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      工程科長崗位職責(8篇范文)

      發布時間:2023-08-25 09:45:03 查看人數:76

      工程科長崗位職責

      第1篇 工程科長崗位職責

      mcu軟件工程師/科長 職能要求

      1、負責科室內部的日常研發管理,并協助部長的管理工作;

      2、負責組織提升本科室的專業技術能力,攻關新技術、疑難技術課題;

      3、負責實施科室人力計劃,調配人員參加項目開發,實行精細化人力管理;

      4、組織實施軟件設計與代碼評審工作等工作

      5.具備強烈的責任心,主動性和團隊協作意識

      技能要求

      1、精通c語言,精通單片機及嵌入式軟件開發,有單片機架構設計能力。

      2、熟悉車載信息娛樂系統各個功能模塊(如power,radio,audio, media,display等)的功能與性能要求;

      3、熟悉i2c,spi,uart等外設總線驅動,熟悉can/lin等車載總線;

      4、熟練使用常用的儀器設備,

      5、熟悉ucos、freertos等操作系統

      6、要求一定的英文能力,能夠閱讀英文技術資料,具備英語日常交流能力者尤佳 職能要求

      1、負責科室內部的日常研發管理,并協助部長的管理工作;

      2、負責組織提升本科室的專業技術能力,攻關新技術、疑難技術課題;

      3、負責實施科室人力計劃,調配人員參加項目開發,實行精細化人力管理;

      4、組織實施軟件設計與代碼評審工作等工作

      5.具備強烈的責任心,主動性和團隊協作意識

      技能要求

      1、精通c語言,精通單片機及嵌入式軟件開發,有單片機架構設計能力。

      2、熟悉車載信息娛樂系統各個功能模塊(如power,radio,audio, media,display等)的功能與性能要求;

      3、熟悉i2c,spi,uart等外設總線驅動,熟悉can/lin等車載總線;

      4、熟練使用常用的儀器設備,

      5、熟悉ucos、freertos等操作系統

      6、要求一定的英文能力,能夠閱讀英文技術資料,具備英語日常交流能力者尤佳

      第2篇 工程分公司經營預算科科長崗位職責

      建筑分公司經營預算科科長崗位職責

      一、貫徹執行《建筑法》、《合同法》、《招標投標法》等國家、省、市、法令、法規,參與研究制定分公司經營工作的方針、目標,明確本部門人員的崗位職責,保證公司的質量、環境、職業健康安全管理體系及合同管理體系在本部門有效運行。

      二、負責組織完成分公司制定的經營目標。在經理領導下,保證分公司的經營活動正常開展,組織市場調研,負責組織經營信息的收集、分析、追蹤、反饋。搞好建設行政主管部門、建設單位、招標單位的工作關系。

      三、做好公司的形象宣傳、公關工作,積極多渠道開拓業務。

      四、負責組織公司建筑工程招標在規定的條件內完成資格預審文件,投標文件的編制工作,保證投標書的實質符合性,提高中標率。

      五、負責合同評審工作,組織擬定合同文本條款、合同談判、合同的簽訂、修訂、履約等工作,組織處理與合同有關的事宜和履約中的協調工作。

      六、負責制定并組織實施《與顧客有關的過程控制程序》,對其實施的符合性和有效性負監控、指導責任。

      七、負責合同管理、檔案、招投標文件檔案管理工作,保證檔案資料的有效性、及時性。

      八、完成領導交辦的其他工作。

      第3篇 物料科長崗位職責-機電工程公司

      1.配合部長做好日常工作。

      2.按進料通知單接收的物料,按貨物種類分別碼放到指定貨位。

      3.熟悉自己所管的物資,并按領料單準時送到車間工作地。

      4.對缺件、多余件及時向生產計劃科反饋。

      5.保持貨位干凈、整潔,使物資處于良好狀態。

      6.定期、年終對所管庫存物資進行清點盤存,做到賬、物相符。

      7.認真執行管理規定,并做好倉庫的各項工作。

      8.安全生產無事故。

      第4篇 工程部副經理質量科長工作崗位職責

      1、協助工程部經理做好本部門的各項管理工作,對管理中存在的問題提出解決辦法或建議。

      2、協助工程部經理檢查督促各項工作的落實。

      3、協助工程部經理做好績效考核管理以及其它行政事務的管理工作。

      4、協助做好工程部員工的業績考評,并對獎罰提出意見。

      5、兼任受聘的專業技術職責,負責本專業的技術決策。

      6、協助經理做好本部與其它部門之間的協調工作。

      7、當經理不在崗時,暫時負責本部的工作。

      8、辦理好領導交辦的其他事項。

      第5篇 公路局大中修工程養路計劃科副科長崗位職責

      公路管理局養路計劃科副科長崗位職責(大中修工程)

      一、協助科長做好科室各項工作,具體負責大中修工程及危舊橋梁改造、安保工程、災害防治工程等項目實施管理工作。

      二、負責制定公路養護工程管理的各項規章制度,嚴格督促制度的執行和落實。

      三、負責大中修工程、安保工程、災害防治工程項目庫的更新工作;協助科長做好年度養護工程項目建議計劃的編制工作,審查養護工程初步方案,提出工程建議計劃。

      四、配合省局公路檢測技術服務中心對局管公路養護工程進行質量抽檢,做好施工、監理、試驗檢測之間的協調工作。

      五、協助科長完成工程交竣工驗收工作,審核大中修工程交竣工文件。

      六、完成領導及科長交辦的其他工作。

      第6篇 工程分公司工程科科長崗位職責

      建筑分公司工程科科長崗位職責

      一、貫徹國家建筑行業相關法律、法規和工程管理規定、辦法;執行相關技術標準規范,遵守公司的規章制度。

      二、協助編制年、季施工生產計劃和施工生產統計月報,檢查施工進度情況。掌握生產動態,為分公司領導決策(生產、質量、安全、技術)提供依據。

      三、負責分公司施工現場管理和協調工作。

      四、組織分公司安全檢查和質量檢查及巡檢工作,掌握施工動態,準確及時匯編、報送檢查情況。

      五、參加重點工程關鍵部位的隱蔽驗收。

      六、建立健全公司安全生產管理體系,制定分公司安全管理目標、方針推廣安全工作先進經驗,并確保正常運行。

      七、負責查處項目生產、安全、質量、技術管理中的違法、違規及違章行為。

      八、協助組織并參與重大質量、安全事故的調查、處理。

      九、參與制訂公司質量、安全、技術管理制度、辦法和相關程序文件。

      十、協助管理者代表進行貫標、認證和內、外部管理體系審核工作,制定或修改程序文件和質量、環境、職業健康安全管理手冊,不斷完善公司管理體系,并持續改進其有效性。

      十一、參加投標中技術標的評審,完善施工能力、技術能力、施工環境、生產安全等方面的保證措施。

      十二、負責審核糾正、預防措施和不合格品的處理。

      十三、組織新技術推廣應用,總結相關成果。

      十四、處理建設單位、監理單位有關工程事宜的來文來函。

      十五、組織進行公司施工經驗交流和技術人員學習,不斷提高其業務能力。

      十六、參加公司每月工作例會,匯報和布置生產、安全、質量、技術工作。

      十七、負責部門的各類資料的收集匯總、歸檔,及時向上級和有關部門報送統計報表。

      十八、負責部門生產、質量、安全、技術的協調工作,做到分工明確責任到位,考核部門人員工作業績。

      十九、努力完成領導交辦的其它任務。

      第7篇 工程部副經理、質量科長崗位職責

      1、協助工程部經理做好本部門的各項管理工作,對管理中存在的問題提出解決辦法或建議。

      2、協助工程部經理檢查督促各項工作的落實。

      3、協助工程部經理做好績效考核管理以及其它行政事務的管理工作。

      4、協助做好工程部員工的業績考評,并對獎罰提出意見。

      5、兼任受聘的專業技術職責,負責本專業的技術決策。

      6、協助經理做好本部與其它部門之間的協調工作。

      7、當經理不在崗時,暫時負責本部的工作。

      8、辦理好領導交辦的其他事項。

      第8篇 某工程公司預算結算科科長崗位職責

      建筑工程公司預(結)算科科長崗位職責

      職務名稱:公司預(結)算科科長

      直接上級:公司分管副總經理

      直接下級:

      主要職權:工程預算、結算編制,參加外審結算,編制投標預算。

      主要職責:

      1、貫徹執行編制工程預結算的政策、法規及相關文件,在公司分管副總經理、總經理的領導下開展工作。

      2、熟悉各項定額的標準、計算規則、定額的套用及編制方法。

      3、履行預(結)算工作職責,及時準確預算。

      4、參與投標文件的編制。

      5、按時完成公司領導交辦的其他工作。

      工程科長崗位職責(8篇范文)

      mcu軟件工程師/科長 職能要求1、負責科室內部的日常研發管理,并協助部長的管理工作;2、負責組織提升本科室的專業技術能力,攻關新技術、疑難技術課題;3、負責實施科室人力計…
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