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第1篇s酒店工程部鍋爐工崗位職責 第2篇酒店鍋爐工崗位職責5 第3篇某某酒店鍋爐工崗位職責 第4篇酒店鍋爐工崗位職責素質要求 第5篇z酒店鍋爐工崗位職責標準 第6篇酒店工程部鍋爐工的崗位職責7 第7篇d酒店鍋爐工崗位職責 第8篇酒店鍋爐工崗位職責和任職條件-2 第9篇酒店鍋爐工人崗位職責和任職條件
第1篇 s酒店工程部鍋爐工崗位職責
酒店工程部鍋爐工崗位職責
boiler
一、崗位名稱:鍋爐工
job name:boiler
二、崗位級別:員工
job title:attendant
三、直接上司:運行督導
immediate superior:running supervisor
四、下屬對象:
immediate subordinate:
五、主要職責:
primary responsibilities
1、接受運行督導的領導,負責燃料、水質的質量檢驗和評估。
2、嚴格按照操作規程,做好水質管理確保鍋爐的安全運行。
3、做好鍋爐及其附屬設備(包括分汽缸的閥門、供水泵水處理設備)的維護保養和年度檢修工作。
4、堅守工作崗位,任何時候都不得擅自離開工作崗位,按照規定做好巡視,并做好各種運行參數的記錄。
5、做好鍋爐房日常維護保養工作,杜絕跑、冒、滴、漏的現象,做到文明生產。
6、不斷學習新技術,提高司爐水平,做到勤檢查,勤調節,保持鍋爐壓力穩定,做好節能工作。
7、在運行中鍋爐或附屬設備出現嚴重故障,應立即向運行督導匯報,并一起參與故障的排除。
8、每班必須排污1次,但不得在用汽高峰時排污,排污量根據爐水質分析決定。
9、水位表每班至少沖洗1次。
10、禁止閑雜人員進入鍋爐房。
11、負責鍋爐房的清潔衛生工作。
12、完成上級布置的任務。
六、任職條件:
qualifications
13、有強烈的工作責任心,熱愛本職工作。
14、了解鍋爐安全操作規程、勞動保護、消防安全、環境保護等有關知識。
15、能夠熟練地進行司爐操作,熟悉鍋爐構造、原理、操作規程,能對鍋爐及附屬設備進行維護保養,對一般故障有分析判斷和排除能力。
16、具有高中或中技學歷,必須持有勞動部門頒發的油、氣兩用'蒸汽鍋爐操作證'即上崗證。
17、身體健康,精力充沛。
第2篇 酒店鍋爐工崗位職責5
酒店鍋爐工崗位職責(五)
一、崗位名稱:鍋爐工
二、直接上級:運行領班
三、直接下級:無
四、崗位職責:
1、負責燃料節約、水電節約,水質的質量驗收和評估。
2、嚴格按照操作規程,做好水質管理確保鍋爐的安全運行。
3、做好鍋爐及其附屬設備(包括分汽缸的閥門、供水泵水處理設備)的維護保養和年度檢修工作。
4、堅守工作崗位,任何時候都不得擅自離開工作崗位,按照規定做好巡視,并做好各種運行參數的記錄。
5、做好鍋爐房日常維護保養工作,杜絕'跑'、'冒'、'滴'、'漏'的現象,做到文明生產。
6、不斷學習新技術,提高司爐水平,做到勤檢查,勤調節,保持鍋爐壓力穩定,做好節能工作。
7、在運行中鍋爐或附屬設備出現嚴重故障,應立即向運行領班匯報,并一起參與故障的排除。
8、每班必須排污1次,但不得在用汽高峰時排污,排污量根據爐水分析決定。
9、水位表每班至少沖洗1次。
10、禁止閑雜人員進入鍋爐房。
11、負責鍋爐房的清潔衛生工作。
12、完成上級交辦的其他工作事項。
五、任職條件:
1、有強烈的工作責任心,熱愛本職工作。
2、了解鍋爐安全操作規程、勞動保護、消防安全、環境保護等有關知識。
3、能夠熟練地進行司爐操作,熟悉鍋爐構造、原理、操作規程,能對鍋爐及附屬設備進行維護、保養,對一般故障有分析判斷和排除能力。
4、具有高中或中技學歷,必須持有勞動部門頒發的'蒸汽鍋爐操作證'即上崗證。
5、身體健康,精力充沛。
第3篇 某某酒店鍋爐工崗位職責
酒店鍋爐工崗位職責
[管理層級關系]
直接上級:鍋爐房領班
[崗位職責]
1、聽從領班的工作安排。
2、嚴格按照鍋爐操作規范和管理制度,做好鍋爐司爐、水質化驗和維修保養工作,保證鍋爐安全經濟運行。
3、經常巡視和檢查鍋爐運行情況,正確調節運行參數,認真填寫鍋爐運行日報、檢修記錄和交接班記錄。
4、定時進行水質化驗,及時進行排污,并做好水質化驗和處理記錄。
5、參加鍋爐的年檢和大、中修工作,并做好鍋爐的例行保養和一、二級保養。
6、保持鍋爐房和水處理化驗間環境衛生,并做好鍋爐本體,輔機和水處理設備的清潔工作。
第4篇 酒店鍋爐工崗位職責素質要求
酒店鍋爐工崗位職責與素質要求
上級:鍋爐領班
下級:無
崗位職責:
1)嚴格按照鍋爐操作規程和安全規程工作,確保鍋爐系統正常、安全運行。
2)服從領班工作安排,做好設備巡視和維修工作,做好值班記錄。
3)接受值班工程師指令,迅速到故障點進行維修處理工作。
素質要求:
1)基本素質:工作認真負責,積極肯干。
2)自然條件:身體健康,無缺陷,男性,20歲以上。
3)文化程度:技校學歷以上,受過專業培訓。
4)工作經驗:有二年鍋爐運行維修經驗,一年以上酒店工作經驗。
5)特殊要求:具有勞動部門頒發的'特種行來(鍋爐)操作許可證'。
第5篇 z酒店鍋爐工崗位職責標準
酒店鍋爐工崗位職責標準
報告上級:鍋爐主管
職責規范:
1、認真按操作程序工作,保證鍋爐系統的正常運行。
2、遵守巡視檢查制度,做好設備運行和巡視檢查記錄,發現異常及時采取措施,防止小隱患釀成大故障。
3、按領導的安排,依據維修保養制度的要求,對鍋爐進行維修保養,消滅跑氣、冒氣、滴水、漏水現象。
4、嚴格執行工程部的值班制度、交接班制度,確保在崗時不出任何問題。
5、嚴守工作崗位,不私自離崗。
第6篇 酒店工程部鍋爐工的崗位職責7
酒店工程部鍋爐工的崗位職責(七)
崗位名稱:工程部鍋爐工
直接上司:工程部領班
具體職責:
1.嚴格遵守員工守則和各項規章制度。
2.負責鍋爐及其設備的運行及檢修保養工作。
3.嚴格執行各種設備的安全操作規程及巡檢制度,做好各種運行參數的記錄。
4.堅守工作崗位,任何時間都不得無人值班或擅自離崗。
5.負責鍋爐水質處理、化驗檢查。
6.做好各種儀器、儀表、水處理設備檢查及保養工作,保持各種儀器、儀表的準確性及可靠性。
7.做好工作崗位的清潔衛生工作。
第7篇 d酒店鍋爐工崗位職責
酒店鍋爐工崗位職責
7.1 嚴格按照操作規程,確保鍋爐的安全運行;
7.2 做好鍋爐及其附屬設備的維修保養和年度檢修工作;
7.3 堅守工作崗位,按照規定做好巡檢及各種記錄;
7.4 負責鍋爐房及相關設備的清潔衛生和節能措施;
7.5 努力學習技術,不斷提高鍋爐水平,防止重大事故發生;
7.6 積極完成上級交予的其它任務。
第8篇 酒店鍋爐工崗位職責和任職條件-2
酒店鍋爐工崗位職責及任職條件(二)
一、崗位名稱:鍋爐工
二、直接上級:運行領班
三、直接下級:無
四、崗位職責:
1、負責燃料節約、水電節約,水質的質量驗收和評估。
2、嚴格按照操作規程,做好水質管理確保鍋爐的安全運行。
3、做好鍋爐及其附屬設備(包括分汽缸的閥門、供水泵水處理設備)的維護保養和年度檢修工作。
4、堅守工作崗位,任何時候都不得擅自離開工作崗位,按照規定做好巡視,并做好各種運行參工作,杜絕“跑”、“冒”、“滴”、“漏”的現象,做到文明生產。
5、不斷學習新技術,提高司爐水數的記錄。
6、做好鍋爐房日常維護保養平,做到勤檢查,勤調節,保持鍋爐壓力穩定,做好節能工作。
7、在運行中鍋爐或附屬設備出現嚴重故障,應立即向運行領班匯報,并一起參與故障的排除。
8、每班必須排污1次,但不得在用氣高峰時排污,排污量根據爐水分析決定。
9、水位表每班至少沖洗1次。
10、禁止閑雜人員進入鍋爐房。
11、負責鍋爐房的清潔衛生工作。
12、完成上級交辦的其他工作事項。
五、任職條件:
1、有強烈的工作責任心,熱愛本職工作。
2、了解鍋爐安全操作規程、勞動保護、消防安全、環境保護等有關知識。
3、能夠熟練地進行司爐操作,熟悉鍋爐構造、原理、操作規程,能對鍋爐及附屬設備進行維護、保養,對一般故障有分析判斷和排除能力。
4、具有高中或中技學歷,必須持有勞動部門頒發的“蒸汽鍋爐操作證”即上崗證。
5、身體健康,精力充沛。
第9篇 酒店鍋爐工人崗位職責和任職條件
酒店鍋爐工人崗位職責及任職條件
一、崗位名稱:鍋爐工人
二、直接上級:運行主管
三、崗位職責:
1、切實執行運行主管的工作指令,認真貫徹落實崗位責任制和運行規程,確保所管轄的配電水暖空調鍋爐系統的正常運行。
2、制定并負責實施管理范圍內設備的維修保養計劃,保證這些計劃按預定的規范、要求,按時、按質完成。
3、對酒店改造工程、外包大修工程應積極組織人員密切配合,保證施工質量與進度。
4、做好本班組的備品、備件計劃。
5、執行崗位監督檢查,按時檢查所轄范圍內的設備運行狀況、環境衛生、安全保障,杜絕非公務人員進入機房,保證設備安全。
6、接收并組織實施工程部經理、運行主管的運行調度令和日常維修改造指令,并監督、檢查完成情況。
7、接受業務技術和服務意識培訓,并負責改進措施。
8、搞好班組管理,及時采取改進措施,提高改造效率。
9、嚴格執行設備的維修保養制度,按照“三干凈”:設備干凈、機房干凈、工作場地干凈;“四不漏”:不漏電、不漏水、不漏油、不漏氣;
10、“五良好”:使用性能良好、密封良好、潤滑良好、緊固良好、調整良好的標準嚴格要求員工。
11、設備發生故障及時組織檢修,發現隱患要及時處理把好技術關,保證所管轄系統設備經常處于優良狀態,當重要設備發生故障時,要迅速處理,并及時向經理、主管匯報。
12、督促執行壓力容器、計量儀表、安全裝置的年度保養和報檢工作。
13、完成上級交辦的其它工作事項。
四、任職條件:
1、有強烈的事業心與責任感,對工作一絲不茍,任勞任怨。
2、具有配電、鍋爐等系統設備的操作維護、管理知識。
3、對酒店機電工程設備、建筑設施等的布局、功能有較深的了解,具有較強的綜合分析、判斷能力和應急能力,具有協調運行班組人員關系、合理調配人力和一定的組織管理能力。
4、具有工科中專以上學歷,從事設備管理工作5年以上。
5、身體健康,精力充沛。
