發展工程管理崗位職責任職要求（2篇范文）

第1篇 發展工程管理崗位職責任職要求

職責描述:

1.負責公司涉密及非涉密辦公信息化基礎設施項目的立項論證、方案設計、招標選型及實施管理工作;

2.負責對信息化通用設備采購提出技術要求;

3.負責公司管理信息化及研發信息化規劃論證工作;

4.負責圍繞boss系統開展以erp、plm、mes及des等系統為核心的信息化管理平臺建設;

5.負責圍繞公司核心任務，開展面向設計、研發、仿真、生產的信息化工具體系建設。

基本要求:

1.985或211高校優先、碩士及以上學歷;

2.具有較強的調研論證能力，項目管理能力，溝通能力，現場問題處理能力;

3.具有良好的政治素養、道德素質、團隊意識和服務意識，接受短期、較頻繁出差，具備很強的執行力和抗壓能力;

專業背景:

1.計算機、網絡相關專業背景;

2.熟練掌握計算機軟件、網絡、信息安全和信息系統集成相關知識，熟悉涉密信息系統、系統集成相關法律規范及行業標準;

工作經歷:

1.有3年以上信息價=化項目管理工作經驗;

2.有軟件研發相關工作經驗優先。

發展工程管理崗位

第2篇 發展工程管理崗位職責

工作職責:

1、主要負責網易游戲即時通訊工具產品安卓端開發,包括技術方案制定以及整體開發推進;

2、與安卓開發團隊一起持續服務新項目(比如社區向產品)研發,持續建立相應基礎服務庫,不斷提升開發效率以及團隊技術水平。

任職要求:

1、重點高校本科及以上學歷,計算機及相關專業;

2、2年及以上的android產品項目開發經驗,并有產品發布上線運營;

3、熟練掌握常用的設計模式,熟悉各種算法與數據結構、多線程、網絡編程(socket、http/web service)等;

4、深入理解android ui事件傳遞、布局、繪制原理,android內存管理,通信機制;

5、扎實的java編程及jvm等基礎技術能力,熟悉android開發平臺及底層技術架構;

6、掌握android常用的開源庫,并能深入理解其源碼,設計思想;

7、對新技術保持敏感,不斷探索,能夠突破技術難點;

8、富有激情和活力,對技術充滿熱愛和高投入;

9、團隊協作能力好,能夠協助推進研發項目快速落地和迭代;

10、對游戲保持熱愛。