢查所屬下級的各項工作;

19、關注競爭對手的各種情況,如:產品風格、銷售狀況、促銷方法、價格水平、銷售政策等,定期向上級書面匯報;

20、考察各地市場情況,向公司呈交合理化的市場開拓建議;

21、收集競爭對手在各地市場的表現情況,減少公司市場開拓的風險,使公司的市場開拓目標明確,成功率提高。

22、定期聽取直接下級述職,并對其做出工作評定;

23、根據工作需要調配直接下級的工作崗位,根據直接上級批準后施行,并轉人力資源部備案;

24、負責本部門主管級人員任用的提名;

25、關心所屬下級的思想、工作、生活;

26、及時對下級工作中的爭議做出裁決;

27、定期向直接上級述職。

領導責任:

1、對市場部所掌管的企業秘密的安全負責;

2、對市場部完成工作目標負責;

3、對各種市場信息的及時提供負責;

4、對所屬下級的紀律行為、工作秩序、整體精神面貌負責;

5、對市場部給企業造成的影響負責;

6、對市場部預算開支的合理支配負責;

7、對市場部工作流程的正確執行負責。

主要權力:

1、有對市場部所屬員工及各項業務工作的管理權;

2、有向上級報告權;

3、有對直接下級崗位調配的建議權和任用的提名權;

4、對所屬下級的工作有監督檢查權;

5、有對所屬下級的工作爭議的裁決權;

6、對直接下級有獎懲的建議權;

7、對所屬下級的管理水平、業務水平和業績有考察權;

8、對限額資金有支配權;

9、有代表企業與政府相關部門和有關社會團體聯絡的權力。

第16篇 市場部大客戶經理崗位職責

1、負責市場開發、客戶維護和銷售管理等工作；

2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；

3、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

4、制定銷售計劃和銷售預算；

5、負責銷售渠道和客戶的管理。

第17篇 市場部副經理崗位職責職位要求

崗位職責：

1.協助部門經理做好市場各項工作；

2.負責部門所轄市場片區的各單位新老客戶關系維護；

3.負責完成部門所轄市場片區項目信息的收集；

4.負責實時了解行業動態以及競爭對手相關信息；

5.配合完成部門所轄市場片區銷售任務及回款任務；

6.協助部門經理完成部門管理工作。

職位要求：

1.市場營銷、工業自動化，電力自動化等相關專業，本科及以上學歷；

2.五年以上的銷售行業工作經驗，熟悉城市軌道交通行業，有電力自動化、軌道交通綜合監控、通信系統行業經驗者優先；

3.具備良好的內外溝通能力及人際關系，能比較準確的進行市場分析判斷；

4.具有主動積極的學習能力，具備良好的表達、講解能力；

5.有相關行業成功的項目操作經驗，良好的客戶關系者優先。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-10年

第18篇 市場部策劃經理崗位職責

1、開展市場調研,了解行業市場信息,分析和預測銷售市場、把握市場趨勢,為公司的營銷規劃提供依據;

2、負責制定和實施品牌管理策略、組織編制市場規劃、設計年度市場推廣計劃、產品推廣計劃,協助營銷中心制定業務計劃,并組織實施

3、負責整合營銷推廣資源,策劃、執行和評估多樣化的線上及線下活動,有效利用會議、展會、媒體、終端、網絡、體驗及公關活動等多種營銷方法,提升品牌知名度,客戶好感度、忠誠度及潛在需求挖掘促進銷售目標的達成;

4、品牌戰略管理及市場推廣,制定公司品牌體系及品牌傳播策略,

5、品牌體系建設,能進行產品的品牌戰略規劃及品牌體系建設,并確定推廣模式;

6、具有敏銳的市場意識,較強的分析及解決問題能力,優秀的資源整合和業務推進能力;

7、了解市場動態,能依據市場動態制定市場推廣規劃及開發實施等工作;

8、管理市場團隊,組建、培訓、激勵業務團隊完成目標、并對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導;

職位要求:

1、市場營銷管理類或相關專業本科以上學歷;3-5年相關行業工作經驗,具有攝影器材行業或電子產品市場營銷經驗優先;

2、具備很強的策劃能力,熟悉各類媒體運作方式,有大型市場活動推廣成功經驗;

3、具有敏感的商業和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優秀的資源整合能力和業務推進能力;

4、有較強的團隊管理經驗,具有團隊合作精神、高度的責任心和工作熱情,

5、抗壓能力強,具備一定的危機處理能力和應急處理能力。

(薪資面議)

第19篇 市場部經理-崗位職責

一個公司的市場部經理是以管理市場部工作,對于市場部的營銷制定出營銷方案及計劃等工作,以下是具體的市場部經理崗位職責,僅供參考。

01、全面計劃、安排、管理市場部工作。

02、制定年度營銷策略和營銷計劃。

03、協調部門內部與其他部門之間的合作關系。

04、制定市場部的工作規范、行為準則及獎勵制度。

05、指導、檢查、控制本部門各項工作的實施。

07、擬訂并監督執行市場規劃與預算。

08、擬訂并監督執行公關及促銷活動計劃,計劃安排年、季、月及專項市場推廣策劃。

09、制定廣告策略,包括年、季、月及特定活動的廣告計劃。

10、對市場進行科學的預測和分析,并為產品的開發、生產及投放市場做出準備。

11、擬訂并監督執行市場調研計劃。

12、擬訂并監督執行新產品上市計劃和預算。

13、制定各項費用的申報及審核程序。

第20篇 企業市場部經理崗位職責說明書

公司市場部經理崗位職責說明書

職位名稱:市場部經理

職位代碼

所屬部門:市場部

職系

職等職級

直屬上級:市場總監

薪金標準

填寫日期

核 準 人

職位概要: 組織部門人員完成銷售計劃,管理銷售工作,完成公司各種市場目標。

工作內容:

1、組織編制公司年、季、月度銷售計劃及銷售費用預算,并監督實施;

2、組織公司產品和競爭對手產品在市場上銷售情況的調查,綜合客戶的反饋意見,組織市場調查分析,市場機會開拓和合作伙伴開發;撰寫市場調查報告,提交公司管理層;

3、編制與銷售直接相關的廣告宣傳計劃,提交總經理;

4、組織下屬人員做好銷售合同的簽訂、履行與管理工作,監督銷售人員做好應收賬款的催收工作;

5、制定本部門相關的管理制度并監督檢查下屬人員的執行情況;

6、組織對公司客戶的售后服務,與相關部門聯絡以取得必要的支持;

7、對下屬人員進行業務指導和工作考核;

8、組織建立銷售情況統計臺賬,定期報送財務統計部。

任職資格:

教育背景: ◆市場營銷、企業管理或相關專業本科以上學歷。

培訓經歷: ◆受過管理技能開發、市場營銷、合同法、財務基本知識等方面的培訓。

經驗: 8年以上市場管理工作經驗,3年以上市場經理工作經驗。

技能技巧:

◆對市場營銷工作有較深刻認知;

◆有較強的市場感知能力,敏銳地把握市場動態、市場方向的能力;

◆有密切的媒體合作關系,具備大型活動的現場管理能力;

◆熟練操作辦公軟件;

◆優秀的英語聽、說、讀、寫能力。

態 度:

◆工作努力,積極進取,良好的溝通、協調、組織能力;

◆高度的工作熱情,良好的團隊合作精神;

◆較強的觀察力和應變能力。

工作條件:

工作場所:辦公室。

環境狀況:基本舒適。

危 險 性:基本無危險,無職業病危險。

直接下屬 間接下屬 晉升方向輪轉崗位