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      工程開發(fā)管理工程師崗位職責(3篇范文)

      發(fā)布時間:2023-12-27 14:02:06 查看人數:78

      工程開發(fā)管理工程師崗位職責

      第1篇 工程開發(fā)管理工程師崗位職責

      工作職責:

      1.組織開展與主機廠的項目前期技術交流和項目爭取工作;

      2.負責與主機廠的項目交流;

      3.確定底盤模塊化項目的項目需求;

      4.制定底盤模塊化項目的項目計劃;

      5.參與底盤模塊化項目的產品設計、樣件制作、過程開發(fā)、ppap資料提交等工作;

      6.定期組織項目小組會議,推進項目進展和協(xié)調項目問題;

      7.組織開展項目階段評審工作;

      8.完成項目總結和資料歸檔。

      任職要求、職位等級、能力要求、職業(yè)發(fā)展路徑

      任職要求

      年齡:25-40歲

      學歷/專業(yè):'本科或碩士

      機械設計與制造、機電一體化、車輛工程(底盤)'

      外語水平: 4級(含)以上,聽說讀寫熟練

      工作年限: 5年以上

      職稱: 工程師及以上

      行業(yè)經驗:

      1.國內外中大型汽車及零部件企業(yè)5年以上底盤產品相關從業(yè)經驗。

      2.優(yōu)先考慮有副車架、擺臂產品從業(yè)經驗者。

      職務經驗: 無要求

      項目經驗: 具備成功開發(fā)汽車底盤產品的項目開發(fā)與管理經驗。

      計算機能力:

      1.具備1種以上cad能力。

      2.熟悉cae技術。

      3.能熟練運用office等辦公軟件。

      其它:

      職位等級

      能力要求

      '1、知識能力要求

      (1)具有一定的汽車底盤產品的產品設計和工藝設計能力;

      (2)精通apqp過程和ppap、fmea、msa、spc的工具;

      (3)精通產品開發(fā)類項目的項目管理的流程和工具。

      '

      '2、素質特征要求:

      (1)良好的組織協(xié)調能力和溝通交流能力;

      (2)能夠承受較大的工作壓力、責任心強;

      (3)較強的解決問題的能力;

      (4)具有很強的團隊意識和協(xié)作能力;

      (5)身體健康、品行端正、有親和力。

      '

      工作職責:

      1.組織開展與主機廠的項目前期技術交流和項目爭取工作;

      2.負責與主機廠的項目交流;

      3.確定底盤模塊化項目的項目需求;

      4.制定底盤模塊化項目的項目計劃;

      5.參與底盤模塊化項目的產品設計、樣件制作、過程開發(fā)、ppap資料提交等工作;

      6.定期組織項目小組會議,推進項目進展和協(xié)調項目問題;

      7.組織開展項目階段評審工作;

      8.完成項目總結和資料歸檔。

      任職要求、職位等級、能力要求、職業(yè)發(fā)展路徑

      任職要求

      年齡:25-40歲

      學歷/專業(yè):'本科或碩士

      機械設計與制造、機電一體化、車輛工程(底盤)'

      外語水平: 4級(含)以上,聽說讀寫熟練

      工作年限: 5年以上

      職稱: 工程師及以上

      行業(yè)經驗:

      1.國內外中大型汽車及零部件企業(yè)5年以上底盤產品相關從業(yè)經驗。

      2.優(yōu)先考慮有副車架、擺臂產品從業(yè)經驗者。

      職務經驗: 無要求

      項目經驗: 具備成功開發(fā)汽車底盤產品的項目開發(fā)與管理經驗。

      計算機能力:

      1.具備1種以上cad能力。

      2.熟悉cae技術。

      3.能熟練運用office等辦公軟件。

      其它:

      職位等級

      能力要求

      '1、知識能力要求

      (1)具有一定的汽車底盤產品的產品設計和工藝設計能力;

      (2)精通apqp過程和ppap、fmea、msa、spc的工具;

      (3)精通產品開發(fā)類項目的項目管理的流程和工具。

      '

      '2、素質特征要求:

      (1)良好的組織協(xié)調能力和溝通交流能力;

      (2)能夠承受較大的工作壓力、責任心強;

      (3)較強的解決問題的能力;

      (4)具有很強的團隊意識和協(xié)作能力;

      (5)身體健康、品行端正、有親和力。

      '

      第2篇 工程開發(fā)管理崗位職責任職要求

      工程開發(fā)管理崗位職責

      崗位職責:

      針對管理者支撐開發(fā)ict行業(yè)洞察、商業(yè)領導力和技術領導力方案,包括內容搜集與結構化、教學設計、課程套件開發(fā)、視覺呈現、交付活動設計、組織交付賦能等活動。

      任職要求:(包括不限于:學歷、專業(yè)、工作年限、素質能力要求、專業(yè)知識、技能要求)

      1、本科及以上學歷,計算機、電子信息 、通信工程或ict相關專業(yè)背景;

      2、熟悉it、云、物聯(lián)網、大數據或視頻等商業(yè)模式和技術

      3、熟悉教學設計

      4、具有3年以上培訓領域工作經驗

      5、具有結構化思維和視覺呈現能力。

      工程開發(fā)管理崗位

      第3篇 工程開發(fā)管理崗位職責

      工作職責:

      1、負責服務端業(yè)務的需求分析、設計、開發(fā)工作;

      2、負責相關技術文檔編寫工作;

      3、在現有的技術框架下提交合格的代碼;

      4、解決系統(tǒng)中的關鍵問題和技術難題。

      任職要求:

      1、統(tǒng)招本科以上學歷,3年以上開發(fā)經驗,java基礎扎實

      2、熟悉后臺常見開發(fā)框架,如spring,springboot,mybatis,dubbo等;

      3、熟悉常用的數據庫及其優(yōu)化;熟悉常見緩存和nosql數據庫,如:redis、memcached等;

      4、熟悉常用消息中間件,如:kafka、rabbitmq等;

      5、熱愛技術、對技術有不懈的追求,喜歡研究開源代碼。

      工程開發(fā)管理工程師崗位職責(3篇范文)

      工作職責:1.組織開展與主機廠的項目前期技術交流和項目爭取工作;2.負責與主機廠的項目交流;3.確定底盤模塊化項目的項目需求;4.制定底盤模塊化項目的項目計劃;5.參與底盤模…
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