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      bo工程師崗位職責(zé)(十篇)

      發(fā)布時間:2024-02-28 20:00:11 查看人數(shù):84

      bo工程師崗位職責(zé)

      第1篇 bo工程師崗位職責(zé)

      工作職責(zé):

      bi系統(tǒng)的開發(fā)與維護(hù)

      任職資格:

      1)3 - 5年bi開發(fā)經(jīng)驗

      2)必要技能

      - 熟悉sap bo:2-3年經(jīng)驗

      - 熟悉oracle數(shù)據(jù)庫

      - etl,3年以上經(jīng)驗

      - 有零售行業(yè)經(jīng)驗、系統(tǒng)維護(hù)經(jīng)驗優(yōu)先

      3)可選技能(滿足1)和2)條件后具備以下技能就更佳)

      - 懂microsoft bi:ssis/ssas/ssrs

      - 有大數(shù)據(jù)或云的經(jīng)歷

      第2篇 bo報表工程師崗位職責(zé)

      1、負(fù)責(zé)sap bo平臺的運維工作,提供bo的技術(shù)支持及處理工作,保證系統(tǒng)安全穩(wěn)定的運行;

      2、負(fù)責(zé)bo報表或分析報表設(shè)計與開發(fā);

      3、負(fù)責(zé)sap bo的安裝實施,系統(tǒng)運維手冊的編寫;

      4、負(fù)責(zé)bo文件的傳輸、內(nèi)部培訓(xùn)等相關(guān)工作;

      5、dashboard、webi的使用和報表設(shè)計工作。

      6、熟悉sap bo或帆軟優(yōu)先

      7、可接受項目需要的出差。

      第3篇 boss系統(tǒng)工程師崗位職責(zé)

      職位描述:

      崗位職責(zé):

      1. 對開戶需要的終端硬件信息(usim卡、全密安全卡)及時準(zhǔn)確的錄入系統(tǒng),以便管理和開戶使用。

      2. 記錄并解決boss系統(tǒng)出現(xiàn)的問題。

      3. 收集boss系統(tǒng)的運行數(shù)據(jù),分析整理,將結(jié)果報部門經(jīng)理。

      4. 負(fù)責(zé)備份boss營業(yè)系統(tǒng)數(shù)據(jù)。

      5. 定期組織公司營業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)。

      6. 定期對營業(yè)終端、程序進(jìn)行檢查。

      任職資格:

      1. 本科學(xué)歷以上,計算機及相關(guān)專業(yè)

      2. 了解c/c++軟件開發(fā),具有代碼閱讀能力

      3. 熟悉oracle數(shù)據(jù)庫;可進(jìn)行簡單數(shù)據(jù)庫編程

      4. 熟悉電信行業(yè)計費/賬務(wù)流程

      5. 熟練掌握主流unix、linux操作系統(tǒng)(aix,suse,redhat,centos)

      6. 具有電信運營系統(tǒng)維護(hù)經(jīng)驗者優(yōu)先

      第4篇 bom助理工程師崗位職責(zé)

      1.大專以上學(xué)歷

      2.一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗

      3.熟悉了解bom產(chǎn)品架構(gòu)

      4.精通office辦公軟件

      5.工作細(xì)心,穩(wěn)重

      工作職責(zé):

      1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的bom編制以及日常的bom維護(hù)

      2.根據(jù)聯(lián)絡(luò)單的更改內(nèi)容,負(fù)責(zé)添加及更改物料的替代品

      3.對于應(yīng)用xa系統(tǒng)(erp)的人員指導(dǎo)培訓(xùn)

      4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)

      第5篇 bom工程師崗位職責(zé)要求

      職位描述:

      1.本科及以上學(xué)歷,計算機、管理類、財經(jīng)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

      2.edmc企業(yè)級bom管理(汽車行業(yè)的產(chǎn)品配置、ebom/pbom、產(chǎn)品變更等)

      3.良好的英文聽、說、讀、寫能力。

      4.良好的個人修養(yǎng)、團隊協(xié)作和溝通能力。

      5.工作主動性高,具有較強的學(xué)習(xí)力與執(zhí)行力。

      6.有制造型企業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

      7.有qad、baan、oracle ebs實施經(jīng)驗者優(yōu)先。

      8.能適應(yīng)經(jīng)常出差。

      9、base不限。社保、公積金委托代理公司在員工base地辦理購買。

      第6篇 boss運維工程師崗位職責(zé)

      工作職責(zé):

      1、boss系統(tǒng)、呼叫中心系統(tǒng)等自主研發(fā)系統(tǒng)及第三方軟件安裝部署調(diào)試;海外運營政策的參與制定、實施,及業(yè)務(wù)培訓(xùn);

      2、第三方網(wǎng)絡(luò)、短信、e1網(wǎng)關(guān)、銀行等合作伙伴的技術(shù)選型,商務(wù)談判;

      3、網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)、業(yè)務(wù)運營的監(jiān)督,監(jiān)控及維護(hù);

      任職資格:

      1、熟悉linux 、solaris等操作系統(tǒng);

      2、熟悉oracle、mysql數(shù)據(jù)庫等的安裝,部署,常用sql 的編寫;

      3、熟悉java 、jboss、tomcat等安裝配置及部署;

      4、學(xué)習(xí)能力強,思路清晰,豐富的編撰技術(shù)文檔;良好的語言、文字、圖標(biāo)表達(dá)能力;有較強責(zé)任心、耐心,工作熱情、細(xì)致,良好的團隊意識;

      5、1-3中有一項技能滿足即可;適當(dāng)放寬技術(shù)條件;

      6、能接受海外常駐者優(yōu)先。

      第7篇 boss開發(fā)工程師崗位職責(zé)

      崗位職責(zé)報表開發(fā),數(shù)據(jù)平臺功能模塊開發(fā)及及相關(guān)文檔的編寫求職條件本科及以上計算機相關(guān)專業(yè),3年以上開發(fā)經(jīng)驗,精通bs系統(tǒng)結(jié)構(gòu)能獨立熟練使用struts和hibernate等第三方框架工具進(jìn)行開發(fā),熟悉一種以上的tomcatjbossweblogicwebsphere等主流應(yīng)用服務(wù)器,尤其對tomcat有比較深入的認(rèn)識,精通sql,熟練掌握oracle。

      第8篇 java&cobol工程師崗位職責(zé)內(nèi)容

      1.完成項目經(jīng)理(或項目組長)分配的工作任務(wù),定期向項目經(jīng)理(或項目組長)提交完成情況及相關(guān)度量數(shù)據(jù)。

      2.負(fù)責(zé)java程序開發(fā),具體內(nèi)容為讀懂cobol代碼,用java實現(xiàn)其功能,要求實現(xiàn)的功能與原cobol實現(xiàn)的功能保持一致。

      第9篇 cobol開發(fā)軟件工程師崗位職責(zé)

      對日cobol

      要求:2年以上cobol經(jīng)驗

      日語n3以上

      地點:沖繩

      10月末11月初集中面試;

      提供住宿

      第10篇 cobol研發(fā)工程師崗位職責(zé)

      1、應(yīng)往屆生2、有cobol工作或培訓(xùn)經(jīng)驗3、能夠接受出差4、優(yōu)先考慮有日語基礎(chǔ)者5、有金融背景項目開發(fā)優(yōu)先。

      bo工程師崗位職責(zé)(十篇)

      工作職責(zé):bi系統(tǒng)的開發(fā)與維護(hù)任職資格:1)3 - 5年bi開發(fā)經(jīng)驗2)必要技能- 熟悉sap bo:2-3年經(jīng)驗- 熟悉oracle數(shù)據(jù)庫- etl,3年以上經(jīng)驗- 有零售行業(yè)經(jīng)驗、系統(tǒng)維護(hù)經(jīng)驗優(yōu)先3)可
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