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第1篇 g旅行社國內計調部經理崗位職責說明書
旅行社國內計調部經理崗位職責說明書
姓名:
崗位:國內計調部經理
班次:
直接上級:副總經理
直接下級:計調部員工
工作時間:
工作職責:整合旅游資源、包裝旅游產品、進行市場定位
工作原則:成本領先,質量控制
工作內容:
1.成本領先。計調部掌握著旅行社的成本,要與接待旅游團隊的酒店、餐館、旅游車隊及合作的地接社等洽談接待費用。
2.做好各方面的聯系工作,要時刻與導游、組團社、車隊、景區景點等各方面保持通暢的聯系。
3.據不同季節和區域特點,設計特色旅游線路并進行內部宣貫及外部推廣。
4.業務聯系和推廣,編制和發送旅游線路方案,與有關行業保持良好的業務往來。
5.質量控制即在細心周到地安排團隊行程計劃書外,還要對所接待旅游團隊的整個行程進行監控。
6.要有風險和法律意識,對旅游相關法規要了如指掌。
7.即時處理好旅游者的意見反饋及投訴,盡力做到讓旅游者高興而來滿意而歸。
8.與各部門進行合作,聽取其有益的意見和建議,爭取做好各方面的協調工作。
第2篇 g旅行社接待部經理崗位職責說明書
旅行社接待部經理崗位職責說明書
姓名:
崗位:接待部經理
班次:
直接上級:總經理助理
直接下級:接待員
工作時間:
工作職責:來訪游客的問詢與接待,電話的問詢;旅游投訴的記錄;與旅行社各部門的聯系
工作原則:禮貌待人,積極主動,善于總結
工作內容:
1.來訪游客的接待,基本咨詢;
2.積極推薦當季的旅游路線;
3.認真記錄游客需求及意見;
4.收集總結游客的興趣與愛好,與業務部聯系,便于制定旅游產品
5.安撫投訴旅游者;
6.認真記錄游客投訴事由;
7.與導游部,計調部聯系解決問題.
8.考勤(加班、兌休、請假)的統計與管理;并于每月5日之前把考勤表和加班表提交至人力資源部;
9.公司通迅錄的更新與發放。
第3篇 g旅行社副總經理崗位職責說明書
旅行社副總經理崗位職責說明書
姓名:
崗位:副總經理
班次:
直接上級:總經理
直接下級:國內計調部、海外計調部、導游部
工作時間:
工作職責:副總經理是總經理的高級助手,協助總經理工作。受總經理的委托,行使對公司日常運作的指導、指揮、監督、管理的權力,并承擔執行各項規程、工作指令的義務管理責任:主持公司經營管理工作,對公司各營業部的管理與協調
工作原則:事無巨細,權責分明
工作內容:
1、協助總經理制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃;
2、組織、監督公司各項規劃和計劃的實施;
3、負責將公司內部管理制度化、規范化;
4、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃;
5、負責協調營業部門、財會、行政及客戶、供應商等工作的協作關系;
6、對各營業部的工作負領導責任,協調各營業部的內部業務;
7、負責對企業文化的建設工作。
8、在總經理缺席時,受托代行總經理職務。
9、總經理臨時授權的其他工作。
10、負責各營業部特定范圍的管理職能,參加公司管理與營銷會議,發表工作意見和行使表決權。
第4篇 g旅行社外聯部經理崗位職責說明書
旅行社外聯部經理崗位職責說明書
姓名:
崗位:外聯部
班次:
直接上級:總經理助理
直接下級:外聯部員工
工作時間:
工作職責:內部聯系,外部公關,發展業務,謀求發展
工作原則:掌握市場脈搏,善于溝通和組織,熟練各部門業務,堅持不拋棄不放棄的原則,保證本社業務的數量和質量,監督導游服務的執行
工作內容:
1、外聯部主要負責旅行社業務的聯系和開展,主要分為五部分,分別為產品采購、產品制作、產品銷售、產品運作、質量處理。
2、采購景區、景點、交通、住宿、餐飲、購物、演出、導游服務、行李運送。廣告刊登方面的具體執行。
3、根據客戶需求,初步制定旅*程。
4、與廣告公司洽談,制作各位旅游宣傳品,如印刷、幻燈、聲像等。
5、制作營銷計劃,多方位、多渠道進行旅游產品銷售。
6、團隊確定后向計調部門下達計劃。
7、核對團隊費用結算表,作為財務部門核算結賬依據。
第5篇 g旅行社總經理助理崗位職責說明書
旅行社總經理助理崗位職責說明書
姓名:z
崗位:總經理助理
班次:
直接上級:總經理
直接下級:接待部經理、外聯部經理、人事部經理
工作時間:
工作職責:在總經理領導下開展工作,努力做好總經理參謀助手,起到承上啟下的作用
工作原則:溝通迅速準確,協調有力
工作內容:
1.為公司建立良好的外部商業環境,根據公司相關制度,協助總經理工作,建立保持改善政府、經銷商、合作伙伴的公共關系。負責各類文件的分類呈送,請總經理審批并轉交有關部門處理。
2.協助總經理協調下屬部門的關系,包括業務部、門市部、高端部。
3.組織公司例會的召開,并做好會議記錄,將會議情況上報總經理及相關部門。
4.負責企業內外的公文辦理,解決來信來訪事宜,及時處理匯報。
5.負責上級領導機關或者兄弟單位領導的接待參觀工作。
6.根據總經理的日程安排做好預約工作,在總經理公務出差時安排好相關事宜。
第6篇 g旅行社總經理崗位職責說明書
旅行社總經理崗位職責說明書
姓名:zz
崗位:總經理
班次:
直接上級:
直接下級:副總經理、財務部經理、總經理助理
工作時間:
工作職責:領導制定、實施公司總體戰略,帶領公司健康發展;領導公司各部門建立健全良好的溝通渠道;負責建設高效的組織團隊;領導直接所屬部門的工作
工作原則:分工合理,指揮靈活,協作有力,權責明確
工作內容:
1、主持召開總經理辦公會,對重大事項進行決策、代表公司參加重大業務、外事或其他重要活動。
2、組織實施集團公司的發展戰略,發掘市場機會,領導創新與變革。
3、組織制定、修改、實施公司年度經營計劃。
4、領導建立公司與客戶、供應商、合作伙伴、上級主管部門、政府機構、金融機構、媒體等部門間順暢的溝通渠道。
5、領導開展公司的社會公共關系活動,樹立良好的企業形象、領導建立公司內部良好的溝通渠道。
6、主持、推動關鍵管理流程和規章制度,及時進行組織和流程的優化調整、領導營造企業文化氛圍、完善企業識別系統,塑造和強化公司價值觀。
7、負責簽署日常行政、業務文件、負責處理公司重大突發事件。
8、領導建立健全公司財務管理制度,組織制定財務政策,審批重大財務支出。
第7篇 g旅行社財務部經理崗位職責說明書
旅行社財務部經理崗位職責說明書
姓名:
崗位:財務部經理
班次:
直接上級:總經理
直接下級:財務部員工
工作時間:
工作職責:統籌公司的財務會計預算、核算和管理工作,對有關業務經營活動進行風險監控
工作原則:遵守國家對企業財務管理的法規政策及職業道德;遵守企業的各種管理制度
工作內容:
1、認真做好本職工作,按時把各項財務報表上交到國家相關財政管理部門及公司管理相關者;
2、做好財務分析報告,為公司管理者提供可靠的財務分析數據,提供合理化的管理意見和建議;
3、業務往來賬款信息及時通知相關人員,督促并協助業務人員追收未受賬款;
4、根據公司的工資福利制度,對公司工作人員進行業績評估,為其發放應的工作報酬;
5、根據公司財務保密制度及財務人員職業道德規范,對公司財務信息保密。
第8篇 g旅行社人事部經理崗位職責說明書
旅行社人事部經理崗位職責說明書
姓名:
崗位:人事部經理
班次:
直接上級:總經理助理
直接下級:人事部員工
工作時間:
工作職責:負責全面主持公司的勞資、人事方面的管理工作
工作原則:積極進取,團結下屬,藝術管理,公平合理
工作內容:
1、建立人事檔案,規范化管理,建立事業部內部良好的溝通渠道,協調各部門關系
2、定期培訓,提高旅行社員工素質,提供更好的服務
3、建立內部投訴制度,對于內部員工業績進行監督與檢查,確保工作的透明化
4、按公司規定按時發放工資
5、按照員工績效,根據公司規章實施獎懲,發放福利
6、對于表現優秀者按時統計,向總經理匯報,給予升職加薪的獎勵
第9篇 g旅行社海外計調部經理崗位職責說明書
旅行社海外計調部經理崗位職責說明書
姓名:
崗位:海外部計調經理
班次:
直接上級:副總經理
直接下級:計調員
工作時間:
工作職責:統籌協調旅*程相關的一切事務
工作原則:時效性,準確性,競爭性
工作內容:
1、負責相關旅游資源的研發采購,開發設計能夠吸引境外客源的旅游線路;
2、維護與旅游景點、旅游飯店、旅游交通部門及合作旅行社的關系;
3、負責旅游景點門票、旅游飯店的預訂,導游人員、旅游交通的調度;
4、加強自我學習,提升開拓創新能力,根據公司經營目標、季節變化、社會實時活動及國際旅游形勢等,開發新型旅游產品;
5、協助公司管理人員對導游、前臺及業務人員進行旅游專業知識培訓;
6、收集、聽取其他部門的反饋信息,努力提高旅游產品質量,降低成本,對旅游產品定價提出合理化建議。
備注:
本部除負責海外部相關具體工作外,同時負責旅行社高端旅游團的相關事宜。
第10篇 g旅行社導游部經理崗位職責說明書
旅行社導游部經理崗位職責說明書
姓名:
崗位:導游部經理
班次:
直接上級:副總經理
直接下級:導游員
工作時間:
工作職責:負責導游人員的日常管理和調遣
工作原則:公正公平,以人為本
工作內容:
1、負責導游日常管理體系的建立和規范并監督執行;
2、負責導游日常招聘、錄用及培訓工作,建立導游信息檔案;
3、負責導游關于公司政策方面的咨詢,幫助解決實際困難;
4、負責協調處理旅*程中發生的重大問題和突發事件;
5、負責制定本部門的工作目標和計劃,并組織實施,指導、協調、監督和評估;
6、負責組織實施導游人員專業技能培訓和政策輔導;
7、努力開發當地旅游資源,旅游產品,不斷擴大業務范圍及業務量;
8、團隊返回后,督促導游人員及時辦理財務清算及其相關手續;
9、完成上級安排的其它工作。
