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      進(jìn)度管理工程師崗位職責(zé)(2篇范文)

      發(fā)布時間:2023-12-26 20:00:16 查看人數(shù):12

      進(jìn)度管理工程師崗位職責(zé)

      第1篇 進(jìn)度管理工程師崗位職責(zé)

      職責(zé)描述:

      1.在工程建設(shè)管理部總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下開展工程建設(shè)項目計劃進(jìn)度管理的各項工作;

      2.負(fù)責(zé)落實(shí)公司工程進(jìn)度計劃和統(tǒng)計管理制度的編制和執(zhí)行情況;

      3.編制新建項目的里程碑節(jié)點(diǎn),審核新建項目一、二級進(jìn)度計劃并監(jiān)督執(zhí)行;

      4.監(jiān)督項目施工進(jìn)度,并與施工進(jìn)度計劃比對,預(yù)測進(jìn)度風(fēng)險并及時預(yù)警;

      5.對新建項目計劃執(zhí)行過程的異常情況進(jìn)行分析,找出原因、提出糾偏措施;

      6.監(jiān)督新建項目的進(jìn)度管理工作,不定期對新建項目進(jìn)度管理進(jìn)行考核評比活動,并負(fù)責(zé)發(fā)布考核評比結(jié)果;

      7.編寫工程建設(shè)管理部進(jìn)度各類報表及報告;

      8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

      任職要求:

      1、本科及以上學(xué)歷,電力工程類相關(guān)專業(yè);

      2、中級及以上職稱,具有工程管理(電力工程、土木工程)的工作經(jīng)歷。

      第2篇 工程進(jìn)度管理經(jīng)理/主管平臺崗位職位描述與崗位職責(zé)任職要求

      職位描述:

      工作職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)組織項目全景計劃、專項計劃編制、評審、上線及過程調(diào)整,組織生產(chǎn)調(diào)度會,跟蹤、檢討項目的具體推進(jìn)情況,保證全景計劃、專項計劃的實(shí)施;

      2、重點(diǎn)關(guān)注售樓展示工程、施工手續(xù)辦理、后期各分項工程出圖、定標(biāo)及施工工作,項目后期竣工驗(yàn)收及入伙工作;

      3、負(fù)責(zé)不定期對重點(diǎn)項目進(jìn)行實(shí)地監(jiān)督指導(dǎo)、檢查,協(xié)調(diào)各部門,共同解決項目發(fā)展問題;

      4、根據(jù)實(shí)際情況,對各項目下發(fā)提示函、預(yù)警函等書面警告文件,督促項目推進(jìn);

      5、參與項目啟動會,針對項目工程進(jìn)度風(fēng)險等提出專業(yè)意見,參與各項目總包開工停止點(diǎn)風(fēng)險評估,梳理工程風(fēng)險并提前預(yù)控解決,審核各項目風(fēng)險評估報告;

      6、負(fù)責(zé)回顧各項目工程風(fēng)險的解決進(jìn)展,督促、指導(dǎo)各項目落實(shí)處理;

      7、負(fù)責(zé)季度、半年梳理區(qū)域內(nèi)貨量情況并匯總,根據(jù)集團(tuán)、區(qū)域發(fā)展指標(biāo)需求,對供貨節(jié)奏進(jìn)行適時調(diào)整。

      任職資格:

      1、國內(nèi)外知名高校土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷;

      2、3年以上知名房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)進(jìn)度管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

      3、熟悉國內(nèi)房地產(chǎn)進(jìn)度管理方式、相關(guān)政策、法律法規(guī);

      4、性格開朗、勤勉務(wù)實(shí)、樂于協(xié)作,具備良好的溝通和抗壓能力。

      進(jìn)度管理工程師崗位職責(zé)(2篇范文)

      職責(zé)描述:1.在工程建設(shè)管理部總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下開展工程建設(shè)項目計劃進(jìn)度管理的各項工作;2.負(fù)責(zé)落實(shí)公司工程進(jìn)度計劃和統(tǒng)計管理制度的編制和執(zhí)行情況;3.編制新建項目的里程碑節(jié)…
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