mes工程師崗位職責（6篇范文）

第1篇 mes工程師崗位職責

崗位職責:

1.負責智能制造產品相關需求承接,方案設計,功能測試,發布部署;

2.負責sap mes系統的功能配置、功能增強或擴展功能設計、問題解決和功能培訓等;

3.負責智能制造相關新課題的研究和內部應用,確保知識和系統功能的領先性;

4.不斷優化現有系統,使之滿足業務的快速發展和變化的需求。

崗位要求:

1、大專以上學歷,一年以上工作經驗。經歷過至少一個完整的mes實施或運維項目;

2、掌握sap mes功能配置,具備基于mes平臺進行二次增強和功能擴展方案設計的能力;

3、了解生產過程管理、生產工藝管理、倉儲及廠內配送管理等相關生產業務;

4、掌握常用的設備集成方式,有設備集成經驗;

5、對智能制造、大數據、工業4.0有清晰的理解;

第2篇 mes工程師崗位職責職位要求

崗位職責

1、負責mes系統最終用戶使用支持及問題處理。

2、參與收集mes需求，數據庫設計及開發。

3、參與收集報表需求，數據庫設計及開發。

4、主管交付任務。

任職資格

1、本科及以上學歷，計算機、信息管理、自動化等相關專業。

2、熟悉制造業mes生產管理流程，或者相關mes開發及應用經驗者優先考慮。

3、熟悉vb、.net、oracle11g等開發工具及相關技術。

4、具有優秀的業務分析、歸納能力和文檔資料編寫能力。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無經驗

第3篇 mes工程師崗位職責要求

崗位職責：

1.生產應用系統開發及維護。

2.負責代碼的編寫與測試，及軟件系統框架設計與實現。

3.生產應用系統相關報表需求開發與維護。

職位要求：

1.大學本科學歷，計算機或相關專業，3年以上工作經驗與c#編程經驗。

2.具有良好的溝通能力，團隊合作精神，吃苦耐勞，愛崗敬業。

3.具備良好的分析問題、解決問題的能力，工作積極主動、學習鉆研能力。

4.有新能源動力鋰電制造業系統開發相關工作經驗三年以上者尤佳。

第4篇 mes軟件工程師崗位職責職位要求

崗位職責

a) 負責mes系統穩定運行，跟進項目進度；

b) 幫助使用者解決系統操作問題，提供技術支持；

c) 負責不定時更新mes系統版本；

d) 負責不定時對員工進行mes操作培訓；

e) 負責mes服務器維護巡檢，現場dcs設備維護，mes系統二次開發；

f) 協助張永維護公司網絡，在有需要時候協助總部對分公司網絡結構變化的實施；

g) 完成上級主管交辦的其它工作。

任職條件

a) 計算機或軟件開發相關專業大專以上學歷，

b) 相關工作經驗3-5年以上，熟悉制造業的業務流程，了解面向對象開發知識；

c) 精通java開發語言、算法和數據結構，熟悉tomcat；熟練操作oracle數據庫；懂得extjs/jquery/html5；

d) 良好的溝通協調能力，思維邏輯強、主動性、執行力強、良好的團隊合作精神。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-7年經驗

第5篇 mes軟件開發工程師崗位職責、要求

mes軟件開發工程師職位要求

1.精通c#編程語言，熟悉.net框架；

2.精通sql/server等數據庫的設計、調優及存儲過程編寫等。

mes軟件開發工程師崗位職責

1.負責公司mes系統的軟件開發，實施與維護；

2.mes系統的源碼開發與優化；

3.mes與wms、erp、自動化物流、生產設備等接口開發與維護；

4.mes自定義報表的設計與開發；

5.數據庫的日常維護與調優。

第6篇 mes項目工程師崗位職責

mes項目工程師 兮易 北京兮易信息技術有限公司,兮易,兮易強企,兮易 崗 位 職 責

1、負責mes軟件開發、系統集成、系統測試、現場實施;

2、能夠和客戶溝通并且準確了解客戶的需求; 負責將客戶業務需求轉換為軟件開發需求;

3、負責mes系統詳細需求分析及功能設計,編寫設計文檔

4、負責mes功能開發;

5、負責mes系統功能測試場景設計及測試數據準備;

6、協助項目經理在規定時間內完成相關任務;

7、適應出差;

任 職 要 求

1、本科及以上學歷,計算機、軟件工程等相關專業

2、具有3年以上mes項目開發和實施經驗

能力、技能要求:

1、熟悉軟件開發常見方法及流程

2、具備良好的文檔編寫能力、良好的溝通能力和團隊合作精神

3、對數據庫,如sql、oracle有很深的了解;

4、利用c#編寫應用程序;

5、較好的表達能力;

6、具有制造業mes系統甲方/乙方實施經驗者優先。

其他要求:

1、有良好的團隊協調能力,責任心強、敬業、有開拓精神;

2、良好的研發過程管理和控制的技能,包括進度安排和控制、風險控制、質量管理、配置管理等;